南海泉北線｜調剤薬局｜の求人検索結果114件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南海泉北線「深井駅」からは、徒歩でおよそ14分という場所に位置する薬局です。
■主な応需科目は内科、外科、消化器科であり、1日の処方箋枚数は80枚から100枚ほどです。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍しており、常時1名から2名体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■大阪市港区を中心に、地域に密着した調剤薬局を5店舗展開している安定した法人です。
■代表が病院薬剤師出身という経緯から、懇意にしているドクターからの紹介で出店しています。
■無理な店舗展開はせず、スタッフの体制を整えながら質の高い医療を提供することを目指します。

【やりがい/おすすめポイント】
■経営陣との距離が近く、現場の意見が反映されやすいため、薬局作りに参画する実感を得られます。
■門前クリニックとの強固な信頼関係があり、非常に安定した経営基盤のもとで働けます。
■薬剤師同士の情報交換会や集合研修など、スキルアップできる機会が豊富に用意されています。

<こんな会社様です>
■大阪府に2店舗の調剤薬局を展開している法人様です。
■年に何度か会社負担での懇親会も開催されており、風通しの良い環境です。
■在宅が取り沙汰される前から施設在宅に注力しておりますので、施設との関係性は良好です。
■社長様がMR時代、学生時代の人の繋がりで開局された経緯もあり、人を大切にされておられます。

<こんな薬局です>
■最寄り駅は泉ヶ丘駅！最寄り駅から薬局迄は少し遠くなっておりますので、お車通勤がオススメです。
■機械設備されており、綺麗な店舗！全自動分包機なども取り入れており、システム面も充実しています。
■お仕事に関する提案・要望を聞き入れていただける環境です。

<こんな方にオススメ>
■勤務時間帯・時間数はご相談が可能ですので、ご家庭との両立にもオススメです。
■ブランクのある方もＯＫ！調剤薬局でお勤めのご経験があれば可能です。

■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南海泉北線 和泉中央駅から徒歩15分ですが、マイカー通勤が可能で駐車場も完備です。
■総合病院の門前に位置し、内科や外科をはじめ多岐にわたる診療科の処方箋を1日約140枚以上応需しています。
■薬剤師は常時5～6名体制で、取り扱い品目数は2,000以上と多く、幅広い経験を積むことができます。

【法人特徴について】
■医療・介護・福祉など5つの事業を展開する「健康の総合商社」シップヘルスケアグループの調剤薬局です。
■在宅医療に強みを持ち、仙台ではシェアNo.1の実績を誇るなど、豊富なノウハウと安定した基盤があります。
■「5年先を歩く薬局」を目指し、ドライブスルー薬局や無菌調剤室の設置など新しい挑戦を続けています。

【求人情報について】
■年収はご経験や年齢を考慮し、420万円から最大615万円の高待遇をご提示させていただきます。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回あるため、頑張りがしっかりと評価され収入アップを目指せます。
■薬剤師手当や管理薬剤師手当、家族手当など各種手当が非常に充実しており、長く安心して働けます。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

◇こんな薬局です◇
■和泉中央駅よりお車で約7分程のところにございます。
■施設在宅もご対応されており、在宅・外来どちらもご経験することができます。
■外来対応は耳鼻科・内科メインです。
■薬剤師は3名体制で運営を行っています。

◇こんな法人です◇
■大阪エリアを中心に7店舗展開の法人になります。
■全店で施設在宅に取り組んでおり今後も拡大していく方針です。
■往診同行も8割以上実施しているので在宅業務の経験値を積みたい方にもおすすめです。
■従業員の平均年齢は30代前半と若く勢いのある法人です。
■2017年に設立して以来、順調に店舗を増やして現在は7店舗を運営されています。
■社長は40歳で若手のドクターとの繋がりが多く、新規開業に合わせてさらに店舗を増やしていくようです。
■チャレンジ精神がある人には積極的に仕事を任せていき、その分、給与にも反映していきます。
■人間関係が大変よく、働いている方も「社長に信頼してもらえてるからこそ、色んな業務を任せてもらえる」
と口を揃えておっしゃられるぐらい風通しの良い環境です。
■在宅は全店舗で対応していますが、外来専門での相談も可能で、やる気を重視して採用しています。
■月1回の頻度でランチ会を行い各店舗ごとで一緒にご飯を食べる取り組みを行っています。
■調剤薬局運営以外にも訪問看護ステーションの立ち上げや医療に関わる事業運営を拡大させていきたいと考えています。
■将来的には全国展開も視野にいれ店舗拡大に取り組んでいます。
■世界初の抗菌・抗ウイルススプレー（SAFE ONE）を各店舗で販売中で、体に良いものや患者様の役に立つものは積極的に取り入れる柔軟性があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの和泉中央駅からは車で10分ほどで、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■近隣のクリニックから、主に内科・循環器科・小児科の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋は約30枚と落ち着いており、常時1～2名体制で丁寧に対応します。

【求人情報について】
■ご経験を最大限に評価し、年収600万円から750万円という高待遇をご用意します。
■お休みは完全週休2日制（日曜・祝日、他）で、年間休日も十分に確保されています。
■給与には30時間分のみなし残業代が含まれますが、実際の残業はほとんどありません。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制ですが、シフト調整により残業はほぼ発生しません。
■休日は半日+半日で1日と数えることはなく、完全週休2日制を徹底しています。
■20代から30代のスタッフが中心となって活躍しており、活気のある職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海泉北高速鉄道の和泉中央駅から徒歩5分圏内という駅直結の利便性を誇り、通勤のしやすさは地域随一の環境といえます。
■応需科目は門前のはるか耳鼻咽喉科による耳鼻科メインとなっており、1日あたりの処方箋枚数は約60枚から70枚程度です。
■勤務体制は常勤薬剤師2名、パート薬剤師1名、事務スタッフ2名で構成されており、お互いにフォローし合える人数を確保しています。

【勤務実態について】
■門前クリニックの診察時間が短縮されたことに伴い残業はほぼ発生せず、18時以降は非常にゆとりを持って過ごせる環境です。
■年間休日は124日と業界内でもトップクラスの多さを誇り、日曜日と祝日に加えて平日のシフト休みでしっかりリフレッシュできます。
■有給休暇についても法定通り付与されるだけでなく、周囲の理解があるため取得しやすく、私生活を大切にした働き方が可能です。

【想定される業務内容】
■耳鼻科メインの調剤業務を中心に、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導や正確な監査業務をメインに担当いただきます。
■外来業務に加えて地域密着型の在宅医療にも注力しており、多職種と連携しながら地域に根ざした医療サービスを提供します。
■将来的には店舗管理や新店開発のプロジェクト、経営判断のサポートなど、幹部候補としてのマネジメント業務も期待されます。

【職場環境と雰囲気】
■カフェのようなお洒落な外観とシャネル等のブランドパネルが飾られた内観が特徴で、清潔感溢れる空間で気持ちよく働けます。
■取締役は元MRで非常に気さくかつ情報通であり、現場スタッフとのコミュニケーションも活発で風通しの良い組織文化が魅力です。
■年1回の社員旅行など社内イベントも活発で、スタッフ同士の仲が非常に良く、新しく入職される方も馴染みやすい温かさがあります。

＼＼こんな会社です／／
■全国に352店舗展開している調剤薬局チェーンです。関西にはグループ会社含めて52店舗展開しています。
■店舗形態は、クリニック門前約5割、医療モール約4割、病院門前約1割
■3医療モールは170店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■代表取締役社長は女性の薬剤師の方となり、女性の働き方にも大変理解がございます☆

～～福利厚生～～
■産育休制度が充実しており、育休は3歳まで延長する事が可能です◎
■男性の育休取得実績もあります
■育休取得後は、正社員フルタイム・時短社員・パートの3パターンで復帰可能
■時短社員：お子様が小学校入学まで最大2時間短く適用することができます
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります
■年間休日： 123日、夏季休暇： シフト調整で長期連休を取得できる場合あり、年末年始： 店舗の開局状況にあわせて長期連休を取得できる場合あり
■有給取得率92％、平均消化日数14.9日/年
■残業単位： 1分単位で計算支給（平均9.6時間）

～～キャリアパス・研修制度～～
■多彩なキャリアパス制度が整っています
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。（e-ラーニングは全額補助で受講が可能）

～～社風・雰囲気～～
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。


＼＼こんな薬局です／／
■和泉市、人気のショッピングモール内にある薬局です
■お車でのご通勤が便利です
■移動は通勤圏内が基本！エリアに密着してご勤務出来ます

＼＼こんな方にオススメ／／
■ご家庭に理解のある職場で、ご家庭と両立しながら働きたい方！
■お休みをしっかり確保したい方！
■ご自身のキャリアップに意欲的な方！
■現場以外の多様なキャリアパスに興味のある方！
■ノルマなく、穏やかな雰囲気がお好きな方！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの和泉中央駅からは距離があるため、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■主な応需科目は耳鼻科で、施設（3件/200名）と居宅（30件）の在宅医療も担います。 ■1日平均70～80枚の処方箋を、常時薬剤師3名以上でゆとりを持って対応します。

【法人特徴について】
■大阪泉州地域に根差し、3店舗の調剤薬局を堅実に経営している法人です。
■元MRの取締役が経営に参画し、医療機関との強固な関係性を築いています。
■「4つのS」を理念に掲げ、社員の働きやすい環境作りに注力しています。

【求人情報について】
■ご経験と意欲を最大限に評価し、年収450万円から650万円をご提示します。
■賞与は年に2回、合計で2.5ヶ月分の支給実績があり、安定した収入が見込めます。
■年間休日は124日と非常に多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。