JR奥羽本線(新庄～青森)｜ブランク可の求人検索結果166件

≪企業について≫
北海道・青森エリアに複数店舗展開、地域に根ざした店舗展開をされている企業様です。
日々、かかりつけ薬局として親切・丁寧・迅速に対応、患者様主体の薬局運営をされています。
最新の電子薬歴、散剤監査システム、錠剤全自動分包機、処方箋バーコード入力、インターネット完備、在庫・発注システム等を積極的に取り入れ、働きやすい職場作りにも力を入れて取り組んでいます。
従業員は明るく楽しく業務を行っており、スタッフの研修、教育、レクリエーションも充実しています。

≪調剤経験が浅い方も安心して働くことができる教育体制＆環境！≫
新人の教育はもちろん、全社員合同の研修・勉強会を定期的に行っています。
インシデントレポート（ヒヤリ・ハット事例）の集計・分析、接遇研修などの他にも、社外講師による研修など、多彩で充実の研修内容。

＜　企業について　＞
宮城県を中心に、東北エリアに根付いて10店舗以上展開をしています。
社長をはじめ、経営陣はいつも現場目線でいてくれる社風の企業です。
調剤薬局の運営にとどまらず、福祉・介護事業にも参入しており、会社としての安定感もございます。
『 地域社会に根差した調剤薬局 』　
このモットーを掲げ、より多くの時間をご利用いただく皆様に費やせるよう、服薬指導・在宅医療に力を入れています。
そのため、最新機器の導入を積極的に行い、薬物事故防止はもちろん、業務効率化を図っております。

＜　教育制度・設備充実！　＞
教育に力を入れており、本社研修やセミナー、勉強会など様々な取り組みを行っています。
若年層のスタッフが仕事をしながらステップアップ出来るような環境を整えています。
また、業務効率化のため、最新機器の導入を積極的に行い、薬物事故防止はもちろん、本来業務に費やすはずだった時間を、患者様との時間に変えるよう努めております。

＜　薬局の特徴　＞
弘前駅から徒歩10分ほどの立地にあり、お好きな通勤手段で通うことが可能です♪
内科・循環器科・皮膚科など近隣医療機関より複数科目応需しています。
処方箋枚数は45～50枚程度で安定しているため無理のない仕事量で勤務いただけます。

＜　こんな方を歓迎♪　＞
◎地域に根差して働きたい方
◎丁寧な対応が出来る方
◎遠方からお越しの方も歓迎！
　住居相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください！

＜　企業について　＞
宮城県を中心に、東北エリアに根付いて10店舗以上展開をしています。
社長をはじめ、経営陣はいつも現場目線でいてくれる社風の企業です。
調剤薬局の運営にとどまらず、福祉・介護事業にも参入しており、会社としての安定感もございます。
『 地域社会に根差した調剤薬局 』　
このモットーを掲げ、より多くの時間をご利用いただく皆様に費やせるよう、服薬指導・在宅医療に力を入れています。
そのため、最新機器の導入を積極的に行い、薬物事故防止はもちろん、業務効率化を図っております。

＜　教育制度・設備充実！　＞
教育に力を入れており、本社研修やセミナー、勉強会など様々な取り組みを行っています。
若年層のスタッフが仕事をしながらステップアップ出来るような環境を整えています。
また、業務効率化のため、最新機器の導入を積極的に行い、薬物事故防止はもちろん、本来業務に費やすはずだった時間を、患者様との時間に変えるよう努めております。

＜　薬局の特徴　＞
弘前駅から徒歩15分、中央弘前駅から徒歩10分ほどの立地にあり、お好きな通勤手段で通うことが可能です♪
内科・循環器科・小児科など近隣医療機関より複数科目応需しています。
一包化の対応も行っており、丁寧に且つ迅速な対応を心掛けております。

＜　こんな方を歓迎♪　＞
◎地域に根差して働きたい方
◎丁寧な対応が出来る方
◎遠方からお越しの方も歓迎！
　住居相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください！

≪青森県内に多数店舗展開、老舗商社が母体の企業です≫
■調剤支援システムの構築により、バーコードを利用した錠剤ピッキング機器、投薬・監査台レコーダーシステム等を導入し、薬剤師・患者さま双方に安全・安心を提供できるような取り組みをしています。
■52名（男性19名、女性33名）、若手からベテランまで多くの薬剤師さんが活躍しております（令和4年2月1日現在）

≪ここが魅力！≫
■門前は地域に根ざした小児科クリニックです。地域のお子様の成長を見届けられるような、そんな店舗です♪
■講演会の開催や薬剤師全体研修会、症例検討会などの研修を行い、薬剤師個々人のスキルアップをサポート！インターネットによる認定薬剤師資格取得支援制度を設けており、自己研鑽を応援します。
■薬剤師を目指す学生のサポートも◎奨学金制度、インターンシップ、薬学実務実習があり、充実したサポート体制が整っておりますので安心頂けます。

【店舗情報と応需状況について】
■大館駅より車で15分ほどのエリアを中心に、耳鼻科メインの店舗など複数の拠点を巡回しながら日々の業務にあたっていただきます。
■各店舗は薬剤師2名と事務員3名体制の少人数拠点が中心であり、ラウンダーとして現場の円滑な運営を支える重要な役割を担います。
■1日平均45枚程度の応需枚数ですが、店舗により処方内容が異なるため、多岐にわたる処方解析のスキルを磨くことが可能です。

【想定される業務内容】
■特定の店舗に固定されず、東北エリアの各店舗にて調剤や監査、多種多様な患者様への服薬指導を幅広く担当いただきます。
■各現場の状況に合わせた的確な薬歴管理を行いながら、店舗間の情報共有や業務フローの最適化など、運営のサポートも実施します。
■将来的には在宅医療業務への参画や、エリア全体のマネジメント業務、後進の育成など、より責任あるポジションでの活躍も期待されます。

【こんな取り組みをしています】
■ラウンダー勤務の方が各店舗で戸惑わないよう、共通のe-Learningや勉強会を通じて、業務マニュアルの標準化を積極的に進めています。
■HPKIカード発行費用の全額負担など、最新の医療システム導入を支援しており、どの店舗にいても効率的に業務が行える環境です。
■健康診断やインフルエンザワクチン接種の費用補助など、複数の現場を支える薬剤師の健康管理を法人として手厚くサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■大館駅から車で15分ほどの立地で、近隣にある耳鼻科の処方箋をメインに1日30枚から100枚程度を応需しております。
■薬剤師2名と事務員3名の計5名体制となっており、少人数ながらお互いに協力し合って日々の業務を円滑に進めています。
■繁忙期には1日100枚程度の処方箋に対応しますが、閑散期は30枚程度と落ち着いており、メリハリをつけて取り組めます。

【法人特徴について】
■青森県と秋田県にて調剤薬局を運営しており、地域の皆様から末永く愛顧いただける薬局づくりを常に目指しています。
■地元出身の方を積極的に採用しており、Uターン希望者など地域に貢献したいという強い想いを持つ方を歓迎しています。
■患者様一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしており、将来的に在宅医療にも取り組んでいきたいと考えている企業です。

【想定される業務内容】
■主に隣接する耳鼻咽喉科クリニックの処方箋に基づいた調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導が中心的な業務となります。
■地域住民の健康を支える一員として正確な薬歴管理を行い、患者様の症状や不安に寄り添った適切なアドバイスを実施します。
■現時点では外来業務が中心ですが、将来的には地域のニーズに合わせて在宅医療業務にも積極的に取り組む可能性があります。

【法人特徴について】
■秋田県の大仙市や横手市を中心に5店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した医療提供を続けている法人です。
■代表取締役は医療コンサルティングや他業種への出資も手掛けており、多角的な視点から安定した経営基盤を築いています。
■地域の医療・福祉に特化した関連企業も有しており、グループ全体で秋田の健康を支えるという強い使命感を持っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の大曲駅から徒歩で5分ほどの好立地にあり、通勤利便性が非常に高く、お車での通勤も可能となっています。
■応需科目は総合科目となっており、大曲厚生医療センターの門前薬局として1日平均80枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤4名とパート5名が在籍しており、事務員3名を含めて常時4名から5名体制で手厚く運営しています。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験が豊富な方であれば、初年度から年収600万円の提示も可能であり、秋田県内でも高い水準の給与が得られます。
■月給制を採用しており、残業代は別途支給されますが、基本的には定時での帰宅が推奨されている健全な給与体系です。
■賞与の設定はありませんが、その分を月々の給与や昇給額に反映させることで、安定した高い収入を維持できるよう配慮します。

【こんな方が活躍中】
■若手から中堅まで幅広い層の薬剤師が在籍しており、お互いにフォローし合いながら切磋琢磨する姿勢を持つ方が多いです。
■総合科目の処方箋をスピーディーかつ丁寧に処理できる、正確な調剤スキルと集中力を備えた薬剤師が現場を支えています。
■患者様との対話を大切にし、薬のことだけでなく健康全般のアドバイスを行うような、地域貢献に意欲的な方が活躍中です。

【法人特徴について】
■秋田県内に2店舗を展開している法人であり、グループ会社を含めて地域に根ざした安定感のある経営を続けています。
■処方元のドクターとは非常に良好な協力関係を築いており、日々の疑義照会や情報共有も円滑に行えることが大きな強みと言えます。
■地元出身の方を中心に採用を行っており、地域の皆様から心から信頼され、愛される「かかりつけ薬局」を目指して日々邁進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の土崎駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、天候に左右されず毎日の通勤が非常にスムーズで便利な環境です。
■主な応需科目は内科と循環器科となっており、1日あたり平均50枚程度の処方箋を安定して受け付けている状況です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制であり、医療事務スタッフは計4名が在籍しているため、業務を分担しやすい職場環境です。

【想定される業務内容】
■主な業務は外来患者様への調剤や監査、服薬指導となっており、一人ひとりの患者様に寄り添った丁寧な対応を大切にしています。
■内科や循環器科の処方箋が中心となるため、慢性疾患をお持ちの患者様への長期的な健康サポートや薬歴管理業務を担当いただきます。
■門前のクリニックとの連携が非常に密接であるため、ドクターへの処方提案や情報のフィードバックも重要な業務の一つとなります。

【法人特徴について】
■東北3県を中心に100店舗近いネットワークを誇る北東北最大級の企業で、現在は大手ドラッグストアグループの一員として安定しています。
■健康づくりと生活便利をモットーに掲げ、ドラッグストア事業のほかに調剤薬局、介護事業、健康イベントなどを多角的に展開中です。
■調剤報酬改定などの外部環境に左右されにくい強固な経営基盤を持ち、薬剤師が誇りを持って長く働ける仕組み作りに注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の新青森駅から車で3分ほどの距離に位置しており、調剤併設型ドラッグストア内にある落ち着いた環境の薬局です。
■特定のクリニックに依存しない面調剤をメインに応需しており、処方箋枚数は月間で約150枚と比較的ゆとりある稼働状況です。
■店舗の勤務体制は薬剤師1名と事務スタッフ1名の少人数制ですが、地域に密着した丁寧な対人業務を行うことが可能な職場です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務、監査、服薬指導をメインに、患者様の治療中の体調変化や薬の重複投与がないか一元的に管理を行います。
■併設ドラッグストア内の調剤室にて、レセコン入力などの事務作業も行いながら、来局される患者様へ健康のアドバイスを差し上げます。
■地域に根ざした在宅医療業務やかかりつけ薬剤師としての活動にも取り組んでおり、ノルマに追われることなく主体的に携わることができます。

【こんな取り組みをしています】
■毎年地域で開催される「ドラッグストアショー」では、子供向けの調剤体験コーナーを設けるなど、薬への理解を深める啓蒙活動を行っています。
■健康セミナーの開催や地域行事への積極的な参加、各種寄付活動を通じて、地域社会の一員として信頼関係を築く活動を大切にしています。
■eラーニングや集合研修を組み合わせた独自の教育システムを構築し、最新の医療情報や法改正に迅速に対応できる体制を維持しています。

【法人特徴について】
■昭和38年の創業以来、秋田市内に3店舗の調剤薬局を運営しており、地域住民に愛されるかかりつけ薬局を目指し続けています。
■女性社長が自ら薬剤師として現場に立ち、スタッフ一人ひとりが無理なく働き続けられる環境づくりに注力しているのが特徴です。
■秋田市内に特化した店舗展開を行っているため、転居を伴う異動の心配がなく、腰を据えて長く勤務することが可能な法人です。

【職場環境と雰囲気】
■30代から50代の女性スタッフが中心となって活躍しており、清潔感のある明るい店内で和気あいあいとした雰囲気の職場です。
■社歴の長いベテランスタッフが多く在籍しているため、業務で困った際にも周囲に相談しやすく、手厚いフォローが受けられます。
■社長や役員との距離が非常に近く、個々の事情に応じた柔軟な相談が可能なため、非常に風通しの良いアットホームな環境です。

【想定される業務内容】
■複数のクリニックから持ち込まれる多種多様な処方箋の調剤業務を中心に、薬歴管理や服薬指導などの基本業務を全般的にお任せします。
■居宅療養管理指導などの在宅業務についても数名分を担当しているため、地域医療の最前線で患者様を支える貴重な経験が積めます。
■最新のeラーニングシステムや定期的な勉強会を通じて、新薬の知識や調剤技術を常にアップデートできる環境が用意されています。