春日野道駅 (阪神本線)の求人検索結果5件

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線「春日野道駅」から徒歩で約10分の場所に位置しており、通勤にも便利な立地です。
■門前の総合病院より総合科目を応需しており、処方箋枚数は1日に100枚から120枚程度です。
■薬剤師は正社員4名、事務員も正社員4名が在籍しており、手厚い人員体制で運営されています！

【想定される業務内容】
■門前の大病院から多岐にわたる処方箋を応需し、調剤・監査・服薬指導を行っていただきます。
■医薬品の採用品目数は約1700品目と多く、他では稀な処方にも触れ、高度な知識が身につきます。
■個人在宅4件も担当しており、配薬が中心（往診同行なし）で、在宅スキルも習得可能です♪

【こんな方が活躍中】
■総合科目の処方箋や約1700品目の医薬品を通じ、高度な知識を習得したい方が活躍中です！
■産育休取得率・復帰率100％の実績があり、多くの方がライフイベントと仕事を両立させています！
■40代までの未経験者も歓迎しており、充実した教育制度のもとで成長し、活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■病院門前で総合科目を深く学び、薬剤師としての高度な専門性を身につけたい方におすすめです。
■平日は18時まで、土曜は午前のみの勤務で、プライベートの時間も確保したい方に最適です。
■大手企業の充実した福利厚生や教育制度、安定した経営基盤のもとで長く働きたい方に適しています♪

安全で安定した製品づくりのために品質試験などを行う品質管理のお仕事をご担当頂きます。

＼こんな会社です／
■1968年創業の医薬品製造販売企業です。
■医療用漢方製剤にも強く、医薬部外品、化粧品なども製造している企業です。
■少数精鋭で運営しており、風通しの良さも魅力のひとつです。

＼こんな薬局です／
■阪神線「春日野道駅」より徒歩7分、ＪＲ三ノ宮駅より徒歩14分
■駅から171号線に沿って真っすぐの1本道です。
■近くにコンビニもあるため、お昼休憩にも困りません

＼業務内容／
■消化器科, 外科メイン、調剤用医薬品を700品目以上取り扱っています
■40枚/日、薬剤師常勤2名、非常勤3名で対応しています
■同じビル内のクリニックからの処方が中心です
■近隣に薬局がほとんどないエリアのため、地域の方のかかりつけ薬局としても広く親しみやすい薬局です

＼働きやすさ・教育について／
■新店の店舗名は社員公募で決まったりするケースや新規開局時には管理薬剤師に店舗デザインなどの決定権があるケースもあり、非常に自由度の高い社風です。
■独立開業支援もあり。まずは店舗の管理薬剤師として勤務しながらノウハウを学び、フランチャイズ契約では無く完全独立店舗で開業となります。
■慶弔特別休暇・慶弔見舞金や健康診断の費用負担、お薬代のサポート、e-ラーニングの無料受講あり
■保養施設・ホテルの優待、時短制度、退職金制度など様々な福利厚生も用意されています。

＼会社のご紹介／
■兵庫県に本社があり、全国に280店舗以上ある調剤薬局チェーングループ
■関西圏に多くの店舗を展開し、新規出店にも積極的で勢いがあります。
■創業より無借金経営を続けており、他業種も運営されている安定基盤があります。

総合病院の処方箋を応需していますので、短時間でも確実にスキルを磨けます。
扱う医薬品数は非常に多く、また新しい品目も次々と導入しているため、
日々勉強できる環境です。
向上心を持って業務に取り組める方を歓迎します。

18時までの開局なので夜診対応は必要なく、
ご家庭のある方でもご検討可能です。

20～30代の方も多く活躍している職場です！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の春日野道駅から徒歩1分と、2路線からアクセス可能な通勤に大変便利な立地です。
■産婦人科・小児科をメインに、月間70以上の医療機関から1日150枚以上の処方箋を応需します。
■常時3名以上の薬剤師を配置しており、多忙な中でも協力し合って業務に取り組む体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様からの信頼が厚く、処方箋枚数が増加しているため、体制強化の増員募集です。
■産婦人科・小児科領域でのスキルを高めたい方や、チームワークを大切にできる方を歓迎します。
■人柄を重視した採用を行っており、店舗の雰囲気に合い、長くご活躍いただける方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に30年以上にわたり、16店舗の調剤薬局を運営する地域密着型の法人です。
■経営陣が薬剤師で構成されており、現場目線を大切にした患者様第一の薬局運営が特徴です。
■社員の平均勤続年数が16年と非常に高く、長期的に安心して働ける環境であることが魅力です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを考慮し、年収420万円から530万円の範囲で優遇いたします。
■頑張りは年1回の昇給と年2回の賞与でしっかりと評価し、社員へ還元する体制が整っています。
■産休育休制度や時短勤務制度が完備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応します。