豊橋鉄道渥美線｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果27件

【店舗情報と応需状況について】
■名古屋市営地下鉄鶴舞線の植田駅から徒歩12分の場所に位置しており、通勤には公共交通機関や自家用車の利用が可能です。
■応需科目は内科、消化器科、小児科がメインとなっており、処方箋枚数は1日平均50枚ほどを薬剤師1名から2名で対応します。
■近隣のクリニックから複数科目の処方箋を応需しているため、幅広い疾患に対する知識を日々の業務を通して習得できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募案件となっており、即戦力として活躍していただける調剤経験をお持ちの薬剤師の方を募集しています。
■年齢は40代までの方を対象としており、周囲のスタッフと協力しながら円滑にコミュニケーションが取れる方を求めています。
■新しいことへの挑戦を厭わず、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導や在宅業務に意欲的に取り組める方は大歓迎です。

【法人特徴について】
■医療、介護、福祉、保健、ヘルスケアの5つの柱を持つ健康の総合商社として、全国に70店舗以上の調剤薬局を展開しています。
■在宅医療の先駆けとして20年以上の歴史があり、個人宅4000名や施設160件への対応実績を誇る豊富なノウハウがあります。
■5年先を歩く薬局を目指してドライブスルーや無菌調剤室の設置を行うなど、既存の枠にとらわれない革新的な経営を続けています。

＼ こんな店舗です ／
■内科・呼吸器科・アレルギー科などをメインに応需しています。
　調剤未経験の方の応募もOK！しっかり学べる店舗です。
■40代の管理薬剤師さんのもと、薬剤師は複数名体制！
■患者様の不安を取り除き、丁寧な服薬指導に勤めています。

＼ こんな働き方が可能！ ／
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ こんな会社です ／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

【店舗情報と応需状況について】
■豊橋鉄道渥美線の大清水駅から徒歩3分という駅チカな立地で、電車での通勤が便利です。
■主な応需科目は耳鼻咽喉科で、処方箋枚数は1日あたり60枚程度と落ち着いているのが特徴です。
■常勤薬剤師が2名、医療事務が2名の計3名体制で、協力して業務を進めていますので一人体制はありません。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師としてのご経験があり、マネジメント能力をお持ちの方を歓迎しています。
■地域の健康と笑顔を支えたいという思いを共有し、業務に取り組んでくださる方を求めています。
■ご入社後1年程度で管理薬剤師をお任せする前提の募集で、高年収が叶う求人です。
■入社後すぐに管理薬剤師と同等の給与が支給されるため、安心して業務に専念できます。
■固定残業代は無く、残業が発生した場合は別途支給されるため、頑張りが評価される環境です。

【法人特徴について】
■地域に密着したマンツーマン型の薬局を愛知県と静岡県で計4店舗展開しています。
■代表自身も薬剤師であり、現場の目線を大切にしながら経営に携わっているのが特徴です。

【求人情報について】
■週休2.5日制を採用しており、年間休日120日以上とゆとりのある勤務が可能です。
■中抜け時間は薬局が完全閉局となるため、ご自宅に戻って休憩することもできます。
■忙しい時期でも残業は1日1時間程度に収まるよう、働きやすい環境を整えています。

＼　こんな会社です　／
・1991年に第一店舗目を開局し、現在では愛知県・岐阜県に25店舗を展開しています。
・かかりつけ薬局として安全・丁寧・迅速をモットーに、地域の方に必要とされる医療コンサルティングを担う保険調剤薬局グループです。
・在宅医療や各地域にあわせた店舗づくりなど、健康のインフラを担う薬局事業を行っています。

＼　こんな方にオススメです　／
まだまだ自分は発展途上！研修制度が充実している会社がいい方にオススメ◎
薬局実務や薬学専門知識、接遇にいたるまで研修が行われています。
入社後まずは3年程度を目安に管理薬剤師を目指して頂き、はれて登用後はマネジメント研修など
管理者に必要な研修がございます。

継続的に勉強をし、各資格取得に前向きな方！
研修認定薬剤師や実務実習指導、スポーツファーマシストなど資格取得を支援してくれます。
通信講座料も業務に必要な事でしたら会社が補助してくれます！

＼　ライフスタイルに合わせて就業ができます　／
“あいち女性輝きカンパニー”として認証を受けております“
これは愛知県が女性活躍推進に取り組む企業を認証する制度です。
同社や女性が働きやすい環境。制度作りを積極的に行い、その取り組みが評価されています☆

＼　同店の特徴　／
・薬剤師複数人体制で来局される患者様をお迎えしております。
・内科をメインに整形外科の患者様も来局されます。
・施設の対応もしている薬局です！

■応需枚数が控えめで、比較的ゆとりのある業務内容です。
■新しくきれいな薬局で、電子薬歴や自動分包機を完備しています。

■Iターン・Uターンも歓迎いたします！
■食事会、花火大会や懇親会などをして、他店舗の方との交流も行っています♪

■2012年に設立しました新しい会社です。チャレンジ精神が旺盛な企業様です。
■現在、愛知県を中心に東海圏、関西圏に14店舗展開しております。
■『人から人へ』を企業理念に相手の立場を想い日々業務を行っておられます。
■転居者の方には、住居費用全額負担あり！ぜひ豊橋で一緒にご勤務しましょう♪

【店舗情報と応需状況について】
■豊橋鉄道渥美線の新豊橋駅から車で10分ほどの場所に位置する薬局です。
■主に精神科・心療内科の処方箋を応需しており、専門性を高めることができます。
■処方箋は1日40～50枚で、薬剤師2名体制のため、患者様とじっくり向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据え、共に薬局を盛り上げてくださる仲間を欠員補充として募集します。
■チャレンジ精神が旺盛な企業のため、新しいことに前向きに取り組める方を歓迎します。
■20～30代の若手が中心となって活躍しており、活気のある職場を好む方に最適です。

【求人情報について】
■ご経験や能力を正当に評価し、年収600万円～650万円のご提示も可能です。
■転居を伴うご入社の場合、住居費用を全額会社が負担する手厚い制度がございます。
■水・日・祝日が固定休の完全週休2日制で、年間休日は120日以上です。

【勤務実態について】
■勤務時間は午前と夜間のシフト制で、日中の時間を有効活用できる働き方です。
■薬剤師は常に2名体制のため、一人で判断に迷うことなく安心して業務にあたれます。
■ほとんどの店舗がマンツーマン型のため、門前のクリニックと良好な関係を築いています。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は豊橋駅から車で20分の場所に位置しており、車通勤が可能です。
■近隣のクリニックを応需医療機関とし、耳鼻科・乳腺外科の処方箋に対応しています。
■1日あたり60枚から80枚の処方箋を応需しており、薬剤師2名体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■2016年に創業し、新城市と豊橋市に合計5店舗を展開している地域密着型の法人です。
■医療系のコンサルティングファームが親会社なので、安定した経営基盤があります。
■代表が非薬剤師であるため、薬剤師が働きやすい環境づくりに注力している点が特徴です。

【求人情報について】
■勤務薬剤師として、服薬指導や監査、調剤業務全般を担当していただきます。
■年収は550万円から650万円で、経験やスキルを考慮し面接後に決定されます。
■週休2.5日制なので、プライベートの時間を多く確保しながら高収入を目指せます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！