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阪神本線|年間休日120日以上の求人検索結果87


並び順

  • 年間休日120日以上
  • 週32h以上
  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
  • 総合科目
勤務地
兵庫県 西宮市 西宮駅 (JR東海道本線)/西宮北口駅 (阪急神戸本線)/西宮駅 (阪神本線)
給与
年収420万円~550万円
※経験・スキル等考慮
法人名
非公開
勤務時間
月~金 9:00~18:30 
土   9:00~13:00
休憩:労働時間が6時間未満の時無し/6時間以上45分/8時間以上60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制、でシフト制
(※祝日は輪番対応時に対応の可能性あり)
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\総合病院門前でスキル向上/(西宮市エリア担当より)
欠員補充の求人です。総合科目を応需しており、大手ならではの研修制度も充実しているため、薬剤師として着実にステップアップを目指したい方にぴったりです!
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【店舗情報と応需状況について】
■ 兵庫県西宮市に位置し、複数路線から徒歩10分ほどと通勤に大変便利な立地にある薬局です。
■ 総合病院の門前薬局として総合科目を応需しており、1日平均60枚ほどの処方箋に対応しています。
■ 常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師2名の体制で、幅広い処方内容に落ち着いて対応できる環境です。

【法人特徴について】
■ 全国に460店舗以上を展開する大手グループでありながら、地域密着の取り組みを大切にしています。
■ 上場企業を母体に持つため経営基盤が非常に安定しており、安心して長く働き続けられる法人です。
■ エリアごとに運営会社を分けることで、地域の特性やニーズに寄り添った柔軟な対応を実現しています。

【求人情報について】
■ 年収は420万円~550万円までの提示が可能であり、ご経験やスキルをしっかりと考慮いたします。
■ 年間休日は120日以上確保されており、日曜日と祝日に加えて1日休める週休二日制の勤務です。
■ 平日は18時30分までの勤務で残業も月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間も確保できます。

【想定される業務内容】
■ 総合科目の処方箋に対する調剤や監査および服薬指導など、薬剤師業務全般を幅広くご担当いただきます。
■ 全店舗に調剤過誤防止システムを導入しているため、安全かつ効率的に調剤業務を進めることができます。
■ 患者様とのコミュニケーションを大切にし、電話やアプリを活用した服薬フォローアップも行います。

更新日: 2026/02/26薬剤師求人ID: 661255

  • 正社員
  • 調剤薬局

急募【西宮市】《18:30閉局♪》年間休日120日以上◎大手ならではの充実した福利厚生が有ります!

  • 年間休日120日以上
  • 週32h以上
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 高給与(600万円以上)
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 積雪なし
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン
  • ヘルプ体制充実
勤務地
兵庫県 西宮市 西宮駅 (阪神本線)
給与
年収400万円~600万円
月給250,000円~450,000円
※ご経験等を考慮の上、決定致します。
法人名
株式会社アイセイ薬局 アイセイハート薬局 さくら夙川店
勤務時間
月火水木金:09:00~18:30 
土    :09:00~13:00
※休憩:実働6時間以内0分、実働6時間超45分、実働8時間超60分
※週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪神本線 西宮駅から徒歩6分と通勤しやすく、2023年12月に開局したばかりの新しい薬局です。
■内科、眼科、皮膚科、整形外科、透析と多科目を応需しており、幅広い処方に触れる機会があります。
■1日の処方箋枚数は約70枚で、薬剤師3名から5名、医療事務2名前後の体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤業務の経験が2年以上ある方を募集しており、地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの方を歓迎します。
■将来的には管理薬剤師や店長を目指したいという、キャリアアップへの意欲がある方ももちろん大歓迎です。
■これまでのご経験を活かし、地域医療に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗の調剤薬局を運営しており、特に医療モール開発のパイオニアとして業界をリードしています。
■M&Aだけに依存せず、自社での新規出店を積極的に行うことで、安定した経営基盤を確立しています。
■社長自身も薬剤師で現場経験が豊富なため、薬剤師が長く働き続けられる環境づくりを推進しています。

【勤務実態について】
■全社の月間平均残業時間は約10時間と少なく、残業代は1分単位で計算され、サービス残業はありません。
■有給休暇の消化率は84%と高水準で、会社全体で休暇を取得しやすい雰囲気が醸成されています。
■産休・育休からの復帰率は98.1%を誇り、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができます。

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 高給与(600万円以上)
  • 管理薬剤師
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 在宅
勤務地
兵庫県 西宮市 甲子園駅 (阪神本線)
給与
年収520万円~600万円
※経験等考慮
法人名
非公開
勤務時間
月~金
09:00~19:30(休憩60分)

09:00~12:30(休憩無し)
※上記内で1ヵ月単位の変形労働時間制
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・・* 会社の特徴 *・・
■グループとして関東・関西・東海・四国に100店舗を展開している会社です。
■社員様の平均年齢が35歳と新卒の方からベテランの薬剤師様まで、満遍ない人員構成でございます。
■借上げ社宅や独立支援制度など、福利厚生が整っています。

・・* 店舗の特徴 *・・
■特急停車駅より徒歩5分、便利な立地のキレイな薬局です。
■小児科クリニックの処方を中心に応需しています。
■電子薬歴はもちろん、
散剤監査システム・円盤分包機・2次元バーコード等の最新設備を導入しており、
働きやすさも抜群です!
■患者様の待ち時間も少なく、服薬指導にしっかり時間をかけることができています。

・・* こんな方に *・・
■ご経験により年収500万円以上も可能です。
■丁寧に指導していただけるので、調剤未経験の方も安心の環境です♪
■将来独立したい、独立する上でのイロハを学びたい方にオススメです。

更新日: 2026/02/26薬剤師求人ID: 324725

  • 正社員
  • 調剤薬局

【西宮市】≪阪神「甲子園駅」より徒歩でアクセス可能♪≫年間休日125日でプライベートも充実★

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 在宅
勤務地
兵庫県 西宮市 甲子園駅 (阪神本線)
給与
年収430万円~550万円
※経験等考慮
法人名
非公開
勤務時間
月~金
09:00~19:30(休憩60分)

09:00~12:30(休憩無し)
※上記内で1ヵ月単位の変形労働時間制
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・・* 会社の特徴 *・・
■グループとして関東・関西・東海・四国に100店舗を展開している会社です。
■社員様の平均年齢が35歳と新卒の方からベテランの薬剤師様まで、満遍ない人員構成でございます。
■借上げ社宅や独立支援制度など、福利厚生が整っています。

・・* 店舗の特徴 *・・
■特急停車駅より徒歩5分、便利な立地のキレイな薬局です。
■小児科クリニックの処方を中心に応需しています。
■電子薬歴はもちろん、
散剤監査システム・円盤分包機・2次元バーコード等の最新設備を導入しており、
働きやすさも抜群です!
■患者様の待ち時間も少なく、服薬指導にしっかり時間をかけることができています。

・・* こんな方に *・・
■ご経験により年収500万円以上も可能です。
■丁寧に指導していただけるので、調剤未経験の方も安心の環境です♪
■将来独立したい、独立する上でのイロハを学びたい方にオススメです。

更新日: 2026/03/13薬剤師求人ID: 698179

  • 正社員
  • 調剤薬局

【西宮市】≪阪神線「甲子園駅」より徒歩3分♪≫年間休日120日以上の正社員求人

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 週32h以上
  • 高給与(600万円以上)
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
勤務地
兵庫県 西宮市 甲子園駅 (阪神本線)
給与
年収420万円~650万円
※ご経験により考慮します
法人名
株式会社メディカルかるがも こうしえん薬局 浦風店
勤務時間
月・火・水・金) 9:00~19:30
(木)  9:00~17:00
(土)  9:00~13:30
※週40時間勤務シフト制
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※休憩:実働6時間以内0分、実働6時間超45分、実働8時間超60分
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【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の甲子園駅から徒歩3分と非常に近く、通勤の負担が少ない好立地の店舗です。
■近隣のクリニックから内科や小児科の処方箋を1日平均80枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート12名が在籍し、手厚い人員配置で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための増員募集であり、地域医療に貢献したい意欲のある方を求めています。
■チームワークを大切にし、多職種や他のスタッフと円滑に連携できる方を歓迎します。
■小児科の対応も多いため、患者様や保護者の方へ優しく丁寧な接遇ができる方が適任です。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約90店舗を展開しており、地域密着型の薬局運営を強みとしています。
■大手グループの一員となり、盤石な経営基盤と充実した福利厚生制度を整えています。
■従業員一人ひとりの生活背景を尊重し、無理な異動やノルマがない働きやすい環境です。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮し、420万円から650万円の範囲で提示が可能です。
■年間休日は120日以上あり、リフレッシュ休暇などもあります。
■大手グループの紹介会社を経由する求人のため、応募には個人情報の提供同意が必要です。

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 週32h以上
  • 高給与(600万円以上)
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
勤務地
兵庫県 西宮市 甲子園駅 (阪神本線)
給与
年収420万円~650万円
※ご経験により考慮します
法人名
株式会社メディカルかるがも こうしえん薬局
勤務時間
月・火・水・金 9:00~19:30
木      9:00~18:00
土      9:00~13:30
※週40時間勤務シフト制
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※耳鼻科の繁忙期は21時頃になる可能性有り(残業応相談)
※休憩:実働6時間以内0分、実働6時間超45分、実働8時間超60分
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【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の甲子園駅から徒歩5分と非常にアクセスが良く、通勤に便利な立地環境です。
■内科や耳鼻科、婦人科を中心に1日50枚から100枚程度の処方箋を幅広く応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍しており、事務員と共に協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の体制強化と更なるサービス向上のため、新たな正社員薬剤師を増員募集しています。
■地域医療への貢献を目指し、患者様一人ひとりに寄り添った対応ができる方を求めています。
■チームワークを重視し、周囲のスタッフと協調しながら円滑に業務を進められる方が対象です。

【法人特徴について】
■大阪を中心に関西圏で約90店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っています。
■大手グループの一員となり、盤石な経営基盤のもとで充実した教育や福利厚生を提供します。
■従業員を大切にする社風で離職率が低く、個々の事情に合わせた働き方を尊重しています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮し、420万円から650万円の範囲で提示することが可能です。
■大手グループの紹介会社を経由する求人であり、応募には個人情報の提供同意が必要となります。
■年間休日は120日以上確保されており、ワークライフバランスを重視する方に最適です。

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 生活環境充実
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
勤務地
大阪府 大阪市北区 大阪梅田駅 (阪急神戸本線)/大阪梅田駅 (阪急宝塚本線)/大阪梅田駅 (阪急京都本線)/梅田駅 (阪神本線)/梅田駅 (大阪メトロ御堂筋線)
給与
年収426万円~520万円
※経験・スキルを考慮の上交渉させて頂きます。
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金 
10:00~20:00

10:00~14:00
※週38時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制勤務
※休憩 実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分
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【店舗情報と応需状況について】
■各線梅田駅から徒歩5分という抜群の好立地にあり、近隣の医療機関から耳鼻科をメインに泌尿器科や心療内科など幅広く応需しています。
■処方箋は平日200枚、土曜日は120枚程度を応需しており、耳鼻科が全体の60%から70%を占めるため専門性を磨ける環境です。
■薬剤師は常時3名から4名、事務スタッフは2名から3名配置されており、最新の調剤ロボットを活用して効率的な運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い新しい仲間を急募しており、最新テクノロジーの導入や仕組みの変化に対してポジティブに取り組める方を求めています。
■調剤経験3年以上の方を歓迎していますが、在宅医療にも今後注力するため薬局の外へ出て能動的に活動したい積極的な方も理想的です。
■20代から40代を中心に幅広い層を募集しており、変化に対応できる柔軟性と組織に協力する姿勢をお持ちであれば50代の方も相談可能です。

【法人特徴について】
■住友商事のグループ会社として兵庫と大阪に店舗を展開しており、医療コンサルタント業なども手掛ける非常に安定性の高い企業です。
■日本初の自動払い出し装置などを導入した「スマート調剤室」を実現し、ミスゼロと待ち時間解消、対人業務へのシフトを推進しています。
■本部社員も全員が薬剤師であるため現場の状況に理解が深く、悩みや提案を直接伝えやすい風通しの良い組織文化が醸成されています。

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