打出駅 (阪神本線)の求人検索結果8件

≪こんな薬局です！≫
■阪神「打出駅」より徒歩5分。閑静な住宅地に展開する薬局です。
■2023年9月に改装し、店内も広くきれいな環境です。
■2つの医療機関が入るクリニックビルに位置し、周辺の医療機関からも様々な処方箋を応需しております。
■消化器内科・循環器内科・外科・眼科など、多様な科目を学べる機会がございます。
■店舗にはクリーンベンチを完備し、地域医療に応えられる環境づくりをおこなっております。
■ipadを各社員に1台ずつ貸与しており、分包機もカセット式を導入するなど、業務効率化を図る為の設備投資には余念がございません。

≪こんな法人です！≫
■芦屋市の住宅地に1店舗展開する調剤薬局法人です。
■地域連携に力を入れており、訪問看護師やドクターなど他職種と密にタッグを組みながら在宅業務を拡大中です。
■30～70代まで幅広いスタッフが活躍しております。
■代表の安達様は元製薬会社のMRとして活躍した後に先代の跡を継ぐため社長に就任し、現在は薬剤師として患者様の対応から地域の活動にも精力的に関わっており、現場目線を大切に経営をしております。

≪こんな方におススメ！≫
■在宅業務にしっかり関わりたい方！
■60代でも現役で活躍したい方！
■設備の整ったきれいな環境で安心して働きたい方！

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の打出駅から徒歩5分という好立地にあり、内科や眼科など幅広い科目を1日120枚から150枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員3名とパート2名が在籍しており、事務スタッフ4名と共に地域の方々へ丁寧な服薬指導を日々実施しています。
■特定の科目に偏ることなく総合的な処方箋を扱うため、多岐にわたる疾患の知識を深めながら調剤の実務経験を積むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療のニーズ拡大に伴う体制強化のための増員募集で、特に在宅業務に対して意欲的に取り組める方を必要としています。
■調剤実務の経験は必須となりますが、在宅医療の経験がある方は即戦力としてそのスキルを存分に発揮できる職場環境です。
■緊急時の対応も視野に入れているため、薬局から20分圏内に居住できる方を理想としており半年以降の入社を想定しています。

【法人特徴について】
■芦屋市の住宅地にて1店舗を運営する地域密着型の法人で、多職種と連携した質の高い在宅医療に注力しているのが特徴です。
■元MRの代表が自ら現場に立って患者様へ対応しており、現場の薬剤師が働きやすい環境作りを大切にする経営を行っています。
■地域の医療機関や患者様からの信頼に応えるため、クリーンベンチの導入など積極的な設備投資を惜しまない組織体制です。

【職場環境と雰囲気】
■30代から70代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、経験豊富な先輩から若手までが互いに尊重し合う文化があります。
■代表が現場目線を重視しているため風通しが非常に良く、日々の業務における提案や相談がスムーズに行えるアットホームな環境です。
■芦屋市の閑静な住宅街にあるため落ち着いた雰囲気で業務に集中でき、患者様一人ひとりとじっくり向き合うことができます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■本社を神戸に置く薬局です。
兵庫・大阪に複数店舗を展開しています。
■OJT研修のほか、3年目・5年目研修などレベルに応じた研修を実施しています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■落ち着いた環境の芦屋浜にある薬局です。
■分包機、薬袋発行機、2次元バーコードなどシステム関係も充実していますので、
スムーズに業務を進めていただけます。
■医療センター内の薬局で複数科目を応需しており、スキルアップも可能です。

・・＊ こんな方に ＊・・
■ご経験がある方は即戦力としてご活躍いただけますが、
毎年新卒採用も積極的に行っているため、未経験の方もしっかり学べる環境をご用意しています。
■「どこに行っても通用する薬剤師」の育成を目指し、
向上心と協調性のある方を積極採用しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■本社を神戸に置く薬局です。
兵庫・大阪に複数店舗を展開しています。
■OJT研修のほか、3年目・5年目研修などレベルに応じた研修を実施しています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■落ち着いた環境の芦屋浜にある薬局です。
■分包機、薬袋発行機、2次元バーコードなどシステム関係も充実していますので、
スムーズに業務を進めていただけます。
■医療センター内の薬局で複数科目を応需しており、スキルアップも可能です。

・・＊ こんな方に ＊・・
■ご経験がある方は即戦力としてご活躍いただけますが、
毎年新卒採用も積極的に行っているため、未経験の方もしっかり学べる環境をご用意しています。
■「どこに行っても通用する薬剤師」の育成を目指し、
向上心と協調性のある方を積極採用しています。

【店舗情報と応需状況について】
■芦屋浜エリアにあるクリニックモール内の薬局で、阪神「芦屋駅」からは徒歩約15分です。
■循環器科や整形外科、小児科など多岐にわたる処方箋を応需しており1日の枚数は80～90枚です。
■薬剤師5名と事務員1名の体制で、ベテラン薬剤師も在籍しており、安心して業務を学べる環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府に計15店舗を展開しており、地域に根差した医療提供を大切にしている薬局です。
■患者様と向き合うことを最優先に考えており、トップダウンのノルマなどは一切ありません。
■無理な店舗異動やヘルプ対応はほとんどなく、一つの店舗で腰を据えて長く勤務することが可能です。

【想定されるモデル年収】
■ご経験年数や能力に応じて、年収430万円から最大で550万円までの高待遇が期待できます。
■単身で世帯主の方には月額5万円の住宅手当が支給されるため、住宅手当を含めると年間で60万円の収入アップが見込めます。
■明確な評価制度に基づいて毎年昇給があり、年間で平均10万円ほどの昇給実績がございます。

【こんな方にオススメ】
■個人の頑張りや会社への貢献度が昇給・昇格に直結する評価制度があり、高いモチベーションで働きたい方。
■将来的に結婚や出産を考えている方も、産休・育休制度が整っているため安心して働けます。
■安定した企業で腰を据え、地域に密着した医療に貢献しながら着実にキャリアを築きたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の打出駅から徒歩10分の場所にあり、内科や小児科の処方箋を中心に1日平均60枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名体制で業務を行っており、近隣には学校も多く、小児科クリニックの門前として地域に根ざしています。
■個人在宅も5名から6名ほど担当しており、施設在宅も含めて地域医療に幅広く貢献できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化を目的とした増員募集であり、意欲的に業務に取り組んでいただける薬剤師の方を急募しております。
■専門性を追求し、自ら処方設計を考えて医師に提案できるような、向上心のあるプロフェッショナルを求めています。
■小児科の患者様やご家族に寄り添い、丁寧で温かみのある服薬指導を実践できるコミュニケーション能力を重視します。

【法人特徴について】
■兵庫県や大阪府を中心に約20店舗を展開しており、地域医療に貢献する安定した事業基盤を持つ法人が運営しています。
■高機能薬局や地域支援型薬局、在宅特化型など多様な店舗形態を持ち、患者様と医師とが三位一体となる医療を目指します。
■従業員を大切にする社風が根付いており、産休育休の取得実績や復帰率100％など働きやすい環境づくりを推進しています。

【勤務実態について】
■基本的な勤務時間は平日の18時30分までとなっており、残業時間は1分単位で計算されるため安心して働くことができます。
■月平均160時間を目安とした無理のないシフトが組まれており、年間労働時間も約1920時間と働きやすい水準です。
■近隣の店舗とのヘルプ体制が整っているため、従業員同士で助け合いながら、希望休や有給休暇を取得しやすい環境です。

神戸を中心に、芦屋・西宮・明石・尼崎・宝塚
約20店舗の薬局を展開する企業です。

■兵庫県東灘区に本社を構え、
　地域の「かかりつけ薬局」を目指します。

■変則型の週休2日制になり
（日曜日、祝祭日+土曜日午後+2コマをベースに対応）
　ご自身の都合に併せて連休がとれたり、
　シフト制でフレキシブルにご勤務いただけます。
　年間休日数も120日近くあり、プライベートの充実も間違いなしです！！

■採用時は経験やスキルもよりも、
　店舗の雰囲気にあう人柄重視の採用を心がけております。
　その為どの店舗もスタッフ間の仲が良く
　アットホームな働きやすい職場になります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！