JR播但線・教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR播但線の野里駅から徒歩約7分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地にあります。
■地域で評判の高いクリニックから、内科と心療内科の処方箋を1日に約130枚応需しています。
■薬剤師7名（正社員5名、パート2名）と事務員4名が在籍し、手厚い人員体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■創業以来、銀行からの借り入れがない無借金経営を続けており、非常に安定した経営基盤が魅力です。
■関西圏の駅近に医療モールを自社開発で展開しており、ドクターとの関係性も非常に良好です。
■「企業は人なり」の理念のもと、人材教育に力を入れており、社員が働きやすい環境作りを追求しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗の管理薬剤師としてマネジメント経験を積んだ後はエリアマネージャーへとステップアップする道もあります。
■管理者向けの店舗運営研修など段階的な教育カリキュラムが用意されており着実にスキルを磨ける環境です。
■学術大会への参加や発表を積極的に支援する制度があり薬剤師としての専門性を継続的に高めていくことができます。

【求人情報について】
■管理薬剤師の候補としての採用でありこれまでのご経験やスキルをしっかりと考慮して給与額を決定いたします。
■規定はありますが住宅手当や家族手当などの各種手当が充実しており生活面でのサポート体制も整っています。
■夏季休暇や年末年始休暇に加えて有給休暇の取得を推奨しておりワークライフバランスを保ちやすい環境です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■JR播但線の野里駅から徒歩圏内に位置しており、ショッピングセンター内にあるため、雨の日でも通勤に非常に便利な環境です。
■処方箋枚数は1日20枚から30枚程度で、特定の科目に限定されない広域処方を受け付けており、多岐にわたる知見が身に付きます。
■薬剤師の体制は常勤3名と非常勤3名となっており、無理のない人員配置によって、一人ひとりの患者様に丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■小売業で日本トップクラスの収益を誇るグローバル企業であり、全国に250店舗以上の調剤薬局を展開する安定した経営基盤です。
■ショッピングモールを地域医療の拠点と位置付け、調剤を核としながら健康をトータルサポートする独自のビジョンを掲げています。
■ヘルスケアステーションとして地域ニーズを先取りし、衣食住の「住」におけるH&BC事業を最重要戦略の一つとして推進しています。

【こんな方にオススメ】
■大手企業の充実した研修制度や福利厚生を利用して、薬剤師として着実にステップアップしていきたいと考えている方に最適です。
■休みをしっかり取りたい方や、高年収を狙いたい方など、個人の希望に応じた柔軟な働き方を重視する方に強くお勧めいたします。
■調剤だけでなくOTCや漢方、在宅医療など、幅広い分野に挑戦して自身の専門性を広げていきたいという意欲的な方に適しています。

【こんな取り組みをしています】
■健康相談を通じてセルフメディケーションを推進しており、地域住民の病気予防や健康増進に貢献するための活動を幅広く行います。
■クリニックの誘致やシニアケア、健康食品の提案など、新たな医療サービスの提供に向けた先進的な取り組みを次々と実施しています。
■育児休業は最大3年間取得可能となっており、復帰率も98%を超えるなど、ライフイベントに柔軟に対応できる体制を整えています。

＼17時終業でプライベート充実／（姫路市エリア担当より）
平日は17時終業で残業もほぼありませんので、ご家庭やご自身の時間を大切にしながら無理なく長く働ける環境が整っております。

【店舗情報と応需状況について】
■門前にある精神科病院からの処方箋をメインに応需しており、1日に40枚から70枚程度を対応しております。
■心療内科や精神科の処方箋が中心となりますので、患者様とのコミュニケーションにしっかりと時間を割けます。
■関係性が良好な門前病院であるため、疑義照会や対応で困った際にもすぐに相談しやすく安心の職場環境です。

【法人特徴について】
■姫路市内に1店舗のみを展開する地域密着型の企業であり、代表者が自ら現場に立ち現場目線の運営を行っています。
■健康サポート薬局の基準にも適合しており、お薬以外の健康相談や介護の相談にも気軽に応じる方針の法人です。
■薬局のすぐ横には地域のコミュニティスペースを開設しており、健康教室やリラックスヨガ教室も開催しています。

【職場環境と雰囲気】
■田畑が広がるのどかで心落ち着くエリアに位置しており、ゆったりとした雰囲気の中で日々の業務に取り組めます。
■50代以上のベテランスタッフが多く在籍しており、落ち着いた環境で分からないこともすぐに質問できる職場です。
■代表者自らが管理薬剤師として現場に出ているため風通しが非常によく、意見や要望も伝えやすい温かい雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■地域貢献の一環として、薬局の併設スペースを利用したリラックスヨガ教室やリラクゼーションエステを実施中です。
■健康サポート薬局としての機能を高めるため、処方箋を持たない地域住民からの気軽な健康相談も受け付けています。
■調剤業務の効率化を推進するため、電子薬歴や最新の分包機などを導入し、機械化によるスタッフの負担軽減を図っています。

調剤業務の専任のため、マイペースで勤務できる病院です。

ママ薬剤師も活躍しやすい雰囲気の病院です。
託児所の利用が可能です。
有給休暇も取得しやすい環境づくりを行っています。

ご経験によっては高年収も可能です。

＼このような病院です／
■療養病床にて100床未満の病院（療養、地域包括ケア　各50床）
■内科, 循環器科, 消化器科, 皮膚科、糖尿病・代謝内科、リハビリテーション科
■JR姫新線「余部駅」よりバスまたは車で5分、マイカー通勤も可能です
■薬剤部は常勤2名＋パート1名体制です
■オーダリングシステム導入済みで設備面も整っています。
■院外処方のため病棟業務に専念できる環境、落ち着いて入院患者様に寄り添えます。

＼働き方について／
■平日・土8：30～17：15のうち週5日勤務
■日勤のみ、夜勤なし、残業は月平均10時間未満で早めに帰宅していただけます。
■勉強会や委員会活動もほぼ時間内に行われますが、ご家庭の事情等で残業ができない方へも考慮いたします。
■週休2日、年間休日110日のため、プライベートとの両立も十分に可能です
■産休・育休の取得実績もあり、ご家庭のある方にも理解があります。
■院外の提携保育所の利用が可能なので、小さなお子様がいらっしゃる方もぜひご検討ください。

＼こんな方へおススメ／
■療養、地域包括ケアにご興味をお持ちの方
■薬剤師以外の職種と連携し、病院薬剤師としての経験・スキルを積みたい方
■患者との関わり合いを大切にしたい方
■日勤のみで常勤として働きたい、
趣味や自己研鑽などプライベートの時間も大切にしたいため、ライフワークバランス重視で就業を考えている方

＼病院概要／
■兵庫県姫路市の北西部、住宅団地とともに成長してきた、地域に密着した病院です。
■常に良質な医療・看護・介護を提供し地域住民の皆様に信頼される病院を目指しています。
■通所リハビリテーション、訪問看護ステーション等の様々な事業を行い、また施設の運営されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR播但線の新野駅から車で8分ほどの距離に位置しており、地域の中核を担う総合病院の門前に構えています。
■処方箋は内科や整形外科をはじめ多岐にわたる科目を応需しており、1日に約90枚から110枚を受け付けます。
■常勤薬剤師4名と非常勤1名が在籍し、複数の事務スタッフと共に協力し合いながら効率的に業務を進める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■病院門前という立地から多様な症例を経験できる環境のため、専門性を高めたい意欲的な方を増員募集しています。
■患者様との深い信頼関係を築くことを大切に考え、誠実な対応と向上心を持って取り組める人物を求めています。
■調剤未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、大手ならではの研修制度を活用して成長したい方に最適です。

【こんな方が活躍中】
■複数の診療科に触れることで知見を広げたい方や、最新の設備を活用して正確な調剤を行いたい方が多数活躍中です。
■子育てと両立しながら働くママ薬剤師の方も多く、家庭を大切にしながら専門職としての誇りを持って勤務しています。
■未経験からスタートした中途採用者も、充実した実務研修を受けることで早期に戦力として自信を持って働いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■総合病院からの幅広い処方箋に触れることで薬剤師としての知識が飛躍的に深まり、日々の成長を実感できます。
■患者様との継続的な関わりを通じて健康を支える喜びを感じられ、地域医療に貢献している実感を強く得られます。
■研鑽した結果が認定手当などの目に見える形で給与に直結するため、モチベーションを高く維持して働ける環境です。

人気の土日休み・18時まで・総合病院門前薬局での勤務です。

転居が必要な方は、住宅に関わる初期費用、転居費用、
赴任時の交通費は全額会社で負担いたしますので、
安心してご就業をスタートできます！

地域の方々を対象に健康フェアを定期的に開催するなど
地域に密着した薬局です。
企業規模は全国と広く、教育体制や福利厚生など、
長期勤務できる環境は整っています。

＼　こんな薬局です　／
●姫路市香寺にある眼科クリニックのマンツー型の地域に根差した薬局です。
●眼科中心とした処方内容で1日60～70枚！薬剤師は常時3名と手厚い体制をとられております。
●1年を通して残業はほとんどなく18時30分閉局。状況によっては18時半より早く閉局しているケースもございます♪
●水曜＋日曜＋土曜日午後の週休2.5日！年間休日も120日以上のワークライフバランスの取りやすい環境です♪

＼　こんな企業です　／
●兵庫県神崎郡を中心に6店舗展開をされております。地域密着型の調剤薬局さんになります。
●代表が幼い頃から慣れ親しんだ播磨の地で
「調剤薬局による質の高いサービスを地域に届けたい」という想いを実現させるべく薬局を立ち上げ、37歳で会社を設立。
●薬剤師としてプロフェッショナルになりたい人の強い想いを叶えられる会社になります。
●経営には税理士、社会保険労務士などのプロが参加しており、企業としての体制も万全です。
●産休・育休の実績もあり、正社員として時短勤務での復帰も可能。認定薬剤師・かかりつけ薬剤師手当、奨学金返済・予備校学費サポート制度なども充実、働く仲間にできる限り還元したいと、ボーナスも業績に応じて支給しています。

＼　入社後のキャリアパス　／
●目指すのは、薬局全体としてのレベルアップです。
そのために社内研修以外にも姫路市薬剤師会の研修などにも参加しています。
●脱マニュアル化を進め、店舗運営は基本的に店長に任されています。
≪1年目研修≫3年で管理薬剤師となるための基礎
≪1年半～2年半≫管理薬剤師ができるスキルが認められれば、管理薬剤師の手当を支給
≪5年目≫管理薬剤師として店舗を運営
≪将来≫会社の幹部として経営に参加

＼　こんな薬局です　／
●開局20年以上！に屋形町にある内科クリニックのマンツー型の地域に根差した薬局です。
●内科中心とした処方内容で1日80～90枚！薬剤師は常時3～4名と手厚い体制をとられております。
●通勤がやや不便なエリアとなりますが高速代の支給も相談可能です♪

＼　こんな企業です　／
●兵庫県神崎郡を中心に6店舗展開をされております。地域密着型の調剤薬局さんになります。
●代表が幼い頃から慣れ親しんだ播磨の地で
「調剤薬局による質の高いサービスを地域に届けたい」という想いを実現させるべく薬局を立ち上げ、37歳で会社を設立。
●薬剤師としてプロフェッショナルになりたい人の強い想いを叶えられる会社になります。
●経営には税理士、社会保険労務士などのプロが参加しており、企業としての体制も万全です。
●産休・育休の実績もあり、正社員として時短勤務での復帰も可能。認定薬剤師・かかりつけ薬剤師手当、奨学金返済・予備校学費サポート制度なども充実、働く仲間にできる限り還元したいと、ボーナスも業績に応じて支給しています。

＼　入社後のキャリアパス　／
●目指すのは、薬局全体としてのレベルアップです。
そのために社内研修以外にも姫路市薬剤師会の研修などにも参加しています。
●脱マニュアル化を進め、店舗運営は基本的に店長に任されています。
≪1年目研修≫3年で管理薬剤師となるための基礎
≪1年半～2年半≫管理薬剤師ができるスキルが認められれば、管理薬剤師の手当を支給
≪5年目≫管理薬剤師として店舗を運営
≪将来≫会社の幹部として経営に参加

・・＊こんな企業です＊・・

■姫路・神戸・大阪に店舗があり、
今後も関西圏に新しい店舗を展開予定です。
主に医療モールを中心に出店しています。

■上場企業100％出資の調剤薬局なので経営も安定しております。

■今回の募集は、JR野里駅から徒歩4分の整形外科クリニックの門前です。

■男性の管理薬剤師様が在籍しており、
　処方枚数が1日40～50枚程度で、在籍人数は薬剤師1名＋事務員の方となります。

■近くに別の店舗もありますので、
　緊急時のフォロー体制も問題ありません。

＼　こんな薬局です　／
■姫路市仁豊野の姫路聖マリア病院の面前にある薬局です。
■姫路市薬剤師会が運営するカイエイ薬局となります。
■幅広い処方科目、薬剤師会関係の勉強会や地域活動など様々な経験を積むことができる環境です。
■処方枚数は1日120枚程度！薬剤師は常時4～5名と手厚い体制をとっておりますの落ち着いて患者様に迎える環境があります。
■店舗内の機械化も進めており安心して就業できる環境がございます。

＼　おすすめポイント　／
■土日祝日休み！平日は早番だと17時45分終業！遅番でも18時15分までのワークライフバランスの取りやすい環境
■薬剤師会関係の勉強会や地域活動＋病院門前の幅広い科目勉強できる環境
■年収も550万円まで相談可能
■定着率の高い、薬剤師目線の働きやすい環境
■店舗異動の心配なし！薬剤師会運営の為、M＆Aの心配もございません！


＼　こんな企業です　／
■姫路市薬剤師会の会員で出資し立ち上げた法人になります。
現在は姫路薬剤師にて運営している法人となります。
■薬剤師の育成や勉強、地域貢献を目的とした運営を行っております。
■姫路聖マリア病院の門前の1店舗で運営しております。
■定着率の高い、薬剤師目線の薬局様です。

地域で評判の高いクリニックからの処方を扱っており、
多くの処方が来ている薬局です。

周辺にも店舗が多くあるため、
フォローなどのサポート面でも安心です。

姫路・神戸・大阪に店舗があり、
今後も関西圏に新しい店舗を展開予定です。
主に医療モールを中心に出店しています。

【店舗情報と応需状況について】
■閑静な住宅街の中に位置している薬局です。
■応需科目は小児科が中心で、1日に平均60枚から80枚ほどの処方箋に対応します。
■薬剤師2名と事務員2名の正社員体制で、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に医療モール型薬局を展開し、創業以来の無借金経営で安定成長中です。
■「企業は人なり」の理念のもと、人材教育や福利厚生、職場環境の充実に注力しています。
■姫路・神戸・大阪の各エリア内での店舗展開のため、転居を伴う異動はありません。

【こんな方にオススメ】
■小児科の専門知識やスキルを深め、保護者の方から信頼される薬剤師になりたい方。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、腰を据えて長く働きたい方。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、自分自身の時間も大切にしたい方。

姫路の住宅街にある薬局です。
150床の個人病院の処方を主に応需しています。

処方内容は幅広く、様々な科目を扱うことができます。
未経験者も丁寧に指導できる環境です。
アットホームで居心地の良い雰囲気の店舗です。

姫路・神戸・大阪に店舗があり、
今後も関西圏に新しい店舗を展開予定です。
主に医療モールを中心に出店しています。

＼こんな薬局です／
内科、消化器内科、外科、循環器外科の処方が中心で、未経験の方もなじみやすい内容です。
コミュニケーションを重視し、地域に密着した薬局作りを目指しています。

電子薬歴導入済、効率的にお仕事できる環境です。

電車・マイカーどちらでも通勤可能な立地です。


兵庫・大阪に約15店舗を有する法人です。
漢方調剤や無菌調剤にも取り組んでいるほか、
従来の薬局にはない、洗練されたカフェ風の店舗を構えるなど、
斬新な経営スタイルが特徴です。

経営母体がシステム会社であることから、
最先端のシステム環境が整備されていて、
大手チェーンに負けない業務効率化を実現しています。

社内研修も充実。
中途入社の方もフォローアップ研修により更にスキルアップできます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの姫路駅からは複数の路線が利用可能で、通勤にも便利な立地にあります。
■総合科目（病院門前）の外来対応と在宅関係の調剤がメインとなり、1日の処方箋枚数は約50～70枚です。
■薬剤師3名と事務員2名が在籍し、互いに協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の姫路エリアにおける地域医療への貢献と業務拡大を見据えた増員募集です。
■在宅医療に意欲的に関わり、患者様のために自ら考えて行動できる方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲と協調しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療の分野で専門性を発揮し、自ら考えて処方を提案できる方が活躍しています。
■仕事と家庭を両立させながら、会社の制度を活かして長くキャリアを築いている方が多いです。
■向上心を持って研修や勉強会に積極的に参加し、スキルアップに励む方が活躍しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様の生活に深く寄り添い、処方提案まで行える裁量の大きさにやりがいを感じられます。
■年間休日120日以上と平日18時終業で、理想のワークライフバランスを実現できます。
■会社全体で従業員を大切にする風土があり、安心して長期的なキャリアを形成できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの姫路駅からは複数の路線が利用可能で、通勤にも便利な立地にあります。
■総合科目（病院門前）の外来対応と在宅関係の調剤がメインとなり、1日の処方箋枚数は約50～70枚です。
■薬剤師3名と事務員2名が在籍し、互いに協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の姫路エリアにおける地域医療への貢献と業務拡大を見据えた増員募集です。
■在宅医療に意欲的に関わり、患者様のために自ら考えて行動できる方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲と協調しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療の分野で専門性を発揮し、自ら考えて処方を提案できる方が活躍しています。
■仕事と家庭を両立させながら、会社の制度を活かして長くキャリアを築いている方が多いです。
■向上心を持って研修や勉強会に積極的に参加し、スキルアップに励む方が活躍しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様の生活に深く寄り添い、処方提案まで行える裁量の大きさにやりがいを感じられます。
■年間休日120日以上と平日18時終業で、理想のワークライフバランスを実現できます。
■会社全体で従業員を大切にする風土があり、安心して長期的なキャリアを形成できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR播但線香呂駅から徒歩約6分と、公共交通機関での通勤にも大変便利な立地です。
■眼科・整形外科・耳鼻咽喉科を中心に、月間約60枚の処方箋を面で応需している薬局です。
■落ち着いた環境で業務に取り組めるため、患者様とのコミュニケーションを大切にしたい方に最適です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の店舗運営を担っていただく管理薬剤師候補として、体制強化のために増員募集を行っております。
■患者様やドラッグストアのスタッフと円滑に連携できる、高いコミュニケーション能力を重視します。
■患者様一人ひとりの状況を深く理解し、専属薬剤師として専門性を追求していきたい方を求めます。

【法人特徴について】
■中国地方を中心にドラッグストアを130店舗以上展開し、調剤併設店の出店を積極的に進めています。
■「地域の健康増進に貢献する」というテーマを掲げ、地域住民の身近な健康相談窓口を目指します。
■大手ドラッグストアグループの一員として安定した経営基盤を誇り、中四国エリアNo.1企業が目標です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、患者様の心に寄り添った丁寧な服薬指導が主な業務内容です。
■ドラッグストアが併設されているためOTC販売の知識も深められ、在宅業務にも取り組んでいます。
■地域貢献の一環として定期的に「健康教室」を開催しており、その企画や運営にも携わっていただきます。