JR奥羽本線(福島～新庄)(山形線)｜寮・借上社宅あり｜の求人検索結果107件

＼こんな会社です／
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している薬局です
■大学病院の門前をはじめ、ドラッグストア併設店やコンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に展開しており、ご自身の興味に合わせて働けます
■ほぼ全店で「座り投薬」のため、患者様にしっかりと向き合って服薬指導ができます
■年間休日は120日以上！近隣に複数店舗展開しており、
　ヘルプ体制も整っているので、有休もとりやすい環境です
■それぞれのキャリアに応じて【マネジメント】と
　専門性を極める【スペシャリスト】の2つのコースが用意されており、
　自己実現が叶えやすい体制です

＼福利厚生について／
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給！
　対象は「アロマテラピー検定」などにも及び、
　ご自身の興味を伸ばすことの出来る体制です
■LTD制度あり！
　病気やケガなどで働けないときの生活費をサポートしてくれる制度です
■住宅手当は20,000～40,000円支給（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%！
　復帰出来る環境づくりにも注力されています

＼研修等について／
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のため、
　薬剤師としての力が付けられる環境で鵜s
■2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施！。
■中堅社員研修や管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、
　薬局内での勉強会、学術大会への参加など、幅広い学びの場があります

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のさくらんぼ東根駅から車で10分ほどの場所に位置する、ドライブスルー併設の薬局です。
■主な応需科目は小児科となっており、1日に平均して60枚から70枚の処方箋を受け付けております。
■薬剤師は常勤2名、医療事務スタッフ2名が在籍しており、協力しながら業務を進める体制です。

【職場環境と雰囲気】
■新しいことへのチャレンジを歓迎する活気ある社風で、自身のアイデアを形にしやすい環境です。
■幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、調剤業務が未経験の方でも人物を重視して採用します。
■新卒入社後の3年間の定着率が85%と高く、社員が安心して長くキャリアを築ける職場です。

【求人情報について】
■ご自身の経験やスキルを十分に考慮し年収は希望や経験に応じ700万円の範囲で給与を提示いたします。
■住宅手当をはじめ、地域手当や役職手当など、日々の生活を支える各種手当が非常に充実しています。
■日々の業務への貢献は、年2回（6月・12月）の賞与という形でしっかりと評価される仕組みです。

≪企業ポイント≫
設立当初から在宅医療に力を入れており、個人宅4000名/月、施設160件/月も対応しておりますので、 豊富なノウハウがございます。
「5年先を歩く薬局」を目指し、「ドライブスルー薬局」や「無菌調剤室」を先駆けて設置するなど、既存の形にこだわらず新しいことに挑戦しています。また、有料老人ホームや訪問看護ステーションをはじめ、医療・介護・福祉の3本柱を持つ「健康の総合商社」です。

≪ここがポイント≫
新卒3年定着率95.5％！腰を据えて働きたい方におススメの環境です。また、育休復帰率も100％で働きやすさに定評がある企業です。働き方も自宅通勤社員区分を選んでいただければ転居を伴う異動も無し♪

≪スキルアップサポートあり！≫
教育・研修制度が充実しています！新入社員から中堅社員まで、キャリアに合わせた研修プログラムがありますので、着実にステップアップしていきたい方におススメの環境です。資格取得の福利厚生も充実しており、会社としても社員の皆様のスキルアップをフォローしてくれる体制が整っています。

≪企業ポイント≫
積極的な経営姿勢と、薬剤師の活躍できるフィールドの広さ、社員旅行や様々な手当など、また福利厚生も充実しており、今後も飛躍が期待される良企業です。若手の方の活躍の機会も多く与えられており、成長できる環境です。宮城県を中心におよそ60店舗展開。全国転勤をしたい方や地域密着して就業したい方など様々な要望に応えられます。

≪薬局について≫
皮膚科メインに応需しております。管理薬剤師候補も募集中！店舗マネジメントに挑戦したい方にもおススメ！
外来だけでなく在宅医療にも積極的のため、店舗の薬剤師人数も多く在籍。急なお休みや希望のお休み対応も可能なので、プライベートとの両立も叶います♪平均残業時間も7時間ほどと、プライベートとのメリハリをつけられる環境です。

≪充実の制度≫
福利厚生が充実しており、世帯主を対象に住宅費を負担する制度や5年毎に勤続年数の長い社員を表彰する永年勤続表彰制度、産前産後休暇・育児休暇の取得も多数実績があり、社員が安心して長く働ける環境作りを心掛けています。新卒3年定着率95.5％と高水準で腰を据えて働きたい方におススメの企業です。

≪スキルアップサポートあり！≫
教育・研修制度が充実しており、新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがあります。自己研修支援・補助金が年間3万円付与され、交通費や勉強会参加費、E-Learningなどに利用でき、社員の自主性を尊重してくれる社風です。

≪こんな方におススメ≫
★今後、業界でより求められる在宅スキルを身につけたい・磨いていきたい方
★若手でスキルに不安があり、しっかり教えてくれる会社で働きたい方
★将来的にキャリアアップを目指したい方
★福利厚生を重視したい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の山形駅から車で13分ほどの場所に位置しており、内科と精神科神経科をメインに応需している店舗です。
■処方箋枚数は1日平均100枚ほどで、門前病院の特性から疑義照会や一包化の指示が多く、丁寧な調剤が求められます。
■現在は薬剤師が常勤3名から4名、事務員が2名在籍しており、複数名体制で互いにフォローし合いながら業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■1989年の設立以来、東日本を中心に約200店舗の調剤薬局を展開しており、介護事業も手掛ける安定した経営基盤を誇ります。
■「よろこばれて、よろこぶ」という理念のもと、現場の裁量権が大きく、スタッフのアイデアを形にしやすいボトムアップな社風です。
■地域包括ケアを重視しており、在宅医療や多職種連携といった先進的な課題に取り組み、未来型の薬剤師育成に力を注いでいます。

【想定される業務内容】
■精神科や内科の処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導をメインに、患者様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った支援を行います。
■現在は居宅在宅を数件実施しており、今後は地域包括ケアの担い手として在宅業務や多職種連携への積極的な参画が期待されます。
■地域の方々に向けた健康イベントの企画や運営にも携わることができ、薬剤師の枠を超えて地域社会に貢献する実感が得られます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の山形駅から車で5分ほどの場所に位置し、耳鼻科7割・整形外科3割をメインに応需している非常に活気ある店舗です。
■処方箋枚数は1日平均150枚にのぼり、お子様から高齢者まで幅広い年齢層の患者様が来局されるため、豊富な経験を積むことができます。
■薬剤師は常勤2名とパート4名、医療事務3名が在籍しており、女性の管理薬剤師を中心にチームワークを大切に業務を行っています。

【法人特徴について】
■福島県に本社を置き、東北・東日本エリアを中心に約200店舗を展開する規模を誇り、介護事業や保育園運営も行う安定企業です。
■現場の意見を吸い上げるボトムアップの社風を大切にしており、スタッフのアイデアを会社が積極的に後押しする柔軟な組織文化です。
■『よろこばれて、よろこぶ』という理念を掲げ、患者様の喜びを自らの喜びとして共有できる、豊かな人間力を持つ仲間を募っています。

【勤務実態について】
■本社が一括して全店舗の勤務シフトを作成しているため、店舗内での気兼ねをすることなく、希望休を申請しやすい環境が整っています。
■残業時間は月平均で4～5時間程度と非常に少なく、仕事が終わった後のプライベートな時間を大切にしたい方には最適な職場です。
■有給休暇は1日単位だけでなく0.5日単位でも取得可能であり、事前申請による取得率は92％以上と、非常に高い水準を誇っています。

＜ ☆魅力ポイント☆ ＞
１.【機材の充実さ】
業務効率化を図ることを目的に、システム整備も積極的に進めております。
そのため、残業時間の短縮につながっており、月平均で5時間程となっております。

２.【豊富なキャリアパス】
若い方にも積極的にチャンスを与える社風で、20代で管理薬剤師になった方もいらっしゃいます。
他にも、「採用業務に携わりたい」や、「エリアマネージャーになりたい」など、社員のやりたいことを後押ししております！

３.【制度の充実】
■有給休暇は、1時間単位で取得が可能です。
■お子様が3歳になるまで時短勤務を採用しています。
更に紙おむつの支給もしているなど、育児中でも安心して就業できるような環境作りをしています。
■e-Learningの受講割引制度もあります。
全社合同勉強会など、知識向上の為、独自の研修制度の充実にも力を入れています。


＜ 企業について ＞
■1999年に創業し、山形県新庄市を本社に置き、東北を中心に薬局展開をしております。
山形県には現在20店舗ございます。
■店舗展開が、門前薬局から敷地内薬局など、豊富であるため、偏りなく様々な店舗で経験を積むことができるのが特徴です！
まんべんなくスキルを身に着けることができる環境です。

＜ 薬局紹介 ＞
■内科クリニック門前でメインに応需しています。
1日あたり70枚程応需しています。
きめ細やかに患者様にかかわりたい薬剤師さんにピッタリの店舗です。
■山形駅より徒歩10分圏内でお車をお持ちでない方も通いやすい立地です。

＜ こんな方にオススメです！ ＞
☆管理薬剤師経験がある方は大歓迎！
☆地域に根付いて働きたい方
☆様々なキャリアプランがある中でライフスタイルに合わせた就業をしたい方

＼　こんな魅力があります　／
１．【機材の充実さ】
業務効率化を図ることを目的に、システム整備も積極的に進めております。
そのため、残業時間の短縮につながっており、月平均で5時間程となっております。

２．【豊富なキャリアパス】
若い方にも積極的にチャンスを与える社風で、20代で管理薬剤師になった方もいらっしゃいます。
他にも、「採用業務に携わりたい」や、「エリアマネージャーになりたい」など、社員のやりたいことを後押ししております！

３．【制度の充実】
・有給休暇は、1時間単位で取得が可能です。
・お子様が3歳になるまで時短勤務を採用しています。
更に紙おむつの支給もしているなど、育児中でも安心して就業できるような環境作りをしています。
・e-Learningの受講割引制度もあります。
全社合同勉強会など、知識向上の為、独自の研修制度の充実にも力を入れています。


＼　企業紹介　／
1999年に創業し、山形県新庄市を本社に置き、東北を中心に薬局展開をしております。
山形県には現在20店舗ございます。
店舗展開が、門前薬局から敷地内薬局など、豊富であるため、偏りなく様々な店舗で経験を積むことができるのが特徴です！
まんべんなくスキルを身に着けることができる環境です。

＼　薬局紹介　／
北山形駅より車で10分の立地にございます。
呼吸器科・内科・小児科・循環器科を応需しており、1日あたり50枚ほど対応しております。
様々な専門科目に触れることができ、薬剤師の人数体制も整っているため安心して就業いただけます。

＼　こんな方を歓迎します　／
★管理薬剤師経験がある方大歓迎！
☆今後の同社を担ってくれる方大歓迎！
スキルアップを会社全体で支援しているため年収アップが図れます。
★地域に根付いて経験を積んでいきたい方

≪薬局について≫
社員が働きやすい環境づくりに注力しており、どこの現場も雰囲気がよいのが特徴です。
東北4県(山形・岩手・秋田・宮城)に25店舗以上展開している企業です。