近鉄大阪線・残業なし(ほぼなし含む)の薬剤師転職・求人情報一覧

■2012年に設立しました新しい会社です。チャレンジ精神が旺盛な企業様です。
■現在、愛知県を中心に東海圏、関西圏に14店舗展開しております。
■『人から人へ』を企業理念に相手の立場を想い日々業務を行っておられます。
■ほとんどの店舗でマンツーマン型を採用しており、医院との関係性は良好です。

<こんな薬局です>
■関西地区をメインに調剤薬局を展開しています。
■かかりつけや在宅への取り組みもしっかりされていますが、皆さん自発的に行っていらっしゃいますので、ノルマ等強制されることはございません。
■シフトは店舗で調整しており、みんなで協力する風土がございますので、お休みの融通も利きやすくお仕事もプライベートも充実されている方が多いです。

<薬局内>
■待合室・調剤室は広め！
ゆとりある広さになりますので、ストレスなくお仕事していただけます。

<設備が充実>
■全自動錠剤分包機、円盤散剤分包機など、機器が充実しています。

<こんな方々が活躍中>
■30～40代の女性が多く、常時3～4名体制で業務を行っています。
■基本的に一人薬剤師にはなりません。休憩や在宅時に一時的に一人体制になる場合もございますが、事務の方はいますので、しっかりとサポートしていただけます。

<研修制度>
■中途入社の方の研修は基本店舗でのＯＪＴ、年に2～3回の全体研修、 店舗の月1回のメーカー研修がございます。

<長くお勤めしていただける環境>
■産育休取得や復帰実績も多数あり、お子さんへのご理解もある環境です。
■異動はほぼなく、あったとしてもご本人の意向を聞きながらになりますので無理な異動は ございません。スキルアップしたい方や自宅近くで働きたい等、異動希望の相談はしやすい環境です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■大阪府羽曳野市に本社を置く企業です。
■大阪東部を中心に12店舗の調剤薬局を展開中。
■無借金経営で今後も大阪府内に新規開局を予定するなど、地に足をつけた経営をされています。
■勉強会などを積極的に開催し、スキルアップが実現できます。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■久宝寺口駅 (近鉄大阪線)から徒歩1分の立地の薬局です！
■内科・精神科応需しており、1日あたり70～100枚の処方箋枚数を薬剤師4～5名体制で取られています。
■開局が18時までとなり、残業もほぼないのでワークライフバランスが取り易い店舗です！

・・＊ こんな方に ＊・・
■社長も薬剤師で現場にて勤務しており、急な休みや緊急時の体制も安心です。
■社員の8割が女性で、育休復帰率もほぼ100％でママさん薬剤師も多数ご活躍されています！

◇こんな企業です◇
・大阪市城東区に本社を置く企業です！
・最新設備の導入をすすめ、店舗の効率化・仕事のしやすさを推し進めています。
・「信頼」・「親切」・「安心」を掲げ、2005年12月に設立された会社です。
・大阪市城東区に本社を置く企業です！
・最新設備の導入をすすめ、店舗の効率化・仕事のしやすさを推し進めています。
・「信頼」・「親切」・「安心」を掲げ、2005年12月に設立された会社です。

◇こんな企業です◇
・大阪府東大阪市に本社を置く企業です。
・東部に10店舗近くの調剤薬局を展開中♪
・『年間休日120日』！週38時間シフト勤務で、残業ほぼ無しの体制。
（※患者様はもちろん、従業員にもやさしい環境作りを行っています！）
・産休、育休実績多数！育休復帰後の時短制度もあり多くのママ薬剤師さんが利用している。
★全店「残業少なめ」もおすすめポイント★

＼平日のみ17時定時で無理なく／（大阪市天王寺区エリア担当より）
正社員への転職前に、まずは土日祝休みで残業なしの環境で働きませんか？ご家庭と両立しながら、無理なくペースを整えるのに最適な期間限定の求人ですよ。

【業　　種】一般病院
【アクセス】大阪上本町駅 (近鉄難波線),大阪上本町駅 (近鉄大阪線),谷町九丁目駅 (大阪メトロ千日前線),谷町九丁目駅 (大阪メトロ谷町線)から徒歩6分
【契約期間】2026/04/30～2026/08/17
【想定時給】2,500円
【勤務時間】
月～金
08:30～17:00（休憩45分）
※勤務日数・時間はご相談が可能です。
【応需科目】総合科目
【応需枚数】700枚/日、注射薬2,000枚/日
【人員体制】薬剤師：約54名

********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線河内国分駅から徒歩1分とアクセス抜群で、マイカーでの通勤も可能です。
■主に内科、消化器科、泌尿器科の処方箋を1日平均60枚から70枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤とパートを合わせて4名体制で、事務員も4名在籍しており手厚い人員配置です。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府で計3店舗の調剤薬局を運営しており、地域に根差した医療を提供しています。 ■代表自身も現役の薬剤師として現場に立っており、現場の状況を深く理解している環境です。 ■確定拠出年金や確定給付年金など、将来を見据えた福利厚生制度が非常に充実しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収450万円から最大600万円までの提示が可能です。
■将来的に管理薬剤師をお任せできる方であれば、年収600万円での採用も検討いたします。
■給与は年俸制を採用しており、安定した収入を得ながら計画的な生活設計が可能です。

＼＼こんな会社です／／
■奈良県に1店舗のみ経営している、診療所の門前に構える調剤薬局です。
■職員は40～50代で子育て世代が中心です、小さなお子さんを育てながらお仕事をされてきた方も多く在籍しているので、助け合う風土があります。
■調剤室のも広めに設計されており、圧迫感なくお仕事ができます。
■休憩時間中も患者様が来局されることもあるので、休憩中も時給発生します。

＼＼こんな働き方／／
■平日のみ午前中のみの勤務が可能♪基本的には曜日固定ですが、お休み希望も通りやすいので安心です。
■時給2,300円～2,500円スタート！2,500円以上も昇給していきます。
■調剤室も広めの設計で圧迫感がございません。
■常時複数名体制で常に2名以上の薬剤師が在籍していますので一人薬剤師になることはありません。

■お隣の内科クリニックの他、60～70の医療機関から応需していますので、幅広く携わっていただけます。
■年齢層は40～50代と落ち着いた雰囲気です
■大手製薬メーカーの子会社の為、経営面・雇用条件において安心してご勤務していただけます

・・・こんな病院です・・・
■病床数約200床の療養型病院です。
■入院患者様のお薬に関する業務がメイン。
　外来は院内処方ですが、ほとんど発生していません。
■現在薬剤師3名在籍しています。
■年間休日はうれしい123日！
　17：30までの勤務で残業もほとんど発生しておらず、
　プライベートも充実させたい方におすすめです。
■患者層はご高齢の方が大半です。
　患者様に寄り添った対応を各職種と協力しながら進めています。
■社員食堂が一食162円で利用可能です。
■マイカー通勤可能、駐車場代も無料です！
■お車通勤が出来ない方も、関屋駅から通勤用の送迎バスが出ていますので利用できます！
■賞与は年3回支給！
■その他住宅手当などの制度も整っています。

＼在宅業務でキャリアアップ／（橿原市エリア担当より）
施設在宅業務を積極的に展開しており、管理職への早期登用も目指せるため、高い評価やキャリアアップを求める正社員希望の方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の大和八木駅から徒歩3分の駅チカな立地であり、車通勤も可能な薬局です。
■主な応需科目は心療内科と施設在宅であり、処方箋応需枚数は月2,400枚（施設在宅分含む）程度です。
■薬剤師は正社員3名、パート2名の体制で、常時4名程度が勤務しており、医薬品採用品目数は1,000品目です。

【職場環境と雰囲気】
■門前Dr.との関係性が良好で、管理薬剤師も穏やかな女性であるため、人間関係が良好な環境です。
■社長が自ら営業して施設在宅の獲得をしており、現場の負担軽減と持続可能な勤務を目指しています。
■電子薬歴は全店舗でEMシステムが導入されており、業務の効率化と安全性の向上に積極的に取り組んでいます。

【想定されるキャリアイメージ】
■若手であっても積極的に管理職に登用される社風であり、やる気と実力次第で昇格スピードが速いです。
■将来的な管理薬剤師候補をイメージした採用のため、責任のあるポジションでご活躍いただくことが可能です。
■社長が医業コンサルも手掛けているため、独立支援のノウハウを近くで学び、薬局開業を目指すことも可能です。

・・・こんな薬局です・・・
■2004年設立、大阪エリアを中心に和歌山、石川に29店舗に展開しています。昨年度も多くの新規出店をされており、非常に勢いのある会社様です。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■エリア制を取られており、各エリアにマネージャーがいらっしゃるので、何かあった際も安心の環境です。
■平均年齢は、40代中盤となり落ち着いた店舗が多い印象です。

■ドクターとの信頼関係が構築されている店舗ばかりです。
■複数医療機関から応需する薬局展開だけでなく、施設在宅を中心に在宅への取り組みを強化されています。
■管理薬剤師経験者のラウンダー勤務者の方がいますので、シフトを円滑に回し、お休みも取りやすい環境です。
■学術担当・教育担当の薬剤師もいらっしゃいます。現場だけでないキャリアを積む事も可能です。
■公休日は店舗状況にもよりますが、個人・店舗の要望を踏まえ、基本固定の曜日で取得する事が可能です。
■管理薬剤師の方には手当だけでなく、別途残業代も支給されます。

■毎年薬学生実習も多く受け入れており、教育体制が充実している企業様です。
■在宅業務にも力を入れているため、今後薬剤師として必要な知識を習得できます！
■クリニック門前から医療モール・面対応・ドラッグストアまで、様々な形態を幅広く手掛けているため、非常に勉強になります。
■地域支援体制加算を取られている店舗がほとんどですので、保険薬剤師として成長できる環境が整っています。

■1935年創業、調剤薬局・調剤併設型ドラッグストア・ドラッグストアの３つの業態で店舗を展開しています。
■大学病院、総合病院門前からクリニックモールや駅中店舗など、バリエーションのある店舗展開を行っています。
■調剤専門薬剤師、併設店勤務、ＯＴＣ販売専従と勤務先のご相談が可能で、入社後の変更も柔軟に対応頂けます。
■中途入社の方にはＯＪＴ研修を基本とし、社内資格を保有されている社員の方々を中心にしっかりと教育・研修を行って頂けます。
■1人当たりの処方箋枚数は平均20枚以下の店舗が多く、投薬にもしっかりと時間が掛けられる環境がございます。
■人事異動は無理な配置はなく、相談の中で決めれる社風がございます。年1回の自己申告制度では、人事部長に異動などの希望を書くと、必要に応じて面談が行われます。
■社内専門資格や薬剤師様向けe－ラーニングなどもある為、勉強のできる環境も整っています。

＼＼＼＼＼こんな会社です／／／／／／
■開局時から地域密着型で薬局を運営されていらっしゃる個人経営の薬局です。
　薬局以外にも別法人でジェネリック医薬品の卸等の事業も行っています。
■代表は薬剤師ではございませんが、従業員の働きやすい職場を目指して、従業員の意見に耳を傾け改善できることは積極的にしております。

＼＼こんな病院です／／
■大阪市東成区にある、病床数55床の一般病院です。
■大学病院のように大きくは無い分、小回りの利く環境となっています。
■従業員の幅広い年齢層は幅広く、皆フレンドリーで協力し合いながら業務に取り組んでいます。

＼＼こんな働き方です／／
■17:30までの残業も少ない環境で子育て中の方には嬉しい就業時間が魅力です。
■大学病院のように大きくは無い分、小回りの利く環境となっています。
■薬品管理から病棟業務まで幅広い経験を積むことが出来ます。
■基本は日祝休みとなっており、薬剤師の方は夜診の勤務は無く残業もほとんど発生しないためライフワークバランスがとりやすい環境です。

＼＼こんな職場環境です／／
■50床規模の地域密着型の病院として服薬指導に力を入れているので、患者様への丁寧な対応をしたい方にピッタリです。
■研修制度はありませんが、現場で先輩社員の方々が丁寧に指導してくださいます。

＜こんな病院です＞
■地域密着型のケアミックス病院です。
■治す医療から支える医療まで幅広く対応しており、患者様の在宅復帰を支援しています。
■病棟ごとで機能を分けており、急性期、地域包括ケア、医療療養、介護療養を展開しています。
■医師・看護師等、他業種との交流も活発！チーム医療として普段からコミュニケーションをとっています。
■学術活動にも積極的に取り組んでおり、学会や内外部勉強会はもちろんのこと、認定・専門薬剤師の資格取得やキャリアアップを目指す方に対しては積極的にバックアップしています。
　新入局薬剤師には1年間の「新入局薬剤師研修プログラム」が整備されており、個人差はありますが、約1年後には病棟活動を行ってもらいます。

＜薬剤部について＞
■20代～30代のスタッフ中心の活気ある職場です。
　100%院外処方箋を発行している中小病院だからこそできる病棟業務、薬剤管理指導業務を通じたチーム医療を実践しています。
■従業員数を十分に確保することで負荷分散をしているため残業も少ない環境です。
■独自の研修「新入局薬剤師研修プログラム」を設けているので、中途入社で病院未経験の方も病棟業務を1から学ぶことができます。
　調剤だけでなく投薬指導にも力を入れており、志が高い従業員の方が多く所属しています。
■学術活動にも熱心で学会・研修会参加は公費・公休で援助があります。

＜充実した福利厚生＞
■各種保険完備
　社会保険、健康保険、厚生年金、雇用、労災
■手当・賞金等
　職務手当月40,000円、家族手当（世帯主）等
永年勤続表彰（10年賞：金30万円と特休5日/20年賞：金50万円と特休8日）
■その他
　保養所（淡路島）、海水浴、ハイキング等職員交流行事多数、制服貸与、職員食堂

■診療科目は内科、リハビリテーション科となり、外来が少なめの療養型病院です。
■急な入院はなく、他の病院からの紹介で患者様が入院されるため予定が立てやすく、残業もほとんどございません。
■シフトは従業員同士で都合に合わせて相談して決めていますので、お休みの取りやすい環境です。
■10年以上勤めている薬剤師の方もいらっしゃいますので、丁寧に教えていただけます。
■地域の医療機関及び福祉施設、医師会との連携を重ね、高齢者を中心に地域医療に貢献されています。