近鉄名古屋線・新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

＜働く環境＞
・年間休日120日以上。
・入社初日から有給付与！
・1分単位の残業カウント。調剤システムと勤怠管理が連動しており、サービス残業がありません。
・ＩＴ化が進んでおり、最新調剤機器設備と全国同一システムを導入しています。
調剤の作業負荷を軽減することで、薬剤師にしかできない「患者様との対話」の時間を大事にしており、長い方だと座り投薬で30分以上服薬指導に時間をかけています。
・雇用形態を選べます。正社員だけでなく、準社員、契約社員、パートなど、育児・介護などに応じて形態を変えながら長く働けます。
その為、産育休取得後、99％の方が復帰しています。
・時短勤務はお子様が小学校に上がるまで可能。復帰前に面談を行い通いやすい店舗での復帰を配慮します。

＜充実の研修制度＞
・入社時に2日間の導入研修があり、日常業務の流れから、調剤全般、接遇、システムの使い方など、わかりやすく集中して学びます。
・現場では専任の教育担当が付き、個人のスピードに合わせながら実務を覚えていきます。
簡単なピッキングからはじめ、徐々に薬の場所や調剤機器の使い方、監査、投薬と順を追って覚えることができます。
・現場で分からないことがあれば、先輩薬剤師に聞くほか、社内ポータルサイトのQ&A集にアクセスし、店舗内ですぐに調べることができます。
中途入社の方には非常に人気のシステムです。
・自社開発のeラーニングで最新の薬剤や病態の知識、店舗管理に必要な知識などを学べます。研修認定薬剤師も全額会社負担で取得が可能！
・有名大学病院での研修を導入しています。希望者は交代で2週間～1か月程度出向。
大学病院でしか学べないような高度医療に触れ、混注や病棟業務などの実践経験を積むことができます。

＜高度薬学管理機能や在宅等の専門性の高いスキルの研鑽＞
・専門資格（外来がん認定等）の取得にも会社としての積極的なフォローがあります。
（調剤薬局の中では群を抜いて外来がん治療専門薬剤師の保有者が多いです）
・「社外ジョブチャレンジ制度」というものを活かして、実際に大病院の中で勤務をすることが可能です（勤務期間は最大3年）
・在宅専任部を会社として組織化しており、小児在宅や看取り在宅等、ご希望があれば難易度の高い在宅業務にもチャレンジすることができます。

＜キャリアアップとキャリアパス＞
・毎年定期昇給！昇給額も他大手企業よりも高く、業界内でもトップクラスの給与水準です。
・多くのポジション、広いキャリアステージでステップアップしていけます。
・現場以外にも人事、教育情報部、店舗開発、病院営業、在宅チーム、本社管理部門などキャリアの幅広さは大きい会社ならではです。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■三重県津市にある総合病院で常勤募集です！
■土日休み・17：15終業！残業はほぼなく、プライベートの時間も大切にしながら勤務できます。
■基本的に異動はなく、腰を据えて勤務ができます。
■病院経験のない方でも相談可能です。

■皮膚科の他にも多数の医療機関からの処方箋を応需しています。
■定期的な勉強会の他、外部研修の参加費補助などもございます♪
■若手の方が活躍されている薬局です。

■薬剤師、複数名体制です。
■桑名市内に他店舗があり、急なお休みの際にも応援体制が整っており安心です。
■残業はほとんどありません。

■調剤未経験、ブランクがある方も丁寧にご指導いたします。
■転居を伴う異動はございません。

■中抜け勤務なし！時間外も少なく月3時間程度になります！
■患者様にしっかりと投薬ができるように座りながらの投薬になります。
■お子様から高齢者まで患者様層は幅広く来られます。
■在宅の件数は現在3名程度。今後は在宅を増やしていく方向です。
■本店では施設在宅をしていますので在宅経験を積むことも可能です。
■応需先のドクターは50代男性。関係性が良く疑義などもしやすい環境です。
■採用品目数は500～600品目程度。後発品割合約75%程度になります。
■9割は門前のクリニックからの処方になりますが、1割は近隣の医療機関からもきます。
■皮膚科・泌尿科の処方箋がメインですが、系列店舗では内科・耳鼻科になります。
■系列店舗が徒歩圏内にありヘルプに行くこともありますので幅広く経験を積むことができます。
■定着率が抜群です！どの店舗もアットホームな環境で長く働ける環境です。
■懇親会や忘年会など社内行事もあり。従業員同士仲が良く働きやすい環境ですよ！
■意欲さえあれば未経験の方やブランクが長い方でも歓迎です！