大阪メトロ長堀鶴見緑地線｜大手チェーン以外｜の求人検索結果134件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の玉造駅から徒歩わずか1分という好立地で、毎日の通勤が非常に便利な職場環境です。
■近隣のクリニックから主に内科の処方箋を応需しており、1日の平均枚数は約40枚となっています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で、常に複数名で協力しながら業務を進めることができます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代のスタッフが中心となって活躍しており、活気があり非常に風通しの良い職場です。
■月に1回以上の頻度で懇親会が開催されるなど、社員同士の交流が活発でとても雰囲気が良いです。
■経営者も現場で一緒に働くため、経営層との距離が近く、意見や相談がしやすい環境が整っています。

【想定されるモデル年収】
■20代の経験者の方でも、スキルや意欲次第で年収500万円から550万円を実現することが可能です。
■調剤経験が豊富な方であれば、年収500万円から570万円の範囲で給与が決定される見込みです。
■管理薬剤師として勤務される場合は、一般の年収に加えて年間で50万円の役職手当が加算されます。

【こんな方にオススメ】
■これから在宅業務の経験を積みたい方や、さらにスキルアップしたいと考えている方に最適な環境です。
■同年代の仲間と切磋琢磨しながら働きたい、活気のある職場で実力を発揮したい方におすすめです。
■週休2.5日制なので、仕事とプライベートの時間をしっかりと両立させたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大阪環状線玉造駅から徒歩1分、地下鉄からも徒歩5分圏内の駅チカで便利です。
■内科、泌尿器科、精神科などを応需しており1日85枚から90枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時3名から4名体制で事務員数名とともに業務に取り組んでいます。

【求人情報について】
■ご経験を考慮の上年収は450万円から550万円で設定されており昇給と年2回の賞与があります。
■お休みは日曜日と祝日を含めたシフト制で年間休日は110日を確保しています。
■残業はほとんど発生しておらず仕事とプライベートの両立がしやすい環境でございます。

【想定されるモデル年収】 ■ご経験に応じて年収450万円から550万円の範囲で安定した収入を得られます。 ■昇給が年1回、賞与が年2回あるため日頃の頑張りがしっかりと評価される体制です。 ■勤務経験やスキルによっては提示された年収の最高額を目指すことも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線・長堀鶴見緑地線の谷町六丁目駅から徒歩5分の便利な立地にあります。
■小児科と泌尿器科クリニックからの処方箋を応需しており1日70枚ほどに対応しています。
■薬剤師は正社員2名・パート2名、事務員2名が在籍し協力して業務に取り組んでいる環境です。

【法人特徴について】
■大阪に6店舗、兵庫に1店舗の調剤薬局を展開し医療機器販売も別事業として行っています。
■社長が週に1回店舗へ来られるため風通しが良く何でも相談しやすい雰囲気が魅力です。
■安全面や効率化にコストをかける考えがあり全店ピッキングシステム導入など設備が充実しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮いたしますが年収は450万円から650万円で設定されています。
■管理薬剤師として勤務される場合は年収600万円を超えることも可能となる高待遇です。
■年間休日が120日としっかり確保されておりプライベートの時間も大切にできます。

＼＼こんな会社です／／
■鶴見区に３店舗展開している薬局です。
■社長は男性薬剤師で、フリーで動きながら現場に入られています。スタッフの意見に耳を傾けながら運営されているため、現場へのご理解がございます。
■独立支援制度もあるため、独立志向の方も歓迎です。不動産業も行っており、開局までトータルでサポートができます。
■薬剤師は全員～40代の和気あいあいとした環境です。
■月1~2回のメーカー様の勉強会や会社負担でのeラーニングなど学習環境が整っています。

＼＼こんな働き方です／／
■勤務曜日や時間帯は相談が可能ですので、お気軽にご相談ください。ラストまでご勤務いただける方は加給いたします。
■残業少なめです。残業代は1分単位で支給。労務管理もしっかりとされています。
■在宅も請け負っていますが、車の運転ができない方でも他の職員で対応ができるのでＯＫ！
■最新の調剤機器や監査システムを導入しており、安心して効率良くお仕事いただける環境です。
■余裕のある従業員数を設定しているので、一つ一つの業務に丁寧に取り組むことが出来ます。

＼＼こんな方におすすめです／／
■調剤薬局で働きたいけど車の運転が難しい方
■風通しの良い職場でアットホームな環境を求めている方。

お気軽にお問い合わせください！

＜こんな病院です＞
■病床数32床の病院です。地域のかかりつけ医療機関として1951年に開設されました。
■2021年9月に、同一敷地内に建設した新病院へ移転しました。とてもキレイな病院です。
■大阪市城東区にあり、地下鉄長堀鶴見緑地線「今福鶴見」駅から徒歩15分の立地です。
■糖尿病専門医療と甲状腺疾患専門医療に加え、小児から高齢者までのかかりつけ医療を提供しています。生活習慣病、高齢者のリハビリ、緩和医療、小児のアレルギー疾患に重点的に取り組んでいます。
■在宅・介護事業にもいち早く取り組み、糖尿病専門医療と地域医療の両立を目指しています。

＜こんな方にオススメ！＞
■糖尿病専門医療に力を入れている病院で勤務したい方
■少人数の薬剤師で協力しながら働きたい方
■移転したばかりの綺麗な病院で勤務したい方

■大学薬学部の研修薬局として利用されるなど質の高い薬局です
■入社後は指導員の資格を持った薬剤師の指導を受けられ安心です
■医師を含めた病院との打ち合わせが月１回あり関係は良好です
　合同勉強会や服薬指導の勉強会などを積極的に行い、スキルアップを図っています
■製薬会社など外部の医療機関と触れる機会がたくさんあり魅力的です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の鶴見緑地駅から徒歩10分圏内に位置しており、通勤にも便利な立地の薬局です。
■1日の処方箋枚数は平均60枚程で、隣接するクリニックからの内科処方が全体の7割を占めます。
■薬剤師1名に対して事務員2名がサポートする体制で、落ち着いて業務に集中できます。

【想定される業務内容】
■近隣の医療機関から応需した処方箋に基づき、調剤・監査・服薬指導をお願いします。
■一人薬剤師の時間帯もありますが、経験豊富な事務員2名がしっかりと業務を補助します。
■電子薬歴（グーコ）を使用し、患者様の服薬情報を正確に記録・管理していただきます。

【法人特徴について】
■地域に根差し、患者様との信頼関係を第一に考える、個人経営ならではの温かい薬局です。
■代表も薬剤師として現場に立っており、スタッフの意見が直接届きやすい風通しの良さが特徴です。
■大規模な展開はせず、一店舗の質を高めることで地域医療に貢献していくことを目指しています。

【求人情報について】
■木曜日、日曜日、祝日が固定休となり、プライベートの予定も立てやすい勤務体系です。
■これまでのご経験やスキル、そしてお人柄を総合的に判断し、給与などを決定いたします。
■将来的には、薬局の中核を担う正社員としてご活躍いただくことを期待している募集です。

＊＊＊こんな病院です＊＊＊
■病床数32床の病院です。地域のかかりつけ医療機関として1951年に開設されました。
■在宅・介護事業にもいち早く取り組み、
　糖尿病専門医療と地域医療の両立を目指しています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■管理薬剤師さんはとても優しく頼りになる方です。人数多めで、安心して勤務ができます。
■2020年にOPENしたキレイで広い薬局です。
■投薬業務や施設在宅準備などは全て座りながら勤務できます。広々としたスペースで体の負担なく勤務が出来る環境です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■蒲生、茨木、松原の3店舗を運営しています。
■2018年立ち上げの会社で、茨木店と松原店は新規立ち上げ店舗でございますので、非常に綺麗な店舗でございます。
■現在の社長は、もともと現場で一薬剤師としてご勤務されていた方で譲渡のタイミングで社長になられました。
そのため現場へのご理解が大変あり、周りの方からも大変信頼されています。
■年間休日が120日以上あり、ライフワークバランスを大事にしながら、メリハリをつけて勤務が出来ます。有給取得率は100％です。
■産育休の取得実績もあり、女性も長く働きやすい環境です。
■施設在宅に積極的に取り組んでいる調剤薬局でございます。
■担当している施設は99％の往診同行率があるそうで、若手には勉強になる環境が整っております。
■当社の一押しポイントはワークライフバランスであり、年間休日120日以上でございます。
■現状3店舗の休日対応を1名のオンコールで対応しているため、日額10,000円でございます。1ヶ月に1回程度の対応になりますが、対応が発生した場合には、上記と別で1施設3,000円の支給がございます。
■年1回の全体会議(今年はZOOM)、花見やBBQ、忘年会も開催しており、社内交流を図っております。

・・＊ こんな方におすすめ ＊・・
■未経験・ブランクのある方も一緒に経験を積みましょう！
■在宅業務をしっかりと学んでいきたい方
■機材面充実の安心できる環境で働きたい方
■ライフワークバランスを大事にしながら勤務したい方

■調剤薬局が加盟するボランタリーチェーン事業を軸とする会社です。
■各加盟店舗が経営の独立性を保ちながら、お互いの利益や販売効率を上げていく事を目的に、仕入れ・販売促進など様々な事業活動を共同で行うために設立をした法人です。
■店頭品・各種サービス機能の提供により来客数を増加させ、ゆくゆくは処方箋調剤へと誘導する体制作りを強化中です。