名古屋市営地下鉄桜通線｜転勤なし｜の求人検索結果34件

＼ こんな会社です ／
■名古屋市内を中心に店舗展開している地元密着型の調剤薬局です。
■皮膚科メイン、個人在宅・近隣の婦人科の処方箋も応需しています。
■今回は増員での募集となります。

＼ 働く環境について ／
■残業少なめでプライベート重視の方におすすめ！
■水曜日休みの週休2.5日もご相談可能♪
■皮膚科中心に、薬剤師さんは皆さまスピード感を持って勤務しておられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である名古屋市営地下鉄桜通線の高岳駅からは徒歩3分と近く、通勤に非常に便利な立地です。
■在宅医療に特化した専門店舗として運営されており、外来対応よりも居宅や施設への対応が中心です。
■薬剤師は正社員が7名、パートが5名と非常に手厚い人員体制が敷かれており、協力体制が万全です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は経験やスキルを考慮し450万円から600万円の間で決定いたします。
■完全週休2日制を採用しており、年間休日は122日確保されているため、プライベートも充実します。
■産休や育休の取得実績が豊富で復帰率も高く、男性の育児休業取得も推奨されている働きやすい環境です。

【勤務実態について】
■週40時間の変形労働時間制ですが、休憩は60分しっかりと確保され、薬局特有の中抜け勤務はありません。
■残業代は1分単位で計算され支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないよう管理されています。
■近隣店舗とのドミナント展開により応援体制が整っているため、有給休暇などが取得しやすい環境です。

【想定される業務内容】
■在宅医療に特化しているため、調剤や監査業務に加え、患者様宅や施設への訪問・服薬指導が中心となります。
■社内の看護師やケアマネジャー、栄養士などと連携し、包括的な医療サービスの提供に携わっていただきます。
■外来の処方箋枚数は1日30枚程度と少なめですが、その分在宅業務に深く集中して取り組むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■新瑞橋駅から徒歩約10分のアクセスしやすい立地に新規開設予定です。
■施設在宅専門薬局となる予定で、外来患者様の対応はほぼ発生しません。
■新規開設のため、薬剤師や事務スタッフはこれから採用・構築していく段階です。
【募集背景と求める人物像について】
■名古屋エリアへの新規出店に伴う、管理職（マネージャー）の募集となります。
■施設在宅の経験があり、他職種の方とも円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■新規立ち上げや薬局の仕組みづくりに興味があり、能動的にチャレンジできる方を歓迎します。
【想定されるキャリアイメージ】
■今回は管理薬剤師以上の役職者として、現場をまとめる役割を期待されています。
■新規開設店舗の仕組みづくりにゼロから携わる、貴重な経験を積むことができます。
■今後もM&Aや新規出店を計画しており、さらなるキャリアアップも目指せる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの桜山駅からは徒歩10分ほどの距離にあり、毎日の通勤もしやすい立地環境です。

【法人特徴について】
■東海エリアを基盤として全国に1300店舗以上を展開し、非常に安定した経営を行っています。
■毎年50店舗以上の新規出店を継続しており、業界内でも成長を続ける勢いのある法人です。
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして、創業時から地域医療の拠点を築いています。
■内科や小児科などの処方箋を1日あたり30枚から40枚ほど、無理のないペースで応需しています。
■現在は薬剤師1名と事務員1名の少人数体制で運営しており、連携を取りやすい職場です。

★企業内管理薬剤師の募集になります。
★未経験の方も歓迎いたします！

＼　こんな企業です！　／
■創業は江戸時代、漢方薬を取り扱う薬局としてスタートした会社様です。
■医療機関で処方される医療用医薬品ならび薬局・薬店で販売される一般用医薬品、健康食品や日用品を生産・販売しています。
■自然の力を活用して、人々の健康に貢献すべく尽力されています。
■製造所や試験研究部門および営業所拠点（東京・大阪など）を設けています。
■産休育休取得実績多数あり！ご復帰後も周囲の理解があり皆でサポートしていく雰囲気がありますので、長く働いて頂ける環境です♪

【店舗情報と応需状況について】
■名古屋市営地下鉄名城線および桜通線の新瑞橋駅から徒歩で10分ほどの好立地です。
■施設在宅業務を専門としており外来対応はほとんどなく集中して業務に取り組めます。
■新規開設の店舗につき処方箋枚数や詳細な人数構成はこれからの構築となります。

【募集背景と求める人物像について】
■新規店舗の立ち上げに伴い現場の指揮を執る管理薬剤師の方を急募で探されています。
■調剤薬局での管理職経験や施設在宅医療の経験をお持ちの方を即戦力として迎えます。
■多職種との円滑な連携が不可欠なため高いコミュニケーション能力が求められます。

【法人特徴について】
■有料老人ホームや介護施設の運営を母体とし安定した経営基盤を確立されています。
■施設在宅専門の薬局として独自のノウハウを蓄積し全国へ展開エリアを拡大中です。
■M&Aや新規出店を積極的に進めており組織としての成長性と将来性が期待できます。

【店舗情報と応需状況について】
■名古屋市営地下鉄の久屋大通駅から徒歩10分の好立地であり、公共交通機関を利用しての通勤が非常に便利な環境にあります。
■近隣の中日病院から総合科目の処方箋を1日30枚から40枚ほど応需しており、幅広い疾患について深く学ぶことが可能です。
■薬剤師は6名体制と手厚く配置されており、在宅業務については居宅から施設まで幅広く対応しているため経験を積めます。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から580万円となっており、これまでの実務経験や前職の給与条件を考慮した上で柔軟に決定されます。
■18時までの開局時間となっているため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら正社員として長く勤務することが可能です。
■駅から近い店舗が多いため車を所有していない方も安心して勤務でき、転勤なしの条件で腰を据えて働くことができます。
【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は総合科目の処方箋対応や在宅業務を通じて、薬剤師としての臨床スキルを基礎から応用まで着実に磨くことができます。
■教育制度やeラーニング、定期的な勉強会が充実しているため、認定薬剤師の資格取得を目指しながら自己研鑽に励めます。
■意欲次第で店舗管理職やエリアマネージャーなど、会社の中心を担う重要な役職へステップアップが可能です。

■地下鉄最寄駅より徒歩3分の好立地にあり、電車通勤にも便利です。
■薬剤師は対物業務に集中できるよう、電子薬歴は勿論、自動分包機や監査システムなど、導入機材についても完備されております。
■有休取得率も高く、近隣に他店舗がるため有事の際のお休みも問題ございません！

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）