藤が丘駅 (名古屋市営地下鉄東山線)の求人検索結果9件

＼小児科領域の専門性を高める／（名古屋市名東区エリア担当より）
小児科とアレルギー科の処方箋をメインに応需しており専門的な知識が身につきます。代表が薬剤師で現場目線のサポートがあるのも大きな魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■小児科とアレルギー科の処方箋を1日あたり40枚から50枚ほど応需しており、専門的な知識が学べる環境です。
■最寄りの藤が丘駅からは車で10分ほどの立地となっており、マイカーでの快適な通勤が可能な調剤薬局です。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師3名が在籍し、事務スタッフと協力しながら日々の調剤業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■愛知県を中心に複数の店舗を展開しており、2012年設立でチャレンジ精神が旺盛な活気のある企業風土です。
■人から人へという企業理念を掲げ、常に関わる人すべての幸せを追求しながら日々の業務に邁進しておられます。
■代表ご自身も薬剤師で現在も現場に入られることがあり、従業員と同じ目線で寄り添ってくれるのが特徴です。

【こんな方にオススメ】
■しっかりと確保された年間休日と充実した福利厚生のもとで、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。
■小児科やアレルギー科の専門的な知識を基礎から学び、薬剤師としての専門性をより一層高めていきたい方に適しています。
■代表が現場の状況を深く理解している風通しの良い組織で、自身の意見を発信しながらやりがいを持って働きたい方です。

＼キャリアアップを応援します／（長久手市エリア担当より）
多科目の処方箋を応需しており、幅広い知識が身につきます。教育制度や認定薬剤師取得支援もあり、スキルアップに最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■藤が丘駅から徒歩15分ほどの住宅街に位置しており、落ち着いた環境で日々の業務に取り組んでいただける店舗です。
■耳鼻科や小児科をはじめ、内科など多岐にわたる診療科目の処方箋を応需しており、幅広い知識を習得できる環境です。
■1日あたりの処方箋枚数は5枚から10枚程度と落ち着いており、患者様一人ひとりに丁寧な服薬指導が可能な職場です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用となり、年収はご経験やスキルを考慮のうえ500万円から600万円で提示されます。
■完全年俸制を採用しているため賞与の支給はありませんが、年1回の業績に応じた昇給制度がしっかりと設けられています。
■資格手当や店舗管理手当に加えて、会社都合の場合には社宅や家賃補助制度も完備されており手厚い待遇が魅力です。

【こんな方にオススメ】
■耳鼻科や小児科など複数の診療科目の処方箋に触れる機会が多いため、幅広い分野の知識を身につけて成長したい方に最適です。
■水曜日や日曜日がお休みとなる週休2日制で、オンとオフのメリハリをつけてプライベートの時間を大切にしたい方にぴったりです。
■手厚い住宅手当や転居費の補助制度などが整備されているため、遠方からお引越しを伴う転職をご検討中の方にもおすすめします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である名古屋市営地下鉄東山線の藤が丘駅からは、車で12分ほどの場所に位置しております。
■処方箋科目は皮膚科や泌尿器科をメインに応需しており、1日平均140枚ほどを対応しております。
■薬剤師は常勤で4名、事務スタッフは2名在籍しており、手厚い人員体制で業務を行っております。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、30代で年収650万円、40代で700万円程度の高水準な給与が可能です。
■ワークライフバランス休暇として年間9日間の休日が付与され、連続休暇の取得も推奨されております。
■特別休暇の取得率は100％を誇っており、プライベートの時間も大切にしながら勤務いただけます。

【勤務実態について】
■薬剤師一人ひとりにiPadが支給されており、効率的な薬歴管理が可能で入力待ち時間がありません。
■調剤、OTC販売、その他の業務割合が9対1対0となっており、薬剤師本来の業務に集中できます。
■最新のシステム導入により薬歴記載時間を大幅に短縮し、患者様との対話時間を確保しております。

【想定される業務内容】
■主に皮膚科や泌尿器科の処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導などの業務を担当していただきます。
■ドラッグストア併設店におけるOTC医薬品の販売や相談対応を通じて、セルフメディケーションを支えます。
■1日140枚という多くの処方箋に触れることで、スピーディーかつ正確な調剤スキルを磨くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の藤が丘駅からはお車で約8分ほどの場所に位置している店舗となります。
■内科や外科、婦人科など8科目以上の処方箋を1日に平均で180枚ほど応需します。
■薬剤師10名と事務員5名という手厚い人員体制で、協力しながら業務にあたります。

【法人特徴について】
■北海道から関西まで全国に200店舗近くの調剤薬局を運営している大手法人です。
■調剤薬局事業に留まらず、介護や健康食品、ジム運営など多角的に事業展開中です。
■「笑顔のそばに。もっとずっと。」をテーマに地域のかかりつけ薬局を目指しています。

【こんな取り組みをしています】
■ピッキングサポートシステムなど最新の調剤機器を導入し、業務負担を軽減します。
■プライベートブランドの健康食品も扱い、未病への取り組みについても学べます。
■有給休暇は1時間単位で取得可能で、柔軟な働き方をサポートする制度があります。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■年齢や入社歴に関係なく、頑張った点がきちんと評価される評価制度を採用しています!
■地域密着型の薬局ですので、Ｕターン希望の方へもオススメです。
■ご経験など考慮のうえ、年収600万円も可！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の藤が丘駅から徒歩わずか1分という通勤に大変便利な立地にあります。
■近隣の医療機関から面で処方箋を応需しており、1日あたり約50枚を対応します。
■薬剤師は常時2～3名体制に加えて事務スタッフも在籍し、協力して業務を進めます。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアの住宅街を中心に、700店舗以上を展開している大手企業です。
■34年連続で成長を更新し続けており、業界でもトップクラスの経常利益を誇ります。
■地域の方々のニーズに応えることを重視し、ノルマを設けず本質的なサービス提供を目指します。

【こんな取り組みをしています】
■お子様が小学校3年生の学年末まで、5時間までの時短勤務制度を利用することが可能です。
■妊娠中の体調に配慮し、勤務時間を短縮したり、検診のための時間を確保できます。
■結婚や出産などの慶事や弔事の際には、特別有給休暇を取得することができる制度です。