JR羽越本線｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果44件

≪企業について≫
薬剤師が経営陣の企業様で、秋田県内に12店舗薬局を経営するほか新規開業のサポートや経営サポートなど医療機関のコンサルティング業務を行なっています。
栄養士を薬局に配置し、日々の食生活・生活習慣からも地域の方々の健康維持についての情報提供を行っています。
患者様の健康的な生活が続いていくにはどうしたらいいかを常に考え、新しいことに積極的にチャレンジしている企業様です。

≪積極的にシステム化を行ない業務の効率化へ≫
全店電子薬歴を導入済み、散薬監査システムや錠剤ピッキングシステムなど患者様により安全にお薬をお渡しできるよう環境を整備。
また、在宅対応時のコンプライアンスの向上のためにも全自動印字付き分包機を導入。
働く薬剤師さんにとっても安心のシステム環境です。

≪薬局について≫
内科メインの店舗で、現在常勤1名・パート8名の方が在籍しています。
在宅も対応しており、企業として在宅対応がスムーズに行えるよう薬局用の在宅専用車を用意することや無菌調剤室を配置するなど、非常に在宅に力を入れている企業ですので、在宅の知識もしっかり学ぶことが可能です。

≪こんな方におすすめ！≫
・在宅に携わっていきたい方
・地域に根付いた医療に携わりたい方
・患者様とのコミュニケーションを大切にできる方

≪こんな会社です≫
■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしております。
■動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。
■薬剤師人数が整っている為、無理無くご就業頂けます。
■OTC薬などのラインナップも充実。地域の健康生活支援ステーションとしての役割を担っております。
■充実した研修制度、学会の参加や海外研修のチャンスもあります！
■残業が少ない上、有給取得しやすくメリハリ勤務が可能です。
■社員にはipadが支給され、社員同士のコミュニケーションが取りやすい様な環境を整えております。


≪こんな薬局です≫
■秋田大学病院近くに位置し、マックスバリュ広面・ホーマック広面北店敷地内にございます。薬粧併設店となっており、医薬品・処方せんの受け付け以外に化粧品を取り扱いしております。
■店舗内には簡単クイックエステからカウンセリングエステまで体験できるエステルームを完備しており、処方箋を持っていなくても気軽に立ち寄れる店舗運営を行っています。
■店舗は管理栄養士が勤務しており、食事面や生活などきめ細かい支援を行っております。

≪働きやすい環境がございます≫
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。
■住宅手当制度があり、持ち家の方月額20,000円、アパート等入居者の方は月額 15,000円支給！また、本人の意思に添わない転勤命令はないため、腰を据えて通勤可能エリア内でご勤務いただけます。
■育児短時間勤務制度を導入！正社員のままお子様が小学校に入学するまで1日の勤務時間を6時間～8時間未満の間で変更でき、子育てとの両立をサポート！育児休暇取得者については男性も取得実績があります。

≪こんな会社です≫
■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしております。
■動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。
■薬剤師人数が整っている為、無理無くご就業頂けます。
■OTC薬などのラインナップも充実。地域の健康生活支援ステーションとしての役割を担っております。
■充実した研修制度、学会の参加や海外研修のチャンスもあります！
■残業が少ない上、有給取得しやすくメリハリ勤務が可能です。
■社員にはipadが支給され、社員同士のコミュニケーションが取りやすい様な環境を整えております。

≪こんな薬局です≫
■小児科クリニックの門前にある薬局です。
■店舗内にはキッズスペースを完備しているため、親御さんに安心して来局していただけるよう工夫しております。
■ゆとりある人員配置をしておりますので、お休みなども取りやすい環境を作られております。

≪働きやすい環境がございます≫
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。
■住宅手当制度があり、持ち家の方月額20,000円、アパート等入居者の方は月額 15,000円支給！また、本人の意思に添わない転勤命令はないため、腰を据えて通勤可能エリア内でご勤務いただけます。
■育児短時間勤務制度を導入！正社員のままお子様が小学校に入学するまで1日の勤務時間を6時間～8時間未満の間で変更でき、子育てとの両立をサポート！育児休暇取得者については男性も取得実績があります。

≪こんな会社です≫
■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしております。
■動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。
■薬剤師人数が整っている為、無理無くご就業頂けます。
■OTC薬などのラインナップも充実。地域の健康生活支援ステーションとしての役割を担っております。
■充実した研修制度、学会の参加や海外研修のチャンスもあります！
■残業が少ない上、有給取得しやすくメリハリ勤務が可能です。
■社員にはipadが支給され、社員同士のコミュニケーションが取りやすい様な環境を整えております。

≪こんな薬局です≫
■内科, 皮膚科をメインに応需している薬局です。
■秋田駅から徒歩15分と立地も抜群ですが、薬局には8台停められる駐車場もございますので車通勤にも便利です。

≪働きやすい環境がございます≫
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。
■住宅手当制度があり、持ち家の方月額20,000円、アパート等入居者の方は月額 15,000円支給！また、本人の意思に添わない転勤命令はないため、腰を据えて通勤可能エリア内でご勤務いただけます。
■育児短時間勤務制度を導入！正社員のままお子様が小学校に入学するまで1日の勤務時間を6時間～8時間未満の間で変更でき、子育てとの両立をサポート！育児休暇取得者については男性も取得実績があります。

【法人特徴について】
■江戸時代初期に創業した歴史ある企業であり、秋田県内を中心に神奈川県や東京都でも店舗展開を行っている調剤薬局です。
■「地域の健康生活支援ステーション」をビジョンに掲げ、動画マニュアルの活用により全店舗で高い業務品質を維持しています。
■プロバスケットボールチームのスポンサーを務めるなど地域貢献に積極的で、地元での知名度と信頼が非常に高い法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■秋田駅から車で10分ほどの場所に位置しており、内科や消化器科をメインに1日平均125枚の処方箋を応需している店舗です。
■門前クリニックの集中率は約60％となっており、在宅業務や広域からの処方箋もバランス良く取り扱っているのが特徴です。
■常勤薬剤師5名体制で運営されており、全自動分包機2台や監査システムなどの最新設備を導入して業務効率化を図っています。

【求人情報について】
■想定年収は430万円から600万円となっており、これまでの経験や前職での実績、年齢を考慮した上で正当に評価されます。
■住宅手当は賃貸だけでなく持ち家の方にも支給され、家族手当や地域割増手当などの諸手当が非常に充実している求人です。
■退職金制度や育児短時間勤務制度が完備されており、将来を見据えて腰を据えて長く働ける福利厚生が整っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導をメインに、集中率6割を支える内科疾患への深い専門性を発揮できる環境があります。
■門前の処方箋のみならず、在宅業務や広域処方箋への対応を通じて、多岐にわたる症例や薬学的管理を経験することが可能です。
■全社員にiPadが支給されており、最新の在庫管理システムや情報共有ツールを駆使したスムーズな業務遂行が期待されます。

★☆こんな薬局です☆★
■水・日の固定週休2日制なのでプライベートの予定も立てやすい環境！
■皮膚・泌尿器メインで応需しております。
■1日あたりの処方箋枚数は100枚前後となっております。
■年収ベースも高めの設定、監査システムも採用済みで過誤を防ぐ体制が整っています。
■地域への貢献を感じることができ・待遇面も含めとてもバランスのとれた求人です。
■地域に根ざした薬局で数店舗展開されている企業様です。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】秋田駅 (JR奥羽本線),秋田駅 (JR羽越本線)から車6分
【契約期間】2026/4/1～2026/6/30
【想定時給】3,500～4,000円
【勤務時間】
月火水金9:00～18:00（休憩60分）
木　　　9:00～13:00（休憩なし）
土　　　9:00～14:00（休憩なし）
※上記より1日8時間以内、週40時間以内のシフト制勤務
【応需科目】耳鼻科
【応需枚数】80枚/日
【人員体制】薬剤師3名、事務員
【住居手配】有
【住居備考】レオパレスを手配予定（会社負担）
水道光熱費（会社負担）

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

遠方の方もお気軽にご相談ください！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【法人特徴について】
■江戸時代初期から続く歴史を持ち、秋田県を中心に東京都や神奈川県にも店舗展開している法人です。
■「地域の健康生活支援ステーション」として、地域に深く貢献することを理念としています。
■転居を伴う異動がなく、社員の人柄と能力の向上を大切にする企業風土が特徴であります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線/羽越本線の秋田駅から車で10分ほどの立地で、駐車場も広く車通勤に便利です。
■内科、泌尿器科、消化器科をメインに応需しており、1日あたり90枚の処方箋を処理しています。
■常勤薬剤師2名、派遣薬剤師2名、事務員2名の体制で、チームワークの良い店舗です。

【想定される業務内容】
■内科、泌尿器科、消化器科をメインとした調剤、監査、服薬指導が主な業務内容になります。
■ピッキング監査システムや散薬監査システムを導入しており、調剤ミスの軽減に取り組んでいます。
■災害や新興感染症の発生時にも対応できる体制を整えており、地域への貢献が可能です。

≪企業の特徴≫
■JR羽越本線の新屋駅近くに立地する、調剤併設ドラッグストア内での調剤室でのお仕事になります。
■大手ドラッグストアのグループ企業様で教育システム・福利厚生面も整っており安心の就業体制。
一人になる時間帯、レセコン業務もありますが、導入時研修でしっかりOJTとして指導して頂けるので、中途入社の方でもスンナリ馴染める環境です。
■企業体系としてドラッグストアがメインになるため、調剤報酬改定に左右されない強みがあります。かかりつけ、在宅も取り組んでいますが、ノルマはありません。
■地域との関わりにも目を向け、地域行事への参加やセミナー開催、各種寄付など積極的に社会貢献もされている薬局です。
≪1人で業務をこなせる対応力も身につきます！≫
■一人になる時間帯、レセコン業務もありますが、導入時研修でしっかりOJTとして指導して頂けるので、中途入社の方でもスンナリ馴染める環境です。
≪キャリアビジョンの実現をバックアップする教育体制≫
■現場で活躍をしたい思いや、本部で経営を担ないたい！そんな薬剤師さんの思い描くキャリアを支援いたします！

≪こんな会社です≫
■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしております。
■動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。
■薬剤師人数が整っている為、無理無くご就業頂けます。
■OTC薬などのラインナップも充実。地域の健康生活支援ステーションとしての役割を担っております。
■充実した研修制度、学会の参加や海外研修のチャンスもあります！
■残業が少ない上、有給取得しやすくメリハリ勤務が可能です。
■社員にはipadが支給され、社員同士のコミュニケーションが取りやすい様な環境を整えております。

≪こんな薬局です≫
■国道13号線より、秋田南高校の裏手の住宅街に2019年10月に開局しました。
■門前の内科クリニックの処方箋を応需しております。

≪働きやすい環境がございます≫
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。
■住宅手当制度があり、持ち家の方月額20,000円、アパート等入居者の方は月額 15,000円支給！また、本人の意思に添わない転勤命令はないため、腰を据えて通勤可能エリア内でご勤務いただけます。
■育児短時間勤務制度を導入！正社員のままお子様が小学校に入学するまで1日の勤務時間を6時間～8時間未満の間で変更でき、子育てとの両立をサポート！育児休暇取得者については男性も取得実績があります。