JR只見線｜年間休日120日以上｜の求人検索結果3件

≪求人について≫
◆10:00オープンで朝ゆっくりめの勤務／日祝休みの店舗
◆近隣にも店舗展開がありヘルプ体制も◎
◆エリア社員（自宅通勤コース）、ナショナル社員（転居を伴う異動があるコース）から選択いただけます

【教育体制・キャリアアップについて】
◆1年目～20年目まで職能別・階層別の研修制度あり！
◆職能別研修では新卒1年目～5年目を対象としたスキルアップセミナーを実施
◆階層別研修では新人から一般レベル、副店長、管理者、店長、バイヤーと各階層ごとの研修を実施
◆調剤とOTCに分野別けした各種講座をe-Learningで学べる
◆研修認定薬剤師や実務実習指導薬剤師といった資格取得支援もございます

＼企業について／
■1960年の創業以来「お客様第一主義」の信念のもと、現在は東日本で多くの店舗を展開しています（355店舗　※2023年時点）。
門前薬局という役割ではなく地域の生活者医療を担う存在として成長し続けています。
■業界平均の店舗面積より2～5倍の店舗面積があり、その分調剤室もその分広くなっており衛生的な環境を保っています。
■1店舗当たりの平均売上高が業界ナンバー１となっています。
医薬品の品目数は総合病院並みの1,500～3,000種類
■投薬スペースにはプライバシー配慮の個別ブースも設置しており、座り投薬を実施するケースもあります。
■薬物治療を主とする薬局機能、健康相談・予防医療のヘルスサポート、日常生活を支える買物拠点。
この3つを軸に「最も身近なヘルスケアセンター」として地域の生活者医療を担い続けています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR只見線の西若松駅から車で6分ほどの場所に位置しており、病院の門前薬局として地域医療に貢献しています。
■応需科目は精神科と内科が中心となっており、1日の処方箋枚数は30枚から80枚程度と時期により変動がある環境です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で運営されており、医療事務は常勤3名が在籍して円滑な店舗運営を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は管理薬剤師1名に夜勤の負担が集中しているため、体制強化と負担軽減を目指して正社員を急募することとなりました。
■夜勤対応が可能な方を優先的に採用したいと考えており、月5回程度の当直を分担して柔軟に勤務できる方を求めています。
■若手の方であれば調剤未経験からの挑戦も歓迎しており、新しい環境で一からスキルを積み上げたい意欲的な方を募ります。

【法人特徴について】
■地域に密着した運営を続けている法人であり、大手チェーンにはない柔軟な意思決定とアットホームな雰囲気が大きな特徴です。
■社員の生活を第一に考えた福利厚生を整えており、駐車場料金の会社負担や社宅の相談にも柔軟に対応する方針を掲げています。
■代表者は直接雇用による組織づくりを重視しており、腰を据えて長く働いてくれる薬剤師との信頼関係構築を大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR磐越西線および只見線の会津若松駅から車で8分ほどの距離にあり、毎日の通勤にも便利な人気エリアに位置しています。
■内科、呼吸器科、循環器科、消化器科など幅広い科目の処方箋を1日に約80枚ほど応需しており、多様な経験が積める環境です。
■現在は常勤薬剤師3名体制で運営しており、スタッフ同士が密に連携を図りながら無理のないペースで日々の業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■全国に約350店舗を展開する東証プライム上場企業であり、大学病院門前からコンビニ併設店まで多彩な店舗形態を誇っています。
■M&Aを業界でいち早く開始したパイオニアであり、新規出店も含めた継続的な事業拡大によって将来性も非常に高い企業です。
■在宅業務への実施率は約90パーセントと非常に高く、長年培ってきた実績とノウハウにより医療機関との深い連携を実現しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた調剤や監査および服薬指導を行い、最新の監査システムの導入により安全かつ正確な業務遂行が可能です。
■実施率90パーセントを誇る在宅業務にも携わり、患者様のご自宅や施設を訪問してきめ細やかな薬学的管理を行っていただきます。
■健康サポート薬局としての役割を担い、アロマや医療用サプリメントを用いた予防医療の提案など幅広い相談業務を担当します。