近鉄生駒線｜大手チェーン以外｜の求人検索結果30件

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄生駒線菜畑駅から徒歩11分、マイカー通勤が可能で駐車場も完備しています。
■内科全般や総合科目を応需しており、1日平均約40枚の処方箋に対応しています。
■在宅業務（居宅・施設）に注力しており、計250名の患者様に対応する地域密着型の薬局です。

【法人特徴について】
■奈良県生駒市を中心に3店舗を展開し、東大阪市にも新規出店するなど成長中の企業です。
■「処方箋調剤」「OTC販売」「在宅医療」の3本柱で、地域のかかりつけ薬局として信頼されています。
■社員のやりたいことを尊重する社風で、明確なキャリアパス制度により年収1,000万円も目指せます。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮し、500万円から600万円の範囲で決定させていただきます。
■賞与や昇給制度があり、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みです。
■18時以降や土曜日の勤務には時給割り増しがあり、モチベーション高く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄生駒線の菜畑駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能です。
■主な応需科目は内科や消化器科、循環器科であり、処方箋枚数は月に1300枚ほど応需しています。
■勤務者は常勤薬剤師1名とパート薬剤師4名、医療事務3名が在籍し協力して業務を行っています。

【求人情報について】
■これまでのご経験や前職での給与などを考慮し、年収550万円から600万円程度での相談が可能です。
■給与は年俸制を採用しており賞与はありませんが、年1回の昇給制度がしっかりと設けられております。
■管理薬剤師としてご入職いただいた場合には、基本給に加えて薬剤師手当や管理手当が別途支給されます。

【勤務実態について】
■木曜日と祝日がお休みのシフト制となっており、年間休日は120日以上としっかり確保されています。
■残業代は1分単位で支給されるため、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される納得の勤務環境です。
■入社3ヶ月後には毎年5日間のリフレッシュ休暇が付与され、有給休暇と合わせての連休取得も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄生駒線の南生駒駅から徒歩わずか3分と、通勤アクセスが非常に便利な立地です。
■応需科目は内科、整形外科、循環器科、皮膚科と幅広く、1日約100枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常勤4名とパート2名が在籍し、常時3～4名体制で安心して業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■国が求める将来の薬局像を実現するため、体制強化を目的とした増員募集を行っています。
■在宅医療にも注力しているため、在宅業務経験者や未経験でも前向きな方を歓迎します。
■患者様に寄り添い、真の地域密着を実現するため、協調性を持って切磋琢磨できる方を求めています。

【法人特徴について】
■奈良県内に2店舗を展開し、地域ニーズに合わせた薬局運営で地元の患者様に支持されています。
■薬剤師ではない代表だからこそ、薬剤師がストレス無く働ける環境整備に尽力されています。
■国が目指すかかりつけ薬局や在宅業務を積極的に推進し、将来を見据えた企業運営を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の平群駅からは徒歩5分と通勤に便利な立地で、マイカーでの通勤も可能となっているため通いやすい環境です。
■主に小児科、内科、循環器科、神経内科の処方箋を1日あたり約130枚応需しており、幅広い知識を活かせる環境です。
■薬剤師は常勤6名とパート1名、事務は常勤3名が在籍しており、常時5名から6名の体制で協力して業務を行っています。

【求人情報について】
■雇用形態は正社員としての採用となり、年収はご経験やスキルを考慮した上で400万円から550万円の範囲で決定します。
■業績に応じた昇給制度や年2回の賞与支給があり、時間外手当や通勤手当などの各種手当もしっかりと完備されています。
■退職金制度や産休・育休の取得実績があり、薬剤師賠償責任保険は全額会社負担となるなど手厚い福利厚生が整っています。

【勤務実態について】
■年間の休日は120日水準となっており、日曜日や祝日のお休みに加えて有給休暇の取得も推進されている働きやすい環境です。
■月の平均残業時間は5時間程度と非常に少なく、1分単位での残業代支給やノー残業デーの設置など労務管理が徹底されています。
■産前産後休業の取得率はほぼ100％を誇り、有給休暇の平均消化日数も10日とライフワークバランスを保ちやすいです。

＜こんな店舗です＞
■近鉄生駒線平群駅より徒歩5分。お車通勤が便利なエリアです。
■のどかな街並みで、地域の皆様の温かさに触れながら心穏やかに働いていただけます♪
■駅の反対側には飲食店やスーパー等もございますので、お仕事帰りにふらっと寄っていただけます。
■薬局単体の戸建ですが、広々とした間取りになっており、ストレスに感じることはなさそうです。
■休憩室は別棟にございます。
■管理薬剤師の方は気さくな40代男性！
　県外から通われている方も多数いらっしゃいます。
　事務さんもベテランなので、困ったことはなんでも頼ってください★

＜業務内容＞
■1日の平均処方箋枚数は130枚。
■主に内科, 循環器科, 小児科,神経内科がメインとなります。
■薬剤師常勤7名、パート1名が在籍しており、常時4～5名体制の店舗です。
■車で10分圏内の近隣店舗へのお手伝いをお願いすることもございます。
　
＜研修制度＞
■月1回の薬局長会議では役員による薬歴のチェックやアドバイスなど行っています。
■社内研修会を年4～5回開催しています。
■eラーニングはメディカルナレッジを利用しており、週30時間以上勤務者は全額会社負担にてeラーニングを利用できます。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間。本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。

＜こんな方にもオススメ＞
■ご家庭の状況に合わせて勤務や職種変更の相談を行いながら長く働ける先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■生駒駅よりバスで15分程のところにございます。
■平屋風の横に広い薬局です。目の前にコンビニ、すぐそばにスーパーもあり便利です。
■薬剤師常時2名体制。管理薬剤師は男性です。
■生駒エリア内に他店舗複数ございます。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜業務内容＞
■近隣にある複数クリニックより処方箋を受けています。
■処方箋枚数は1日あたり平均40枚。
■内科・小児科、他広域処方も応需しています。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。
■在宅患者様の対応も行っています。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間。本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。

＜こんな薬局です＞
■生駒駅・東生駒駅よりお車で10分程のところにございます。
■2階建ての建物の1階部分が店舗となっています。
　薬局裏側から2階の休憩室です。
　広々した休憩室でテーブル・ソファーがあり、ゆっくり休んで頂くことが可能です。
■生駒エリア内にも他店舗複数ございます。
■薬剤師常時2～3名体制。20～50代まで幅広い世代の方が在籍されており、
　急なお休みなども協力しながら対応し、運営されています。

＜設備も充実＞
■全店バーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜業務内容＞
■近隣にあるクリニックより、内科の処方箋を中心に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり平均40枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。
■在宅患者様の対応も行っています。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間。本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることなどから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。

＜こんな方にもオススメ＞
■休暇制度・研修制度など、福利厚生制度の充実した企業をお探しの方
■ご家庭の状況に合わせて勤務や職種変更の相談を行いながら長く働ける先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお問い合わせ下さい。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！