JR奥羽本線(福島～新庄)(山形線)｜管理薬剤師｜の求人検索結果37件

＼　こんな魅力があります　／
１．【機材の充実さ】
業務効率化を図ることを目的に、システム整備も積極的に進めております。
そのため、残業時間の短縮につながっており、月平均で5時間程となっております。

２．【豊富なキャリアパス】
若い方にも積極的にチャンスを与える社風で、20代で管理薬剤師になった方もいらっしゃいます。
他にも、「採用業務に携わりたい」や、「エリアマネージャーになりたい」など、社員のやりたいことを後押ししております！

３．【制度の充実】
・有給休暇は、1時間単位で取得が可能です。
・お子様が3歳になるまで時短勤務を採用しています。
更に紙おむつの支給もしているなど、育児中でも安心して就業できるような環境作りをしています。
・e-Learningの受講割引制度もあります。
全社合同勉強会など、知識向上の為、独自の研修制度の充実にも力を入れています。


＼　企業紹介　／
1999年に創業し、山形県新庄市を本社に置き、東北を中心に薬局展開をしております。
山形県には現在20店舗ございます。
店舗展開が、門前薬局から敷地内薬局など、豊富であるため、偏りなく様々な店舗で経験を積むことができるのが特徴です！
まんべんなくスキルを身に着けることができる環境です。

＼　薬局紹介　／
北山形駅より車で10分の立地にございます。
呼吸器科・内科・小児科・循環器科を応需しており、1日あたり50枚ほど対応しております。
様々な専門科目に触れることができ、薬剤師の人数体制も整っているため安心して就業いただけます。

＼　こんな方を歓迎します　／
★管理薬剤師経験がある方大歓迎！
☆今後の同社を担ってくれる方大歓迎！
スキルアップを会社全体で支援しているため年収アップが図れます。
★地域に根付いて経験を積んでいきたい方

＼　魅力を紹介　／
≪　長く働ける環境　≫
◆有給休暇の取得や育児休暇など、従業員の皆さんが長く働ける環境を整えております。
◆シフトは本社が作成しており、店舗全体のバランスを見て、無理のない人数体制で勤務できるよう調整しております。
◆お互い様の風土が根付けており、有給休暇の取得率が80％以上と高水準です。
◆育児休暇取得率は90％以上で、男性の取得実績もあり、お仕事とプライベートの両立が図れる環境です。

≪　安心の教育体制　≫
◆新卒の方向けには、新入社員導入研修で約2週間集中して研修が行われます。
◆その後フォロー研修やスキルアップ勉強会もございます。
※中途入社の方は、OJT研修として店舗の先輩社員から教えていただきながら、業務を覚えていただきます！
◆社外研修として、ファーマシーセミナーや日本薬剤師会主催の研修会・学術大会にご希望がある方はご参加いただけます。

≪　こんな方にオススメ　≫
◇管理薬剤師の経験を活かして働きたい方、あるいは将来目指している方
◇プライベートと両立可能な環境でスキルも磨いていきたい方
◇ライフステージに合わせて長く働きたい方


≪　店舗の特長　≫
内科をメインに応需している薬局です。
薬剤師のサポート体制も整っているため、有給も取得しやすい環境です！
JR村山駅が最寄りであるため、新幹線をお使いの方やUIターン希望の方も大歓迎です♪

≪　企業について　≫
福島県に本社を構え、グループを合わせて196店舗展開しています。
主に東北・東日本エリアを中心に店舗を構えており、山形県内には24店舗ございます。
薬局以外にも医薬品卸、介護領域、保育園の運営など多岐にわたる経営を行っています。
『よろこばれて、よろこぶ』をコンセプトにしており、お客様からはもちろんのこと、従業員からの声も反映し喜んで働けるような環境づくりを行っています。
薬剤師の平均年齢は47歳で、新卒入社の方はほぼ100％の定着率を誇っています！

＼ こんな特徴があります！ ／
◇機械化の進行◇
AIを取り込んだ機械化を進めており、急な人員不足の際に業務負担が増えないよう、
働きやすい環境づくりを重視しています。

◆在宅医療への積極参加◆
新規契約は増加傾向にありますが、まだまだ取り組みが及んでいない店舗もあるため、
同社では「在宅支援チーム」を設けており、在宅への疑問や契約取得のサポートを行っています。

◇『一緒に成長する』ための研修制度◇
同社では医療事務の方と一緒に研修を行ってるのが特徴の1つで、一緒に働く意識を持つために行っています。
そのため、同期との関係をしっかり築くことが出来ます。
他にも、海外研修や介護施設への研修も行っており、これからまた開催する予定です。
更に、今後を担う薬剤師へ成長して頂くために、elearning受講や認定薬剤師資格取得の費用負担も行っています！

◆着実にキャリアアップ◆
現場から本部でキャリアチェンジする方もいれば、エリアマネージャーになる方など、今後のなりたい姿をサポートしています。
人事考課制度は、自身で立てた目標に対してのフィードバックとなっているため、目標に向かってどうなりたいかなどを一緒に考えてくれる会社です！

＼ こんな方を歓迎します！ ／
☆在宅医療に携わった経験がある方、あるいは興味があり今後積極的に取り組みたい方
★管理薬剤師の経験を活かしたい方、あるいは今後目指している方
☆かかりつけの経験がある方、目指していきたい方


≪ 薬局特徴 ≫
小児科クリニックが門前にあり、メインに応需しています。
1日あたり100枚前後対応しており、2名体制でサポートし合いながら業務を進めています。
管理薬剤師が40代男性、勤務薬剤師20代後半の女性、他事務2名と和気あいあいとしている店舗です♪

≪ 企業紹介 ≫
福島県に本社を構え、グループを合わせて196店舗展開しています。
主に東北・東日本エリアを中心に店舗を構えており、山形県内には24店舗ございます。
薬局以外にも医薬品卸、介護領域、保育園の運営など多岐にわたる経営を行っています。
『よろこばれて、よろこぶ』をコンセプトにしており、お客様からはもちろんのこと、従業員からの声も反映し喜んで働けるような環境づくりを行っています。
薬剤師の平均年齢は47歳で、新卒入社の方はほぼ100％の定着率を誇っています！

≪薬局について≫
■地域に根ざした店舗展開をベースに、地域医療に開かれた薬局作りを目指しています。
■福島県内をはじめとして多数展開中の地元の企業様です。

＼ こんな特徴があります！ ／
◇機械化の進行◇
AIを取り込んだ機械化を進めており、急な人員不足の際に業務負担が増えないよう、
働きやすい環境づくりを重視しています。

◆在宅医療への積極参加◆
新規契約は増加傾向にありますが、まだまだ取り組みが及んでいない店舗もあるため、
同社では「在宅支援チーム」を設けており、在宅への疑問や契約取得のサポートを行っています。

◇『一緒に成長する』ための研修制度◇
同社では医療事務の方と一緒に研修を行ってるのが特徴の1つで、一緒に働く意識を持つために行っています。
そのため、同期との関係をしっかり築くことが出来ます。
他にも、海外研修や介護施設への研修も行っており、これからまた開催する予定です。
更に、今後を担う薬剤師へ成長して頂くために、elearning受講や認定薬剤師資格取得の費用負担も行っています！

◆着実にキャリアアップ◆
現場から本部でキャリアチェンジする方もいれば、エリアマネージャーになる方など、今後のなりたい姿をサポートしています。
人事考課制度は、自身で立てた目標に対してのフィードバックとなっているため、目標に向かってどうなりたいかなどを一緒に考えてくれる会社です！


＼ 企業紹介 ／
福島県に本社を構え、グループを合わせて196店舗展開しています。
主に東北・東日本エリアを中心に店舗を構えており、山形県内には24店舗ございます。
薬局以外にも医薬品卸、介護領域、保育園の運営など多岐にわたる経営を行っています。
『よろこばれて、よろこぶ』をコンセプトにしており、お客様からはもちろんのこと、従業員からの声も反映し喜んで働けるような環境づくりを行っています。
薬剤師の平均年齢は47歳で、新卒入社の方はほぼ100％の定着率を誇っています！

＼ 薬局特徴 ／
耳鼻科6割・整形外科3割をメイン応需とした店舗で、患者様の年齢層が非常にひろい店舗です。
薬剤師は2～3名程で対応しており、1日あたり200枚程度の処方箋枚数を応需しています。
男性薬剤師や若手事務スタッフが元気に就業している明るい雰囲気の店舗です♪
山形駅まで車で10分足らずにあり、飲食店やコンビニも充実したエリアです。

＼ こんな方を歓迎します！ ／
★管理薬剤師経験者は優遇いたします！
☆在宅医療に携わった経験がある方、あるいは興味があり今後積極的に取り組みたい方
★店舗展開が多い会社で、様々な店舗で経験を積んでいきたい方
☆かかりつけの経験がある方、目指していきたい方

■各地に150店舗以上展開中。
■業界内でも定評のある研修制度の確立や学会参加なども積極的に推奨するなど社員のモチベーション向上を図っています。
■時代を見越して、在宅医療への取り組みも進めていらっしゃいます。

≪ こんな特徴があります！ ≫
◎機械化の進行
AIを取り込んだ機械化を進めており、急な人員不足の際に業務負担が増えないよう、
働きやすい環境づくりを重視しています。

◎在宅医療への積極参加
新規契約は増加傾向にありますが、まだまだ取り組みが及んでいない店舗もあるため、
同社では「在宅支援チーム」を設けており、在宅への疑問や契約取得のサポートを行っています。

◎『一緒に成長する』ための研修制度
同社では医療事務の方と一緒に研修を行ってるのが特徴の1つで、一緒に働く意識を持つために行っています。
そのため、同期との関係をしっかり築くことが出来ます。
他にも、海外研修や介護施設への研修も行っており、これからまた開催する予定です。
更に、今後を担う薬剤師へ成長して頂くために、elearning受講や認定薬剤師資格取得の費用負担も行っています！

◎着実にキャリアアップ
現場から本部でキャリアチェンジする方もいれば、エリアマネージャーになる方など、今後のなりたい姿をサポートしています。
人事考課制度は、自身で立てた目標に対してのフィードバックとなっているため、目標に向かってどうなりたいかなどを一緒に考えてくれる会社です！


≪ 企業紹介 ≫
福島県に本社を構え、グループを合わせて196店舗展開しています。
主に東北・東日本エリアを中心に店舗を構えており、山形県内には24店舗ございます。
薬局以外にも医薬品卸、介護領域、保育園の運営など多岐にわたる経営を行っています。
『よろこばれて、よろこぶ』をコンセプトにしており、お客様からはもちろんのこと、従業員からの声も反映し喜んで働けるような環境づくりを行っています。
薬剤師の平均年齢は47歳で、新卒入社の方はほぼ100％の定着率を誇っています！

≪ 薬局紹介 ≫
内科をメインに応需しており他にも複数科目応需しています。枚数は1日あたり80枚前後です。
綺麗な外観の店舗で、ご利用いただく方々が笑顔でお帰りいただける薬局を目指しております！

≪ こんな方にオススメ！ ≫
★管理薬剤師経験者は優遇いたします！
☆在宅医療に携わった経験がある方、あるいは興味があり今後積極的に取り組みたい方
★店舗展開が多い会社で、様々な店舗で経験を積んでいきたい方
☆かかりつけの経験がある方、目指していきたい方

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

≪薬局について≫
全国に店舗展開中！業界を代表する大手薬局様です。
ドラッグ部門と調剤部門を両方備えています。
やりがいはもちろん、充実の教育環境と福利厚生も魅力の企業です。
スーパー・飲食店・書店などが集まる区画に位置しており
利便性が抜群です。

＼ こんな特徴があります ／
≪　安心の教育体制　≫
■新卒の方向けには、新入社員導入研修で約2週間集中して研修が行われます。
■その後フォロー研修やスキルアップ勉強会もございます。
※中途入社の方は、OJT研修として店舗の先輩社員から教えていただきながら、業務を覚えていただきます！
■社外研修として、ファーマシーセミナーや日本薬剤師会主催の研修会・学術大会にご希望がある方はご参加いただけます。

≪　長く働ける環境　≫
◆有給休暇の取得や育児休暇など、従業員の皆さんが長く働ける環境を整えております。
◆シフトは本社が作成しており、店舗全体のバランスを見て、無理のない人数体制で勤務できるよう調整しております。
◆お互い様の風土が根付けており、有給休暇の取得率が82％と高水準です。
◆育児休暇取得率は90％以上で男性の取得実績もあります◎お仕事とプライベートの両立が図れる環境です。


≪　企業について　≫
福島県郡山市に本社をおき、福島県を中心とし多数店舗展開している薬局です。
地域に根ざした店舗展開をベースに、地域医療に開かれた薬局作りを目指しています。
同じエリアに複数店舗があることが多く、通勤範囲内でさまざまな経験を積んでいただけます。

≪　求人のポイント　≫
内科をメインに応需しており、1日あたり100枚未満を対応しています。
開局時間が長い為、早番・遅番のシフト制を採用しているため、ご要望に合わせて調整しております。
2018年に開局した店舗で整理整頓が整っている綺麗な環境でお仕事できます◎

≪　こんな方におススメ　≫
★マネジメントや複数店舗経験など着実にキャリアアップしていきたい方
★ライフステージに合わせて長く働きたい方
★健康イベントなども積極的に実施していきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR北山形駅から車で6分ほどの場所に位置している薬局です。
■門前のメンタルクリニックから主に精神科と心療内科の処方箋を応需しています。
■処方箋は1日平均20枚程度で、薬剤師1名と事務員1名で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師の交代を目的としており、即戦力として活躍できる方を募集しています。
■ご自身の裁量で判断し、主体的に薬局を運営していきたいという意欲のある方歓迎いたします。
■在宅医療にも取り組んでいるため、フットワーク軽く患者様宅へ訪問できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■宮城県を中心に東北・関東エリアへ20店舗程度の調剤薬局をドミナント展開中です。
■年間平均5店舗というペースで新規出店しており、立ち上げに携わるチャンスもあります。
■独立を目指す方にとっては店舗運営のノウハウを学ぶことができる最適な環境です。

【勤務実態について】
■水曜日と日曜日、祝日が固定休の完全週休2日制で、年間休日は120日以上です。
■週37時間勤務となっており、残業がほとんど発生しない働きやすい環境です。
■有給休暇は法定通り付与されますので、プライベートの時間もしっかり確保できます。