近鉄大阪線｜新卒可の求人検索結果72件

■生駒市に3店舗展開している調剤薬局で2023年3月には東大阪市で4店舗目を新規出店しています。
■地域連携薬局の認定を受けており、地域包括ケアシステムの一翼を担う安心・信頼のあるサービスの提供に努めています。
■薬剤師として本気で患者さんに向き合いたい方、チーム医療に活躍したい方、新しいことに挑戦できる方、どれか1つでも同じ志を持っていただける方の応募を求めています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄大阪線近鉄八尾駅からは徒歩10分ほどの距離に位置し、通勤にも便利な立地の調剤薬局です。
■近隣にある総合病院から内科や外科を含む総合科目の処方箋を、1日平均で65枚ほど幅広く応需しています。
■薬剤師は正社員とパートを含めた複数名体制で業務を行っており、事務スタッフも在籍しているため安心です。

【求人情報について】
■経験やスキルを考慮した上で年収450万円から550万円の提示が可能であり、昇給制度もしっかり整っています。
■住宅手当や家族手当などの諸手当が充実しており、生活の安定を図りながら長く勤務することができる環境です。
■通勤手当は全額支給されるほか、時間外手当もしっかりと計算されるため、待遇面での満足度が高い求人です。

【勤務実態について】
■2025年度より年間休日が121日に増加しており、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。
■有給休暇の消化率は約80％と高く、ブロック長やラウンダーによる応援体制が整っているため取得しやすい環境です。
■残業時間は1分単位で管理・支給されており、サービス残業が発生しないよう労務管理が徹底されています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の河内山本駅から徒歩4分と通勤アクセスが良く、毎日の通勤負担が少ない好立地に位置しています。
■同じビル内の耳鼻科をはじめ、近隣の内科や整形外科、小児科など多科目の処方箋を1日約180枚応需しています。
■薬剤師は正社員6名とパート2名の常時複数名体制を敷いており、事務員も在籍しているため安心して業務に取り組めます。

【求人情報について】
■正社員として服薬指導や調剤、監査業務に従事し、将来的には管理薬剤師などのポストも目指せる環境です。
■年収は経験やスキルを考慮して最大550万円まで相談可能で、前職の給与水準も加味して決定されます。
■年間休日は121日と充実しており、オンとオフのメリハリをつけて長く働き続けたい方に最適な求人です。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算され支給されるため、働いた時間がしっかりと給与に反映される納得の仕組みです。
■早出と遅出を組み合わせたシフト制でローテーションを行っており、特定の個人に負担が偏らないよう配慮されています。
■ブロック長やラウンダー薬剤師が在籍しているため、急な欠勤や有給取得時にも応援体制が整っており安心です。

◆◇こんな店舗です◇◆
■近鉄八尾駅が最寄り。お車通勤が便利です。
■住宅街に位置します。暮らしに欠かせないドラッグストアです。
■処方箋は面で対応しています。

◆◇こんな企業です◇◆
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,500店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です！
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

◆◇こんな方におすすめです◇◆
■様々な科目に触れたい方
■自分のライフスタイルに合わせて仕事を調整していきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄大阪線 近鉄八尾駅から徒歩4分と、通勤に非常に便利な好立地です。
■地域密着の薬局として、在宅患者数150名・10施設以上を担当し、地域医療に貢献しています。
■処方箋枚数や応需科目などの詳細は、面接時等にご確認いただけますが、在宅業務が中心です。

【法人特徴について】
■平成20年創業以来、黒字経営を続ける安定企業で、老人ホーム運営など事業を拡大中です。
■従業員の半数が20代と若く活気があり、代表も40代と若いため風通しの良い社風です。
■「思いやり休暇」の導入など、従業員の働きやすさを第一に考えた制度作りを行っています。

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円まで、経験やスキルを考慮して幅広く検討いたします。
■30歳で年収576万円の実績もあり、頑張り次第で高収入を目指せる給与体系です。
■昇給額も大きく、昨年度は月給ベースで5,000円から3万円アップの実績があります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■近鉄大阪線「久宝寺口」駅から徒歩3分と通勤便利な立地です。
■面対応で幅広い科目を応需しています。
■飲食店と共有の広いお客様用駐車場もございます。

・・＊ こんな人におすすめ ＊・・
■年収アップを目指す方
■現場薬剤師以外のキャリアを将来的に考えている方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪　こんな薬局です　≫
■近鉄八尾駅より徒歩で3分！駅から近く毎日の通勤も楽々できます。
■内科, 循環器科などの処方がメインでブランクのある方も復帰しやすい環境です。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！