名古屋市営地下鉄鶴舞線｜正社員｜の求人検索結果85件

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄犬山線の上小田井駅から車で約6分の場所に位置しており、名古屋市西区や北区方面からも非常に通勤しやすい立地です。
■眼科と耳鼻咽喉科のクリニックに隣接しており、1日あたりの処方箋応需枚数は200枚から250枚と地域でも人気があります。
■薬剤師は常勤8名とパート7名が在籍しており、常時3名から4名体制で業務にあたっているため安心して調剤に専念できます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のため正社員1名を急募しており、地域の皆様の健康に寄り添いたいという意欲のある方をすぐにでも欲しい状況です。
■耳鼻科や眼科など多枚数の応需に対応できる方を求めていますが、未経験やブランクがある方でもまずは一度ご相談ください。
■北名古屋の店舗では在宅専門部隊を立ち上げているため、施設在宅などの新しい分野に挑戦したいという前向きな方を歓迎します。

【法人特徴について】
■愛知県内にグループ合計で5店舗を展開する地域密着型の法人であり、すべての店舗が医療モール型で出店しているのが特徴です。
■真の地域医療貢献を目指して医療モールに特化した運営を行っており、収益性が高く安定した経営基盤を誇っている企業になります。
■最新の設備を積極的に導入しており、業務の効率化はもちろん無菌調剤にも対応できる環境を整えて地域医療の担い手を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■名古屋市営地下鉄鶴舞線の原駅から車で9分ほどの場所に位置しており、通勤にはマイカーの利用が可能で便利です。
■主な応需科目は在宅医療に対応した処方箋であり、施設調剤を中心に1日あたり約50枚程度の処方箋に対応しています。
■薬剤師は10名在籍しており、事務スタッフも6名配置されているため、手厚い人員体制で業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査など約50社からなるグループ企業の一員であり、経営基盤が非常に安定しているため安心して働けます。
■トップダウンではなくフラットな組織運営を行っており、役職に関係なく意見交換ができる風通しの良い社風です。
■過剰な設備投資を控えて社員への利益還元を重視しており、成果に応じたインセンティブ支給の制度も設けられています。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療のスキルを専門的に高めたいと考えており、施設調剤の経験を積みたい方に非常に適した職場環境です。
■柔軟なシフト制やフレックス勤務を活用して、自分のライフスタイルに合わせた働き方を実現したい方に推奨します。
■安定した経営基盤を持つ企業で、長期的な視点でキャリアを形成していきたいと考えている方に自信を持って勧めます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は御器所駅で、徒歩2分と非常にアクセスしやすい好立地にあります。
■応需科目は心療内科と内科が中心で、近隣の医療機関から1日約75枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤4名体制で運営しており、お互いに協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■IT、臨床検査、農業事業など約50社から成る大手グループの中核企業であり、抜群の安定性を誇ります。
■全国に470店舗以上を展開しており、2021年度には年間100店舗を拡大するなど急速に成長中です。
■役職に関わらずフラットに意見交換ができる組織運営を行っており、風通しの良い環境が特徴です。

【こんな方が活躍中】
■30代半ばで子会社の社長に抜擢されるなど、意欲と実績次第で若いうちから活躍しています。
■自ら手を挙げて、薬剤師業務に加えて採用や店舗開発など、様々な分野に挑戦している方。
■固定された環境に留まらず、複数の店舗を経験しながらスキルと人脈を広げている方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の上小田井駅からは車で6分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤も可能です。
■応需科目は内科・消化器科・眼科が中心で、幅広い処方箋に触れる機会があります。
■処方箋は1日あたり約40枚で、薬剤師2〜3名体制でゆとりを持って業務にあたれます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に全国75店舗以上を展開し、医療モール型での出店を強みとしています。
■親会社が医療コンサルティング会社であり、抜群の経営基盤と安定性を誇ります。
■全従業員と家族の幸せを追求するという理念のもと、働きやすい環境づくりを推進しています。

【こんな取り組みをしています】
■独自の教育プログラムを推進しており、店舗の機械化や幅広い研修をサポートしています。
■社内には15の研究会があり、会社が1億円を出資して新たな取り組みをバックアップします。
■グループ内の病院や介護施設へ出向し、薬剤師として多様な経験を積むことも可能です。

【こんな方が活躍中】
■キャリアアップへの意欲が高く、研修制度などを活用して積極的に学ぶ方が活躍しています。
■昨年度入職者の50%は未経験者で、充実したフォロー体制のもとで成長しています。
■エリアマネージャーの半数は中途入社であり、キャリアに関わらず活躍できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄・地下鉄の上小田井駅から徒歩2分という駅近の好立地で、毎日の通勤が非常に快適な薬局です。
■心療内科と精神科を専門に応需しており、1日約80枚の処方箋を通して専門性を高めることができます。
■薬剤師は常時2～3名、事務スタッフは6名と手厚い人員配置のため、落ち着いて業務に集中できます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業を親会社に持ち、医療・介護分野で幅広く事業展開する安定した経営基盤が魅力です。
■離職率が5%と非常に低いことが示す通り、社員一人ひとりに寄り添う温かい社風が根付いています。
■個々のキャリアに合わせた研修制度やチューター制度が充実しており、着実な成長を会社が支援します。

【こんな取り組みをしています】
■社員のワークライフバランスを最優先に考え、週休2.5日制や残業時間の削減を徹底しています。
■育児休業からの復帰率100%を達成し、女性がキャリアを諦めることなく働き続けられる環境を整備しています。
■新入社員や中途入社者一人ひとりに先輩が寄り添うチューター制度で、職場へのスムーズな適応を支えます。

【こんな方が活躍中】】
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、専門性を活かして地域医療に貢献している方が活躍しています。
■仕事とプライベートを両立させ、充実した日々を送りながら長期的に勤務している方が多く在籍しています。
■会社の研修制度や自己啓発支援を活用し、常にスキルアップを目指している向上心のある方が活躍中です。

＼担当業務について／
■HPLC、UVを用いた溶出プロファイル試験の実施。
■必要に応じて試験法検討、分析法バリデーションの実施、分析法の設定
※結果の解析・エクセルシートへの入力を含む
■日本薬局方に準じた試験方法での原薬および製剤の分析業務
例）各種分析機器を用いたｐH、水分、乾燥減量の実施
■ワード/エクセルを用いての試験契約書/報告書、指図書、ワークシートの作成
■試験の手順書の作成（ワード文書）
■SOP改訂/制定

＼こんな会社です／
■2021年2月より大手ジェネリックメーカーのグループ会社になりました。
■薬剤師体制も万全に万全を期しており、品質保証業務に特に力を入れております。
■現在900名前後の社員が在籍しております。
■フレックスタイム制を導入しておりメリハリのある働き方を実現できます。
■年間休日は125日と豊富、有休消化率も7割以上あり、CSだけでなく、ESの向上にも積極的に取り組んでおります。
■自分1人で考えるのでは悩みごとはチームで考え解決して、チーム全体で品質向上に取り組むことにより、更なる社内全体の向上に繋げています。
■退職金制度の他に確定拠出型年金制度も採用しておりますので、非常に手厚くサポートされています。

＼こんな方を求めています／
■長期就業可能な方、試験責任者クラスの方歓迎
■責任感が強く、数字やデータから物事や状況が分析できる方

＼担当業務について／
■ICHQ3D及び第十八改正日本薬局方に準じた、元素不純物の評価
■製剤/原料の前処理及びICP-MSを用いた測定の実施
■得られた結果を考察し、文書にまとめる作業
■日本薬局方収載原案に関する意見募集発出時の試験法検討と意見資料の作成
■日本薬局方改正時の試験法検討と工場への試験法移管
■所有の分析機器、管理業務の責任者など

＼こんな会社です／
■2021年2月より大手ジェネリックメーカーのグループ会社になりました。
■薬剤師体制も万全に万全を期しており、品質保証業務に特に力を入れております。
■現在900名前後の社員が在籍しております。
■フレックスタイム制を導入しておりメリハリのある働き方を実現できます。
■年間休日は125日と豊富、有休消化率も7割以上あり、CSだけでなく、ESの向上にも積極的に取り組んでおります。
■自分1人で考えるのでは悩みごとはチームで考え解決して、チーム全体で品質向上に取り組むことにより、更なる社内全体の向上に繋げています。
■退職金制度の他に確定拠出型年金制度も採用しておりますので、非常に手厚くサポートされています。

＼こんな方を求めています／
■ガラス器具を用いた理化学試験やICP-MSを用いた分析業務の経験者
■一般的な理系・分析の知識があり、Excel、Wordの操作も可能な方

【店舗情報と応需状況について】
■名古屋市営地下鉄鶴舞線の塩釜口駅から車で7分ほどの場所に位置しており、通勤には自家用車を利用することも可能です。
■近隣の整形外科形成外科から処方箋を1日平均120枚から130枚ほど受け付けており、整形外科メインの応需状況です。
■薬剤師は常勤1名とパート10名が在籍しており、複数の事務スタッフと共に協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■平日は19時30分までの開局となっており、週休2日制を基本として日曜日と祝日のほかに水曜か土曜が休みとなります。
■水曜日と土曜日は午前中のみの開局となっているため、午後からの時間を有効に活用してプライベートも充実できます。
■有給休暇は法定通りに付与されるほか、夏期休暇や年末年始休暇もしっかり確保されており、休息も大切にできます。

【想定される業務内容】
■整形外科が中心となる調剤業務をはじめ、患者様への丁寧な服薬指導や正確な監査業務をメインに担当していただきます。
■外来業務に加えて、居宅や施設への在宅業務も行っていただくため、多角的な視点で薬剤管理に携わることが可能です。
■採用医薬品数は約800品目となっており、整形外科領域の処方を中心に幅広い知識を習得しながら実務に励めます。

＼ 働く環境について ／
■皮膚科をメインに応需しています。
■駅チカ！公共交通機関での通勤にも便利な立地♪


＼ こんな方にオススメ ／
■まだまだ自分は発展途上！
　「研修制度が充実している会社がいい！」という方◎

・薬局実務や薬学専門知識、接遇にいたるまで
　研修が行われています。

■マネジメントを目指したい方◎

・入社後、まずは3年程度を目安に管理薬剤師を目指し、
　その後はマネジメント研修など管理者に必要な研修あり！

■継続的に勉強をし、各資格取得に前向きな方◎

・研修認定薬剤師や実務実習指導、
　スポーツファーマシストなど資格取得を支援しています！
・業務に必要な通信講座についても、会社からの補助あり♪
　自己研鑽にも励めます！

＼ 長く働けるしくみがあります ／
■雇用形態変更制度やリターン雇用制度など、様々な制度があり
　ライフスタイルに合わせて永く働けます！
　60歳の定年後、70歳まで契約社員・パートとしてご勤務いただける、
　『シニア再雇用制度』があります。
■愛知県が女性活躍推進に取り組む企業を認証する制度
　『あいち女性輝きカンパニー』として認証を受けています！
　女性が働きやすい環境・制度作りを積極的に行い、
　その取り組みが評価されています☆

＼ 福利厚生・教育制度について ／
■各種手当が充実しています！
　手当の例／薬剤師手当、皆勤手当、住宅手当、赴任手当、管理手当、管理者手当、家族手当など
■勉強会や研修、学術大会へも積極参加いただける環境で、資格取得補助制度などもご活用いただけます♪
　勉強会の例／勉強会開催、新人研修、一般薬剤師研修、薬局長研修等、メーカー主催の勉強会、学術大会等の各種外部研修

＼ こんな会社です ／
■1991年に第一店舗目を開局し、
　現在では愛知県・岐阜県に25店舗を展開しています。
■かかりつけ薬局として安全・丁寧・迅速をモットーに、
　地域の方に必要とされる医療コンサルティングを担っています！
■在宅医療や各地域にあわせた店舗づくりなど、
　健康のインフラを担う薬局事業を行っています。

≪こんな薬局です≫
■ショッピングセンター内にあるためお仕事後のお買い物やお食事にも便利な環境
■最寄り駅より徒歩5分のため公共交通機関での通勤も楽々！
■近隣医療機関より幅広く応需しており学べる環境です。

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。