南海高野線｜教育制度あり｜の求人検索結果205件

■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」とバランス良く展開している法人様です。
■在宅業務へも積極的に取り組んでいる為、希望があればそういった店舗への配属も相談可能です。
■大手ならではの充実した福利厚生制度で、しっかりと生活面をサポートしていただけます。（年間休日126日・入社3ヶ月後に有休付与・産休育休は100%取得可能・住宅手当・扶養手当、等）
■独自の充実した研修制度により、自己研鑽が出来るバックアップ体制が整っています！（専門認定薬剤師取得フォロー、e-learning、調剤未経験向け研修など）
■現場のみならず、本社にて「採用・システム開発・教育・研修講師」などのジョブチェンジも可能と幅広いフィールドで活躍出来る企業です。

＼＼こんな会社です／／
■IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている、大手企業のグループ会社です。

＜社風＞
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な『横の組織』です。みんなで考え・行動する方針なのでやりがいをもって働く事が可能です。
■30代で役員という方も多数おり、中には30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます。若手社員も活躍できる環境です！年齢ではなく、自分から手を挙げれば色んな仕事へチャレンジする事ができる環境があるのでモチベーション･積極性のある方であれば、どの企業よりも最短で取締役になる事も夢ではありません。
■会社の利益に繋がる事をした社員には、会長よりインセンティブが支給される事がございます。

＼＼こんな薬局です／／
■南海高野線「滝谷駅」から徒歩5分と駅チカ。お車通勤もOKです。
■循環器科、糖尿病、眼科をメインで応需しており、薬剤師は基本1名で運営しています。

＼＼働き方について／／
■店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。休みの調整もしやすいです。多数の社員との交流の機会が増え、コミュニケーション能力もアップ！
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性ある働き方です。店舗に縛られず、働けることも魅力です。（総合職は社宅もございます！）
■育休復帰率100％！お子様がいらっしゃる社員にとっても働きやすい環境が整っています。

<薬局について>
■総合病院前の門前薬局です。
■月～日祝まですべて開局しています。

<こんな方にオススメ>
■様々な応需科目の処方を経験されたい方。
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方。
■福利厚生、教育制度が充実した環境で働きたい方。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・・こんな薬局です・・・
■関西を中心に25店舗経営されている調剤薬局です。総合病院門前に多く出店しています。
■認定薬剤師へ会社より補助制度があり、社内で高い取得率です。
■在宅業務にも積極的に取り組んでいます。
■産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度を取得できるため、仕事と育児を両立させることができます。
■主に20代から40代のスタッフが活躍しています。
■無理な異動もないので離職率も低く、長く働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の中百舌鳥駅から車で10分ほどの距離に位置しており、広々とした駐車場を完備しているため毎日のマイカー通勤が非常に便利です。
■眼科、整形外科、内科をメインに1日平均120枚から150枚の処方箋を応需しており、非常に活気がありやりがいに溢れた環境です。
■薬剤師は常勤2名とパート5名が在籍しており、常時4名体制を維持することで一人ひとりの業務負担を適切に分散させて運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた欠員補充のための急募となっており、特に20代後半の第二新卒層から30代の意欲ある薬剤師を積極的に採用する方針です。
■門前クリニックのドクターや地域の患者様から絶大な信頼を寄せられているため、明るく誠実な対応ができる方を第一に求めています。
■経験者はもちろんのこと、これから調剤の基礎を学びたい未経験の方やブランクがある方も、人物重視で幅広く選考を受け付けています。

【法人特徴について】
■堺市を中心にグループ全体で7店舗を展開する地域密着型の法人であり、地場に根ざした安定感のある経営基盤が大きな魅力です。
■代表取締役は元MRという経歴を持ち、非常に気さくで話しやすいお人柄のため、経営層との距離が近く風通しの良い組織文化です。
■店舗間の物理的な距離が近く、ヘルプ体制が非常に充実しているため、組織全体でスタッフの働きやすさをバックアップしています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や監査、服薬指導をメイン業務とし、1,200品目以上の医薬品を扱うことで幅広い知識を習得できます。
■眼科や整形外科、内科など複数の科目を応需しているため、それぞれの疾患特性に合わせた細やかな薬学的管理が求められる環境です。
■今後は在宅業務のさらなる強化を予定しており、外来業務のみならず地域医療を支える訪問薬剤管理業務にも挑戦することが可能です。

■余裕を持った人員配置をしており、従業員の方への負担を少なくしております！
■給与が良い！従業員の生活を考えられており長く安心してご勤務ができます！
■総合病院門前、在宅も取り扱っており、スキルアップが出来る環境です。
■午前メイン勤務のパートさんを募集しています。土曜も勤務可能な方は優遇します！

■鈴鹿・四日市市を中心に店舗展開をしている、地域密着型の薬局です。
■長く在籍している社員が多く、職場のコミュニケーションも良好です
■近隣に他店舗もありヘルプ体制充実
■お仕事がしやすいよう、薬局内の設備が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪和線の我孫子町駅や南海高野線の沢ノ町駅から徒歩6分の場所にあり、2路線が利用できる便利な立地です。
■総合病院の門前に位置しており、内科や整形外科など幅広い科目の処方箋を1日平均130枚ほど応需しています。
■常勤5名とパート数名が在籍し、常時6名から7名体制で運営しているため一人あたりの負担は重くありません。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣での新病院開院と施設在宅業務の拡大に伴う増員募集であり、店舗を支える管理薬剤師候補を求めています。
■幅広い年代の患者様やスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら、協調性を持って業務に取り組める方。
■調剤経験がある方を歓迎しており、将来的に管理薬剤師として店舗運営に携わっていきたいという意欲のある方。

【法人特徴について】
■1950年に創業し、関東を中心に関西や東海エリアでも調剤薬局を展開している、約70年の歴史を持つ老舗企業です。
■地域に根ざしたぬくもりある薬局づくりを掲げており、患者様ときちんと向き合うためかかりつけのノルマはありません。
■現場で働く薬剤師の考えを尊重する文化が根付いており、現場の声が上層部まで届きやすく風通しの良い社風です。