近鉄大阪線｜新卒可｜の求人検索結果70件

＼　こんな薬局です！　／
■大阪（14店舗）、関東（3店舗）、海外（1店舗）の18店舗を展開している法人です。
■社長が元MRで中枢神経をメインに営業をされており、精神科門前の薬局が多いのが特長です。
■在宅経験が無くとも半年間のOJT制度により、しっかりと教えて頂ける環境です。
■小学3年生まで時短勤務の適用がありますのでお子様がいらっしゃる薬剤師さんにも優しい体制です。
■資格取得系（漢方・サプリ・ペーパードライバー）の費用は会社負担で受講できますのでスキルアップもできます！
■有給休暇が1時間単位で取得が出来る柔軟な休暇制度も魅力です。
■従業員の70%は20-30代（男性比率60%程度）で活気のある雰囲気の薬局です。
■管理職になっても残業代は1分単位で支給となります。
■所定労働時間は月160時間で年間休日も124日程度ございますのでライフワークバランスが取りやすい就業内容です。

＼　こんな店舗です！　／
■2021年11月オープンしたての薬局で清潔感のある職場です。
■最寄り駅から徒歩1分で下町感の溢れる地域で飲食店やコンビニが立ち並びランチには困りません！
■在宅業務に力を入れており、配薬業務やドクター往診のスキルを身につけることができます。運転できる方歓迎！
■在宅業務に関わってみたいといったチャレンジ精神を持っている方、仕事もプライベートも充実させたいと考えている方、明るいコミュニケーションが取れる方、患者様のために貢献したい方にオススメです。

■お隣の内科クリニックの他、60～70の医療機関から応需していますので、幅広く携わっていただけます。
■年齢層は40～50代と落ち着いた雰囲気です
■大手製薬メーカーの子会社の為、経営面・雇用条件において安心してご勤務していただけます

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の大福駅から徒歩で12分ほどの場所に位置しており、店舗の横には広い駐車場があるためお車での通勤も非常に便利です。
■主な応需科目は内科と泌尿器科のほか、透析施設4施設からの処方を受けており、1日あたりの処方箋枚数は平均50枚程度です。
■薬剤師は常勤1名とパート3名に加えて他店からのヘルプが入り、常時3名体制を維持しているため安心して業務に専念できます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な人員の入れ替えを見据えた組織体制の強化を目指しており、会社のやり方に柔軟に対応できる意欲的な方を急募しています。
■実務経験をお持ちの即戦力の方を求めており、特にジェネリック医薬品の知識が豊富で、着実に努力を積み重ねられる方を歓迎します。
■「自分のポジションは自分で作る」という自律した姿勢を持ち、地域住民の健康を支えるために積極的に行動できる方を募集しています。

【法人特徴について】
■奈良県南部を中心に3店舗を展開しており、地域住民の健康を総合的にサポートする「まちの健康ステーション」を目指しています。
■代表自身が現役の薬剤師として現場の状況を把握しているため、各店舗間の連携が非常にスムーズで、相互にフォローし合える風土です。
■無理な店舗拡大は行わず、代表の目が届く範囲で質の高い運営を継続しており、地域活動への参加を通じて近隣との関係も良好です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の桜井駅から徒歩約10分、電車通勤でも便利な立地です。
■応需科目は眼科や内科、小児科など多岐にわたり、1日平均130枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常勤4名とパート4名が在籍し、常時4名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上のため、薬局の体制強化を目的とした増員募集となります。
■これまでの調剤薬局でのご経験を活かし、即戦力として活躍してくださる方歓迎。
■チームの一員として周囲と協力しながら、円滑に業務を進めていただける方を募集しています。

【法人特徴について】
■奈良県内に複数の店舗を展開しており、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■どの店舗も複数の医療機関から処方箋を応需しており、安定した経営基盤が魅力です。
■経営者自身も薬剤師であるため、現場で働くスタッフへの深い理解がある法人です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会への加入や勉強会の開催など、薬剤師としての専門性を高めるための機会を提供しています。
■最新の医療情報に対応できるよう、e-Learningシステムを導入し自己学習を支援します。
■地域の皆様の健康をサポートするため、複数のクリニックと連携した質の高い医療を提供します。

◆◇こんな店舗です◇◆
■近鉄八尾駅が最寄り。お車通勤が便利です。
■住宅街に位置します。暮らしに欠かせないドラッグストアです。
■処方箋は面で対応しています。

◆◇こんな企業です◇◆
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,500店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です！
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

◆◇こんな方におすすめです◇◆
■様々な科目に触れたい方
■自分のライフスタイルに合わせて仕事を調整していきたい方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■近鉄大阪線「久宝寺口」駅から徒歩3分と通勤便利な立地です。
■面対応で幅広い科目を応需しています。
■飲食店と共有の広いお客様用駐車場もございます。

・・＊ こんな人におすすめ ＊・・
■年収アップを目指す方
■現場薬剤師以外のキャリアを将来的に考えている方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪　こんな薬局です　≫
■近鉄八尾駅より徒歩で3分！駅から近く毎日の通勤も楽々できます。
■内科, 循環器科などの処方がメインでブランクのある方も復帰しやすい環境です。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

■津市内にあるケアミックス病院での常勤募集となります。
■残業はほぼなくプライベートも充実させることができます。
■長期で勤務をされている方が多く、定借率が高い職場です。