阪神本線・大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

＼こんな薬局です／
マンションなどが立ち並ぶキレイな住宅街にあるビル内にある薬局です。
内科クリニックを中心に応需しています。

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＼総合病院門前でスキル向上／（西宮市エリア担当より）
欠員補充の求人です。総合科目を応需しており、大手ならではの研修制度も充実しているため、薬剤師として着実にステップアップを目指したい方にぴったりです！
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【店舗情報と応需状況について】
■ 兵庫県西宮市に位置し、複数路線から徒歩10分ほどと通勤に大変便利な立地にある薬局です。
■ 総合病院の門前薬局として総合科目を応需しており、1日平均60枚ほどの処方箋に対応しています。
■ 常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師2名の体制で、幅広い処方内容に落ち着いて対応できる環境です。

【法人特徴について】
■ 全国に460店舗以上を展開する大手グループでありながら、地域密着の取り組みを大切にしています。
■ 上場企業を母体に持つため経営基盤が非常に安定しており、安心して長く働き続けられる法人です。
■ エリアごとに運営会社を分けることで、地域の特性やニーズに寄り添った柔軟な対応を実現しています。

【求人情報について】
■ 年収は420万円～550万円までの提示が可能であり、ご経験やスキルをしっかりと考慮いたします。
■ 年間休日は120日以上確保されており、日曜日と祝日に加えて1日休める週休二日制の勤務です。
■ 平日は18時30分までの勤務で残業も月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間も確保できます。

【想定される業務内容】
■ 総合科目の処方箋に対する調剤や監査および服薬指導など、薬剤師業務全般を幅広くご担当いただきます。
■ 全店舗に調剤過誤防止システムを導入しているため、安全かつ効率的に調剤業務を進めることができます。
■ 患者様とのコミュニケーションを大切にし、電話やアプリを活用した服薬フォローアップも行います。

＼こんな薬局です／
■スーパー・クリニックモールが近隣にある薬局のため、お買い物にも大変便利なロケーションです。
■店内は患者様にゆっくり過ごしていただけるような作りにしており、患者様ファーストの配慮やきめ細かな対応を行っています。順番待ちシステムも導入しています。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

＼こんな薬局です／
■スーパー・クリニックモールが近隣にある薬局のため、お買い物にも大変便利なロケーションです。
■店内は患者様にゆっくり過ごしていただけるような作りにしており、患者様ファーストの配慮やきめ細かな対応を行っています。順番待ちシステムも導入しています。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

＼こんな会社です／
全国に1,300店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開する大手企業です。

店舗展開の中で培ってきた教育プログラムにより
向上心のある方は成長できる環境が整っています。
大手企業ならではの安定した福利厚生も魅力♪

【店舗情報と応需状況について】
■阪神庫川駅から徒歩3分とアクセスが良く、通勤の利便性が高い西宮市内にある調剤薬局です。
■総合科目を応需し、1日あたりの処方箋枚数は約50枚と無理のないペースで勤務ができます。
■現場は薬剤師が常勤2名とパート1名の体制で運営されており、事務スタッフによる手厚い補助もございます。

【法人特徴について】
■従業員数8万人を超える国内有数の大手グループの一員であり、経営基盤が非常に安定している調剤チェーンです。
■薬局運営だけでなく福祉用具の販売や介護住宅の建設も手がけ、多角的な視点で地域の健康を支える法人です。
■現場の裁量を重視する支店制度を導入しており、自由な発想で新しいサービスを自ら生み出せる風土があります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日としっかりと確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけた勤務が可能です。
■残業は月平均で5時間程度と非常に少なく、会社全体でノー残業デーの設置や残業時間の管理が徹底されています
■有給休暇の平均消化日数は10日となっており、入社3カ月後から付与されるため早期の取得も相談可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での薬局長やエリアマネージャーへの昇進のほか、本社の薬事情報部や教育部門へのキャリアも用意されています。
■新規開局プロジェクトやリクルーター業務など、個人の興味や専門性を活かしたポジションへの挑戦も可能です。
■eラーニングや認定薬剤師の取得支援制度が整っており、専門性を高めながら着実に成長していける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪梅田駅から徒歩で約3分の好立地に位置しており、地下道を利用すれば雨の日でも濡れずに通勤することが可能な環境です。
■主な応需科目は心療内科と精神科が中心となっており、1日あたり平均して60枚程度の処方箋を丁寧に対応している店舗です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の計3名体制となっており、事務スタッフ3名と協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■新入社員アンケートで約8割が「薬局の雰囲気の良さ」を入社理由に挙げるほど、風通しが良く働きやすい環境が整っています。
■薬剤師の平均年齢は37歳とベテランから若手まで幅広く在籍しており、経験豊富な先輩社員から直接指導を受けることが可能です。
■20代から30代の若手社員も多数活躍しており、お互いに助け合いながら専門性を高めていける活気ある雰囲気が魅力の職場です。

【こんな方にオススメ】
■梅田駅から徒歩3分という利便性を重視しつつ、雨の日でも快適に通勤したいと考えている薬剤師の方に最適な案件です。
■心療内科や精神科の処方箋を深く学びたい方や、患者様の服薬フォローを通じて長期的な信頼関係を築きたい方にオススメします。
■将来的なライフイベントを見据えて、住宅手当や時短勤務制度など福利厚生が手厚い大手企業で安定して働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は各線大阪駅や梅田駅であり、徒歩約5分と通勤に非常に便利な立地です。
■近隣の医療機関から心療内科と精神科の処方箋を応需しており、専門性を高められます。
■1日の処方箋枚数は約90～100枚で、薬剤師は常時3名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■関西地方を中心に140店舗以上の調剤薬局を展開し、地域医療への貢献を目指しています。
■患者様を第一に考え、地域住民から信頼される薬局作りを基本理念として運営しています。
■医師の開業支援も手掛けており、クリニックとの強固な協力関係を築いているのが特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■内外装にこだわり、海外雑貨などで飾られたオシャレな雰囲気の店舗で働くことができます。
■代表と社員の距離が近く、役職がないフラットな組織で風通しの良い職場環境が自慢です。
■社員が楽しく幸せに仕事をしてほしいという代表の想いが、社内全体に浸透しています。

【こんな方にオススメ】
■仕事帰りの買い物も楽しめる梅田の中心部で、プライベートも充実させたい方に最適です。
■大手法人ならではの安定した経営基盤と、充実した教育制度の下で成長したい方におすすめです。
■患者様のためにという想いが強い社風の中で、やりがいを感じながら長く働きたい方にぴったりです。

【求人情報について】
■新薬開発の最終段階を支える治験コーディネーター（CRC）の正社員募集です。
■想定年収は436万円から568万円で、ご経験やスキルを考慮し決定されます。
■年間休日120日以上、土日祝休みで、ワークライフバランスを大切にできます。

【募集背景と求める人物像について】
■治験業界大手企業における、体制強化のための増員募集となっております。
■医療関連の資格をお持ちの方や、医療業界での実務経験がある方を歓迎いたします。
■未経験の方でも、充実した研修制度があるため安心してご応募いただけます。

【想定される業務内容】
■担当医療機関にて、治験が円滑に進行するよう全体をコーディネートします。
■治験実施計画書に基づき、医師の指示のもと患者様の選定補助を行います。
■患者様への同意説明補助や来院スケジュール管理、不安の解消なども担います。

【会社特徴】
■大手グループの一員として、治験のe化（IT化）を推進しています。
■業界トップレベルの研修システムを構築し、人材開発に非常に力を入れています。
■約500名の治験コーディネーターが所属する、業界大手の企業となります。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪