阪神本線・高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である春日野道駅から徒歩7分ほどの場所に位置している敷地内薬局で幅広い診療科目を応需しています。
■処方箋の応需枚数は1日に約150枚から160枚ほどであり内科をはじめとする多様な処方内容に対応しています。
■居宅への在宅業務を5件ほど担当しており配達の際には徒歩やタクシーを利用して患者様のもとへ訪問しています。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開し毎年多くの新規出店を続けている成長企業が運営しており安定した経営基盤を持っています。
■超高齢社会の到来を見据えて在宅医療にも積極的に取り組んでおり無菌調剤室の設置なども推進しているのが特徴です。
■プラチナくるみんや健康経営優良法人の認定を取得しており従業員が働きやすい環境の整備に力を入れている企業です。

【勤務実態について】
■営業時間は平日の8時30分から17時30分までとなっており土日がお休みのため週末はしっかりとリフレッシュできます。
■正社員の薬剤師が8名在籍しており20代から50代までの幅広い年齢層のスタッフが協力し合って業務を行っています。
■事務スタッフも複数名配置されているため薬剤師が調剤や服薬指導などの本来の業務にしっかりと専念できる環境です。

【想定される業務内容】
■主に外来患者様に対する調剤業務や監査および丁寧な服薬指導などを通じて適切な薬物療法のサポートを行っていただきます。
■高度な医療を提供する専門機関の敷地内薬局であるため多岐にわたる診療科目の処方箋に触れながら業務を実施します。
■居宅への在宅訪問業務も担当していただく予定となっており地域医療に貢献するための包括的なケアを提供していただきます。

＼年収600万円以上／（西宮市エリア担当より）
薬局長候補としての採用となり、これまでのご経験を活かして年収600万円以上も十分に狙えます。病院内でのキャリアアップを目指す方にぴったりな環境でございます。

【店舗情報と応需状況について】
■今津駅から徒歩3分の好立地に位置しており、呼吸器科や内科など幅広い科目の処方箋を応需している病院でございます。
■常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師3名が在籍し、和やかな雰囲気の中で日々の調剤や病棟業務に丁寧に取り組んでおります。
■具体的な処方箋枚数については非公開ですが、地域の患者様へ医療を提供するためスタッフが協力して業務を行っています。

【求人情報について】
■想定年収は600万円から700万円と非常に高水準であり、ご自身のこれまでのご経験やスキルをしっかりと考慮いたします。
■勤務時間は09時00分から17時15分などが基本となっており、夜勤の負担がなく規則正しい働き方が可能でございます。
■休日は週休2日制で年間休日は120日以上確保されており、ワークライフバランスを重視する方に最適な条件となっております。

【法人特徴について】
■1922年に開院された歴史と伝統のある病院であり、公益性の高い法人として地域の皆様から厚い信頼を得ております。
■結核に対する診療を中心に行ってきた実績があり、阪神間で最も早く肺葉切除術を開始した先進的な医療機関でございます。
■今後は療養寄りのケアミックス病院として、在宅医療やリハビリテーションの分野にも本腰を入れていく方針でございます。

＼研修充実でスキルアップ／（神戸市中央区エリア担当より）
定期的な勉強会や認定薬剤師支援制度など、学びの場が豊富に用意されています。働きながら着実に専門性を高められる職場環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である三宮駅から徒歩2分という好立地！繁華街で飲食店や商業施設が多数あります。
■心療内科や精神科の処方箋を1日あたり120枚から140枚程度応需しており、専門的な知識を深められる職場です。
■平日3名から4名、土日2名から3名の薬剤師と事務員数名が在籍し、協力しながら日々の調剤業務に対応しています。

【法人特徴について】
■関西地方を中心として130店舗以上の調剤薬局チェーンを展開し、地域社会の健康と安心を支える安定した企業です。
■薬剤師や病院勤務の経験を持つ女性社長が代表を務めており、現場の視点を大切にしたボトムアップの社風が特徴です。
■クリニックの開業支援事業も積極的に手掛けており、医師との強固な協力関係を築きながら新規出店を進めています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に根ざした薬局として、患者様一人ひとりの健康を身近で支えることができるという大きなやりがいを感じられます。
■役職を設けないフラットな組織体制のため、自身の意見が店舗運営に反映されやすく、主体的に仕事に取り組むことができます。
■手厚い福利厚生や柔軟な休暇制度が整備されており、心身ともにリフレッシュしながら長期的に充実した働き方が実現できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪急今津線、阪神本線の今津駅から西へ徒歩約9分の距離に位置する調剤薬局です。
■内科、整形外科、脳神経外科、耳鼻咽喉科、皮膚科の処方箋を応需しており、1日平均130枚前後です。
■薬剤師は常勤3名から4名とパート4名が在籍し、常時3名から5名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■夜20時頃までの勤務に対応可能な方を積極的に募集しています。
■多科目の処方箋に触れながらスキルアップを目指したい、向上心のある方を求めております。
■患者様や他スタッフと円滑なコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年600万円から700万円の範囲で、年収650万円以上もご相談可能です。
■休日は日曜祝日の他、シフトによる休日があり、夏季休暇や年末年始休暇も取得できます。
■選択手当、認定薬剤師などの資格手当があり、産休育休の取得実績もございます。

【想定されるキャリアイメージ】
■多様な処方箋応需を通じて、薬剤師としての専門知識と技能を継続的に高めることができます。
■認定薬剤師の資格取得など、スキルアップに応じた手当があり、キャリア形成を後押しします。
■将来的には、後進薬剤師の育成指導や、薬局運営に関わるマネジメント業務も期待されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は阪神本線の甲子園駅であり、店舗までは緑豊かな道のりを徒歩約10分で通勤することが可能です。
■近隣のクリニックから主に内科の処方箋を応需しており、1日あたり平均70枚から100枚程度を扱っています。
■薬剤師は常勤2名とパート4名が在籍しており、加えて事務スタッフ3名と協力して業務を進める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の更なるサービス向上と体制強化のため、欠員補充として新たな正社員薬剤師を募集しています。
■患者様を第一に考え、スピーディーかつ丁寧な対応を心掛けていただける方を特に歓迎しております。
■過去に多科目の処方箋応需や多くの枚数に対応したご経験をお持ちの方は、即戦力として高く評価されます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収500万円から最大610万円までの高待遇をご提示することが可能となっています。
■年間休日は120日以上を確保しており、日曜祝日に加えて平日1日休みでプライベートも充実させられます。
■福利厚生の一環として、会員制リゾートホテルを利用できる制度をご用意しており、休暇も満喫できます。

【勤務実態について】
■門前の医療機関がほぼ定刻通りに終了するため、残業が少ない環境です。
■お子様の急な発熱などによるお休みにも柔軟に対応できる体制が整っており、シフトの融通も利きやすいです。
■会社として認定薬剤師の資格取得を積極的に推進しており、かかりつけ薬剤師としての活躍も期待されています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神尼崎駅から徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤がスムーズで快適な環境です。
■内科、精神科、整形外科などの処方箋を1日約140枚応需し、地域医療を支えています。
■常勤薬剤師7名と事務スタッフ4名の充実した人員体制で、協力しながら業務を行えます。

【法人特徴について】
■従業員数8万人を超える大手グループの一員であり、経営基盤が極めて盤石です。
■薬局事業と福祉事業を柱としており、医療と介護の両面から地域社会に貢献しています。
■医療機関や施設との連携が強く、グループ全体のシナジー効果で安定成長を続けています。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導を中心に、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応をお願いします。
■複数の診療科目を応需しているため、幅広い薬剤知識を身につけながらスキルアップできます。
■全店舗にバーコード過誤防止システムを導入しており、調剤ミスを防ぐ安全対策も万全です。

【こんな取り組みをしています】
■15分単位で受講可能なeラーニングを導入しており、業務の隙間時間で効率的に学習できます。
■対人業務へのシフトを推進するため、調剤助手の育成や配置に力を入れて環境を整えています。
■学会発表のための研修やプレゼンテーション指導など、学術活動へのサポートも手厚い企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR尼崎駅から徒歩5分と通勤に便利な立地で、近隣には商業施設も多く賑わいのある環境です。
■近隣の総合病院から総合科目の処方箋を1日平均80枚ほど応需しており、幅広い知識が身につきます。
■常勤6名とパート2名の薬剤師が在籍しており、事務スタッフも複数名配置された手厚い人員体制です。

【法人特徴について】
■医療福祉業界で圧倒的な実績を持つ巨大グループの一員として、安定した経営基盤を有しています。
■全国に130店舗以上を展開し、医療と福祉の両面から地域社会を支える事業モデルを確立しています。
■グループの連携を活かした介護事業や住宅事業など、多角的な視点で患者様を支える体制があります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、オンとオフのメリハリをつけて長く働ける環境が整っています。
■残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、ノー残業デーも導入されているためプライベートも充実します。
■有給休暇は入社半年後に10日付与され、産休や育休の取得率も高いためライフイベント時も安心です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での経験を積んだ後は、薬局長やエリアマネージャーへとステップアップできる明確なパスがあります。
■本社部門へのキャリアチェンジや専門認定薬剤師の取得など、個人の志向に合わせた成長が可能です。
■新規開局プロジェクトやリクルーター業務など、薬剤師業務以外の分野でも活躍のチャンスが広がります。

＼現場主体でスキルを磨く／（神戸市東灘区エリア担当より）
厳しいトップダウンや売上のノルマがないため、目の前の患者様とじっくり向き合い、調剤スキルや服薬指導の質を高められます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JRや阪急など複数の路線が利用可能で、最寄り駅から徒歩8分という毎日の通勤に非常に便利な好立地に店舗を構えています。
■近隣医療機関からの内科と眼科の処方箋をメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は約40枚と落ち着いた環境です。
■通常は薬剤師2名体制でゆとりを持って業務を行い、眼科のみ営業となる時間帯は1名体制でご対応いただく運用となります。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心とした関西エリアで地域に密着した店舗展開を行っており、地元で長く安定して働きたい方に適した法人です。
■現場の意見を尊重する風通しの良い社風であり、本社からの厳しいトップダウンや数字に対する過度なノルマは一切ございません。
■スタッフを大切にする社風が根付いており、ご家庭のイベントなどを優先しやすい環境から平均勤続年数は約10年と高水準です。

【勤務実態について】
■店舗異動はご本人の希望がない限り基本的に発生しないため、慣れ親しんだ同じ店舗で腰を据えて長期的に勤務できる環境です。
■法人内でヘルプ対応を行うスタッフが在籍しているため、有給休暇や連休なども比較的スムーズに取得することが可能な体制です。
■最新の調剤機器類を積極的に導入することで業務の効率化を図っており、残業時間の削減やスムーズな投薬業務を実現しています。

【こんな方にオススメ】
■厳しいノルマを感じずに、患者様とじっくり向き合える穏やかな環境で無理なく勤務したい方に大変オススメできる職場環境です。
■柔軟なシフトを活用し、連休取得など自身のライフスタイルに合わせた自由度の高い働き方を実現したい方に最適な環境となります。
■本人の希望しない無理な店舗異動を避け、一つの店舗にしっかりと定着して長期的な勤務を続けていきたいとお考えの方に最適です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼調剤業務に専念可能／（大阪市福島区エリア担当より）
事務作業を本部が一括で担うため、薬剤師本来の業務に集中できます。定期的な勉強会もあり、スキルアップを目指す方に最適な職場環境となっています。
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【店舗情報と応需状況について】
■店舗固定ではなく、大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山エリアの複数店舗を巡回するラウンダーとしての勤務となります。
■勤務する店舗は欠員状況等により異なりますが、ご自宅から公共交通機関で90分圏内のエリアにて調整いたします。
■応需科目や処方箋枚数などの店舗情報は配属先により異なるため、様々な環境で経験を積みスキルアップが可能です。

【法人特徴について】
■関西エリアを中心に140店舗以上の調剤薬局を展開しており、地域社会への貢献を基本理念に掲げる安定した企業です。
■医師の開業支援事業も手掛けているためクリニックとの連携が非常に強く、新規出店を計画的に進めているのが特徴です。
■会社内に役職を設けておらず、現場で働く社員からのボトムアップを大変重要視する風通しの良い社風が根付いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身の人柄や頑張りがしっかりと評価される年俸制を導入しており、高年収を目指すことができる点が大きな魅力です。
■地域社会に貢献するという会社の理念に共感し、患者様から頼られる存在としてやりがいを感じながら働くことができます。
■風通しが良く意見を言いやすい環境で、自分のアイデアを活かしてより良い店舗づくりに参加できる楽しさがあります。

＼近隣のクリニック・総合病院から応需／
▼派遣先について

■バランスよく幅広い年齢層がいるため、どの年代の方も働きやすい環境です。

■地域に密着した薬局で、主な応需先のクリニックとの関係も非常に良好、
とてもアットホームで雰囲気の良い薬局です。


＼ メディカルリソースの派遣社員として ／
＼ 　　　　働いてみませんか？ 　　　　／

■1ヶ月間・2ヶ月間など契約期間を決めるので、
　「期間限定で働きたい」方におすすめです。

■派遣社員お一人おひとりにメディカルリソース
　の担当者がフォローに入ります。
　ご就業中もサポートさせていただきますので
　安心して派遣社員としてスタートを切れます！

＼選べる勤務スタイル！／（尼崎市エリア担当より）
週40時間または週32時間の勤務が選択でき、年間休日も120日以上あるためプライベートを重視できます。
【店舗情報と応需状況について】
■尼崎駅や立花駅からバスで15分の立地にあり、マイカー通勤も可能であるためご自身の希望に合わせた柔軟な通勤が可能です。
■総合科目の処方箋を1日平均110枚応需しているほか、居宅数軒や施設1軒の在宅業務にも対応している地域密着の薬局です。
■常時3名から4名体制で業務を行っており、30代から40代の正社員が4名在籍して互いに協力しながら対応している環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募であり、特に在宅業務を積極的に担っていただける意欲的で責任感のある人材を求めている状況です。
■在宅業務で車の運転が必須となるため、普通自動車運転免許をお持ちで地域医療に貢献したいという熱意のある方を歓迎します。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導や円滑なコミュニケーションを大切にしながら業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県下において地域に密着した調剤薬局を3店舗展開しており、地場に強い安定した経営基盤と信頼を持つ優良な企業です。
■地域医療を支えるかかりつけ薬局としての役割を果たすため、店舗での調剤だけでなく在宅医療にも積極的に取り組む方針です。
■無理な店舗展開を行わず、従業員が働きやすい環境を整備しながら、地域に根差した医療サービスの提供を目指し続けています。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、年収は450万円から550万円の範囲でこれまでのご経験やスキルを最大限考慮して決定されます。
■年間休日は120日以上確保されており、日祝に加えてシフトによる休日があるため心身ともに無理なく働くことができます。
■住宅手当や退職金制度が完備されているほか、産休や育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支援する安心の環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である阪神本線の尼崎駅から徒歩わずか3分と、通勤に便利な立地です。
■内科や外科、整形外科など多科目を応需し、1日平均90枚の処方箋に対応します。
■常勤薬剤師4名と事務スタッフ2名が在籍し、協力しながら業務を進めています。

【職場環境と雰囲気】
■多くの中途入社者が「雰囲気の良さ」を挙げるほど、風通しの良い働きやすい社風です。
■全社の平均年齢は約35歳と若手スタッフが中心となって活躍しており、活気があります。
■人材定着率が90%以上と非常に高く、社員が安心して長く働ける環境が整っています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収最大600万円の範囲まで優遇します。
■年間休日は123日と多く、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
■大手ならではの借上げ社宅制度や充実した教育研修など、福利厚生が非常に手厚いです。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に根差した薬局づくりを大切にしています。
■30年以上の実績を持つ医療モール開発のパイオニアとして業界をリードする企業です。
■経営陣の75%が薬剤師で構成されており、現場への深い理解があるのが特徴です。

＼手厚いサポート体制／（西宮市エリア担当より）
常時4名から5名の厚めの人員体制とOJT制度があり、安心して業務に取り組めます。
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【店舗情報と応需状況について】
■夙川駅や西宮駅など複数路線が利用可能であり、駅から徒歩8分と通勤に大変便利な好立地に位置しております。
■内科や皮膚科を中心に1日60枚から70枚の処方箋を応需しており、広域の在宅業務にも積極的に取り組んでおります。
■常勤2名とパート3名の薬剤師が在籍しており、常時4名から5名の手厚い人員体制で落ち着いて業務を行えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の業務拡大と更なるサービス向上のため、新たに勤務薬剤師としてご活躍いただける方を増員募集しております。
■調剤薬局での実務経験をお持ちの方で、地域医療に貢献したいという熱意のある方を積極的に採用しております。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、スタッフ同士で協力しながら円滑に業務を進められる方を求めております。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、年収500万円から600万円の好待遇でご経験やスキルをしっかりと評価いたします。
■年間休日は120日前後と充実しており、日曜・祝日に加えて1日の休日があるためプライベートの予定も立てやすいです。
■退職金制度などの福利厚生が整っており、昇給は年2回、賞与は年1回の支給実績があるなど待遇面も魅力的です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗での基本業務を通じて処方箋応需の流れや在宅業務のノウハウを習得し、現場の即戦力としてご活躍いただきます。
■将来的には店舗の運営管理や後進の指導育成にも携わっていただき、薬局の中核を担うリーダーを目指すことが可能です。
■勉強会や日々の業務を通じて専門知識を深め、かかりつけ薬剤師としてのスキルを磨き続けることができる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の甲子園駅から徒歩3分と非常に近く、通勤の負担が少ない好立地の店舗です。
■近隣のクリニックから内科や小児科の処方箋を1日平均30～40枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート8名が在籍し、手厚い人員配置で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための増員募集であり、地域医療に貢献したい意欲のある方を求めています。
■チームワークを大切にし、多職種や他のスタッフと円滑に連携できる方を歓迎します。
■小児科の対応も多いため、患者様や保護者の方へ優しく丁寧な接遇ができる方が適任です。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約90店舗を展開しており、地域密着型の薬局運営を強みとしています。
■大手グループの一員となり、盤石な経営基盤と充実した福利厚生制度を整えています。
■従業員一人ひとりの生活背景を尊重し、無理な異動やノルマがない働きやすい環境です。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮し、420万円から650万円の範囲で提示が可能です。
■年間休日は120日以上あり、リフレッシュ休暇などもあります。
■大手グループの紹介会社を経由する求人のため、応募には個人情報の提供同意が必要です。