更新日: 2026/02/06薬剤師求人ID: 13899
- 正社員
- 調剤薬局
【神崎郡市川町】≪高年収650万円まで相談OK|JR甘地駅より徒歩20分≫内科・整形メイン|管理薬剤師|馴染みの処方・丁寧な患者対応できる環境|車通勤が便利
- 週32h以上
- 未経験可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- シフト制
- 高収入
| 勤務地 |
兵庫県 神崎郡市川町
甘地駅 (JR播但線)
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| 給与 |
年収500万円~650万円
※経験・スキル等考慮 |
| 法人名 |
株式会社エフピー
薬局ファミリーファーマシー市川店
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| 勤務時間 |
月火水木金 08:45~13:15 14:45~19:00
土 09:00-10:30 ※上記にて週40時間のシフト制勤務 ※休憩:実動6時間以内の場合は0分 実働6時間超の場合45分 実動8時間超の場合60分以上 |
【店舗情報と応需状況について】
■JR播但線の甘地駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、駐車場完備でマイカー通勤も可能な通いやすい店舗です。
■近隣のクリニックから整形外科の処方箋をメインに応需しており、地域に根差した医療提供を行っている環境です。
■1日あたりの処方箋枚数は30枚から40枚程度と落ち着いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。
【法人特徴について】
■兵庫県西部エリアを中心にグループ全体で10店舗を展開しており、地域密着型の薬局運営を長年継続している安定企業です。
■利益追求よりも患者様へのサービス品質を第一に考えており、服薬指導に十分な時間をかけられる体制づくりを徹底しています。
■従業員を大切にする経営方針が浸透しており、無理のない業務量で長く安心して働ける環境整備に注力している法人です。
【こんな取り組みをしています】
■期限切れとなってしまった有給休暇については、会社が1日あたり5,000円で買い取る独自の制度を導入しています。
■ただ薬を渡すだけの業務にならないよう、人員を厚く配置することで服薬指導の質を高める取り組みを継続しています。
■社長自らが従業員の働きやすさを重視しており、過去30年間にわたり有給休暇の申請を断ったことがないという実績があります。
【やりがい/おすすめポイント】
■経営層の人柄が温厚で従業員を大切にする社風があるため、人間関係のストレスが少なく安心して働ける点が大きな魅力です。
■余裕のある人員体制により一人ひとりの業務負担が軽減されているため、焦ることなく質の高い医療サービスを提供できます。
■地域の患者様と顔なじみになりやすく、日々の業務を通じて感謝の言葉を直接いただけることに大きなやりがいを感じられます。
更新日: 2026/01/21薬剤師求人ID: 499602
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【神崎郡】≪扶養内~社会保険加入までパートさん募集≫内科・眼科メインの処方枚数1日30枚程度の落ち着いた薬局です!
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- Wワーク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 扶養内勤務OK
- 60歳以上可
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
兵庫県 神崎郡市川町
甘地駅 (JR播但線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,200円
※経験・スキル等考慮 |
| 法人名 |
株式会社エフピー
薬局ファミリーファーマシー 東川辺店
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| 勤務時間 |
月火水木金 08:45~13:15 14:45~19:00
土 08:45~10:30 ※休憩は法定通り ※上記内で1日4~8時間、週2~5日で相談可能 ※19時までの午後勤務の対応必須 |
★★ こんな薬局です ★★
■内科・眼科医院の門前にある地域に根差した調剤薬局です。
■門前の外来対応をメインに1日30名程度の患者様を対応しております。
★★ こんな求人です ★★
■その度増員にてパート薬剤師様の募集をかけております。
■勤務時間数や日数は希望により相談可能♪午後診療(19時まで)を対応できる方を募集しております♪
■ご経験によっては時給2,200円!
★★ こんな企業です ★★
■地域密着型に兵庫県西部中心に展開している地場の企業です。
■常に患者様のことを第一に考え、ただ単に捌くだけの業務にならないよう、十分な人員配置を行い、服薬指導に十分な時間を掛けられるようにすることも心掛けております。
■一人当たりの負担を軽減し、従業員の皆様が長く働けるようにすることも会社方針として考掲げている従業員想いの会社です。
■産育休の実績もあり、お子様の学校行事などへの配慮も◎ゆとりを持たせた人員配置をしているため、休暇が取得しやすい環境です。
★★ 企業理念 ★★
■それぞれの職務範囲や立場においてプロフェッショナルとしての社会人を目指す。
■患者さんに正確でスピーディなサービスを提供する
■職務の連携や記録の重要性を認識する
■やさしく相談にのれる薬局となる
■医療機関との誠実な信頼関係を構築する


