JR磐越西線(郡山～会津若松)・住宅補助(手当)ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼意欲重視の採用を実施中／（会津若松市エリア担当より）
ご経験よりも、これから学ぼうとする前向きな意欲や熱意を重視して採用を行っています。薬剤師会への加入や勉強会など、手厚いサポート体制が整っているので安心です。
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【店舗情報と応需状況について】
■会津若松駅から車で8分ほどの場所にあり、近隣の耳鼻科と整形外科のクリニックから処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約50枚となっており、現在は常勤の薬剤師2名体制で丁寧に対応を行っています。
■耳鼻科や整形外科の専門的なお薬に触れる機会が多く、特定の科目における深い知識を身につけられる環境です。

【法人特徴について】
■会津若松市などを中心に複数の店舗を展開しており、地域医療に深く根差した運営をおこなっている地域密着型企業です。
■現場のスタッフとも意見交換がしやすい風通しの良い組織風土です。
■スタッフの学びたいという意欲を積極的に応援する社風があり、薬剤師会への加入や社内勉強会なども実施しています。

【求人情報について】
■経験や年齢などを総合的に考慮のうえ、年収450万円から最大600万円までの好待遇でご相談が可能な正社員求人です。
■年1回の昇給制度や年2回の賞与支給がしっかりと設けられており、日々の頑張りが給与面へと反映されやすい環境です。
■入社半年後に付与される10日間の有給休暇に加えて、3日間の夏期休暇や5日間の年末年始休暇など休日も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR磐越西線の会津若松駅から車で7分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤にも便利な立地です。
■主に近隣の診療所から処方箋を応需しており、内科や消化器科、小児科の科目をバランスよく扱っています。
■処方箋は1日あたり平均約70枚を応需しており、複数の薬剤師でゆとりを持って対応できる業務量です。

【こんな取り組みをしています】
■かかりつけ加算の獲得に対する会社からの個人ノルマや目標設定は一切なく、真に患者様に寄り添う医療を追求します。
■ストレスを溜め込まない健康的な働き方を支援するため、無料で利用できる外部のオンラインカウンセリングなどの福利厚生を導入しています。
■店舗の建て替えプロジェクトを進めており、図書館を併設するなど新しい薬局の価値や地域交流の形にチャレンジし続けています。

【やりがい/おすすめポイント】
■年1回10月に行われる社長面接の場で日頃の成果を直接交渉できるため、頑張りが給与へ直結するやりがいがあります。
■独自の企業主導型保育所を利用できる権利があり、小さなお子様がいる方も安心して預けて正社員勤務が可能です。
■副業や異業種でのWワークが認められているため、薬剤師としての枠に捉われない多様な働き方を実践できます。

【法人特徴について】
■会津若松エリアを中心に地域密着の調剤薬局を複数展開しており、親切で高品質な医療サービスを目指す企業です。
■時代に即した柔軟な価値観を大切にする30代の若い経営者が率いており、フラットで風通しの良い社風が強みです。
■ユースエール認定やくるみん認定を受けており、働きやすい環境づくりと子育て世代への応援に注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■会津若松駅から徒歩10分の場所に位置しており、整形外科や婦人科などを中心に幅広い処方箋を受け付けています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約30枚となっており、常勤とパートの薬剤師が協力して丁寧な対応を行っています。
■内科や循環器科の処方箋も応需しているため、地域の患者様に寄り添いながら幅広い科目の知識を深められる環境です。

【こんな方が活躍中】
■平均年齢37歳と若手から中堅までの薬剤師がバランスよく在籍しており、それぞれの得意分野を活かして活躍しています。
■10年勤務割合が66.7%と非常に高い定着率を誇っており、幅広い世代 of のスタッフが安定してキャリアを築いています。
■仕事だけでなく地域の人々との関わりを大切にし、主体的に周りのサポートへ取り組むスタッフが多く在籍しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■ドクターとの信頼関係のもと、安心して調剤や疑義照会に取り組むことができます。まだお若いドクターのため息が長い経営基盤があります。
■スタッフ全員が協力して一つの課題を成し遂げる風土があり、仲間と連携しながら仕事を進める喜びを実感できます。
■地域医療と一言で言ってもそのアプローチ方法は様々です。本来のあるべき医療に関して考え、実践できる風土があります。

【法人特徴について】
■福島県内の会津エリアを中心に店舗展開しており、地域に深く根ざした医療サービスを提供する密着型企業です。
■代表は40代前半と若く、現場スタッフとの意見交換もスムーズに行うことができる風通しの良い組織風土が魅力です。
■学ぶ意欲を全面的にバックアップする社風があり、薬剤師会への加入費用補助や勉強会の開催などを積極的に行っています。

＼在宅の先駆者でスキルを磨く／（郡山市エリア担当より）
20年以上の在宅ノウハウを持つ法人で、内科メインの処方から在宅まで幅広く学べます。学会参加も盛んで、専門性を高めたい意欲的な薬剤師さんを全力でバックアップします。
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【店舗情報と応需状況について】
■郡山駅から車で16分ほどの立地にあり、内科クリニックの門前として処方箋を応需しています。
■処方箋応需枚数は1日あたり65枚程度で、内科メインのため落ち着いて業務に取り組めます。
■勤務体制は薬剤師常勤3名、事務2名であり、協力しながら効率的に仕事を進める環境です。

【法人特徴について】
■「医療・介護・福祉・保健・ヘルスケア」の5つの柱を持つ健康の総合商社として事業展開しています。
■在宅医療や生涯研修、キャリアアップ制度の3点を軸に、安定した経営を続けています。
■20年以上前から在宅医療の先駆者として取り組み、個人宅月4000名、施設月160件の実績を誇ります。

【こんな方にオススメ】
■郡山市内で転居を伴う異動なく、地域に根差した形で長期的に働きたい方に特におすすめです。
■充実した教育・研修制度を活用し、着実に薬剤師としてのスキルアップを図りたい方に向いています。
■育児短時間勤務制度などもあり、将来的に家庭と仕事の両立を目指したい方も安心して働けます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼年間休日122日＆残業少なめ／（会津若松市エリア担当より）
年間休日122日でライフワークバランスが整う環境。育休復帰率96％と高水準で、座りカウンターの導入など身体への負担を減らす工夫が満載の環境ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■会津若松駅から車で8分の好立地にあり、内科や呼吸器科など幅広い科目の処方箋を1日約80枚応需しています。
■現在は常勤薬剤師2.5名体制で運営しており、スタッフ同士が密に連携して無理のないペースで業務に取り組めます。
■地域に根ざした薬局として、個人在宅3件にも対応しており、地域医療に深く貢献できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■全国に約350店舗を展開する東証プライム上場企業であり、大学病院門前からコンビニ併設店まで多彩な店舗形態を誇っています。
■M&Aを業界でいち早く開始したパイオニアであり、新規出店も含めた継続的な事業拡大によって将来性も非常に高い企業です。
■在宅業務への実施率は約90パーセントと非常に高く、長年培ってきた実績とノウハウにより医療機関との深い連携を実現しています。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しており、週平均の実働時間が40時間以内となるよう調整されています。
■早番や遅番のシフトを効率的に組み合わせることで、無理のないスケジュールで勤務することが可能です。
■残業時間は月平均で15時間程度と少なめで、残業手当は1分単位で全額支給されるため無駄がありません。