魚崎駅 (阪神本線)の求人検索結果6件

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼管理未経験からの挑戦も！／（神戸市東灘区エリア担当より）
管理薬剤師が初めての方でも、手厚い研修やエリアマネージャーのフォローがあるため安心して挑戦できます。最新の設備も揃っており、ゆとりを持って業務に取り組めます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩3分という好立地のメディカルビル内にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい店舗です。
■内科や整形外科、歯科の処方箋を1日70枚から80枚ほど応需しており、専門的な知識を深く学べる環境です。
■明るく広々とした待合室にはウォーターサーバーや書籍を完備し、患者様がリラックスできる空間づくりをしています。

【法人特徴について】
■全国に280店舗以上を展開し、創業以来無借金経営を継続している非常に安定した強固な経営基盤を持つグループです。
■処方箋枚数を追うだけでなく、地域密着型のマンツーマン薬局を展開しており、患者様とじっくり向き合える社風です。
■新店舗の名称やデザインの決定権を現場に委ねるなど、トップダウンではなく風通しの良い現場主義の企業文化があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■年齢や社歴に関わらず意欲と実力次第で早期のキャリアアップが可能であり、30代で取締役に就任した実績もある環境です。
■まずは管理薬剤師として実務経験を積み、その後に複数店舗を統括するエリアマネージャーへステップアップする道があります。
■独立開業支援制度があり、働きながら経営ノウハウを学び、将来的にフランチャイズではなく完全独立を目指すことが十分可能です。

【想定されるモデル年収】
■これまでの調剤経験を活かして管理薬剤師としてご就業いただくことで、年収500万円からの高待遇でのスタートが可能です。
■店舗の運営実績や個人の頑張りが正当に評価される仕組みが整っており、昇給を通じて年収600万円以上を目指すことも可能です。
■全国勤務が可能なコースを選択された場合には、基本給に加えて全国勤務手当が支給されるため、さらなる年収アップが見込めます。

＼早期昇格や独立支援も可能！／（神戸市東灘区エリア担当より）
20代で年収500万円以上や、30代で役職に就くなど早期のキャリアアップが可能です。将来的に独立を目指す方への経営ノウハウ支援も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から南へ徒歩3分というアクセス抜群の立地にあり、通勤に非常に便利な綺麗なクリニックモール内の店舗です。
■同じモール内にある内科や整形外科のクリニックから、1日あたり70枚から80枚程度の処方箋をメインに応需しています。
■ゆったりとした待合室を備えており、調剤室も広々として開放感があるため、スタッフも働きやすい快適な空間となっています。

【法人特徴について】
■全国に多数の調剤薬局を展開し、創業以来継続して無借金経営を誇るなど、非常に安定した強固な経営基盤を持つグループ企業です。
■処方箋枚数を追うだけでなく、地域密着型のマンツーマン薬局を展開しており、患者様とじっくり向き合える社風です。
■新店舗の名称を社員公募で決定したり、店舗デザインの裁量を現場に任せたりと、スタッフの意見が反映されやすい自由な環境です。

【想定される業務内容】
■内科や整形外科、歯科など幅広い処方箋に基づく正確な調剤業務や、患者様への丁寧な服薬指導・監査をご担当いただきます。
■地域に根ざした薬局として、店舗での調剤だけでなく、個人宅や施設への在宅医療サービスにも積極的に関わっていただく予定です。
■経験を積まれた後には、医薬品の在庫管理やスタッフのシフト調整など、円滑な店舗運営に関わる幅広い業務もお任せしていきます。

【職場環境と雰囲気】
■正社員1名とパートスタッフ2名が在籍し、広々とした調剤室でゆとりを持って、互いに連携しながら業務に取り組んでいます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が多数あり、ライフステージの変化を迎えても長く働き続けられる女性に優しい職場環境です。
■全国各地にエリアマネージャーが配置されているため、現場での困りごとや業務の相談などを気軽に話せる風通しの良い雰囲気です。

・・＊こんな調剤薬局です＊・・

■関西では店舗数トップ！全国に店舗展開をする大手調剤企業です。

■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

■年間休日は120日以上、1人当たりの処方枚数は20～25枚設定、
　薬剤師目線での業務量、薬剤師体制です。

■こちらの店舗は外来の調剤は広域処方で月間1600枚ほどで、在宅業務をメインとする店舗です。

■正社員・パート問わず、薬局の外に出て薬局の外に出る在宅業務をお任せします。（運転免許必須）