名古屋市営地下鉄東山線・高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの中村公園駅など複数の駅から車で10分ほどで、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■内科や小児科、整形外科など複数の科目を応需しており、幅広い処方箋に触れる機会があります。
■地域に根差した医療を提供しており、患者様一人ひとりと向き合った対応を大切にしています。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に、関東や関西へも展開しておりグループ全体で約50店舗を運営しています。
■出店形態はクリニックの門前がほとんどで、今後100店舗体制を目指し積極的に拡大中です。
■チャレンジ精神が評価される社風で、若手が多く活躍しており独立開業支援も行っています。

【求人情報について】
■ご経験と実力次第で年収650万円という高水準の給与が可能です。
■年間休日は120日程度あり、有給休暇の消化率も80%以上と非常に高い実績です。
■会社都合の異動の場合、家賃半額負担の住宅手当など手厚い福利厚生が整っています。
■お休みの希望を週休2日と週休3日で選べ、ご自身にあったスタイルでご勤務が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は人気の東山線上社駅で、駅から徒歩約5分と通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は主に内科・整形外科で、近隣の病院から処方箋の約7割を応需しています。
■薬剤師は正社員とパートを含めて複数名が在籍し、常に2～3名体制で業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は管理薬剤師の業務負担を軽減し、店舗運営を一緒に支えてくださる方を募集します。
■経験やスキルも大切ですが、それ以上に協調性や人柄を重視した採用を行っています。
■在宅医療の経験は問いませんが、今後積極的に取り組んでいきたいという意欲のある方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった一連の外来業務全般を他のスタッフと協力して行います。
■施設在宅として3施設、約58名の患者様を担当し、与薬カートへのセット等も行います。
■個人宅への訪問薬剤管理指導も行っており、社用車を使用して配達や服薬指導をします。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室や休憩室は広々とした設計で、スタッフが快適に働ける動線を確保しています。
■20代から50代まで幅広い世代のスタッフが在籍し、それぞれの経験を活かして活躍しています。
■管理薬剤師は穏やかな人柄で、スタッフ同士が協力し合う風通しの良い職場環境です。

＼店舗特徴／
■駅から徒歩10分と、多方面よりアクセスのしやすい環境です。
■内科・小児科メイン！18：30までの店舗です。

＼企業特徴／
■愛知県・岐阜県を中心に21店舗展開しており、毎年2～3店舗ずつ新規出店をされてます。
■独立支援も積極的に行っており、経営面に興味のある方も歓迎いたします。
■他店舗からの応援体制や、フリーの薬剤師さんもいらっしゃり、有給休暇も取りやすい環境です。
■経営者との距離が近く、ベテランでも入社1年目でも意見が言える風通しのよい会社です。
■今後の世代を担って頂ける方を歓迎！

＼在宅や管理業務が未経験でも安心／（名古屋市名東区エリア担当より）
調剤経験があれば、施設在宅や管理薬剤師が未経験の方でも手厚くフォローいたします。常時3名から4名の体制で、わからないこともすぐに相談できる温かい職場環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■一社駅から徒歩12分で車通勤も駐車場無料で可能な立地にある、地域に密着した調剤薬局です。
■内科や消化器科に皮膚科などを1日40枚から50枚ほど応需し、老健施設への在宅業務も行います。
■門前クリニックのドクターが薬局内で勉強会を行うなど、非常に良好な関係性を築いている環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化や在宅業務の拡大を見据えた増員募集であり、将来の管理薬剤師候補を求めています。
■調剤業務の経験があり、将来的には店舗のリーダーとしてマネジメントにも挑戦したい方を歓迎します。
■施設への車の運転を伴う業務があるため、普通自動車の運転免許をお持ちの方は特に活躍できる職場です。

【法人特徴について】
■地域に根ざした薬局運営を行っており、大手チェーンとは異なる温かみのある社風が魅力的な法人です。
■住宅手当や退職金制度をはじめとする手厚い福利厚生が完備されており、長期的な勤務をサポートします。
■評価賃金制度や各種手当が充実しており、日々の業務への取り組みがしっかりと給与に反映される環境です。

■グループ全体で1,000店舗以上を展開するドラッグチェーンです。
■栄駅より徒歩2分の好立地にある、新しくきれいな調剤併設ドラッグストアです。
■店舗で平均4.5人の薬剤師を配属しており、一人あたりの仕事量を減らし過誤の防止に努めています。

＼キャリアアップを目指す方へ／（名古屋市中川区エリア担当より）
出店ペースが早くポストが空いているため、意欲があれば最短半年で薬局長へ昇格し大幅な年収アップも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■1日の処方箋枚数は10枚から20枚程度の店舗が多く落ち着いた環境で、患者様にしっかり向き合えます。
■最新の電子薬歴や監査機器を導入しており、薬剤師が安心して調剤業務に専念できる環境が整っています。
■周辺の医療機関から様々な処方箋を応需する予定ですので、幅広い知識を身につけながら勤務が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■出店を強化しており、店舗拡大に伴い中核を担ってくださる新たな人材を急募しています。
■未経験の方でも研修制度が充実しているため、前向きに業務を覚えて活躍したいという意欲的な方を歓迎します。
■管理ポストに空きがあるため、薬局長などのマネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適です。

【法人特徴について】
■創業150年以上の歴史を持ち、全国に600店舗以上を展開しながら現在も成長を続けている安定企業です。
■ヘルスやビューティーから調剤までを1店舗に集約するショートタイムショッピングを推進しています。
■健康と美と衛生を通じて社会貢献するという理念のもと、地域に必要とされるかかりつけ薬局を目指しています。

＼ワークライフバランス重視／（名古屋市中村区エリア担当より）
残業は月1時間程度とほとんどなく、週休2日制でしっかりお休みが取れます。中抜け勤務もないため、オンオフの切り替えがしやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■内科透析やリハビリテーション科の処方箋をメインに応需しており、専門的な知識を深めることができる店舗です。
■1日の処方箋応需枚数は平均して48枚程度となっており、無理のないペースで患者様と向き合うことができます。
■近隣のクリニックと連携を取りながら地域密着型の医療を提供しており、患者様との距離が近い温かい薬局です。

【法人特徴について】
■名古屋市内で2店舗を展開している個人経営の調剤薬局であり、地域に根差したアットホームな経営を行っています。
■本店の店舗では総合病院の門前として多様な処方箋を受け付けており、希少な症例についても学ぶことができる環境です。
■腎移植外来の処方箋なども応需しており、免疫抑制剤などの専門的なお薬に触れる機会もありスキルアップに繋がります。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で1時間程度と非常に少なく、仕事終わりのプライベートな時間をしっかりと確保できる職場環境です。
■休憩時間は60分制となっており、中抜けの時間が無いため、拘束時間が長引くことなくスムーズに退勤できます。
■日曜日と平日1日をお休みとする完全週休2日制を導入しており、心身の疲れをしっかりと癒すことができる体制です。

＼多彩なキャリアパスを用意／（名古屋市守山区エリア担当より）
大手ならではの20年先を見据えた教育プログラムがあります。管理薬剤師から統括、地区長へとステップアップを目指す方にぴったりの環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■藤が丘駅から車で10分の場所に位置しており、近隣にある病院から主に処方箋を応需している調剤薬局です。
■応需科目は内科や整形外科、小児科となっており、1日あたりの処方箋受付枚数は平均90枚ほどあります。
■複数の科目をバランスよく受け付けているため、日々の業務を通じて幅広い処方箋に触れることが可能です。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開しており、売上高1兆円規模を誇る業界トップクラスの大手チェーン企業です。
■調剤事業だけでなく、OTC販売や在宅医療、訪問介護など、ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5.5人と手厚く、安心して勤務ができる環境づくりに注力しております。

【想定されるモデル年収】
■30代で調剤やOTCの経験がある正社員の地域職の場合、年収450万円から480万円がモデルです。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給される仕組みとなっており、日頃の頑張りがしっかりと評価される環境です。
■各種手当として薬剤師手当や時間外勤務手当、扶養手当などが社内規定に基づいてしっかりと支給されます。

≪こんな薬局です≫
■ショッピングセンターモール内…お仕事後のお買い物やお食事にも便利！
■面対応にて複数科目応需しております。
■薬剤師は常時6～10名体制と人数の多い店舗です。
■22：00まで・土日祝も営業しておりますが、パートも土日祝勤務できる方を優先して採用されておりますので、偏りなくシフト調整が可能

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である一社駅から徒歩2分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利な薬局です。
■応需科目は耳鼻咽喉科と呼吸器科がメインで、1日あたり100枚程度の処方箋を見込んでいます。
■新規開局のため、これから入職される方々と共に、最適な人員体制を構築していく予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■積極的に関わり、リーダーシップを発揮していただける方を求めています。
■ご経験の有無は問いませんので、新しい環境でチャレンジしたいという意欲を重視いたします。
■管理薬剤師として、保険調剤や監査、服薬指導といった薬剤師業務全般を担当していただきます。

【法人特徴について】
■「個を尊重し、和を育む」という企業理念を掲げ、地域医療への深い貢献を目指しています。
■調剤薬局事業を基盤としながら、在宅医療や栄養相談といったヘルスケア事業も展開中です。
■従業員一人ひとりのキャリアプランを尊重し、独立支援制度なども設けて成長を後押しします。

【こんな方にオススメ】
■自身の薬剤師としての価値を高めたい方におすすめです。
■年収700万円という高水準の給与を目指し、これまでのキャリアを正当に評価されたい方です。
■ワークライフバランスを重視し、ゆとりのある勤務体系で長く働き続けたいとお考えの方です。

■最新の調剤画像監査システムを導入しています！
■安心の、常時複数名体制です。
■愛知県北西部を中心に多数店舗展開している、地域密着型の企業です。
■複数クリニックからの処方箋を応需し、勉強になる環境です。
■電子薬歴・分包機・監査システムを導入済です。

【店舗情報と応需状況について】
■東山公園駅から徒歩2分の場所にあり内科や小児科をメインに1日平均70枚から80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名の体制で運営されており事務員も2名在籍しているため安心して業務に専念できます。
■門前クリニックとの連携が非常に強固であり医薬品の採用数も約900品目に絞るなど効率的な運営を行っています。

【法人特徴について】
■名古屋市内の東山線沿線を中心にドミナント展開をしておりアクセス利便性の高い店舗運営を特徴としています。
■2017年の設立から着実に成長を続けており各店舗に最新の調剤機器を導入することで高い安全性を確保しています。
■薬剤師と事務員の業務分担を明確にしておりピッキング補助などの事務作業を薬剤師が抱え込まない体制を敷いています。

【職場環境と雰囲気】
■2019年に開局したばかりの非常に綺麗な店舗であり清潔感あふれる環境の中で気持ちよく働くことが可能です。
■30代から40代の正社員が中心となって活躍しており経験豊富な管理薬剤師から丁寧な指導を受けることができます。
■感染症対策として全身除菌装置の導入やこまめな室内消毒を徹底しておりスタッフの安全がしっかりと守られています。

＼＼こんな会社です／／
■愛知県を中心に48店舗を展開する企業！今後も店舗展開の計画がございます。
■地元へのＵターンをお考えの方にもオススメの企業です。
■ドミナント展開で同じエリア内に店舗が複数ある為、転居を伴う転勤はありません。
■患者様とクリニックの懸け橋として、健康と安心に貢献するマザーカンパニーを目指します。
■社内サークル活動も積極的に行っており社内の横のつながりを大切にしています。

＼＼こんな方におススメ／／
■～キャリアアップ・様々な業務にチャレンジしたい方！～　若手が活躍できる環境があり、頑張った分だけしっかり評価される環境です。
■～在宅業務に積極的に取り組みたい方！～「地域包括ケアシステム」を推進できる薬局として在宅業務に注力しています。

＼＼働き方について／／
■ワークライフバランスを重視し、月2～3回は週休2.5日となるようシフトを調整しています。休日・勤務時間・休憩時間の取り方は店舗によって異なります。

＼＼充実の設備／／
■最新調剤機器の完備！安心して対人業務に臨める環境づくりをしています。

＼＼充実の研修制度／／
■独自の研修制度「コスモスアカデミープログラム」により、熟練度合に合わせた密着度の高い教育を実現。
■同じエリアに様々な診療科クリニックの門前薬局を運営している特性を生かして、計画的に様々な診療科の薬局を経験し、幅広い経験・知識を身に付けることを制度化しています。
■やる気次第で年齢に関係なく様々な仕事にチャレンジ出来ます。

＼＼地域医療に貢献／／
■こども薬局や高齢者施設へのボランティア活動など、地域貢献活動も積極に行っています。
■地域の薬学生の教育に貢献することを目標に、愛知学院大学薬学部にて寄付講座を実施しています。

＼＼店舗について／／
■皮膚科メインの店舗です。
■人気の地下鉄東山線沿線で、アクセスの良い職場です。雨の日でも傘なしで通勤が可能です。

■残業少なめで月平均10時間程度です。

＼金曜休みで週休2.5日を実現／（名古屋市名東区エリア担当より）
2つの店舗を掛け持ちする働き方ですが、金曜日と日曜日が固定でお休みのためプライベートも充実できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の上社駅から車で6分ほどの場所にあり近隣にあるもう1つの店舗への移動もスムーズに行えます。
■どちらの店舗もクリニックの門前に位置しておりマンツーマン型で丁寧な服薬指導に集中できる環境です。
■内科や整形外科をはじめ消化器科や婦人科など2店舗で多岐にわたる診療科目の処方箋を応需しています。（天白区：内科, 整形外科　名東区：内科, 消化器科, 婦人科他）

【勤務実態について】
■今回の募集では名東区と天白区にある2つの店舗を曜日ごとに掛け持ちして勤務する形となります。
■金曜日と日曜日が固定でお休みとなるため実質的に週休2.5日となり無理のない働き方が実現します。
■年間休日120日を完備していることに加えて有給休暇の取得率も80％以上と高く私生活も大切にできます。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に複数店舗を幅広く展開しており安定した経営基盤のもとで安心して長く働けます。
■出店形態はクリニックの門前がほとんどで毎年着実に新店舗をオープンさせながら成長を続けています。
■実力主義の給与体系を採用しているため年齢に関係なく日々の成果が昇給や昇格に直接反映されます。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は海部郡大治町で、最寄り駅（中村公園駅, 春田駅, 甚目寺駅）からは車で10分ほどの立地です。
■応需科目は内科、小児科、消化器科、整形外科と多岐にわたり、幅広い処方箋に触れることができます。
■地域密着型の調剤薬局として、周辺の医療機関と連携しながら患者様の健康をサポートしています。

【想定される業務内容】
■主な業務は、調剤、監査、服薬指導となり、OTC販売も含まれる場合があります。
■内科、小児科、消化器科、整形外科と多科目を応需するため、幅広い知識と経験を積むことができます。
■地域の方々の健康を支えるため、丁寧なコミュニケーションを大切にした服薬指導が求められます。

【想定されるモデル年収】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から650万円の範囲で提示されます。
■30代の方でも高いスキルをお持ちであれば、上限の650万円での検討も可能です。
■提示される年収には、月45時間分の残業手当が予め含まれている点にご留意ください。

【やりがい/おすすめポイント】
■年齢や社歴に関係なく、日々の成果が昇給や昇格に直結する実力主義の体制が魅力です。
■有給休暇の消化率が非常に高く、年間休日120日と合わせてワークライフバランスを保てます。
■独立支援制度やゼネラリストへの道など、多様なキャリアパスが用意されている点もやりがいです。

＼スキル・キャリアアップ／（名古屋市中川区エリア担当より）
まずは近隣店舗への応援も含め幅広くご活躍いただき、将来的には管理薬剤師をお任せする可能性があります。管理手当も別途支給されるため、着実な年収アップが狙えます。

【店舗情報と応需状況について】
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックからの処方箋をメインに、1日平均60枚程度の処方箋を応需している地域密着型の店舗です。
■耳鼻科領域の処方箋が全体の約80パーセントを占めており、特定科目の専門的な知識をしっかりと深めることができる環境です。
■常時4名の薬剤師と医療事務スタッフが在籍しており、1人あたりの業務負担も少なく落ち着いて患者様と向き合える体制です。

【法人特徴について】
■愛知県名古屋市を基盤として近隣に3店舗を展開しており、地域に根差した温かみのある薬局運営を行っている安定した企業です。
■企業の代表自身も現場経験が豊富な薬剤師であり、現在も調剤室に入って従業員と同じ目線で業務をサポートしてくれる社風です。
■従業員の年齢構成は比較的高めで落ち着いており、医院とマンツーマン型の良好な関係性を築いている店舗が多いのが特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランの薬剤師が多く在籍しているため、落ち着いた雰囲気の中で焦ることなくご自身のペースで業務に取り組める環境です。
■現場を熟知した代表がしっかりとサポートしてくれるため、日々の業務における疑問や不安も相談しやすい風通しの良い職場です。
■店舗ごとの距離が近いためスタッフ同士の連携が取りやすく、お互いに助け合いながら和やかな雰囲気で仕事を進められています。