阪急伊丹線・高時給(2,500円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

4件の薬剤師求人

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更新日: 2026/10/05薬剤師求人ID: 192247

  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局

【伊丹市】≪高時給・午後勤務パート求人♪≫時給2,500円~3,000円のご相談が可能です♪

  • 駅チカ
  • Wワーク可
  • 高時給(2,500円以上)
  • 積雪なし
  • シフト制
  • 大手チェーン
勤務地
兵庫県 伊丹市 伊丹駅 (JR福知山線)/伊丹駅 (阪急伊丹線)
給与
時給2,500円~3,000円
※経験・スキル等考慮
法人名
非公開
勤務時間
月火水金 16:00~20:00 
土    09:00~13:00
※上記内で勤務日数、応相談
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JR・阪急どちらからも徒歩圏にある、便利な薬局です。

大阪に本社を置き、全国に店舗を展開している薬局です。
「医療」「介護」「福祉」と幅広い分野で実績のある関連会社がグループ内にあり、それらのノウハウを薬局事業部にも取り入れている点が強みです。

更新日: 2026/09/25薬剤師求人ID: 650870

  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局

【尼崎市】≪日曜日のみのWワーク歓迎!業務は外来中心です♪≫高時給2,500円以上のパート求人♪

  • Wワーク可
  • 高時給(2,500円以上)
  • 大手チェーン
  • ~18時までの職場
勤務地
兵庫県 尼崎市 尼崎駅 (JR東海道本線)/尼崎駅 (JR東西線)/尼崎駅 (JR福知山線)/塚口駅 (JR福知山線)/塚口駅 (阪急神戸本線)/塚口駅 (阪急伊丹線)/尼崎駅 (阪神本線)/尼崎駅 (阪神なんば線)
給与
時給2,500円~3,000円
※経験・スキル等考慮
法人名
非公開
勤務時間
日:09:00~13:00
※日曜日1日のみのWワーク
※業務は主に外来対応中心となります
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大阪に本社を置き、全国に130以上の店舗を展開している薬局です。
「医療」「介護」「福祉」と幅広い分野で実績のある関連会社がグループ内にあり、
それらのノウハウを薬局事業部にも取り入れている点が強みです。

職場に設置されたPCから15分単位で習得できるEラーニングをはじめ、
接遇マナー研修、認定薬剤師取得制度など、それぞれのレベルに合わせて学習できる研修制度があり、パートの方も受講可能です。

更新日: 2026/09/15薬剤師求人ID: 679392

  • 派遣
  • 調剤薬局

【伊丹市】≪駅チカ徒歩2分◎≫内科系中心の扱いやすい内容です!社会保険加入可能な派遣求人♪

  • 駅チカ
  • 週休2.5日以上
  • Wワーク可
  • 転勤なし
  • 高時給(2,500円以上)
  • 大手チェーン以外
  • 短期・スポット
勤務地
兵庫県 伊丹市 伊丹駅 (JR福知山線)/伊丹駅 (阪急伊丹線)
給与
時給2,700円~3,000円
※経験者例・スキル等考慮
法人名
非公開
勤務時間
月:08:30~12:30(休憩無し)
火:08:30~19:30(休憩60分)
水:08:30~12:30(休憩無し)
金:16:00~19:30(休憩無し)
土:08:30~12:30(休憩無し)
※土曜日は第2・第4勤務
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\手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ/
■万全のサポート体制:2名体制で担当がつきしっかりサポート!
■各種保険を完備:社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度:有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします!
まずはお気軽にお問い合わせください。

更新日: 2026/08/20薬剤師求人ID: 706955

  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局

【尼崎市/塚口駅】Wワーク歓迎!土曜午前のみ勤務できるパート薬剤師募集♪2025年7月開局したキレイな薬局!2,500円の高時給求人

  • Wワーク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 高時給(2,500円以上)
  • 生活環境充実
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
勤務地
兵庫県 尼崎市 塚口駅 (阪急神戸本線)/塚口駅 (阪急伊丹線)
給与
時給2,500円~2,500円
※ご経験・スキルを考慮の上で決定致します。
法人名
非公開
勤務時間
土     09:00 ~ 13:00
※休憩なし
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急塚口から徒歩18分、バス発着あり!2025年10月開局の薬局です。
■主な応需科目は胃腸内科 内科 循環器内科
となっています。

【法人特徴について】
■今後も積極的な出店計画を掲げており、成長著しく勢いのある法人として、地域医療への貢献と事業拡大を両立させています。
■従業員が安心して長く働ける環境づくりを重視しており、育休や介護休業の取得実績も豊富でライフステージの変化に対応可能です。
■大手チェーンとは異なる柔軟な経営スタイルを強みとして、現場の薬剤師の意見を取り入れやすい風通しの良い組織文化があります。

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