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阪急伊丹線|週休2.5日以上の求人検索結果2


並び順

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 週休2.5日以上
  • 新卒可
  • 高給与(600万円以上)
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 積雪なし
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
勤務地
兵庫県 尼崎市 猪名寺駅 (JR福知山線)/稲野駅 (阪急伊丹線)
給与
年収505万円~700万円
※経験・スキル等考慮
法人名
非公開
勤務時間
平日・土日
10:00~21:00
※休憩:実働6時間以内0分、実働6時間超45分、実働8時間超60分
※上記時間に基づき、週40時間以内のシフト制勤務
※1ヶ月単位の変形労働時間制
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\年間休日166日で私生活充実!/(尼崎市エリア担当より)
週休3日制で年間休日は166日と非常に多く、入社2年目からは7連休の取得も可能です。通勤90分圏内での配属考慮があり、無理なく働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである稲野駅や猪名寺駅から徒歩4分ほどの商業施設内に位置しており、通勤やお買い物にも大変便利な立地です。
■眼科や小児科および内科をメインに応需しており、お買い物の合間に立ち寄られる幅広い年齢層の患者様が来局されます。
■常に2名の薬剤師が在籍する体制を整えており、システムによる機械化を進めることで対人業務へ注力できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による正社員募集であり、直近5年以上の保険調剤経験と管理薬剤師の経験をお持ちの方を求めております。
■これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただける方や、大手企業でさらにキャリアを積みたい方に最適です。
■ご自身の適性や経験を考慮した上で通勤90分圏内の店舗へ配属されるため、柔軟な対応ができる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■健康寿命を延ばす次世代ヘルスケア店舗の構築を目指し、全国に多数のドラッグストアチェーンを展開している大手企業です。
■栄養士や化粧品担当者など様々な職種と連携し、多角的な視点から地域のお客様の健康を管理する体制を整えています。
■女性活躍推進法に基づく基準を満たし、最高位であるえるぼし認定を取得するなど働きやすい環境づくりに注力しています。

【求人情報について】
■週休3日制を導入しており年間休日は166日と非常に多いため、心身ともにしっかりとリフレッシュできる求人です。
■これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、年収505万円から700万円という高水準な給与条件をご提示いたします。
■入社2年目の社員には7日間の連続休暇取得を必須としており、オンとオフのメリハリをつけて長く働き続けられます。

更新日: 2026/03/24薬剤師求人ID: 227679

  • 正社員
  • 調剤薬局

【伊丹市】≪18時までの店舗!≫閑静な住宅地でマイカー通勤OK◎

  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 週休2.5日以上
  • 車通勤可
  • 管理薬剤師
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
勤務地
兵庫県 伊丹市 小林駅 (阪急今津線)/伊丹駅 (阪急伊丹線)
給与
年収420万円~520万円
※経験等考慮
法人名
株式会社ジャパンファーマシー ジャパンファーマシー伊丹西野店
勤務時間
月火木金 9:00~18:00 
水    9:00~17:00 
土    9:00~13:00
※休憩:実働6時間以内は0分、実働6時間超は45分、実働8時間超は60分
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は阪急伊丹線の伊丹駅または阪急今津線の小林駅で、車で12分ほどの立地です。
■門前の病院から脳外科と消化器科の処方箋をメインに、1日あたり50~70枚を応需しています。
■薬剤師は常時2~3名体制を維持しており、患者様一人ひとりに丁寧に対応できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在、時短勤務の従業員が2名在籍しており、今後の店舗体制を見据えた増員募集となります。
■調剤経験が2年以上あり、チームワークを重視しながら前向きに業務へ取り組める方を求めています。
■かかりつけ薬剤師の取得に意欲的で、ご自身のキャリアプランをしっかりお持ちの方を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県神戸市に本社を構え、神戸・大阪エリアを中心に23店舗の調剤薬局を運営しています。
■『患者さま中心主義』を企業理念に掲げ、現場の薬剤師の意見を尊重する運営方針が特徴です。
■今後は大幅な出店はせず、地域に根差した薬局運営を地に足つけて堅実に進めていく方針です。

【こんな方が活躍中】
■薬剤師の平均年齢は40代前半と高く、創業当時から長きにわたり勤務している方も多数います。
■一度退職された方の復職例や、社員紹介による入職者が多いことも法人の特徴です。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、大半の従業員が復帰して活躍し続けています。

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