JR播但線・住宅補助(手当)ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな店舗です＞
■JR播但線の高架下、最寄駅より徒歩3分
■国道2号線の広い道路に面しています。
　お車通勤も便利なエリアです。

＜業務内容＞
■薬剤師5名、事務員2名が在席しています。
■皮膚科・耳鼻科（約160枚/日）
　クリニックの先生はとても優しく疑義紹介などしやすい関係性で
　患者さんからも人気があります。

＜こんな会社です＞
■開業以来、無借金経営をされており、安定した経営を維持されている企業様です。
出店は社長とドクターの繋がりで誘致した薬局ばかりで
ドクターとの関係も非常に良好で、疑義紹介なども非常にしやすい関係性の店舗ばかりです。
■2022年には姫路エリア・京都エリアで各1店舗ずつ新規オープンが決まっており、
成長意欲の高い会社様になります。
■大阪・神戸・姫路・京都・奈良に展開していますが、
　通勤1時間以上や転居を伴う異動はありませんので、腰を据えて働くことができます。
その為、クリニック門前から総合科目前迄幅広く経験を積みたい方には
遣り甲斐のある法人になります。
■かかりつけや在宅も各店対応されておられますが数は少なく、主は外来がメインです。
運転が苦手な方や在宅業務を避けたい方も選考いただけます。
■休暇は夏季休暇2日　年末年始4日取得可能で、年間休日は115日前後ですが、
チームワークを大切にされているうえ、店舗間が近く応援体制もしっかりできているため
有給取得率は70％以上と高い水準です。
　

【店舗情報と応需状況について】
■JR播但線の野里駅から徒歩約7分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地にあります。
■地域で評判の高いクリニックから、内科と心療内科の処方箋を1日に約130枚応需しています。
■薬剤師7名（正社員5名、パート2名）と事務員4名が在籍し、手厚い人員体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■創業以来、銀行からの借り入れがない無借金経営を続けており、非常に安定した経営基盤が魅力です。
■関西圏の駅近に医療モールを自社開発で展開しており、ドクターとの関係性も非常に良好です。
■「企業は人なり」の理念のもと、人材教育に力を入れており、社員が働きやすい環境作りを追求しています。

【想定される業務内容】
■主に内科・心療内科の処方箋に基づき、監査、調剤、服薬指導といった一連の業務を担当します。
■最新のピッキングマシーンや自動分包機を活用し、効率的に業務を進めることができます。
■外来業務が中心のため、車の運転業務などはなく、対人業務に集中したい方に最適な環境です。

【こんな方にオススメ】
■経営が安定している企業で、転居を伴う異動の心配なく、腰を据えて長く働きたい方に最適です。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、充実した休暇制度を利用したい方にオススメです。
■在宅業務よりも外来での患者様対応に集中し、専門性を高めたいと考えている方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は複数の路線が乗り入れる姫路駅から、徒歩7分ほどの便利な立地です。
■応需科目は主に皮膚科で、在宅も数件対応しています。処方箋は1日あたり平均120枚です。
■薬剤師は正社員3名とパート1名の計4名体制で、事務員は正社員が1名在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化と欠員補充のための募集であり、チームワークを大切にしてくださる方を心からお待ちしております。
■経験豊富な方はもちろんですが、未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、しっかりとサポートします。
■患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、前向きに業務に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■門前の医療機関は18時に閉院するため、残業は少なく、閑散期は18時30分頃には退勤可能です。
■繁忙期である夏場（6月～9月）は業務量が増加し、19時30分頃まで勤務時間が延びる場合があります。
■門前の休診日に合わせ木曜日が基本休みですが、当番制で出勤となり、その週は別日が休みとなります。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、穏やかで協力的な方が多い職場です。
■近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、有給休暇の取得率も高く、急な休みにも柔軟に対応できます。
■人間関係が良好でチームワークを重視する風土があり、新たに入社される方もすぐに馴染むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は複数の路線が乗り入れる姫路駅から、徒歩7分ほどの便利な立地です。
■応需科目は主に皮膚科で、在宅も数件対応しています。処方箋は1日あたり平均120枚です。
■薬剤師は正社員3名とパート1名の計4名体制で、事務員は正社員が1名在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化と欠員補充のための募集であり、チームワークを大切にしてくださる方を心からお待ちしております。
■経験豊富な方はもちろんですが、未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、しっかりとサポートします。
■患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、前向きに業務に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■門前の医療機関は18時に閉院するため、残業は少なく、閑散期は18時30分頃には退勤可能です。
■繁忙期である夏場（6月～9月）は業務量が増加し、19時30分頃まで勤務時間が延びる場合があります。
■門前の休診日に合わせ木曜日が基本休みですが、当番制で出勤となり、その週は別日が休みとなります。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、穏やかで協力的な方が多い職場です。
■近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、有給休暇の取得率も高く、急な休みにも柔軟に対応できます。
■人間関係が良好でチームワークを重視する風土があり、新たに入社される方もすぐに馴染むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR播但線の野里駅から徒歩約7分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地にあります。
■地域で評判の高いクリニックから、内科と心療内科の処方箋を1日に約130枚応需しています。
■薬剤師7名（正社員5名、パート2名）と事務員4名が在籍し、手厚い人員体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■創業以来、銀行からの借り入れがない無借金経営を続けており、非常に安定した経営基盤が魅力です。
■関西圏の駅近に医療モールを自社開発で展開しており、ドクターとの関係性も非常に良好です。
■「企業は人なり」の理念のもと、人材教育に力を入れており、社員が働きやすい環境作りを追求しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗の管理薬剤師としてマネジメント経験を積んだ後はエリアマネージャーへとステップアップする道もあります。
■管理者向けの店舗運営研修など段階的な教育カリキュラムが用意されており着実にスキルを磨ける環境です。
■学術大会への参加や発表を積極的に支援する制度があり薬剤師としての専門性を継続的に高めていくことができます。

【求人情報について】
■管理薬剤師の候補としての採用でありこれまでのご経験やスキルをしっかりと考慮して給与額を決定いたします。
■規定はありますが住宅手当や家族手当などの各種手当が充実しており生活面でのサポート体制も整っています。
■夏季休暇や年末年始休暇に加えて有給休暇の取得を推奨しておりワークライフバランスを保ちやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR播但線の野里駅から徒歩圏内に位置しており、ショッピングセンター内にあるため、雨の日でも通勤に非常に便利な環境です。
■処方箋枚数は1日20枚から30枚程度で、特定の科目に限定されない広域処方を受け付けており、多岐にわたる知見が身に付きます。
■薬剤師の体制は常勤3名と非常勤3名となっており、無理のない人員配置によって、一人ひとりの患者様に丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■小売業で日本トップクラスの収益を誇るグローバル企業であり、全国に250店舗以上の調剤薬局を展開する安定した経営基盤です。
■ショッピングモールを地域医療の拠点と位置付け、調剤を核としながら健康をトータルサポートする独自のビジョンを掲げています。
■ヘルスケアステーションとして地域ニーズを先取りし、衣食住の「住」におけるH&BC事業を最重要戦略の一つとして推進しています。

【こんな方にオススメ】
■大手企業の充実した研修制度や福利厚生を利用して、薬剤師として着実にステップアップしていきたいと考えている方に最適です。
■休みをしっかり取りたい方や、高年収を狙いたい方など、個人の希望に応じた柔軟な働き方を重視する方に強くお勧めいたします。
■調剤だけでなくOTCや漢方、在宅医療など、幅広い分野に挑戦して自身の専門性を広げていきたいという意欲的な方に適しています。

【こんな取り組みをしています】
■健康相談を通じてセルフメディケーションを推進しており、地域住民の病気予防や健康増進に貢献するための活動を幅広く行います。
■クリニックの誘致やシニアケア、健康食品の提案など、新たな医療サービスの提供に向けた先進的な取り組みを次々と実施しています。
■育児休業は最大3年間取得可能となっており、復帰率も98%を超えるなど、ライフイベントに柔軟に対応できる体制を整えています。

調剤業務の専任のため、マイペースで勤務できる病院です。

ママ薬剤師も活躍しやすい雰囲気の病院です。
託児所の利用が可能です。
有給休暇も取得しやすい環境づくりを行っています。

ご経験によっては高年収も可能です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの姫路駅からは複数の路線が利用可能で、通勤にも便利な立地にあります。
■総合科目（病院門前）の外来対応と在宅関係の調剤がメインとなり、1日の処方箋枚数は約50～70枚です。
■薬剤師3名と事務員2名が在籍し、互いに協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の姫路エリアにおける地域医療への貢献と業務拡大を見据えた増員募集です。
■在宅医療に意欲的に関わり、患者様のために自ら考えて行動できる方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲と協調しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療の分野で専門性を発揮し、自ら考えて処方を提案できる方が活躍しています。
■仕事と家庭を両立させながら、会社の制度を活かして長くキャリアを築いている方が多いです。
■向上心を持って研修や勉強会に積極的に参加し、スキルアップに励む方が活躍しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様の生活に深く寄り添い、処方提案まで行える裁量の大きさにやりがいを感じられます。
■年間休日120日以上と平日18時終業で、理想のワークライフバランスを実現できます。
■会社全体で従業員を大切にする風土があり、安心して長期的なキャリアを形成できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの姫路駅からは複数の路線が利用可能で、通勤にも便利な立地にあります。
■総合科目（病院門前）の外来対応と在宅関係の調剤がメインとなり、1日の処方箋枚数は約50～70枚です。
■薬剤師3名と事務員2名が在籍し、互いに協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の姫路エリアにおける地域医療への貢献と業務拡大を見据えた増員募集です。
■在宅医療に意欲的に関わり、患者様のために自ら考えて行動できる方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲と協調しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療の分野で専門性を発揮し、自ら考えて処方を提案できる方が活躍しています。
■仕事と家庭を両立させながら、会社の制度を活かして長くキャリアを築いている方が多いです。
■向上心を持って研修や勉強会に積極的に参加し、スキルアップに励む方が活躍しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様の生活に深く寄り添い、処方提案まで行える裁量の大きさにやりがいを感じられます。
■年間休日120日以上と平日18時終業で、理想のワークライフバランスを実現できます。
■会社全体で従業員を大切にする風土があり、安心して長期的なキャリアを形成できます。