伊丹駅 (阪急伊丹線)の求人検索結果63件

【店舗情報と応需状況について】
■JR福知山線の伊丹駅から徒歩圏内の立地にあり、近隣の内科や循環器科、泌尿器科の処方箋をメインに1日約80枚応需します。
■応需科目の内訳は循環器内科と泌尿器科で約85%を占めており、専門性の高い知識を深めながら日々の業務に取り組める環境です。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師4名が在籍しており、複数のスタッフで協力しながら円滑に調剤業務を進めている店舗です。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に10店舗を展開している地域密着型の法人で、近隣のドクターとの良好な関係構築に定評があるグループです。
■代表が現場の目線を常に大切にしており、中抜けなしのシフト制や十分な休日日数の確保など働きやすい環境作りを追求されています。
■独立支援制度が非常に充実しており、将来的に自分の店舗を持ちたいと考える薬剤師に対しては店舗譲渡も含めた積極的な支援を行います。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、服薬指導といった基本的な薬局業務全般を担当していただき、患者様への適切なアドバイスをお願いする予定です。
■近隣クリニックとの連携が非常に密接であるため、ドクターへの疑義紹介や情報共有も行いやすくスムーズに業務を遂行できる環境です。
■在宅業務については店舗の状況やご本人の希望に合わせて対応するため、無理な強要はなく着実にご自身のペースで経験を積んでいけます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はまず勤務薬剤師として店舗の業務に慣れていただき、将来的には管理薬剤師として1店舗の運営をお任せしたいと考えています。
■店舗展開を積極的に行っているため、意欲次第では複数の店舗を統括するエリアマネージャーのような役割を目指すことも可能となります。
■独立を目指す方にはフランチャイズ形式での店舗譲渡なども検討されるため、経営者としての道を切り開く将来像も現実的に描けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR福知山線と阪急伊丹線の伊丹駅から徒歩5分ほどの便利な立地に店舗を構えています。
■近隣の病院から内科や外科に整形外科など幅広い科目を1日60枚程度応需しています。
■常勤3名とパート1名の薬剤師が在籍しており、協力し合いながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■医療機関や施設へのリネンリースを主軸とする大手グループの一員として運営されます。
■医療と福祉事業を柱としており、安定した経営基盤のもとで安心して勤務が継続できます。
■全国に多数の店舗を展開しており、過誤防止システムの導入など安全対策も万全です。

【職場環境と雰囲気】
■産休や育休の取得率はほぼ100％であり、女性も長く安心して働ける職場環境です♪
■平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めで、定着率が良いのが特徴です。
■過誤発生時には個人を責めず、全社でサポートする体制が整っており安心して働けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■大手グループならではの安定性と充実した福利厚生のもとで、安心して長く勤務できます。
■平日18時終業かつ年間休日120日という好条件で、無理なく働き続けることが可能です！
■幅広い科目の処方箋を経験することで、薬剤師としてのスキルを確実に磨くことができます。

＼　こんな職場環境です　／
■阪急「伊丹駅」から道路を挟んですぐの立地
■近隣の精神科・小児科クリニックからの処方箋を応需。
■育児中の薬剤師様も働かれており、
　助け合いの精神でお休みも取り合う風通しのよい店舗。
■薬局内は、待合室から調剤室・休憩室まで
　とても広々としており、スタイリッシュなデザインです。
■座り投薬台が設置され、ガラスで仕切られた先の調剤室も
　機材など置かれているものの、余裕のある配置で、
　人と人との行き交いもスムーズです。

＼　こんな会社です　／
■魅力は何といっても「離職率の低さ」です。
　社長のお人柄が大変人気で、「人に喜んでもらうこと」
　をモットーに新しい挑戦を続けられる社長様です。
■伊丹・川西・尼崎に5店舗を展開する調剤薬局。
　立ち上げ当初から在籍する社員様もおり、
　地場に強い薬局ならではの、小回りの利く運営で、
　社員満足度も高く長期就業が目指せる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急伊丹線とJR福知山線の伊丹駅からそれぞれ徒歩約2分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■同ビル内のクリニックから内科や循環器科、消化器科などを中心に1日平均110枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2～3名体制を維持しており、一人ひとりの業務負担を軽減できるよう配慮されています。

【法人特徴について】
■伊丹市を中心に7店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差したドミナント戦略で安定した経営基盤を築いています。
■調剤事業のほか、保育園の運営や健康フェアの開催など、地域貢献活動にも積極的に取り組んでいます。
■マリンレジャー事業などユニークな事業も展開しており、多角的な経営で成長を続けている企業です。

【こんな取り組みをしています】
■地域住民の健康意識向上を目指し、管理栄養士と連携した健康フェアなどを積極的に開催しています。
■メーカーを招いての勉強会やe-Learningなど、継続的にスキルアップできる教育制度が充実しています。
■出産手当金として会社独自の制度を設け、月10万円を3ヶ月間支給するなど手厚いサポートがあります。

【こんな方にオススメ】
■将来的に管理薬剤師を目指しており、明確なキャリアパスがある環境で成長したい方に最適です。
■伊丹市周辺で地域に密着した薬局で安定して長く働きたい方におすすめします。
■高めの年収を希望しており、これまでのご経験を活かして好条件で転職したい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急伊丹線とJR福知山線の伊丹駅からそれぞれ徒歩5分と、2路線が利用でき通勤に便利です。
■近隣のクリニックから内科や整形外科、泌尿器科を中心に、広域処方箋も応需しています。
■1日の処方箋枚数は100枚前後で、複数の薬剤師と事務員が協力して業務にあたっています。

【法人特徴について】
■「総ては患者様のために」という企業理念を掲げ、地域に信頼される薬局づくりを目指しています。
■大阪や兵庫エリアを中心に店舗を展開し、地域に根差した医療サービスの提供に努めています。
■患者様はもちろん、各医療機関や地域住民の方々との連携を大切にしている企業です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを考慮し、年収420万円から最大600万円までご提示が可能です。
■年間休日は120日以上と充実しており、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■賞与は年2回、昇給も年1回あり、日々の頑張りがきちんと評価される給与体系です。

【勤務実態について】
■平日の終業時間は19時ですが、実際には19時半頃には業務を終えて帰宅できています。
■正社員の日曜日勤務は月1回程度となっており、週末の時間もしっかりと確保できます。
■夏季休暇や年末年始休暇も取得可能で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。

≪こんな店舗です≫
・2022年6月に駅前のビルの1階に出店したキレイな薬局です。
　薬局のオープンと同時に小児科も開院し、開局前からドクターとの関係性を深めてきたことにより、協力体制が整っております。
・阪急神戸線「伊丹駅」より徒歩2分の好立地で、駅ビル内を通って通勤することもできる為、雨天でも快適にご通勤可能です。
・周辺は商業施設や飲食店、オフィスなどが集約している活気ある街で、人通りの多いロードサイドにある店舗の為、今後は門前の小児科だけでなく広域の処方箋を対応できる見込みがございます。

≪著しい成長を遂げている会社です≫
■首都圏をメインに、全国に約90店舗展開しています。
　関西にも複数展開して、創業以来連続で増収・増益を達成しております。
■無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現しています。
■過去10年の平均売上高の成長率115％、今後も毎年7～8店舗の出店計画しています。

≪社員の働きやすさも大切にしています≫
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
■エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(条件あり)
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、休みを取ることに理解のある職場です。
■最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。

≪キャリアアップを目指せる環境≫
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています。

≪職場環境について≫
■ヘルシー&ビューティ事業にも力を入れており、化粧品や健康食品の自社開発をしています。店舗にて患者様の要望に合わせて販売を行えるので商品販売の部分からも患者様と携わることができます。
■全店コンシェルジュを配置し、顧客サービスの徹底しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR福知山線伊丹駅および阪急伊丹線伊丹駅からは徒歩1分と好立地です。
■処方箋は内科や小児科、耳鼻科などを中心に1日平均300枚以上を応需しています。
■薬剤師は常時10名から12名体制で、事務スタッフと共に協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■産休に入るスタッフがいるための増員募集で、チームワークを大切にする方を歓迎します。
■1日の処方箋枚数が多いため、テキパキと正確に業務をこなせるスピード感が求められます。
■20代から40代まで幅広い年代が活躍しており、協調性を持って働ける方に最適です。

【法人特徴について】
■神戸や阪神エリアを中心に13店舗を展開しており、地域密着型の経営を続けています。
■現場の声を大切にするボトムアップの社風で、社員一人ひとりの意欲を尊重しています。
■無理な店舗拡大は行わず、地域医療への貢献と社員の働きやすさを追求している企業です。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮し、430万円から530万円程度での提示が可能です。
■昇給は年に1回行われ、賞与も年2回支給されるため、日々の頑張りが還元されます。
■住宅手当や薬剤師手当など各種手当が充実しており、安定した収入を得ることができます。

・・＊こんな企業です＊・・

■兵庫県を中心に大阪府、京都府、岐阜県にて19店舗を展開する調剤チェーン薬局です。

■「従業員が充実していないと患者様に本当のサービスは提供できない」という社長の考えの元経営されています。

■店舗は医師と密にやり取りのできるマンツーマン型・モール型をメインに展開しています。

■自由度の高い社風。調剤薬局業務だけではなく、その他にも取り組みたい事が御座いましたら、積極的に発信をして頂き、極力叶えていかれるような組織です。

■採用時は経験やスキルだけでなく、お人柄や薬剤師としての志を大切にされております！

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。