大阪メトロ長堀鶴見緑地線・シフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

■調剤薬局が加盟するボランタリーチェーン事業を軸とする会社です。
■各加盟店舗が経営の独立性を保ちながら、お互いの利益や販売効率を上げていく事を目的に、仕入れ・販売促進など様々な事業活動を共同で行うために設立をした法人です。
■店頭品・各種サービス機能の提供により来客数を増加させ、ゆくゆくは処方箋調剤へと誘導する体制作りを強化中です。
■代表さんは男性の方ですが、社員の方は女性ばかりでお互い助け合いながら勤務されております。

■大阪府大東市に本社を置く企業です。
■大阪、和歌山、石川県を中心に調剤薬局を展開しています。
■早くから「在宅医療」に取組んでおり、各店舗「個人数件～施設2～4件」抱えています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の門真南駅から徒歩13分程の場所に位置しており、日々の通勤には便利なマイカーの利用も認められています。
■門前のクリニックから内科や整形外科を中心として、1日あたり約100枚から130枚の処方箋を応需しております。
■急募求人となっており、薬剤師は派遣を含めて常時3名から4名が活躍できる体制を目指しております。

【法人特徴について】
■2025年3月に設立されたばかりの新しい法人で、奈良県と大阪府に合わせて計4店舗の調剤薬局を運営しております。
■40代の代表自身が現役の薬剤師であるため、現場で働くスタッフの目線に立った円滑なコミュニケーションが可能です。
■最新鋭の調剤機器に対する設備投資を積極的に実施しており、大阪府内でのさらなる店舗展開を見据えている成長企業です。

【求人情報について】
■扶養内勤務や短時間パートなど、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方の相談が可能な求人です。
■時給2400円から2500円という高時給の提示が可能となっており、これまでのご経験やスキルを十分に考慮します。
■福利厚生の一環として正社員登用制度が用意されているため、まずはパートから始めて将来的に正社員を目指すことができます。

＼年収650万円も目指せる／（門真市エリア担当より）
最新鋭の全自動ピッキングロボを導入しており、最先端の設備に触れられます。業務量に応じた評価があり、将来的に管理薬剤師として活躍する道もあります。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の門真南駅から徒歩13分程の場所に位置しており、日々の通勤には便利なマイカーの利用も認められています。
■門前のクリニックから内科や整形外科を中心として、1日あたり約100枚から130枚の処方箋を応需しております。
■急募求人となっており、薬剤師は派遣を含めて常時3名から4名が活躍できる体制を目指しております。

【法人特徴について】
■2025年3月に設立されたばかりの新しい法人で、奈良県と大阪府に合わせて計4店舗の調剤薬局を運営しております。
■40代の代表自身が現役の薬剤師であるため、現場で働くスタッフの目線に立った円滑なコミュニケーションが可能です。
■最新鋭の調剤機器に対する設備投資を積極的に実施しており、大阪府内でのさらなる店舗展開を見据えている成長企業です。

【求人情報について】
■基本の理論年収は500万円から650万円ですが、ご経験や対応可能な業務量に応じて年収700万円も視野に入ります。
■年間休日は112日となっており、日曜日とシフトによる他1日がお休みとなるため、プライベートの時間も確保できます。
■転勤の心配は一切なく、ご自宅から通いやすいエリアで、地域医療に貢献しながら腰を据えて長く働き続けることが可能です。

■医科・歯科・介護の一体的な連携
本院の「金城外科脳神経外科」を中心に、複数の歯科分院（江戸堀・ふくしま・みやこじま等）やグループホームを運営し、総合的なケア体制を構築しています。
■複数ドクターによるカンファレンス体制
各医院の専門ドクターが連携してカンファレンスを行い、患者一人ひとりの症状に応じた最適な治療計画を立てて診療を進めています。
■バリアフリーと外来送迎サポート
院内のバリアフリー化（車いす・ベビーカー対応）を進めているほか、自力での通院が困難な患者向けに自宅と病院を結ぶ外来送迎サービスを行っています。
■24時間医療連携と生活リハビリ（介護事業）
グループホームでは24時間の医療連携体制を整えるとともに、入居者の自主性を尊重した生活リハビリや地域住民との交流を推進しています。

■医科・歯科・介護の一体的な連携
本院の「金城外科脳神経外科」を中心に、複数の歯科分院（江戸堀・ふくしま・みやこじま等）やグループホームを運営し、総合的なケア体制を構築しています。
■複数ドクターによるカンファレンス体制
各医院の専門ドクターが連携してカンファレンスを行い、患者一人ひとりの症状に応じた最適な治療計画を立てて診療を進めています。
■バリアフリーと外来送迎サポート
院内のバリアフリー化（車いす・ベビーカー対応）を進めているほか、自力での通院が困難な患者向けに自宅と病院を結ぶ外来送迎サービスを行っています。
■24時間医療連携と生活リハビリ（介護事業）
グループホームでは24時間の医療連携体制を整えるとともに、入居者の自主性を尊重した生活リハビリや地域住民との交流を推進しています。

■大阪府内に3店舗展開の調剤薬局です。
■お車通勤が可能です。
■小規模だからこそ経営者との距離が近い上、転居に伴う異動はありません。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大正駅からはバス利用となり、マイカーでのご通勤が非常に便利な立地の薬局です。
■主に内科や小児科、循環器科を応需しており、1日の処方箋枚数は平均70～80枚程度です。
■薬剤師は常時2～3名体制を確保しており、約1,200品目の医薬品を取り扱っています。

【法人について】
■大阪市・茨木市に展開している薬局です。
■小規模だからこそ経営者との距離が近い上、転居に伴う異動はありません。
■店舗間の異動も基本的にはありません。


【こんな方におススメです】
■高年収を目指したい方
■週2.5日でお休み充実させたい方
■お車通勤希望の方

＼＼こんな会社です／／
■調剤薬局の運営に加えて、有料老人ホーム, 特別養護老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービスの事業も行っています。
■介護事業にも注力されており、多職種連携が実現出来ます！
■兵庫県・大阪府エリアに展開されております。

＼＼こんな薬局です／／
■2023年8月に新規オープンした新店です。
■透析をメインに応需し薬剤師の体制は2名以上を予定しています。
■大正駅から徒歩9分と徒歩圏内の立地です。

＼＼勤務条件について／／
■管理薬剤師の募集で年収は最大650万円まで相談が可能です。
■管理の募集ですが、必ずしも経験が必須ではございません。管理薬剤師を目指したい方、大歓迎です♪

■調剤薬局が加盟するボランタリーチェーン事業を軸とする会社です。
■各加盟店舗が経営の独立性を保ちながら、お互いの利益や販売効率を上げていく事を目的に、仕入れ・販売促進など様々な事業活動を共同で行うために設立をした法人です。
■店頭品・各種サービス機能の提供により来客数を増加させ、ゆくゆくは処方箋調剤へと誘導する体制作りを強化中です。

■門前の医療機関との関係性が良好で疑義照会も取りやすいです。
■就業曜日・就業時間は柔軟にご相談に応じます。
■薬局内は綺麗で設備も整っています。
■車通勤可能で、駐車場（無料）もございます。
■透析を受けています。

＼大手ならではの充実研修！／（大阪市西区エリア担当より）
大手グループの強みを活かし、年間50講座以上の研修プログラムに参加可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■西大橋駅から徒歩8分の立地にあり、整形外科クリニックの門前として1日30枚程度の処方箋を応需しています。
■採用医薬品数は約800品目を取り揃えており、薬剤師2名と事務員が協力しながら日々の業務に対応している店舗です。
■土曜日は半日営業となっており、業務量の波も比較的穏やかなため落ち着いて患者様と向き合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■大手グループの一員として安定した経営基盤を持ちながら、地域密着型薬局ならではの温かい雰囲気も大切にしている法人です。
■従業員の生活背景を考慮してくれるため無理な異動や過度なノルマがなく、長く勤務される方が多く離職率が非常に低いです。
■代表が機械化を積極的に進めており、各店舗に必要な機器類を完備することで薬剤師の業務負担軽減を実現している会社です。

【職場環境と雰囲気】
■大手企業の教育制度等の恩恵を受けつつも、地域密着型である地元チェーン薬局の良さを併せ持つ非常に働きやすい環境です。
■職員一人ひとりを大切にする社風が根付いており、負担がかからないよう人員配置の定期的な見直しなどの配慮がされています。
■急な欠員などが発生した際にもグループ企業からの応援や出向依頼を行うなど、現場のスタッフを守るフォロー体制が万全です。

＼充実の研修で確かなスキルアップ／（大阪市西区エリア担当より）
耳鼻科門前の落ち着いた環境で、外来と施設在宅をバランスよく学べます。関連会社が実施する年間50講座以上のプログラムに能動的に参加できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■西大橋駅から徒歩で5分ほどのアクセス便利な場所にあり、周辺におしゃれなお店が立ち並ぶ人気のエリアです。
■近隣にある耳鼻咽喉科クリニックの門前薬局として機能しており、耳鼻科をメインに多科目の処方箋を扱います。
■外来の処方箋応需枚数は1日70～80枚程度です。さらに地域に根差した施設在宅業務にも注力しています。

【想定される業務内容】
■門前クリニックなどから応需する耳鼻科メインの処方箋に基づき、正確な調剤業務や多角的な監査業務を行います。
■患者様一人ひとりに寄り添い、お薬の正しい使い方や点鼻薬等の注意点について丁寧な服薬指導を実施する業務です。
■外来調剤だけではなく、地域医療へのさらなる貢献を目指して施設在宅業務の調剤や薬学管理にも携わっていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤の薬剤師が3名、パート薬剤師が数名在籍しており、常時3名以上の複数名体制を敷いている職場です。
■医療事務のスタッフも複数名常駐しているため、薬剤師が調剤や服薬指導などの専門的な業務に集中できる環境です。
■代表の方針により人でなくてもできる業務の機械化を積極的に進めており、必要な機器類が一通り揃っています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼年間休日122日で残業も少なめ／（大阪市西区エリア担当より）
年間休日122日に加え、有休を組み合わせたサマーホリデー制度もあります。残業時間も月平均3.8時間と少なく、自分の時間を大切にできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の西大橋駅から徒歩1分という、毎日の通勤が非常に便利でアクセス抜群の好立地にある薬局です。
■ビル内にある複数のクリニックから主に内科や消化器科、婦人科などの多岐にわたる処方箋を応需しており、深く学べます。
■白い外壁に水色の大きな看板が目印の店舗で、薬剤師は常時2名体制を維持し、女性の管理薬剤師が中心となり活躍しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や入念な監査をはじめ、患者様に寄り添いながら適切な服薬指導を丁寧に行っていただきます。
■店舗ごとに独自の健康機器を配置しているため、お薬の提供だけでなく地域住民の未病や予防医療にも積極的に携わります。
■自社で開発している化粧品や健康食品といった、ヘルシー＆ビューティ事業に関連する商品の販売や相談業務にも対応します。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣のほとんどが薬剤師の有資格者であるため現場への理解が深く、入社後のフォローアップ体制がとても充実しています。
■エリアごとに現場のスペシャリストである「上席薬剤師」を配置しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
■男性の育児休業取得率が81％と非常に高く、エリア長などの役職者も実際に取得しているため子育てへの理解があります。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロの西大橋駅から徒歩6分、四ツ橋駅からも徒歩圏内の好立地にあり、小児科をメインに処方箋を応需しています。
■外来処方箋は1日20枚から30枚程度と落ち着いていますが、施設在宅として7箇所の拠点を担当しており業務は多岐にわたります。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の計3名体制で運営されており、40代のスタッフを中心にチームワークを大切にしながら働いています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の依頼増加に伴う体制強化と、将来を見据えた増員募集を行っており、特に往診同行が可能な経験者を急募しています。
■施設への訪問や往診同行には車の運転が必須となるため、運転に抵抗がなくフットワークの軽い活動的な薬剤師を求めています。
■周囲のスタッフと連携を取りながら、お互いに助け合いの精神を持って、明るく前向きに業務へ取り組める方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■大阪府内に複数の薬局を展開する地域密着型の企業であり、風通しの良い組織文化の中で柔軟な店舗運営を行っているのが特徴です。
■別法人にてジェネリック医薬品の卸事業も手がけているため、医薬品流通の知見が深く最新の情報をいち早く入手できる環境です。
■社長自らが現場の状況を細かく把握しており、現場の薬剤師が抱える悩みや相談に対しても迅速かつ丁寧に対応してくれる法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■西大橋駅から徒歩5分、四ツ橋駅からも徒歩7分と非常に利便性の高い好立地にあり、通勤ストレスが少ない環境です。
■内科と呼吸器科をメインに1日平均20枚から30枚程度応需しており、一人ひとりの患者様に丁寧な服薬指導が可能です。

■常時薬剤師1名と事務1名の体制ですが、オーナー夫妻も薬剤師のため、状況に応じた柔軟なサポート体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■来年1月の退職に伴う管理職候補の急募であり、店舗の顔として明るく素直に患者様と向き合える方を求めております。
■地域住民の皆様に愛される「かかりつけ薬局」を目指しており、人当たりが良く周囲と円滑に連携できる方を歓迎します。
■実務経験をお持ちの方を優先しており、特に管理薬剤師として責任感を持って店舗運営に携わりたい意欲的な方を募ります。

【法人特徴について】
■薬剤師資格を持つご夫婦が運営しており、現場の苦労を熟知しているからこそ、従業員第一の働きやすさを追求しています。
■法人名の「アカラ」はハワイ語で笑顔と太陽を意味しており、温かな雰囲気の中で笑顔を増やすことを理念としています。
■大阪市内に2店舗を展開し、今後も新規出店を計画している成長企業であるため、将来的なキャリアパスも描きやすいです。

≪こんな病院です≫
■眼科専門病院です。
■白内障、網膜硝子体手術等、年間4,000件以上の手術を行っています。
■近隣にはグループの総合病院があり、同院では眼科に特化した専門医療を提供しています。
■グループ全体で安定した経営基盤を持ち、福利厚生も整っています。
■独身寮、院内託児所等の設備も完備しています。
■研修参加費用の補助、勉強会などスキルアップをお考えの方にもおすすめできる病院です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■一部外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■病棟服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会業務

≪おすすめポイント≫
■日勤のみ、8時45分～17時20分まで。残業ほぼありません。
■年間休日122日とお休みも多くワークライフバランスのとりやすい職場環境です。
■医療費補助制度、互助会、資格取得支援制度など福利厚生も整っています。

＼お休み重視派に絶対の自信あり／（大阪市中央区エリア担当より）
年間休日120日に加え、入社3ヶ月後には5日のリフレッシュ休暇が付与されます。有給消化も推奨しており、実質130日以上の休日で私生活を大切にできる正社員求人です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線・長堀鶴見緑地線の谷町六丁目駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利な好立地の店舗です。
■門前の整形外科クリニックから処方箋をメインに応需しており、1日あたりの枚数は40枚から50枚程度です。
■特定の科目に特化した門前店舗のためドクターとの連携も非常に良好で、スムーズな疑義照会が可能な環境です。

【想定される業務内容】
■整形外科を中心とした処方箋の調剤、監査、服薬指導を中心に、店舗運営に関わる薬歴管理や在庫管理などの全般を担当します。
■代表が機械化に積極的なため最新の調剤機器が導入されており、正確かつスピーディーな業務遂行と丁寧な対人業務を両立できます。
■外来患者様への対応だけでなく、地域医療を支える一員としてドクターや多職種と連携し、かかりつけ薬局としての役割を担います。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代のスタッフが中心となって活躍しており、子育て世代への理解も深く、お互いに助け合えるアットホームな職場です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇っており、復職後の時短勤務なども柔軟に相談可能な、女性に優しい社風が魅力です。
■人員配置の適正化を都度見直しており、特定のスタッフに過度な負担がかからないようグループ全体で支え合う安心の体制があります。