南海高野線・教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

《こんな薬局です》
■地下鉄、南海のどちらからもアクセスOK！なかもず駅より徒歩10分の場所にある薬局です。
■内科・整形外科・脳外科・小児科・皮膚科の処方箋がメインとなります。

《こんな企業です》
■大阪府を中心に、約20店舗の調剤薬局を展開しています。
■薬局の運営以外にも多くの事業に取り組んでおられます。
■お休みの取りやすい環境を構築し、従業員の方々の働きやすい環境を整備しています。
■長くお勤めの方も多く、暖かい雰囲気の店舗が多いです。
■外来メインの店舗も多くなっていますが、在宅も積極的に行っており、薬剤師として、スキルアップの出来る環境です。
■勉強会も定期的に開催しており、学べる環境を整えておられます。

＼派遣スタッフの皆さまへ充実した
　福利厚生・特典をご用意しております！／
■社会保険完備（就業条件による）。
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■有休休暇（6ヶ月以上勤務）や夏季休暇、慶弔休暇も取得できます。
■勤務評価により時給アップがあります。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

・・・こんな企業です・・・
■堺市、松原市を中心に4店舗の薬局を展開する企業です。
■関連会社が3社あり、大阪南部・北摂・奈良などに積極的に展開中です！
■成長できる環境！
未経験の方は単純作業から始めていただくのでご安心を！ 密度の濃い研修期間や毎月行われる勉強会など、「学ぶ機会」がたくさんあるのでどんどん知識を吸収して、ぐんぐん成長していけます◎

≪こんな病院です≫
■病院機能評価認定病院です。
■病床数119床（一般病床60床、療養病床59床）のケアミックス病院です。
■院内調剤のため外来対応と病院業務どちらも経験を積める環境です。
■院内保育もあるため子育て中のママさん薬剤師さんでも安心してお預けできます。

≪業務内容≫
■病院での薬剤師業務全般
・調剤業務（入院・外来）　　　　　　　
・薬剤情報管理
・服薬指導等

≪おすすめポイント≫
■勤務日数、曜日のご相談が可能です。
■時短勤務を希望する方も、まずはご相談ください。
■残業なく働ける環境です。
■遅番勤務も出来る方は大歓迎です。

＼メリハリのある働き方／（堺市堺区エリア担当より）
完全週休2日制で年間休日は約120日あります。店舗でのシフト調整次第では数週間の長期旅行へ出かけるスタッフもおり、お休みを重視したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■主要ターミナル駅である三国ヶ丘駅のロータリーから徒歩1分という、抜群のアクセスを誇る好立地な店舗でございます。
■近隣の泌尿器科、耳鼻科、皮膚科、心療内科、精神科などの処方箋を応需しており、1日に約120名が来局されます。
■広域の多科目処方に対応するため約2,000品目の医薬品を取り揃えており、施設在宅業務にも注力している薬局です。

【想定される業務内容】
■複数の医療機関から応需する多種多様な処方箋に基づき、正確な調剤作業とスピード感のある監査を行っていただきます。
■豊富な採用品目を活かした丁寧な服薬指導をはじめ、近年ニーズが拡大している施設在宅への配達業務もお任せします。
■今後は全店で導入が予定されているクラウド型の電子薬歴システムを使用し、スマートな薬歴入力を進めていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤3名とパート6名の薬剤師が在籍しており、複数の専門科目をチームワークよくスピーディーに対応しています。
■事務スタッフが7名と手厚く配置されているため、薬剤師が調剤や在宅などの専門業務に専念しやすい環境が整っています。
■産休や育休の取得実績が豊富にあり、復職後にはパートとして時間を調整しながら長く活躍し続けられる温かい雰囲気です。

■大阪府内2店舗展開、社長をはじめ少数精鋭で経営されている薬局です。
■在宅も行っており、移動は自転車・車となります。ただし運転手は事務の方なので、運転が苦手でもご安心下さい。
■認定薬剤師の勉強費用は会社負担など、スキルアップのためのバックアップ体制も整っています。

■関西圏に31店舗あり、全国で50店舗を運営している調剤薬局です。
■遠方転勤の心配がありません。
■本社機能が行き届いており、安心してご勤務していただけます。
■年間休日123日！エリアマネージャーや店舗ラウンダー勤務者もいる為、お休みなどは柔軟に対応していただけます。

■1935年創業、調剤薬局・調剤併設型ドラッグストア・ドラッグストアの３つの業態で店舗を展開しています。
■大学病院、総合病院門前からクリニックモールや駅中店舗など、バリエーションのある店舗展開を行っています。
■調剤専門薬剤師、併設店勤務、ＯＴＣ販売専従と勤務先のご相談が可能で、入社後の変更も柔軟に対応頂けます。
■中途入社の方にはＯＪＴ研修を基本とし、社内資格を保有されている社員の方々を中心にしっかりと教育・研修を行って頂けます。
■1人当たりの処方箋枚数は平均20枚以下の店舗が多く、投薬にもしっかりと時間が掛けられる環境がございます。
■人事異動は無理な配置はなく、相談の中で決めれる社風がございます。年1回の自己申告制度では、人事部長に異動などの希望を書くと、必要に応じて面談が行われます。
■社内専門資格や薬剤師様向けe－ラーニングなどもある為、勉強のできる環境も整っています。

＼　こんな薬局です！　／
■大阪府内で調剤薬局を展開しています。
■在宅業務に力を入れておられる薬局です。
■企業基盤がしっかりとしていますので、安心して腰を据えて長くお勤めしていただけます。
■社長も薬剤師様で現場に入られることもあるため、経営層との距離感も非常に近い環境です。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■選考時はコミュニケーション能力も大切にされておられます。人とお話することが好きな方や、対話力などに自信がなくてもこれから身につけていきたい！というお気持ちの方が活躍できる環境です。
■常時複数名体制！一人薬剤師になることはございません。

＼　こんな方におすすめ！　／
★経験をしっかり時給に反映してほしい！とお考えの方
★コミュニケーション能力に自信がある方
★在宅に興味・関心がある方

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

《求人特徴》
■業界上位で全国展開の安定企業！全国にドラッグストアを展開しています。
■正社員（転勤の可否によりエリア限定社員もあり）・パート・契約社員等、
ご就業形態もご自身のライフスタイルに合わせて選んでいただけます♪
■薬剤師とその他の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■自信を持って活躍できる教育システムあり！（集合教育、現場教育）
《企業特徴》
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。
■薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方それぞれ別で採用しています。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、ご希望の働き方に準じた就業形態があります。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。
■時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
■その他、復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。
■ナショナル社員＝全国、広域エリア社員＝エリア内の転勤あり、狭域エリア社員＝自宅から通勤圏内のみ。様々な社員区分があり勤務地域を選択できます。

★この求人は大手薬局求人特集に掲載中です★

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線・高野線および大阪メトロ堺筋線が乗り入れる天下茶屋駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■主な応需科目は内科や循環器科、精神科および心療内科となっており、1日あたり60枚から70枚ほどの処方箋を取り扱います。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で、常時3名を配置しており、事務スタッフ2名と共に円滑な店舗運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は管理薬剤師を急募しており、新しい環境で自身の経験を活かし店舗を牽引してくださる方をすぐにでもお迎えしたい考えです。
■実績や経験も評価いたしますが何よりもお人柄を重視しており、周囲と協力しながら素直な気持ちで業務に励める方を歓迎します。
■35歳以下の若手や、未経験からスタートしたい30代前半までの方、さらには新卒や新婚の方も安心してご応募いただける環境です。

【想定されるモデル年収】
■管理薬剤師としてお迎えする場合、経験に応じて年収550万円から650万円の提示が可能であり、責任ある立場を給与で評価します。
■20代や30代の若手層でも、意欲と実績次第で高年収を目指すことができ、前職の給与水準についても柔軟に相談に応じる方針です。
■年俸制の12分割支給を採用しているため、月々の収入が安定しており、ご家族がいる方でも生活設計を立てやすいメリットがあります。

・・・こんな薬局です・・・
■堺市で2店舗展開する薬局です。
■現場に社長も入っておられ、経営者と距離の近い薬局です。
■従業員の働きやすい環境を意識しておられ、急なお休み等は社長が自らフォローに入って下さります。
■全店、画像で判断できる監査システムが導入されており、過誤率が非常に低いです。
■年間休日120日以上、週2.5日休もあり、メリハリをつけてご就業頂けます。
■借り上げ住宅相談可能です！

◇こんな企業様です◇
・大阪市住吉区に本社を置く企業様です。
・住吉区と阿倍野区に「調剤薬局」を展開し、介護事業にも力を入れています。
・調剤だけでなく、服薬指導や栄養管理、ヘルパー派遣までサポートし、地域の方が安心して暮らせるようサポートすることを目標としています。

■1983年に創業！現在では約110店舗の調剤薬局を展開しています。
■保険薬局事業の他にも開業サポート事業を運営しており、企業収益は2事業を柱に盤石な体制を築いています。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■かかりつけ薬局として従業員は積極的に認定薬剤師を取得しており、会社も資格支援制度を整備するなど取得しやすい環境を作られています。

・・・こんな調剤薬局です・・・
■兵庫・大阪で3店舗展開している薬局です。
■社長は元MRで、友人のドクターからの依頼からエリアに関係なく店舗を展開しております。
■社長の温かな人柄から、現在まで高い定着率をキープしています。

■大阪府内に2病院、3施設を有する医療法人様です。
■療養病院のため慢性疾患患者様が多く一包化も多くなっています。
■ベテラン層の薬剤師が活躍しております。

■1983年に創業！現在では約110店舗の調剤薬局を展開しています。
■保険薬局事業の他にも開業サポート事業を運営しており、企業収益は2事業を柱に盤石な体制を築いています。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■かかりつけ薬局として従業員は積極的に認定薬剤師を取得しており、会社も資格支援制度を整備するなど取得しやすい環境を作られています。