JR奥羽本線(新庄～青森)｜調剤薬局｜の求人検索結果262件

【店舗情報と応需状況について】
■大館駅より車で15分ほどのエリアを中心に、耳鼻科メインの店舗など複数の拠点を巡回しながら日々の業務にあたっていただきます。
■各店舗は薬剤師2名と事務員3名体制の少人数拠点が中心であり、ラウンダーとして現場の円滑な運営を支える重要な役割を担います。
■1日平均45枚程度の応需枚数ですが、店舗により処方内容が異なるため、多岐にわたる処方解析のスキルを磨くことが可能です。

【想定される業務内容】
■特定の店舗に固定されず、東北エリアの各店舗にて調剤や監査、多種多様な患者様への服薬指導を幅広く担当いただきます。
■各現場の状況に合わせた的確な薬歴管理を行いながら、店舗間の情報共有や業務フローの最適化など、運営のサポートも実施します。
■将来的には在宅医療業務への参画や、エリア全体のマネジメント業務、後進の育成など、より責任あるポジションでの活躍も期待されます。

【こんな取り組みをしています】
■ラウンダー勤務の方が各店舗で戸惑わないよう、共通のe-Learningや勉強会を通じて、業務マニュアルの標準化を積極的に進めています。
■HPKIカード発行費用の全額負担など、最新の医療システム導入を支援しており、どの店舗にいても効率的に業務が行える環境です。
■健康診断やインフルエンザワクチン接種の費用補助など、複数の現場を支える薬剤師の健康管理を法人として手厚くサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■大館駅から車で15分ほどの立地で、近隣にある耳鼻科の処方箋をメインに1日30枚から100枚程度を応需しております。
■薬剤師2名と事務員3名の計5名体制となっており、少人数ながらお互いに協力し合って日々の業務を円滑に進めています。
■繁忙期には1日100枚程度の処方箋に対応しますが、閑散期は30枚程度と落ち着いており、メリハリをつけて取り組めます。

【法人特徴について】
■青森県と秋田県にて調剤薬局を運営しており、地域の皆様から末永く愛顧いただける薬局づくりを常に目指しています。
■地元出身の方を積極的に採用しており、Uターン希望者など地域に貢献したいという強い想いを持つ方を歓迎しています。
■患者様一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしており、将来的に在宅医療にも取り組んでいきたいと考えている企業です。

【想定される業務内容】
■主に隣接する耳鼻咽喉科クリニックの処方箋に基づいた調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導が中心的な業務となります。
■地域住民の健康を支える一員として正確な薬歴管理を行い、患者様の症状や不安に寄り添った適切なアドバイスを実施します。
■現時点では外来業務が中心ですが、将来的には地域のニーズに合わせて在宅医療業務にも積極的に取り組む可能性があります。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】大館駅 (JR奥羽本線)から車5分
【契約期間】2026/3/1～2026/4/30
【想定時給】3,500～4,000円
【勤務時間】
月火木金
09:00～18:00（休憩60分）
水土
09:00～12:00（休憩なし）
※週38時間時間勤務
【応需科目】耳鼻科
【応需枚数】45枚/日
【人員体制】
薬剤師2名、事務員3名
【住居手配】有
【住居備考】近隣のマンスリーマンションやホテルを想定

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

遠方の方もお気軽にご相談ください！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【法人特徴について】
■秋田県の大仙市や横手市を中心に5店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した医療提供を続けている法人です。
■代表取締役は医療コンサルティングや他業種への出資も手掛けており、多角的な視点から安定した経営基盤を築いています。
■地域の医療・福祉に特化した関連企業も有しており、グループ全体で秋田の健康を支えるという強い使命感を持っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の大曲駅から徒歩で5分ほどの好立地にあり、通勤利便性が非常に高く、お車での通勤も可能となっています。
■応需科目は総合科目となっており、大曲厚生医療センターの門前薬局として1日平均80枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤4名とパート5名が在籍しており、事務員3名を含めて常時4名から5名体制で手厚く運営しています。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験が豊富な方であれば、初年度から年収600万円の提示も可能であり、秋田県内でも高い水準の給与が得られます。
■月給制を採用しており、残業代は別途支給されますが、基本的には定時での帰宅が推奨されている健全な給与体系です。
■賞与の設定はありませんが、その分を月々の給与や昇給額に反映させることで、安定した高い収入を維持できるよう配慮します。

【こんな方が活躍中】
■若手から中堅まで幅広い層の薬剤師が在籍しており、お互いにフォローし合いながら切磋琢磨する姿勢を持つ方が多いです。
■総合科目の処方箋をスピーディーかつ丁寧に処理できる、正確な調剤スキルと集中力を備えた薬剤師が現場を支えています。
■患者様との対話を大切にし、薬のことだけでなく健康全般のアドバイスを行うような、地域貢献に意欲的な方が活躍中です。

【法人特徴について】
■秋田県大仙市と横手市を中心に5店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療提供を継続している法人です。
■代表は病院コンサルや多業種への出資も手掛けるなど、医療や福祉の枠を超えて幅広い業界に精通している人物です。
■経営コンサルティングのノウハウを活かした安定的な店舗運営が強みであり、将来性のある事業展開を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の大曲駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く、車通勤も可能な環境が整っています。
■総合科目を取り扱う大曲厚生医療センターの門前に位置しており、1日平均80枚程度の処方箋を応需している店舗です。
■薬剤師は常勤4名に加えてパート5名が在籍しており、事務員3名を含めて常時4名から5名体制で手厚く運営しています。

【想定される業務内容】
■基幹病院から発行される多種多様な処方箋に基づき、正確な調剤および厳格な監査業務を遂行いただきます。
■総合科目の応需を通じて得られる深い知識を活かし、患者様一人ひとりに寄り添った質の高い服薬指導を実施します。
■薬歴管理や在庫管理などの基本業務に加え、地域の医療機関と連携した適切な情報提供などの役割も担っていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの森岳駅から車で11分の立地にあり、総合病院の門前薬局として多岐にわたる処方箋を経験できる環境です。
■内科や整形外科、循環器科を中心に1日平均90枚を応需しており、幅広い疾患に対する高度な知識を養うことが可能です。
■薬剤師5名と事務4名の手厚い人員体制を整えており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いながら業務に集中できます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手チェーンであり、医療モール開発のパイオニアとして安定した経営基盤を確立しています。
■社長自身が薬剤師であるため現場への理解が深く、女性が長く働き続けられる制度や環境づくりに非常に注力しています。
■M&Aだけに頼らず自社開発による新規出店を積極的に進めており、地域密着型の店舗展開で高い患者満足度を実現しています。

【想定される業務内容】
■病院門前の特性を活かした調剤や監査業務のほか、患者様のライフスタイルに合わせた丁寧な服薬指導をお任せいたします。
■在宅医療にも注力しており、居宅や施設への訪問を通じて地域住民の健康を支える重要な役割を担っていただきます。
■最新の自動監査システムや自動混注器などを順次導入しているため、機械化により業務負担を軽減し対人業務に注力できます。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】追分駅 (JR男鹿線),追分駅 (JR奥羽本線)から徒歩8分
【契約期間】3/1～4/30※更新可能性あり
【想定時給】3,500～4,000円
【勤務時間】
月火水木金/08：30～18：00（休憩60分）
　　　　土/08：30～13：00（休憩なし）
※上記シフトより週3日、他2日は近隣店舗にて掛持ち勤務（車で2～3分程の位置）
※上記より1日8時間以内、週40時間以内のシフト制勤務
【応需科目】歯科,整形外科,小児科
【応需枚数】80枚/日
【人員体制】
薬剤師　常勤2名　非常勤1名
事務　2名
【住居手配】無
【住居備考】●住居：（レオパレスを想定）
●水光熱費：会社負担
●赴任費用：会社負担（上限5万円）

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

遠方の方もお気軽にご相談ください！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線や新幹線が停車する新青森駅から車で5分ほどの場所に位置しており、非常にアクセスが良く通勤にも便利な立地です。
■主に小児科とアレルギー科の処方箋を1日あたり約42枚応需しており、専門性の高い知識を深めながら丁寧な対応が可能です。
■薬剤師は常勤1名に事務2名という手厚い人員体制で運営しており、一人ひとりの患者さまとじっくり向き合える環境が整っています。

【想定される業務内容】
■小児科およびアレルギー科をメインとした処方箋の調剤業務や監査、そして保護者の方へのきめ細やかな服薬指導を担当します。
■DI委員会への参加を通じて現場の意見を薬事選定に反映させたり、地域の健康イベントの開催に携わったりすることも可能です。
■25年以上の実績がある在宅医療業務にも関わることができ、多職種と連携しながら地域包括ケアの一翼を担う役割を担います。

【こんな取り組みをしています】
■全体の2割以上の店舗で健康サポート薬局の認定を取得しており、大手チェーンの中でもトップクラスの取得率を誇っています。
■機能性アロマや医療用サプリメントを活用した予防医療の提案を行っており、調剤以外の付加価値提供にも注力しています。
■病気やケガで働けなくなった際の生活費をサポートするLTD保険に会社負担で加入しており、万が一の際の安心を提供しています。

【法人特徴について】
■秋田県内に2店舗を展開している法人であり、グループ会社を含めて地域に根ざした安定感のある経営を続けています。
■処方元のドクターとは非常に良好な協力関係を築いており、日々の疑義照会や情報共有も円滑に行えることが大きな強みと言えます。
■地元出身の方を中心に採用を行っており、地域の皆様から心から信頼され、愛される「かかりつけ薬局」を目指して日々邁進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の土崎駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、天候に左右されず毎日の通勤が非常にスムーズで便利な環境です。
■主な応需科目は内科と循環器科となっており、1日あたり平均50枚程度の処方箋を安定して受け付けている状況です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制であり、医療事務スタッフは計4名が在籍しているため、業務を分担しやすい職場環境です。

【想定される業務内容】
■主な業務は外来患者様への調剤や監査、服薬指導となっており、一人ひとりの患者様に寄り添った丁寧な対応を大切にしています。
■内科や循環器科の処方箋が中心となるため、慢性疾患をお持ちの患者様への長期的な健康サポートや薬歴管理業務を担当いただきます。
■門前のクリニックとの連携が非常に密接であるため、ドクターへの処方提案や情報のフィードバックも重要な業務の一つとなります。

【法人特徴について】
■東北3県を中心に100店舗近いネットワークを誇る北東北最大級の企業で、現在は大手ドラッグストアグループの一員として安定しています。
■健康づくりと生活便利をモットーに掲げ、ドラッグストア事業のほかに調剤薬局、介護事業、健康イベントなどを多角的に展開中です。
■調剤報酬改定などの外部環境に左右されにくい強固な経営基盤を持ち、薬剤師が誇りを持って長く働ける仕組み作りに注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の新青森駅から車で3分ほどの距離に位置しており、調剤併設型ドラッグストア内にある落ち着いた環境の薬局です。
■特定のクリニックに依存しない面調剤をメインに応需しており、処方箋枚数は月間で約150枚と比較的ゆとりある稼働状況です。
■店舗の勤務体制は薬剤師1名と事務スタッフ1名の少人数制ですが、地域に密着した丁寧な対人業務を行うことが可能な職場です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務、監査、服薬指導をメインに、患者様の治療中の体調変化や薬の重複投与がないか一元的に管理を行います。
■併設ドラッグストア内の調剤室にて、レセコン入力などの事務作業も行いながら、来局される患者様へ健康のアドバイスを差し上げます。
■地域に根ざした在宅医療業務やかかりつけ薬剤師としての活動にも取り組んでおり、ノルマに追われることなく主体的に携わることができます。

【こんな取り組みをしています】
■毎年地域で開催される「ドラッグストアショー」では、子供向けの調剤体験コーナーを設けるなど、薬への理解を深める啓蒙活動を行っています。
■健康セミナーの開催や地域行事への積極的な参加、各種寄付活動を通じて、地域社会の一員として信頼関係を築く活動を大切にしています。
■eラーニングや集合研修を組み合わせた独自の教育システムを構築し、最新の医療情報や法改正に迅速に対応できる体制を維持しています。