大阪メトロ中央線｜土日祝休み｜の求人検索結果31件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■製薬企業からのDI（くすり相談窓口）・学術業務のビジネスではトップシェアを誇っています。
■女性社員が7～8割、離職率5%未満、産休育休復帰率95%。社員へのしっかりとしたサポート体制が整っています。

・・＊ 福利厚生 ＊・・
■小学1年のお子様を対象として延長保育の育児補助制度がございます。
■有給取得はチームでのお仕事なので取得しやすい環境です。

・・＊ 研修制度 ＊・・
■導入研修だけでなく継続研修プログラムもあるので、未経験の方でも安心して成長できる環境が整っています。
■DI未経験でも独自システムの研修(専門研修・コミュニケーション研修・製品研修等)を受講頂くことによりコミュニケーターとしての基本スキルを習得できます。

・・＊ 業務内容 ＊・・
■DI業務については、一次対応（問い合わせチーム）と二次対応（文献検索チーム）があり、一次対応で回答が出来なかった内容はエスカレーションをして二次対応チームが対応します。
■入社の入口はメディカルコミュニケーターが多いですが、入社した後については様々なキャリアパスに挑戦できる環境となっています。

・・＊ こんな方に ＊・・
■無形商材の提案営業を極めていきたい方に適した求人です。
■最先端の医療業界知識が身につき、多くの関係者の方とのつながりを強固なものにしていく楽しさがあります。

≪こんな薬局です≫
■地下鉄「谷町四丁目」駅徒歩5分の薬局です。
■がんに特化した病院から処方箋を応需。専門性を活かした対応が必須です。
■外来がん認定薬剤師も在籍、認定・専門資格をお持ちの方、歓迎致します！
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■平日は18時まで、土日祝休みの薬局です！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■土日祝休みの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

≪こんな薬局です≫
■大阪メトロ中央線九条駅、阪神なんば線九条駅・ドーム前駅より徒歩圏内！

≪こんな企業です≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■在宅に力を入れており、地域に密着した薬局を目指していらっしゃいます。
■長く勤務されていらっしゃる方も多く、働きやすい環境で安心してお仕事していただけます。
■在宅業務の経験不問！しっかりと教育できる制度が整っている調剤薬局です。
■横浜が本社、関東・東海に40店舗超の調剤薬局を展開している企業のグループ会社となります。
■施設入居者向けのお薬説明会、施設職員へのお薬説明資料等、学べる環境がございます。
■社長は薬剤師として勤務していらっしゃいます。

＼　こんな会社です　／
■製薬企業からのDI（くすり相談窓口）・学術業務のビジネスではトップシェアを誇っている企業です。
■女性社員が8割、離職率5%未満、産休育休復帰率95%。社員へのしっかりとしたサポート体制が整っています。
■有給取得はチームでのお仕事なので取得しやすい環境です。
■小学1年のお子様を対象として延長保育の育児補助制度がございます。
■導入研修だけでなく継続研修プログラムもあるので、未経験の方でも安心して成長できる環境が整っています。

＼　こんなお仕事です　／
■一日受電件数は平均15～20件/人で医療従事者様からの電話対応以外は、報告書の作成や文献を探したり、受電に対する回答調べるなどの業務がメイン
■DI未経験でも独自システムの研修(専門研修・コミュニケーション研修・製品研修等)を受講頂くことによりコミュニケーターとしての基本スキルを習得できます。
■DI業務については、一次対応（問い合わせチーム）と二次対応（文献検索チーム）があり、一次対応で回答が出来なかった内容はエスカレーションをして二次対応チームが対応します。

＼こんな方におすすめ／
★家庭や子育てと両立しながらがんばりたい・お仕事ブランクがない
★3年後には正社員になりたい
★子育てで制限がある方など将来は正社員を希望しても今の段階では保育園の時間がネックになっているなど、働きたいけど制約があって悩んでいる方にイチオシな求人です♪

＜こんな薬局です＞
■大阪で初めての小児在宅専門の調剤薬局になります。医療的ケアが必要なお子様や重症心身障がい児のお子様を中心に在宅訪問しております。
■代表は30代の男性薬剤師様になります。現場に最前線で出られておりご家族の要望には極力応じ、常にご利用者様のことを第一に運営しております。
■お薬をお届けするだけではなく、オムツなどの衛生用品や医療機器なども配達しています。
■ご家族やご兄弟のお薬も一緒にお届けしており、配送料は無料で提供しています。
■2024年2月からはクリーンベンチを導入し無菌調剤にも対応できるようになりました。
■医療的ケア児者のためのクリスマス会や花火大会を企画したり、患者様とそのご家族が喜ぶことを薬剤師業務以外でも提供しています♪
■オンコール対応は代表が対応されるため、従業員での対応はほぼありません。
■代表は、薬剤師として小児在宅患者さんへの関わりが持てている先がないことに気付き、自らがパイオニアとなるべく運営されています。柔和で優しい雰囲気をお持ちの男性薬剤師様です！
■代表の思いに共感される方、是非一度お話を聞いてみませんか？
■土日は月1回当番で対応がありますが、原則土日祝休み、18時～19時までの勤務と働き方抜群！

＼　こんな薬局です！　／
■兵庫県・大阪府を中心に19店舗展開の調剤薬局です。医療関係の卸業をされていた社長が医師との繋がりで神戸に調剤薬局を出店した事で、調剤薬局事業を開始されました。
■開業済みの既存クリニックの門前を中心に、収益体制が見込める先を見極めて出店されるなど堅実に店舗展開を進めているため、運営店舗はすべて黒字経営の盤石な経営体制です。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■管理薬剤師経験のあるラウンダー勤務者が4名在籍！シフトを円滑に回すためにヘルプ勤務にも来て下さります。
■こちらは耳鼻科メインの店舗で、処方箋枚数は水曜日30枚・木曜日15枚程度です。ゆったりとした環境で働けます。
■一人勤務可能な方でお願い致します。大人数の環境で働くことが苦手な方や、煩わしい人間関係を避けたいとお考えの方にもおすすめです！

＼　こんな方におすすめ！　／
★耳鼻科のご経験がある方
★水・木曜日でWワークをお考えの方
★業務負担が少なく落ち着いた環境で働きたい方

★業績右肩上がりにつき、積極採用中！
★土日休み・18時まで！残業少なめで、ワークライフバランスを重視したい方にぴったり♪
★各線「本町駅」から徒歩圏内のキレイなオフィスで快適に働けます！
★PCや電話を使用したデスクワークがメイン！医薬品関連の知識を活かせる業務です。
★製薬企業のDI・学術業務担当として、薬剤師や医師などからの医薬品に関するお問い合わせ対応をお任せします。
★薬局からキャリアチェンジを目指す方にも人気！業務未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中です。
★やりがいのある業務と働きやすい環境を両立できる職場で、新しいキャリアをスタートしませんか？

＼　こんな企業です　／
■製薬企業からのDI（くすり相談窓口）・学術業務のビジネスではトップシェアを誇っています。
す。
■製薬企業の国内売上ランキング上位20社中、ほとんどのメーカとの取引実績があり信用を得ています。
■女性社員が8割、離職率5%未満、産休育休復帰率95%。社員へのしっかりとしたサポート体制が整っています。
■チームでのお仕事なので、有給休暇も取得しやすい環境です。
■小学1年のお子様を対象として延長保育の育児補助制度がございます。
■導入研修だけでなく継続研修プログラムもあるので、未経験の方でも安心して成長できる環境が整っています。
■DI未経験でも独自システムの研修(専門研修・コミュニケーション研修・製品研修等)を受講頂くことによりコミュニケーターとしての基本スキルを習得できます。
■DI業務については、一次対応（問い合わせチーム）と二次対応（文献検索チーム）があり、一次対応で回答が出来なかった内容はエスカレーションをして二次対応チームが対応します。

＼　こんな方におすすめ　／
■企業でのお仕事やデスクワーク、DI業務に興味がある方
■結婚・出産を経てもお仕事を続けていきたい方
■コミュニケーションがお好きな方
■チームワークのよい職場でお仕事したい方
■一度はじめたことは長く続けるタイプの方

＼　先輩社員の声　／
■入社1年目（20代後半）・調剤薬局から転職
「以前勤めていた薬局では、日々の業務に追われて調べる時間が取れず、患者様に対してどうしても曖昧な情報しかお伝えできないことが多く、もどかしさを感じていました。でも今は、企業の立場から正確で根拠のある情報を届けられるようになり、安心感があります。医療従事者の判断を支える仕事として、“正しい情報を届けている”という実感が持てるようになりました。」

■入社2年目（30代前半）・病院から転職
「私も未経験からのスタートでしたが、研修やOJTがとても丁寧で安心できました。
対応件数も無理のない範囲なので、業務中に自己学習の時間が取れ、知識がどんどん増えていくのを実感しています。
また、夜勤や休日出勤がなく、ワークライフバランスが整ったことで、プライベートも大切にできるようになりました。」

【求人情報について】
■本町駅近くのオフィスビル内試験所で勤務いただく試験分析担当の募集です。
■派遣期間終了後は、正社員登用を想定しており、長期的なキャリアを築けます。
■募集職種は輸入原薬等の試験分析業務を担当する専門職となります。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集のため、新たな仲間を積極的に採用しています。
■未経験者の方もご応募可能で、これから専門スキルを身につけたい方を歓迎します。
■試験業務にやりがいを感じ、丁寧にコツコツと業務に取り組める方を求めています。

【こんな方にオススメ】
■試験業務そのものにやりがいを感じ、専門性を高めていきたい方におすすめです。
■細かい作業も苦にならず、丁寧にコツコツと物事を進めるのが好きな方に適しています。
■新しい知識や技術を学ぶことに意欲的で、自身の成長を楽しめる方に向いています。

【勤務実態について】
■勤務時間は17:15までとなっており、残業もほぼ発生しない職場環境です。
■お休みは土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は123日程度あります。
■チームメンバーと協力しながら、メリハリをつけて業務に取り組む方が多いです。