近鉄大阪線｜未経験可｜の求人検索結果153件

＼　こんな薬局です！　／
■大阪（14店舗）、関東（3店舗）、海外（1店舗）の18店舗を展開している法人です。
■社長が元MRで中枢神経をメインに営業をされており、精神科門前の薬局が多いのが特長です。
■在宅経験が無くとも半年間のOJT制度により、しっかりと教えて頂ける環境です。
■小学3年生まで時短勤務の適用がありますのでお子様がいらっしゃる薬剤師さんにも優しい体制です。
■資格取得系（漢方・サプリ・ペーパードライバー）の費用は会社負担で受講できますのでスキルアップもできます！
■有給休暇が1時間単位で取得が出来る柔軟な休暇制度も魅力です。
■従業員の70%は20-30代（男性比率60%程度）で活気のある雰囲気の薬局です。
■管理職になっても残業代は1分単位で支給となります。
■所定労働時間は月160時間で年間休日も124日程度ございますのでライフワークバランスが取りやすい就業内容です。

＼　こんな店舗です！　／
■2021年11月オープンしたての薬局で清潔感のある職場です。
■最寄り駅から徒歩1分で下町感の溢れる地域で飲食店やコンビニが立ち並びランチには困りません！
■在宅業務に力を入れており、配薬業務やドクター往診のスキルを身につけることができます。運転できる方歓迎！
■在宅業務に関わってみたいといったチャレンジ精神を持っている方、仕事もプライベートも充実させたいと考えている方、明るいコミュニケーションが取れる方、患者様のために貢献したい方にオススメです。

＼＼こんな病院です／／
■急性期医療を担う病院の後方支援病院として、リハビリテーションを担うため、地域医療に貢献すべく設立しました。
■リハビリテーションに特化した199床の療養型病院です。
■外来は院外ですので、院内調剤がメイン業務です。
■薬局内はとても明るくとても雰囲気が良いです！

＼＼こんな働き方です／／
■9：00～17：15（土曜日は半日）で早めの帰宅ができる職場です。
■お仕事内容は、服薬指導, 監査, 調剤, DI業務, 医薬品管理, 持参薬チェック, 残薬管理, 注射セット、その他調剤にまつわる付随業務です。
■外来は院外に処方箋を出しているため、入院患者様への対応が主なお仕事になります。
■現在は常勤2名体制でスタッフ全員女性です。
　ご経験が浅くご不安な方もまずはご相談ください！
■職員は子育て経験のある方ばかりですので、理解がしっかりとあります。

＼＼こんな方におすすめ！／／
■お子さんを預けながら働いていらっしゃる方！
■院内保育所を利用したい方！500円/回、ただし月間の上限が7,500円と格安料金です！
■仕事と家庭を両立し、無理なく勤務をしたい方！
■マイカー通勤をお考えの方！（駐車場代無料）
■病院経験が無くて自身がない、、、という方でもＯＫ！調剤薬局からの転職者も多数ご活躍頂いています。

≪　店舗について　≫
■総合的に処方箋を応需してる為、様々な科目の経験が積める薬局です。
■薬剤師は常時2～3名と事務が在籍しております。
■黒を基調とし差し色に黄緑が入り、外観からオシャレな印象を受ける薬局です。

≪　こんな方におススメ　≫
■広範囲の店舗異動を避けたい方
→大阪市内、概ね30分程度の範囲の展開です！
■若手活躍中の組織をお探しの方！
→平均年齢は30代前半！管理薬剤師も30代が中心の会社です！
■働く時は働く！休日もしっかり欲しい方！
→年間休日は120日水準！ワークライフバランスもしっかり確保！

≪　こんな会社です　≫
■大阪市に10店舗規模で展開する法人様で、地域での相談できる薬剤師を目指し、積極的に大学や病院と連携を取っておられます。
■今後開局予定店舗もあり、勢いのある法人様です。
■社長は50代の薬剤師で店舗をまわられているので現場への理解があり、一年目の方の意見が通ったこともある、風通しの良い社風です。
■一期生が12年目/30代前半のため、管理薬剤師も30代前半の方が多く全体的に若い会社です。
■地域支援体制加算、健康サポート等を結局的に取得しており、病院への研修ができる制度があったりと、薬剤師としての研鑽ができる環境です。
■仕事とプライベートにメリハリをつけるという風土で、仕事に真摯に取り組まれる方が多いです。
■住宅手当は世帯主であれば月3万円補助ございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄大阪線 高安駅から徒歩4分という、通勤に大変便利な立地にあります。
■2025年9月に開局したばかりの新築店舗で、綺麗な環境で勤務いただけます。
■近隣のクリニックから、主に小児科と内科の処方箋を応需する予定です。

【法人特徴について】
■八尾市と西成区で3店舗の薬局を経営し、地域医療に貢献している法人です。
■30代後半の若手薬剤師が代表を務め、自らも現場に立ちながら会社を率いています。
■頑張りを正当に対価として支払う方針で、成果が給与に反映されやすい社風です。

【求人情報について】
■ご経験や意欲を最大限に評価し、年収500万円から650万円を想定しています。
■賞与は年に2回、合計で4ヶ月分の支給実績があり、安定した高収入が可能です。
■お休みは日曜・祝日の他に1日取得でき、プライベートの時間も確保できます。

■最寄り駅大和八木駅徒歩2分！
　面対応の店舗で近隣医療機関からの処方箋と在宅対応を行っています。
■週30時間程度のパート募集ですが、勤務時間帯（17時まで）などまずはご希望をご相談ください。
■ご経験・勤務シフト等により時給2,200円まで相談可！

■大阪を中心に関西圏に店舗展開をする調剤チェーンです。
■クリニックの門前薬局の展開を得意としており、
　マンツーマン型・モール型への出店がメインとなります。
■大手ホールディングの教育制度等のメリットを享受しながらも、
　地元チェーン薬局の良いところも残っておりますので、
　大手・中小薬局の良い所の両方が感じられる調剤薬局です。

≪　店舗について　≫
■近鉄線「今里」駅から徒歩10分！電車でのご通勤が便利です♪
　地元の方であれば、「赤いドラッグストア」といえばピンとくる方も多いのではないでしょうか。
■ドラッグストアですが19：30迄の営業ですので、夜遅くなる心配もございません。

≪　おすすめポイント　≫
■有給消化率は100％！ゆとりをもった人材配置を徹底している為、残業は基本的にほぼございません。
■女性の産育休は勿論のこと男性にも育休取得を推進しています。実際に1年間の育休を取得した男性薬剤師も在籍しています。
■保育園の事業も行っており、京橋に1件、四条畷に2件運営しています。社員は無料で使えます。
■実習生を年間50名程受け入れており、且つ新卒や未経験者の受入れも多くされているため、ご経験のない方や浅い方も安心してご入社いただけます。
■新卒採用は毎年続けており直近3年間の退職率はわずか2.8%と定着率が高く居心地の良い職場です。

≪　こんな会社です　≫
■大阪奈良にドラッグストア・調剤薬局のドミナント展開をしており、約90店舗うち現在25％程が調剤併設店・調剤専門店となります。
■創業から60年以上経っておりますが、今なお成長を続けている法人で、大阪府下500店舗の展開を目指しておられます。　
■社長は3代目で薬剤師の男性です。社員のことをとても大切にされており現場への理解が大変ある方です。
■地域に密着したお店にしたいという想いから、半径500ｍ以内に1店舗（端から端の店舗まで1時間圏内）あり、ご高齢の方が歩いても10分でいける距離感に店舗を作っています。
■地域へのアンテナを張ることを目的として、宅配専門配食サービス、からあげ屋さん、飲食店等地域の方に親しみをもってもらえる事業もされています。
■自由な社風がポイントで、社員が手を挙げ、具体的なプランがあれば実現できるよう協力して下さります。
　実際に社員の要望で漢方相談所を設立されたこともございます！
■在宅については、1店舗平均50人前後対応をしており、調剤・OTC・在宅と様々な分野を経験出来るためスキルアップできる環境です。

≪　20～30代が活躍しています！　≫
■若手主体で様々なプロジェクトが行われており、【リクルート】【地域貢献】【マネジメント】【在宅業務】【セルフメディケーション】【健康セミナー】【在宅医療】等、様々なものがございます。
■若い方が多い社風で、30代でエリアマネージャーをされている方も多く、若くから裁量権のある職位が目指せます。

■お隣の内科クリニックの他、60～70の医療機関から応需していますので、幅広く携わっていただけます。
■年齢層は40～50代と落ち着いた雰囲気です
■大手製薬メーカーの子会社の為、経営面・雇用条件において安心してご勤務していただけます

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！