近鉄大阪線・新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線「五位堂駅」から徒歩わずか1分という抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤が非常に快適です。
■主な応需科目は眼科と耳鼻咽喉科で、専門性を高めながらも比較的落ち着いて業務に取り組めます。
■1日の処方箋枚数は約80枚で、薬剤師は常時3～4名体制と手厚く、安心して働ける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■ガラス張りで自然光が差し込む、明るく開放的な雰囲気の店舗で、気持ちよく働くことができます。
■常時3～4名が勤務しており、わからないことがあればすぐに質問・相談できる安心の環境です。
■「お互い様」の精神が深く根付いており、急な休みなどにもスタッフ全員で協力し対応しています。

【法人特徴について】
■奈良県内に多数の店舗を展開し、地域に根差した薬局として、処方箋の約3割のシェアを誇る安定企業です。
■地域医療の発展に貢献するため、多職種が連携する地域包括ケアシステムの構築を積極的に推進しています。
■現場の意見を尊重するボトムアップの風土があり、自身の「やりたい」という想いを実現できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■職員同士がお互いを尊重し、役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合うフラットで風通しの良い職場です。
■急な休みなどにも対応できる盤石な店舗間応援体制があり、「お互い様」の精神が深く根付いています。
■広々とした清潔感のある店舗で、患者様がリラックスしてお待ちいただけるような環境づくりを心掛けています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄二上駅とJR志都美駅から車で約5分、ニュータウン内に位置し、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■近隣の複数のクリニックから、内科・整形外科・小児科など幅広い科目の処方箋を1日約100枚応需します。
■薬剤師は常時3～4名体制と手厚く、ブランクのある方でも安心して業務を覚えられる環境が整っています。

【法人特徴について】
■奈良県内に多数の店舗を展開し、地域に根差した薬局として、処方箋の約3割のシェアを誇る安定企業です。
■地域医療の発展に貢献するため、多職種が連携する地域包括ケアシステムの構築を積極的に推進しています。
■現場の意見を尊重するボトムアップの風土があり、自身の「やりたい」という想いを実現できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■職員同士がお互いを尊重し、役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合うフラットで風通しの良い職場です。
■急な休みなどにも対応できる盤石な店舗間応援体制があり、「お互い様」の精神が深く根付いています。
■広々とした清潔感のある店舗で、患者様がリラックスしてお待ちいただけるような環境づくりを心掛けています。

【こんな方にオススメ】
■特定の地域にじっくりと根を下ろし、住民の皆様の健康を支えたいという想いのある方に最適です。
■未経験やブランクからの復帰を考えており、手厚いサポート体制のある職場で再スタートしたい方。
■奈良県に根差した安定企業で、転居の心配なく腰を据えて長く働き続けたい方におすすめです。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼プライベートも充実可能／（香芝市エリア担当より）
就業時間が固定されており、残業も少ないためワークライフバランスが抜群です。年に1回は1週間程度の長期連休も取得できるのが魅力です！

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の五位堂駅から徒歩10分ほどの場所に位置し、車通勤も可能なドラッグストア併設の調剤薬局です。
■広域からの処方箋を面で応需しており、1日あたりの枚数は5から10枚程度と比較的落ち着いた環境になります。
■開局時間は月曜日から金曜日の9時から18時までとなっており、特定の科目に極端に偏ることはありません。

【求人情報について】
■正社員としての募集となり、ご自身のライフスタイルに合わせて8時間勤務と9時間勤務から選択が可能です。
■8時間勤務を選択された場合は年収500万円、9時間勤務を選択された場合は年収600万円からのスタートです。
■基本的には日曜日と祝日がお休みとなるため、ご家族との時間やご自身のプライベートも充実させやすい求人です。

【勤務実態について】
■1人薬剤師での勤務がメインとなりますが、何か困ったことがあれば近隣店舗にすぐ確認できる体制があります。
■処方箋枚数がそこまで多くないため、患者様一人ひとりに対して服薬指導の時間をじっくり確保することができます。
■開局時間に合わせた就業となるため残業が発生しにくく、ワークライフバランスをしっかりと保ちながら働けます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

・・・こんな病院です・・・
■病床数約200床の療養型病院です。
■入院患者様のお薬に関する業務がメイン。
　外来は院内処方ですが、ほとんど発生していません。
■現在薬剤師3名在籍しています。
■年間休日はうれしい123日！
　17：30までの勤務で残業もほとんど発生しておらず、
　プライベートも充実させたい方におすすめです。
■患者層はご高齢の方が大半です。
　患者様に寄り添った対応を各職種と協力しながら進めています。
■社員食堂が一食162円で利用可能です。
■マイカー通勤可能、駐車場代も無料です！
■お車通勤が出来ない方も、関屋駅から通勤用の送迎バスが出ていますので利用できます！
■賞与は年3回支給！
■その他住宅手当などの制度も整っています。

＼　こんな薬局です！　／
■大阪（14店舗）、関東（3店舗）、海外（1店舗）の18店舗を展開している法人です。
■社長が元MRで中枢神経をメインに営業をされており、精神科門前の薬局が多いのが特長です。
■在宅経験が無くとも半年間のOJT制度により、しっかりと教えて頂ける環境です。
■小学3年生まで時短勤務の適用がありますのでお子様がいらっしゃる薬剤師さんにも優しい体制です。
■資格取得系（漢方・サプリ・ペーパードライバー）の費用は会社負担で受講できますのでスキルアップもできます！
■有給休暇が1時間単位で取得が出来る柔軟な休暇制度も魅力です。
■従業員の70%は20-30代（男性比率60%程度）で活気のある雰囲気の薬局です。
■管理職になっても残業代は1分単位で支給となります。
■所定労働時間は月160時間で年間休日も124日程度ございますのでライフワークバランスが取りやすい就業内容です。

＼　こんな店舗です！　／
■2021年11月オープンしたての薬局で清潔感のある職場です。
■最寄り駅から徒歩1分で下町感の溢れる地域で飲食店やコンビニが立ち並びランチには困りません！
■在宅業務に力を入れており、配薬業務やドクター往診のスキルを身につけることができます。運転できる方歓迎！
■在宅業務に関わってみたいといったチャレンジ精神を持っている方、仕事もプライベートも充実させたいと考えている方、明るいコミュニケーションが取れる方、患者様のために貢献したい方にオススメです。

≪　店舗について　≫
■総合的に処方箋を応需してる為、様々な科目の経験が積める薬局です。
■薬剤師は常時2～3名と事務が在籍しております。
■黒を基調とし差し色に黄緑が入り、外観からオシャレな印象を受ける薬局です。

≪　こんな方におススメ　≫
■広範囲の店舗異動を避けたい方
→大阪市内、概ね30分程度の範囲の展開です！
■若手活躍中の組織をお探しの方！
→平均年齢は30代前半！管理薬剤師も30代が中心の会社です！
■働く時は働く！休日もしっかり欲しい方！
→年間休日は120日水準！ワークライフバランスもしっかり確保！

≪　こんな会社です　≫
■大阪市に10店舗規模で展開する法人様で、地域での相談できる薬剤師を目指し、積極的に大学や病院と連携を取っておられます。
■今後開局予定店舗もあり、勢いのある法人様です。
■社長は50代の薬剤師で店舗をまわられているので現場への理解があり、一年目の方の意見が通ったこともある、風通しの良い社風です。
■一期生が12年目/30代前半のため、管理薬剤師も30代前半の方が多く全体的に若い会社です。
■地域支援体制加算、健康サポート等を結局的に取得しており、病院への研修ができる制度があったりと、薬剤師としての研鑽ができる環境です。
■仕事とプライベートにメリハリをつけるという風土で、仕事に真摯に取り組まれる方が多いです。
■住宅手当は世帯主であれば月3万円補助ございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である桃谷駅や鶴橋駅から徒歩8分ほどの距離にあり、大阪市内や奈良方面からもアクセスが良好です。
■近隣の医療機関から内科や皮膚科など多岐にわたる科目を応需しており、処方箋は1日に80から90枚ほど対応しています。
■薬剤師は常勤1名とパート複数名で常時2名から3名体制となっており、事務スタッフも在籍して業務をサポートしています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用となり、これまでのご経験やご年齢などをしっかりと考慮した上で給与条件を決定しています。
■年に1回の昇給制度や業績に応じた賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと還元されるためモチベーションを維持できます。
■世帯主の方には月額3万円の住宅手当が支給されるなど、各種手当の充実によって生活面からの手厚いサポートを受けられます。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日に加えてシフトによる週休2.5日制を導入しており、年間休日は120日以上とプライベートの時間を確保できます。
■有給休暇の取得促進期間を設けるなどの取り組みを行っており、従業員一人当たりの有給消化率は83パーセントと高い水準です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあるだけでなく、育休からの復帰率も100パーセントと長く働き続けやすい環境です。

■生駒市に3店舗展開している調剤薬局で2023年3月には東大阪市で4店舗目を新規出店しています。
■地域連携薬局の認定を受けており、地域包括ケアシステムの一翼を担う安心・信頼のあるサービスの提供に努めています。
■薬剤師として本気で患者さんに向き合いたい方、チーム医療に活躍したい方、新しいことに挑戦できる方、どれか1つでも同じ志を持っていただける方の応募を求めています。

【店舗情報と応需状況について】
■紀伊田辺駅より車で8分の立地にあり、総合病院の門前で幅広い科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均30枚から40枚程度と少なめで、落ち着いて業務に取り組めます。
■薬剤師は常時1名から1.5名体制で、事務員が3名在籍しておりサポート体制は万全です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、調剤業務や監査、服薬指導などを中心に担当していただきます。
■年収は経験やスキルを考慮し決定されますが、最大で550万円までの提示が可能です。
■賞与は年2回支給され、業績に応じた昇給制度もあるためモチベーションを維持できます。

【勤務実態について】
■土日祝日が休みの完全週休2日制で、平日のみの勤務となるためプライベートが充実します。
■勤務時間は9時から18時までとなっており、残業は月10時間未満とほとんどありません。
■年間休日は120日以上確保されており、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得できます。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の大福駅から徒歩で12分ほどの場所に位置しており、店舗の横には広い駐車場があるためお車での通勤も非常に便利です。
■主な応需科目は内科と泌尿器科のほか、透析施設4施設からの処方を受けており、1日あたりの処方箋枚数は平均50枚程度です。
■薬剤師は常勤1名とパート3名に加えて他店からのヘルプが入り、常時3名体制を維持しているため安心して業務に専念できます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な人員の入れ替えを見据えた組織体制の強化を目指しており、会社のやり方に柔軟に対応できる意欲的な方を急募しています。
■実務経験をお持ちの即戦力の方を求めており、特にジェネリック医薬品の知識が豊富で、着実に努力を積み重ねられる方を歓迎します。
■「自分のポジションは自分で作る」という自律した姿勢を持ち、地域住民の健康を支えるために積極的に行動できる方を募集しています。

【法人特徴について】
■奈良県南部を中心に3店舗を展開しており、地域住民の健康を総合的にサポートする「まちの健康ステーション」を目指しています。
■代表自身が現役の薬剤師として現場の状況を把握しているため、各店舗間の連携が非常にスムーズで、相互にフォローし合える風土です。
■無理な店舗拡大は行わず、代表の目が届く範囲で質の高い運営を継続しており、地域活動への参加を通じて近隣との関係も良好です。

＼メリハリのある働き方／（桜井市エリア担当より）
年間休日120日前後に加え有給消化率も70%前後と高く、私生活を大切にできます。大手グループの安定した基盤のもと、正社員として長く安心して勤務できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線およびJR線の桜井駅から徒歩2分ほどの好立地にあり、駅チカながらマイカーでの通勤も可能で駐車場も完備しています。
■主に眼科や皮膚科、形成外科、内科の処方箋を1日あたり90枚から100枚応需しており、駅前立地のため面でも広く対応します。
■皮膚科科目は非常に多忙となる傾向があり、特に夏場は夜診の対応に伴って開局時間が23時頃まで伸びる可能性があります。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には40代から60代の経験豊富なベテラン薬剤師が在籍しており、調剤事務スタッフも常時3名から4名体制で支えています。
■エリアマネージャーは30代後半の非常に穏やかで優しい男性が務めており、何か困ったことがあればいつでも気軽に相談できます。
■代表取締役をはじめとする経営陣が定期的に店舗へ足を運んで現場を評価しており、非常に風通しが良く人柄を重視する社風です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は充実したOJT教育からスタートし、眼科や皮膚科をはじめとする面応需の多様な処方知識を基礎から習得できます。
■実績や意欲が認められれば、早期に店舗の責任者である管理薬剤師や複数店をカバーするラウンダーへの昇進が可能です。
■将来的には社内でもポストが空いているエリアマネージャーなどのマネジメント等級へステップアップする道が開かれています。

＼明確なキャリアパス／（名張市エリア担当より）
調剤業務だけでなくOTC事業も幅広く展開しており、多角的なスキルを磨けます。薬局長や地区長といった管理職へのキャリアアップを目指す経験者の方を歓迎します。

【店舗情報と応需状況について】
■桔梗が丘駅から車で5分ほどの場所に位置し、内科や循環器科に加えて専門的な眼科の処方箋も応需している店舗です。
■1日あたり60枚から70枚程度の処方箋を受け付けており、常時2名から3名の薬剤師体制で安全に対応できる環境です。
■平日は18時30分までの開局となっており、木曜日と土曜日は14時までの勤務であるため無理なく日々の業務を進められます。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位でしっかりと計算されて支給されるため、働いた分の評価が収入に直結し高いモチベーションを維持しながら働けます。
■有給休暇の取得が積極的に推奨されており、夏季や冬季に長期連休の取得も可能であるためワークライフバランスを良好に保てる環境です。
■地域限定での働き方を選択することが可能であり、転居を伴う転勤が発生しないため住み慣れた街で腰を据えて長く働き続けられます。

【職場環境と雰囲気】
■1店舗あたりの薬剤師数は平均してゆとりのある人員体制が敷かれており、急なお休みなどにも柔軟に対応できる安心の職場環境です。
■調剤過誤率が非常に低く抑えられている安全な体制が構築されており、安心して日々の業務に集中することができる働きやすい店舗です。
■親が働きやすい環境作りのために意見交換を行う独自の制度があり、スタッフ同士が互いに助け合いながら和やかに働ける温かい雰囲気です。

＼ こんな職場です　／
■榛原駅から徒歩10分という好立地の病院です。実は大阪市内からでも1時間圏内で通勤可能です。
■病棟業務も積極的に行っております。
■幅広い年代の薬剤師様が活躍されており、役割分担を行いながら効率よく業務が行なえるように日々工夫されています。

＼ 働きやすさを整備 ／
■年間休日120日以上！
　ワークライフバランスも大切にできます◎
■有休消化率も高めで、働きやすい環境が魅力です。

＼ 他職種との連携 ／
■地域医療連携による、各職種同士でのチーム医療にも注力！
■医師・看護師・保健師・管理栄養士・理学療法士・
　作業療法士・言語聴覚士・ケアマネージャーなどの連携の機会も多くあります♪

＼ こんな病院です ／
■奈良県にて1病院を展開しております。
■従業員が本当の意味で働きやすい病院作りを目指しています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！