JR磐越西線(郡山～会津若松)・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■JR磐越西線の郡山駅より車で15分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な職場環境となっています。
■処方箋は内科と消化器科のクリニック門前で1日に約80枚を応需しており、地域に根ざした丁寧な服薬指導を行っています。
■薬剤師は常勤3名と医療事務2名の体制となっており、少人数ながらもチームワークを大切にしながら日々の業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手調剤薬局チェーンであり、医療モール開発のパイオニアとして安定した経営基盤を誇ります。
■社長自身が薬剤師であるため現場への理解が深く、女性がライフイベントを経て長く働き続けられる環境作りを推進しています。
■自社開発の医療モールを中心に出店を続けており、M&Aに頼らない着実な店舗展開で安定した長期勤務を実現しています。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者の多くが決め手として挙げるほど薬局の雰囲気が良く、風通しの良い社風が人材定着率97パーセントに繋がっています。
■ノルマを設けることなく一人ひとりの成長を支援する環境を意識しており、のびのびと業務を覚えることができる雰囲気です。
■近隣のドクターを自ら誘致して開局しているため医師との関係性が極めて良好で、疑義照会等もスムーズに行える環境です。

≪企業について≫
猪苗代町の地域密着の薬局です。1店舗経営の個人薬局のため、代表取締役との距離が近く、あたたい社風が魅力の薬局です

≪募集について≫
・正社員積極採用中！
・高年収相談OKです、あなたのご希望をお聞かせください。
・日曜日開局の店舗
・完全週休二日制勤務です！
・残業ほぼなし店舗でライフワークバランス◎

≪業務について≫
・内科、整形外科、眼科メインに地域の処方せんを広く集めております。
・高齢化の進むエリアで在宅は居宅・施設共に対応している薬局です。

≪こんな方にオススメ≫
★地域医療により深く密着していきたい方
★自分でやってみたいことがある方
★意欲をバックアップしてくれる環境欲しい方

＼求人のポイント／
◆整形外科クリニック門前の店舗
◆薬剤師1～2名体制でご自身のペースでご勤務が出来る環境◎
◆座りカウンターで服薬指導いただけます！

【安心の教育体制】
新卒の方向けには、新入社員導入研修で約2週間集中して研修が行われます。
その後フォロー研修やスキルアップ勉強会もございます。
※中途入社の方は、OJT研修として店舗の先輩社員から教えていただきながら、業務を覚えていただきます！
社外研修として、ファーマシーセミナーや日本薬剤師会主催の研修会・学術大会にご希望がある方はご参加いただけます。

【長く働ける環境】
有給休暇の取得や育児休暇など、従業員の皆さんが長く働ける環境を整えております。シフトは本社が作成しており、店舗全体のバランスを見て、無理のない人数体制で勤務できるよう調整しております。
お互い様の風土が根付けており、有給休暇の取得率が95％以上と高水準です。
また、育児休暇取得率は90％以上でお仕事をプライベートの両立が図れる環境です。

＼＼＼企業について／／／
福島県郡山市に本社をおき、福島県を中心とし多数店舗展開している薬局です。
地域に根ざした店舗展開をベースに、地域医療に開かれた薬局作りを目指しています。
同じエリアに複数店舗があることが多く、通勤範囲内でさまざまな経験を積んでいただけます。

≪薬局について≫
落ち着いた環境で、ペースを守ってお仕事に取組める環境です。
枚数少なめ、科目も単科に偏らずバランスの良い業務内容です。
スキル維持にもぴったりのドラッグストアです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の郡山駅から車で約10分の立地にあり、従業員用駐車場の完備で車通勤に便利です。
■応需科目は内科がメインで、施設在宅（約40名）や個人在宅（4名程度）にも対応しています。
■処方箋枚数は1日平均40枚から50枚で、薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍しています。

【法人特徴について】
■東北地方や関東地方を中心に、約30店舗の調剤薬局をチェーン展開している企業です。
■クリニック門前薬局や在宅専門薬局をメインとし、居宅・施設双方の在宅に注力しています。
■対人業務への特化を目指し、調剤業務の機械化やシステムの導入を積極的に推進しています。

【こんな方にオススメ】
■福島県内での勤務を希望し、他県への転勤の心配なく長く働きたい方にお勧めです。
■在宅医療は未経験だが、これから居宅・施設の両方を学びたいとお考えの方。
■年収600万円を目指したい方や、18時までの勤務をご希望の方に最適です。

≪薬局について≫
クリニックの門前薬局です。複数科目の経験をつむことができます。4号バイパスもほど近い立地で、各方面よりマイカー通勤が大変便利です。

≪薬局について≫
福島県内の各エリアのほか、関東・関西・東北エリアの他県にも店舗のある企業です。教育面や薬剤師さんのフォロー体制がしっかりとしておりお勧めの薬局！

＜　こんな企業です　＞
■東北・関東を中心に30店舗ほど店舗展開している調剤薬局チェーンです。

■クリニック門前、在宅専門薬局等をメインに展開し、在宅は居宅・施設どちらも幅広く展開してる企業です。

■新卒・中途採用、双方行っており、特に若手が活躍している薬局の多い会社です。e-ラーニング会社負担はもちろん、研修体制も充実している会社です。

■今後の薬剤師業界の先を見据え、国の求める薬局ビジョンに沿う店舗運営・社内教育を行っています。

☆★ こんな薬局です ★☆
■近隣の内科クリニックの外来対応や、居宅在宅への対応も積極的に行っている店舗です。

■薬剤師２名、事務２名体制の店舗で1日50～60枚の処方せんを応需しています。

【業務について】
■門前からの処方せんの対応をメインに在宅の経験も積める薬局です。

■事務さんとしっかり分業を行い、薬剤師業務に専念出来る環境で働けます◎

■郡山市内１店舗の薬局です！なるべく店舗固定で異動無く働きたい方にオススメの求人です♪

＼年間休日122日＆残業少なめ／（会津若松市エリア担当より）
年間休日122日でライフワークバランスが整う環境。育休復帰率96％と高水準で、座りカウンターの導入など身体への負担を減らす工夫が満載の環境ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■会津若松駅から車で8分の好立地にあり、内科や呼吸器科など幅広い科目の処方箋を1日約80枚応需しています。
■現在は常勤薬剤師2.5名体制で運営しており、スタッフ同士が密に連携して無理のないペースで業務に取り組めます。
■地域に根ざした薬局として、個人在宅3件にも対応しており、地域医療に深く貢献できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■全国に約350店舗を展開する東証プライム上場企業であり、大学病院門前からコンビニ併設店まで多彩な店舗形態を誇っています。
■M&Aを業界でいち早く開始したパイオニアであり、新規出店も含めた継続的な事業拡大によって将来性も非常に高い企業です。
■在宅業務への実施率は約90パーセントと非常に高く、長年培ってきた実績とノウハウにより医療機関との深い連携を実現しています。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しており、週平均の実働時間が40時間以内となるよう調整されています。
■早番や遅番のシフトを効率的に組み合わせることで、無理のないスケジュールで勤務することが可能です。
■残業時間は月平均で15時間程度と少なめで、残業手当は1分単位で全額支給されるため無駄がありません。