阪神本線｜ブランク可の求人検索結果98件

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ西宮駅よりバスで10分の立地で、皮膚科や形成外科、小児科をメインに1日平均45枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名の体制であり、事務スタッフも2名在籍しているため、調剤業務に専念できる環境です。
■皮膚科が中心の処方内容となっており、専門性の高い知識を深めながら、患者様一人ひとりにきめ細かな対応を行えます。

【法人特徴について】
■全国の1,300店舗以上を展開する業界最大手のドラッグストアチェーンであり、調剤から在宅まで幅広く手掛けています。
■人々の健康を追求し地域社会に貢献することを理念に掲げ、最新のシステム導入による店舗の効率化を推進する企業です。
■2021年の経営統合により売上高1兆円規模の強固な経営基盤を誇り、安定した環境で多様なキャリアパスが用意されています。

【求人情報について】
■想定年収は430万円から520万円の幅で設定されており、これまでの経験やスキルを十分に考慮して決定されます。
■正社員の地域職として採用されるため、会社都合による転居を伴う転勤はなく、住み慣れた地域で安心して勤務可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、残業代は1分単位で計算されるなど、適正な労務管理が徹底されています。

【やりがい/おすすめポイント】
■1人あたりの処方箋枚数が1日平均18枚と少なめに設定されているため、患者様一人ひとりと向き合う時間を大切にできます。
■ドラッグストア併設型ならではの強みを活かし、処方箋薬だけでなくＯＴＣ医薬品やサプリメントを含めた総合的な提案が可能です。
■全国規模のネットワークを活かした高度な教育システムにより、常に最新の薬学知識や業界動向を学び続けることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の打出駅から徒歩5分という好立地にあり、内科や眼科など幅広い科目を1日120枚から150枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員3名とパート2名が在籍しており、事務スタッフ4名と共に地域の方々へ丁寧な服薬指導を日々実施しています。
■特定の科目に偏ることなく総合的な処方箋を扱うため、多岐にわたる疾患の知識を深めながら調剤の実務経験を積むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療のニーズ拡大に伴う体制強化のための増員募集で、特に在宅業務に対して意欲的に取り組める方を必要としています。
■調剤実務の経験は必須となりますが、在宅医療の経験がある方は即戦力としてそのスキルを存分に発揮できる職場環境です。
■緊急時の対応も視野に入れているため、薬局から20分圏内に居住できる方を理想としており半年以降の入社を想定しています。

【法人特徴について】
■芦屋市の住宅地にて1店舗を運営する地域密着型の法人で、多職種と連携した質の高い在宅医療に注力しているのが特徴です。
■元MRの代表が自ら現場に立って患者様へ対応しており、現場の薬剤師が働きやすい環境作りを大切にする経営を行っています。
■地域の医療機関や患者様からの信頼に応えるため、クリーンベンチの導入など積極的な設備投資を惜しまない組織体制です。

【職場環境と雰囲気】
■30代から70代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、経験豊富な先輩から若手までが互いに尊重し合う文化があります。
■代表が現場目線を重視しているため風通しが非常に良く、日々の業務における提案や相談がスムーズに行えるアットホームな環境です。
■芦屋市の閑静な住宅街にあるため落ち着いた雰囲気で業務に集中でき、患者様一人ひとりとじっくり向き合うことができます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■本社を神戸に置く薬局です。
兵庫・大阪に複数店舗を展開しています。
■OJT研修のほか、3年目・5年目研修などレベルに応じた研修を実施しています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■落ち着いた環境の芦屋浜にある薬局です。
■分包機、薬袋発行機、2次元バーコードなどシステム関係も充実していますので、
スムーズに業務を進めていただけます。
■医療センター内の薬局で複数科目を応需しており、スキルアップも可能です。

・・＊ こんな方に ＊・・
■ご経験がある方は即戦力としてご活躍いただけますが、
毎年新卒採用も積極的に行っているため、未経験の方もしっかり学べる環境をご用意しています。
■「どこに行っても通用する薬剤師」の育成を目指し、
向上心と協調性のある方を積極採用しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪神本線魚崎駅からは徒歩で5分ほどと近く、通勤の負担が少ない好立地です。
■処方箋は内科や小児科をメインに1日50枚ほど応需しており、地域医療に貢献しています。
■薬剤師は常時1名から2名体制で業務を行っており、事務スタッフと協力して運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための募集を行っており、即戦力となる経験者の方を歓迎しています。
■チームワークを大切にし、患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■調剤未経験の方やブランクがある方でも、学ぶ意欲があれば積極的に採用を行っています。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に全国へ1300店舗以上を展開し、現在も成長を続けている安定企業です。
■在宅医療や無菌調剤室の設置に注力しており、地域社会のニーズに幅広く対応しています。
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして、創業時より薬剤師の専門性を重視しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は経験やスキルを考慮し410万円から600万円を提示します。
■昇給は年に1回実施され、賞与も年2回支給されるため、安定した収入確保が可能です。
■地域手当や役職手当、専門資格手当など、充実した手当が用意されており待遇面も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである阪神本線の御影駅からは徒歩で5分ほどと近く、毎日の通勤が快適な立地です。
■処方箋は内科や外科のほか小児科などを中心に、1日平均60枚から70枚応需しています。
■薬剤師は正社員が2名在籍しており、調剤事務も正社員とパートを合わせ4名体制で安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集を行っており、チームワークを大切にできる方を歓迎しています。
■調剤経験のない40代の方や、ブランクがある方でも意欲があれば積極的に採用しています。
■50代のベテラン薬剤師の方でも経験次第で相談可能であり、幅広い人材を求めております。

【法人特徴について】
■東海エリアをはじめ関東や関西エリアなどに、1300店舗以上を展開する大手グループです。
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして、創業時より地域医療に貢献し続けています。
■在宅医療にも注力しており、無菌調剤室の設置やクリーンルームの整備を進めております。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、給与は経験やスキルを考慮し年収410万円から600万円です。
■昇給は年に1回あり、賞与も7月と12月の年2回支給されるためモチベーションが保てます。
■地域手当や役職手当のほか、専門資格手当など充実した手当が用意されており待遇良好です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■本社を神戸に置く薬局です。
兵庫・大阪に複数店舗を展開しています。
■OJT研修のほか、3年目・5年目研修などレベルに応じた研修を実施しています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■落ち着いた環境の芦屋浜にある薬局です。
■分包機、薬袋発行機、2次元バーコードなどシステム関係も充実していますので、
スムーズに業務を進めていただけます。
■医療センター内の薬局で複数科目を応需しており、スキルアップも可能です。

・・＊ こんな方に ＊・・
■ご経験がある方は即戦力としてご活躍いただけますが、
毎年新卒採用も積極的に行っているため、未経験の方もしっかり学べる環境をご用意しています。
■「どこに行っても通用する薬剤師」の育成を目指し、
向上心と協調性のある方を積極採用しています。

【店舗情報と応需状況について】
■芦屋浜エリアにあるクリニックモール内の薬局で、阪神「芦屋駅」からは徒歩約15分です。
■循環器科や整形外科、小児科など多岐にわたる処方箋を応需しており1日の枚数は80～90枚です。
■薬剤師5名と事務員1名の体制で、ベテラン薬剤師も在籍しており、安心して業務を学べる環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府に計15店舗を展開しており、地域に根差した医療提供を大切にしている薬局です。
■患者様と向き合うことを最優先に考えており、トップダウンのノルマなどは一切ありません。
■無理な店舗異動やヘルプ対応はほとんどなく、一つの店舗で腰を据えて長く勤務することが可能です。

【想定されるモデル年収】
■ご経験年数や能力に応じて、年収430万円から最大で550万円までの高待遇が期待できます。
■単身で世帯主の方には月額5万円の住宅手当が支給されるため、住宅手当を含めると年間で60万円の収入アップが見込めます。
■明確な評価制度に基づいて毎年昇給があり、年間で平均10万円ほどの昇給実績がございます。

【こんな方にオススメ】
■個人の頑張りや会社への貢献度が昇給・昇格に直結する評価制度があり、高いモチベーションで働きたい方。
■将来的に結婚や出産を考えている方も、産休・育休制度が整っているため安心して働けます。
■安定した企業で腰を据え、地域に密着した医療に貢献しながら着実にキャリアを築きたい方。

阪神尼崎駅より徒歩3分の立地が魅力の病院です。
特急停車駅のため神戸方面からも大阪方面からも通いやすい場所です。
駅前エリアはスーパー・コンビニ等も多く利便性の良いエリアです。

古くから続く歴史ある病院として地域に根付いており、
療養病床を中心に入院患者さんを受け入れています。

ご経験は問いません。
未経験の方や経験の浅い方などもお気軽にご相談ください。
週2回程度の扶養内から週30時間以上の社会保険パートまで
ご相談ください。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の尼崎駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の負担を軽減できる働きやすい環境が整っています。
■主に精神科や神経内科の処方箋を1日あたり約50枚応需しており、専門的な知識を深められる職場環境です。
■常勤3名とパート1名の常時2名から3名体制で業務を行っており、30代の管理薬剤師が在籍しております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は人員体制の強化を目的とした増員募集であり、意欲的に業務に取り組んでいただける方を歓迎いたします。
■採用基準はスキル面よりも人物面を重視しており、周囲と協調しながら業務を進められる方を求めております。
■優しいお人柄の方や大らかな雰囲気をお持ちの方など、アットホームな職場に馴染める方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■兵庫県尼崎市内において地域に密着した個人薬局を2店舗運営しており、患者様に寄り添う医療を提供しています。
■代表は元MRで現場目線を大切にする優しいお人柄であり、従業員が働きやすい環境づくりに尽力しております。
■現場の意見を尊重する自由な社風が根付いており、退職者が非常に少なく高い定着率を誇っている優良企業です。

【勤務実態について】
■開局時間が10時からとなっているため、朝の通勤ラッシュなどの混雑を避けて快適に通勤することが可能です。
■週3日は午前のみの3時間勤務で、残りの3日も10時から18時30分までの実働7.5時間と無理がありません。
■正社員の中抜けシフトは完全に廃止して通し勤務で対応しているため、規則正しい生活リズムで勤務が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である杭瀬駅から徒歩で6分ほどのアクセスしやすい立地にあり、通勤に便利な調剤薬局です。
■心療内科や内科、整形外科を中心に、1日あたり60枚から80枚程度の処方箋を応需しております。
■施設や広域の居宅への在宅業務も行っており、常時2名から4名体制の薬剤師が協力して勤務しています。

【募集背景と求める人物像について】
■お人柄を重視した採用を行っており、誠実で責任感を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎いたします。
■地域に根ざした医療を提供するため、地元の方や近隣にお住まいで、長く活躍したいとお考えの方に最適です。
■お車での運転免許は必須ではなく、自転車やバイクでスムーズに通勤できる範囲にお住まいの方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県尼崎市を中心に、地域密着型の調剤薬局を合計6店舗展開しており、安定した経営基盤を持っています。
■医療や介護事業所と積極的に連携し、地域の保健や医療、福祉が三位一体となった事業を展開しております。
■すべての社員が働き続けられる職場環境づくりに注力し、民主的な運営管理に基づいた組織づくりが特徴です。

【想定される業務内容】
■ご来店いただいた患者様に対する処方箋に基づく調剤業務や、正確な監査および服薬指導をご担当いただきます。
■近隣のクリニックから応需する処方箋調剤に加えて、施設や個人宅への在宅訪問薬剤管理指導にも携わります。
■電子薬歴システムが既に導入されているため、スムーズで効率的な記録業務を行うことができる働きやすい環境です。