近鉄奈良線｜高給与(600万円以上)の求人検索結果74件

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■布施駅から徒歩1分と好アクセスであり、近隣の耳鼻咽喉科クリニックから処方箋をメインに受けています。
■処方箋枚数は1日平均50枚ほどですが、駅前という立地から広域の処方箋も幅広く応需している状況です。
■在宅業務は施設9件で220名規模を抱えており、薬剤師4名と事務3名が協力して日々の業務を行っています。

【法人特徴について】
■国内外に18店舗を展開し、医療と介護の両軸から地域を支えるとともに海外進出も果たす志の高い法人です。
■社内のコミュニケーションを重視した社風により、離職率は3.4％と業界内でも非常に低い水準を誇ります。
■健康経営優良法人2021やくるみんマークの認定を受けており、従業員の健康と子育てを全力で支援します。

【法人特徴について】
■国内外に18店舗を展開し、医療と介護の両軸から地域を支えるとともに海外進出も果たす志の高い法人です。
■社内のコミュニケーションを重視した社風により、離職率は3.4％と業界内でも非常に低い水準を誇ります。
■健康経営優良法人2021やくるみんマークの認定を受けており、従業員の健康と子育てを全力で支援します。

【こんな取り組みをしています】
■従業員同士で感謝を伝え合う社内SNSを導入しており、貢献度がポイントとして給与に反映される仕組みです。
■2ヶ月に1回満足度調査を実施し、組織の課題を可視化することで常に働きやすい環境への改善を続けています。
■サークル活動への補助金制度があり、店舗の枠を超えた従業員同士の交流が趣味を通じて積極的に行われています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄奈良線「東花園駅」から徒歩5分の好立地で、近隣の内科や循環器科などの処方箋を1日50枚から60枚応需します。
■駅チカのため面対応も行っており、内科以外にも幅広い内容の処方箋に触れることができ、薬剤師として研鑽を積めます。
■常時2名から3名の薬剤師を配置し、処方箋枚数に対して十分な人員を確保することで一人ひとりの負担を軽減しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の若返りを図るため20代から40代を中心に急募しており、明るく前向きに業務に取り組める方を求めています。
■経験年数よりもお人柄を重視しており、周囲と協力しながら円滑なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
■ブランクのある方や調剤未経験の方も相談可能で、地域に根ざして長期的に活躍したいという意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■東花園駅周辺に2店舗を展開する地域密着型の個人経営薬局で、創業以来20年以上にわたり地元の方に親しまれています。
■社長と専務が現在も現場に立っており、社員との距離が非常に近いため、日頃の頑張りを間近で正当に評価して頂けます。
■経営層が非常に温厚な人柄で、一人ひとりの働きやすさを重視しており、従業員の定着率が非常に高いことも自慢です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄奈良線の東花園駅から徒歩で3分ほどの場所に位置しており、駅のロータリーからも近く通勤利便性が非常に高い環境です。
■皮膚科応需が60％から70％を占めており、その他にも耳鼻科や整形外科、眼科など幅広い科目の処方箋を面で受けています。
■処方箋枚数は1日平均180枚程度ですが、薬剤師は常時4名から5名体制で対応しており、人員に余裕を持たせています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い正社員を1名急募しており、即戦力として店舗の運営を共に支えていただける実務経験者を求めています。
■2店舗間での協力体制を大切にしているため、周囲と円滑な意思疎通が図れるコミュニケーション能力の高い方を希望します。
■明るく前向きな姿勢で業務に励み、地域の方々から信頼されるかかりつけ薬剤師として活躍したいという意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東花園駅を挟んで南北に2店舗を展開しており、創業から20年以上にわたって東大阪市に根ざした運営を続けている法人です。
■社長と専務も現役の薬剤師として現場に立たれているため、現場の課題や苦労を深く理解し迅速に改善へ繋げる風土があります。
■地域密着型のかかりつけ薬局として、患者様サービスの向上と薬剤師の負担軽減を目的とした積極的な機械化を推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の近鉄奈良線「大和西大寺駅」から徒歩5分と、通勤至便な駅近の薬局です。
■応需科目は近隣の皮膚科がメインであり、その他に内科や耳鼻科も受け付けています。
■1日の処方箋枚数は平均100枚程度で、薬剤師は常勤2名とパート1名の体制です。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般として、処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導をお願いします。
■皮膚科の処方が中心となるため、軟膏混合や専門的な服薬指導も多くなります。
■電子薬歴の入力・管理や、約1,000品目以上の医薬品在庫管理も担っていただきます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はスタッフの産休に伴う欠員補充のため、早期入職可能な方を歓迎します。
■ご経験やブランクを問わず幅広く募集しています。
■週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、メリハリをつけて勤務できます。

【法人特徴について】
■西日本を中心に40店舗以上の調剤薬局を展開するグループの一員で、経営は安定しています。
■調剤薬局事業のほか、不動産賃貸事業や太陽光発電事業など多角的に展開しています。
■患者様に信頼と安全をお届けできる薬局であることを第一の目標として運営されています。

■奈良市内、及び京都南部を中心に店舗展開している調剤薬局です。
■地元の薬剤師様が多数在籍されており、長く腰を据えて勤務されている方が多い薬局です。
■社長様や採用ご担当者の方も薬剤師の方で、設立当初より地元の患者様を大切にされ経営を行っています。
■店舗は全てマンツーマン型を採用しており、医院との関係性も良好です。
■薬局製剤にも力を入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄奈良線 河内花園駅から徒歩5分と、通勤に便利な立地にあります。
■皮膚科と小児科の処方箋が8割を占め、個人在宅（緩和ケア）にも対応しています。
■1日80～90枚の処方箋を、薬剤師6名と事務員2名という厚い体制で対応します。

【求人情報について】
■ご経験を正当に評価し、年収500万円から最大650万円の高年収が可能です。
■毎年3%の定期昇給を目標に掲げており、これまでも着実に実現しています。
■給与には月16時間程度の見込み残業代が含まれ、超過分は1分単位で支給されます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上で、日曜・祝日と平日の1日がお休みの完全週休2日制です。
■週40時間のシフト制で、繁忙時間に合わせて柔軟な働き方をしています。
■有給休暇は法定通り付与され、夏季や年末年始には連休の取得も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄奈良線の若江岩田駅から徒歩で約12分ほどの場所に位置する、通勤にも便利な薬局です。
■主な応需科目は内科で、1日に平均して20枚程度、月間400枚の処方箋を受け付けています。
■正社員1名と事務1名で一人薬剤師の店舗になります。他店舗からの応援スタッフで協力しながら運営していますので、開局曜日時間＝すべて勤務とはなりません。

【法人特徴について】
■大阪府内を中心にグループ全体で20店舗以上の調剤薬局を地域に根差して展開している企業です。
■ほとんどの店舗をM&Aではなく新規で開設しており、門前のドクターと非常に良好な関係を築いています。
■経営陣との距離が近く、現場の意見が反映されやすい風通しの良い組織体制が大きな特徴です。

【勤務実態について】
■基本的に残業が発生しないようシフトを組んでおり、終業後は速やかに帰宅できる環境です。
■日曜と祝日に加え、平日に1日休みを取得できる完全週休2日制で、年間休日は120日以上です。
■近隣に系列店舗が複数あるため、急な体調不良などの際にも万全のヘルプ体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の瓢箪山駅から徒歩7分、医療ビル1階にある2024年秋オープンの新店舗です。
■主に循環器科と小児科の処方箋を応需しており、1日の枚数は50枚から100枚です。
■薬剤師は常時2名体制で、事務員も2名在籍しており、安心して業務に臨めます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集となり、共に会社を盛り上げてくれる仲間を求めています。
■経験年数よりも、明るく前向きに仕事に取り組めるお人柄を最も重視しています。
■周囲と円滑なコミュニケーションを取り、チームの一員として協力できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪と兵庫を中心に15店舗を展開し、年に1～2店舗のペースで成長を続ける企業です。
■「親切・早い・丁寧」をモットーに、多くの社員が職場の雰囲気に入社の魅力を感じています。
■安全面と効率化への投資を惜しまず、全店舗にピッキングシステム等の最新機器を導入しています。

【求人情報について】
■お人柄や意欲を最大限に評価し、年収450万円から650万円の高待遇を提示します。
■20代で調剤未経験の方でも、年収500万円での採用実績があり、若手も活躍できます。
■管理薬剤師として店舗を牽引したいという意欲のある方には、600万円以上も可能です。

≪こんな薬局です≫
■近鉄・JR「河内永和」駅徒歩5分の好立地に、2024年11月新規開局！
■近隣に系列店舗があり、いざというときのヘルプ体制も安心です。
■呼吸器内科のクリニック門前で、一人体制になります。

≪こんな方におすすめ≫
■年収～600万円まで相談可能です。
■管理薬剤師経験があり、自ら売上管理等の運営に携わりたい方におススメです。
■管理薬剤師としてのご勤務のため、基本的に異動はなく、東大阪に根差してお仕事をしていきたい方！

＼＼こんな店舗です／／
■近鉄奈良線「八戸ノ里駅」から徒歩1分のビル2階にあり、同ビル内のクリニック（内科,皮膚科）をメインに応需しています。
■駅周辺にはスーパーやコンビニ、飲食店など多数ございますので、お買い物などには非常に便利な立地です。
■広々と明るく清潔感のある店内で、患者様へのお声がけなども含めて少しでもリラックスいただけるよう配慮しています。
■応需枚数90枚/日で、薬剤師の体制は常勤2名、パート2名と患者様のニーズにしっかりと応えられるように万全の体制を敷いています。

＼＼こんな会社です／／
■大阪府に3店舗経営している、個人経営の調剤薬局です。
　3店舗すべて一から店舗作りをしておます。
■代表は元ＭＲで、その時にお付き合いのあったドクターのクリニック門前に薬局を構えています。そのため、門前ドクターとの関係性も良好です。
また薬剤師として現在も現場でご勤務されています。
　そういった中で職員の皆様とコミュニケーションを取っており、現場の薬剤師としての目線でしっかりと評価をしていただけます。

＼＼こんな働き方です／／
■日祝+1～1.5日のシフト組で年間休日は120日以上！大手顔負けの年間休日です。
　残業も1分単位で支給しておりますので、労務管理も◎です！
　ＯＮ、ＯＦＦをしっかり分けてメリハリのある職場を目指しております。

＼＼こんな職場です／／
■薬剤師は全員男性で、年齢は30～50歳代です。※事務は全員女性
■定着率が非常に高い会社です。
　設立されてから今日に至るまで、退職者はわずか1名。職員間の仲の良さと風通しの良さが自慢の会社です。

＜こんな店舗です＞
■最寄駅は近鉄「布施駅」と「俊徳道駅」のちょうど中間の住宅街にございます。薬局の向かいには内科のクリニックさんがあり、主に内科、外科、脳外科などを中心に応需しています。
■1日の来局数は平均して約40名となっており、地元の患者様がほとんどのため、気軽に立ち寄っていただけるように、店舗名にもなっている「緑色」を使った看板などで落ち着いた雰囲気を作っています。
■薬剤師の所属人数は正社員2名、パート3名で日々の患者様の期待にお応えすべく対応しています。

＜こんな会社です＞
■東大阪市に2店舗の調剤薬局を運営しています。
両店舗は歩いて10分程度のため、シフトや休みの融通が利きやすいです。
■社長は薬剤師様ではございませんが、従業員の方が働きやすいようにと、様々な雑用などを進んで行っていただける方です。
■採用は基本的に中途入社となるため、その方々の経験に応じてOJTを中心に指導いただけます。
■定着率が高く、一度ご入社されると長くご勤務をいただけるため、ご経験豊富な薬剤師様や医療事務の方が在籍されています。

＜こんな方にオススメです！＞
■地元の患者様と膝を付け合わせてじっくり対人業務を行いたい方
■清潔感のあるオシャレな作りの店舗で働きたい方

＜こんな店舗です＞
■最寄駅は近鉄「河内花園駅」で徒歩4分の距離です。ヴィレッジ型を採用しており同敷地内に複数のクリニック（内科、整形外科、心療内科、歯科）がございます。他にも近隣の医療機関などを含め幅広い処方箋に対応しています。
■薬局の隣にはスーパーがあり、地域の方々の認識も高く、「お薬はここで」と、月間100以上の医療機関からの処方箋が集まります。
患者様の利便性を最優先に考えて、常に2000品目程度は在庫しています。
■1日の来局数は平均して約120名となっており、備蓄品目も多く近隣の薬局様へ分錠対応も快く引き受けています。
お買い物ついでに処方箋を持ち込まれることも多く、患者様用駐車場も完備しています。
■薬剤師の所属人数は正社員3名、パート2名で日々の患者様の期待にお応えすべく対応しています。

＜こんな会社です＞
■東大阪市と奈良県香芝市に2店舗展開している個人薬局です。
■社長も薬剤師資格をお持ちで、働きやすい環境を整えていらっしゃいますので、安心してお仕事に取り組んでいただけます。
■「しっかりと仕事の出来る方には給料もしっかりと！」という考えをお持ちですので、頑張り次第で年収も考慮していただけます。
■かかりつけ薬局＆かかりつけ薬剤師といった国の方針に沿い、医療費削減の一翼を担いながらも、地域の患者様にはしっかりとしたサービスを提供するという明確な目標を掲げて日々努力しています。
■多店舗展開は考えず、地に足をつけてて店舗毎に着実に成長していけるように、「面」の処方箋を積極的に増やす取り組みを行っています。
■「経験＜業務への姿勢」という考えのため、経験の浅い中途採用であってもOJTを中心にしっかりと研修をしていただけます。

＜こんな方にオススメです！＞
■幅広い業務に対応出来る薬剤師を目指す方
■業務への対価として正当に給与面を評価していただきたい方
■調剤薬局経営のノウハウを学びたい方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄奈良線学園前駅から車で5分の郊外住宅地にございます。
■応需科目は内科をメインに施設2件を含む居宅在宅にも注力しており地域医療に貢献しています。
■薬剤師は常勤2名パート4名の常時3名以上体制で業務を行っており安心してご勤務できます。

【業務内容】
■主な業務内容は、外来患者様への服薬指導、調剤、監査といった調剤薬局の基本業務です。
■外来業務に加えて居宅と施設の在宅業務にも注力しており、運転業務が伴う場合がございます。
■近隣の医療機関からの処方をメインとしつつ、広域からの処方箋も多く受け付けています。

【法人特徴について】
■当社は1999年に設立され大阪を中心に関西圏に約90店舗展開しクリニック門前薬局を得意としています。
■大手グループの安定基盤と充実した福利厚生を受けられる会社です。
■薬局事業の他に介護事業としてケアプランセンターも運営しており医療と介護の連携を目指しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■玉突き異動がほぼなく勤務地の変更を心配することなく、長期的に腰を据えて働ける環境です。
■目標数値はございますが厳しいノルマはほぼ無いため、プレッシャーを感じることなく業務に集中できます。
■地域に密着した優良企業でありながら大手基準の雇用制度が整っており、安心感をもって働けます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です