JR奥羽本線(福島～新庄)(山形線)｜新卒可｜の求人検索結果120件

＼こんな会社です／
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している薬局です
■大学病院の門前をはじめ、ドラッグストア併設店やコンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に展開しており、ご自身の興味に合わせて働けます
■ほぼ全店で「座り投薬」のため、患者様にしっかりと向き合って服薬指導ができます
■年間休日は120日以上！近隣に複数店舗展開しており、
　ヘルプ体制も整っているので、有休もとりやすい環境です
■それぞれのキャリアに応じて【マネジメント】と
　専門性を極める【スペシャリスト】の2つのコースが用意されており、
　自己実現が叶えやすい体制です

＼福利厚生について／
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給！
　対象は「アロマテラピー検定」などにも及び、
　ご自身の興味を伸ばすことの出来る体制です
■LTD制度あり！
　病気やケガなどで働けないときの生活費をサポートしてくれる制度です
■住宅手当は20,000～40,000円支給（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%！
　復帰出来る環境づくりにも注力されています

＼研修等について／
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のため、
　薬剤師としての力が付けられる環境で鵜s
■2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施！。
■中堅社員研修や管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、
　薬局内での勉強会、学術大会への参加など、幅広い学びの場があります

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪薬局について≫
■1日の処方せんは80枚前後の店舗で常時複数人体制で勤務出来ます。ブランクのある方・調剤薬局未経験の方も安心して学べる体制が整っています。
■内科・小児科・精神科クリニックの門前かつ、福島駅西口徒歩数分の好立地のコンパクトな店舗です♪広く学べる環境で勤務可能です。

≪注目！お仕事内容≫
■調剤・監査・服薬指導の基本業務を中心に、在宅なども学べます。エリアで在宅専門チームも立ち上げしており、連携して店舗負担も軽減しながら企業として対応を進めています。
■全体研修、中途社員研修、Eラーニングなど研修制度も充実しており、その他福利厚生も充実しています。
■幅広い経験を積みたい・一から調剤を学びたい・ブランクのある方などにもおすすめのチェーン薬局です。

【長く働ける環境】
有給休暇の取得や育児休暇など、従業員の皆さんが長く働ける環境を整えております。シフトは本社が作成しており、店舗全体のバランスを見て、無理のない人数体制で勤務できるよう調整しております。
お互い様の風土が根付けており、有給休暇の取得率が95％以上と高水準です。
また、育児休暇取得率は90％以上でお仕事をプライベートの両立が図れる環境です。

＼＼＼企業について／／／
福島県郡山市に本社をおき、福島県を中心とし多数店舗展開している薬局です。
地域に根ざした店舗展開をベースに、地域医療に開かれた薬局作りを目指しています。
同じエリアに複数店舗があることが多く、通勤範囲内でさまざまな経験を積んでいただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のさくらんぼ東根駅から車で10分ほどの場所に位置する、ドライブスルー併設の薬局です。
■主な応需科目は小児科となっており、1日に平均して60枚から70枚の処方箋を受け付けております。
■薬剤師は常勤2名、医療事務スタッフ2名が在籍しており、協力しながら業務を進める体制です。

【職場環境と雰囲気】
■新しいことへのチャレンジを歓迎する活気ある社風で、自身のアイデアを形にしやすい環境です。
■幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、調剤業務が未経験の方でも人物を重視して採用します。
■新卒入社後の3年間の定着率が85%と高く、社員が安心して長くキャリアを築ける職場です。

【求人情報について】
■ご自身の経験やスキルを十分に考慮し年収は希望や経験に応じ700万円の範囲で給与を提示いたします。
■住宅手当をはじめ、地域手当や役職手当など、日々の生活を支える各種手当が非常に充実しています。
■日々の業務への貢献は、年2回（6月・12月）の賞与という形でしっかりと評価される仕組みです。

≪企業ポイント≫
設立当初から在宅医療に力を入れており、個人宅4000名/月、施設160件/月も対応しておりますので、 豊富なノウハウがございます。
「5年先を歩く薬局」を目指し、「ドライブスルー薬局」や「無菌調剤室」を先駆けて設置するなど、既存の形にこだわらず新しいことに挑戦しています。また、有料老人ホームや訪問看護ステーションをはじめ、医療・介護・福祉の3本柱を持つ「健康の総合商社」です。

≪ここがポイント≫
新卒3年定着率95.5％！腰を据えて働きたい方におススメの環境です。また、育休復帰率も100％で働きやすさに定評がある企業です。働き方も自宅通勤社員区分を選んでいただければ転居を伴う異動も無し♪

≪スキルアップサポートあり！≫
教育・研修制度が充実しています！新入社員から中堅社員まで、キャリアに合わせた研修プログラムがありますので、着実にステップアップしていきたい方におススメの環境です。資格取得の福利厚生も充実しており、会社としても社員の皆様のスキルアップをフォローしてくれる体制が整っています。

≪企業ポイント≫
積極的な経営姿勢と、薬剤師の活躍できるフィールドの広さ、社員旅行や様々な手当など、また福利厚生も充実しており、今後も飛躍が期待される良企業です。若手の方の活躍の機会も多く与えられており、成長できる環境です。宮城県を中心におよそ60店舗展開。全国転勤をしたい方や地域密着して就業したい方など様々な要望に応えられます。

≪薬局について≫
皮膚科メインに応需しております。管理薬剤師候補も募集中！店舗マネジメントに挑戦したい方にもおススメ！
外来だけでなく在宅医療にも積極的のため、店舗の薬剤師人数も多く在籍。急なお休みや希望のお休み対応も可能なので、プライベートとの両立も叶います♪平均残業時間も7時間ほどと、プライベートとのメリハリをつけられる環境です。

≪充実の制度≫
福利厚生が充実しており、世帯主を対象に住宅費を負担する制度や5年毎に勤続年数の長い社員を表彰する永年勤続表彰制度、産前産後休暇・育児休暇の取得も多数実績があり、社員が安心して長く働ける環境作りを心掛けています。新卒3年定着率95.5％と高水準で腰を据えて働きたい方におススメの企業です。

≪スキルアップサポートあり！≫
教育・研修制度が充実しており、新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがあります。自己研修支援・補助金が年間3万円付与され、交通費や勉強会参加費、E-Learningなどに利用でき、社員の自主性を尊重してくれる社風です。

≪こんな方におススメ≫
★今後、業界でより求められる在宅スキルを身につけたい・磨いていきたい方
★若手でスキルに不安があり、しっかり教えてくれる会社で働きたい方
★将来的にキャリアアップを目指したい方
★福利厚生を重視したい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR山形駅から車で15分ほどの距離に位置しており、広域の医療機関から多種多様な処方箋を面で応需している店舗です。
■処方箋枚数は1日平均40枚程度となっており、薬剤師3名と事務2名の体制で一人ひとりの患者様に丁寧に対応しています。
■ドラッグストアに併設された薬局であるため利便性が高く、近隣にお住まいの方々の「かかりつけ」として機能しています。

【勤務実態について】
■平日は18時までの開局となっており残業もほとんど発生しないため、子育て中の方や家事と両立したい方も安心です。
■土曜日は13時までの勤務となっており、週休2.5日以上のシフト調整も可能であるため、休息をしっかり確保できます。
■年間休日は107日設定されていますが、4連休制度などの特別休暇も用意されており、リフレッシュしやすい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤を未然に防ぐために、処方箋バーコード入力システムや電子薬歴などのIT設備を積極的に現場へ導入しています。
■「かかりつけ薬局」としての機能を強化するため、近隣の医療機関と密な連携を図り、より高度な薬学的管理を実践します。
■産休や育休の取得実績が豊富にあるだけでなく、近年では介護休暇の取得実績も増えており、ライフイベントを支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線などの北山形駅から車で10分ほどの距離に位置しており、近隣のこどもクリニックより小児科をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日平均80枚から100枚程度であり、水剤や粉薬の調剤が約半分を占めるため、正確で迅速な対応が求められる環境です。
■現在は薬剤師常勤4名、パート1名に加えて事務員3名が在籍しており、複数名体制で協力し合いながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■兵庫県に本社を構え全国に280店舗以上を展開しており、創業以来の無借金経営を継続している非常に安定した経営基盤を誇ります。
■地域密着型のクリニックとのマンツーマン薬局運営を基本としており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境を大切にしています。
■社員の自主性を尊重する社風であり、新店の名称公募や店舗デザインの決定権を現場に委ねるなど、自由度の高い運営が大きな特徴です。

【勤務実態について】
■勤務形態は半日勤務2日間を含む変則週休2日制を採用しており、平日の午後に自分の時間を持てるなどメリハリのある働き方が可能です。
■小児科門前という特性上、冬場などの繁忙期には残業が発生することもありますが、その分はしっかりと手当が支給されます。
■近隣エリアのラウンダーやマネージャーによる応援体制が整っているため、急な体調不良や休暇の相談もしやすい環境が構築されています。

≪薬局について≫
■社員が働きやすい環境づくりに注力しており、どこの現場も雰囲気がよいのが特徴です。
■東北4県(山形・岩手・秋田・宮城)に25店舗以上展開している企業です。