JR只見線・シフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR只見線の七日町駅から車で5分ほどの場所にある、耳鼻科クリニック門前の調剤薬局であります。
■応需科目は耳鼻科メインであり、1日あたりの処方箋応需枚数は20枚から30枚と少なめです。
■薬剤師1.5名体制に事務員2名体制で業務を行っており、落ち着いた環境で勤務できます。

【法人特徴について】
■東日本を中心に約200店舗の調剤薬局と介護事業31施設を展開する、地域包括ケアに注力する法人です。
■2006年からは介護事業にも参入しており、調剤薬局と介護事業の連携にも強みを持っています。
■「よろこばれて、よろこぶ」を理念とし、豊かな人間力とコミュニケーションを大切にする社風です。

【こんな方にオススメ】
■処方箋枚数が少なめの店舗で、落ち着いた環境で一つひとつの業務に丁寧に取り組みたい方にオススメです。
■ブランクや調剤薬局での経験が少なく、充実した研修制度で一から調剤を学びたい方に最適です。
■有給休暇取得率95%以上という高い水準で、ワークライフバランスを重視したい方に強く推奨します。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪薬局について≫
■会津在住の有志の出資により設立された会社です。
■調剤薬局、及び他近隣薬局の備蓄センターとしての役割も持つ企業です。
■地域密着で明るい職場環境が魅力的な薬局です。

≪企業について≫
平成８年に会津若松市に開局し20年以上の歴史を持つ企業です。会津若松市3店舗、只見町・喜多方市・須賀川市に1店舗ずつ、計6店舗の薬局です。
時代の変化に柔軟に対応しつつ、地域に密着した経営を行う安定の地元企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR会津若松駅から徒歩13分ほどの場所に位置する、小児科クリニック門前の調剤薬局であります。
■応需科目は小児科とアレルギー科が中心であり、1日あたり約70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名、事務員4名体制と人員が充実しており、増員募集を行っています。

【法人特徴について】
■福島県を中心にクリニック門前展開を中心とした調剤薬局を県内17店舗運営しています。
■ドクターの誘致や新店の開局にも積極的であり、今後も継続的な発展を続けていく企業です。
■中途採用を主軸に幅広い年代の薬剤師が活躍しており、地域に根差した経営を行っています。

【こんな方が活躍中】
■中途採用が主軸であり、幅広い年代の方がこれまでの経験を活かして活躍しています。
■ 小児科・アレルギー科の専門性を深めたい、または新たにチャレンジしたい薬剤師が活躍できます。
■店舗間の応援体制が整っているため、お休みを取りながら働きたい方が安心して活躍できます。

■ご経験・ご年齢等を考慮のうえ年収600万円以上も可能です！弊社からの紹介実績も多数ございます
■基本は日祝、他シフトによる休みですが、近隣店舗への応援勤務も発生致します！様々な先で経験を積みたい方にもオススメ

≪薬局について≫
落ち着いた環境で、ペースを守ってお仕事に取組める環境です。
枚数少なめ、科目も単科に偏らずバランスの良い業務内容です。
スキル維持にもぴったりのドラッグストアです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼お休みもしっかり取得可能／（会津若松市エリア担当より）
希望休の取得率が90パーセント以上で、気兼ねなくお休みを申請できる働きやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である七日町駅からは徒歩14分の立地にあり、マイカーを利用した毎日の通勤にも便利な調剤薬局です。
■近隣の医療機関から耳鼻科や眼科を中心に、1日に約40枚から50枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師は正社員1名とパート8名が在籍しており、事務スタッフ2名と協力して日々の業務を円滑に進めています。

【法人特徴について】
■東日本を中心として約200店舗の調剤薬局と全31施設の介護施設を運営し、地域医療に大きく貢献している法人です。
■現場の意見を積極的に取り入れるボトムアップの社風が特徴であり、社員のアイデアを会社全体で後押ししてくれます。
■豊かな人間力とコミュニケーションを用いてニーズに寄り添うことを理念とし、患者様の喜びを追求している企業です。

【職場環境と雰囲気】
■全体的に柔らかい社風が根付いており、大手企業よりも現場に裁量権が与えられている自由で働きやすい雰囲気の職場です。
■大勢の仲間が互いにフォローし合う体制が整っており、産休や育休の取得実績も豊富で長く働きやすいと好評の環境です。
■退職率が低く異動も少ないため、腰を据えて長期的な就業が見込めるアットホームで非常に安定した労働環境となります。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

≪薬局について≫
総合病院の門前で薬剤師の人数も充実の店舗です。
東日本を中心に500店舗以上の大手企業。
調剤併設店も多く展開しており、地域医療の担い手として、
より身近で、安心できるサービスをモットーとしています。

＼年間休日122日＆残業少なめ／（会津若松市エリア担当より）
年間休日122日でライフワークバランスが整う環境。育休復帰率96％と高水準で、座りカウンターの導入など身体への負担を減らす工夫が満載の環境ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■会津若松駅から車で8分の好立地にあり、内科や呼吸器科など幅広い科目の処方箋を1日約70枚応需しています。
■現在は薬剤師1～2名体制で運営しており、スタッフ同士が密に連携して無理のないペースで業務に取り組めます。
■地域に根ざした薬局として、個人在宅3件にも対応しており、地域医療に深く貢献できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■全国に約350店舗を展開する東証プライム上場企業であり、大学病院門前からコンビニ併設店まで多彩な店舗形態を誇っています。
■M&Aを業界でいち早く開始したパイオニアであり、新規出店も含めた継続的な事業拡大によって将来性も非常に高い企業です。
■在宅業務への実施率は約90パーセントと非常に高く、長年培ってきた実績とノウハウにより医療機関との深い連携を実現しています。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しており、週平均の実働時間が40時間以内となるよう調整されています。
■早番や遅番のシフトを効率的に組み合わせることで、無理のないスケジュールで勤務することが可能です。
■残業時間は月平均で15時間程度と少なめで、残業手当は1分単位で全額支給されるため無駄がありません。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である会津本郷駅から徒歩20分の立地にある調剤薬局で、車通勤も可能となっているため毎日の移動もスムーズです。
■近隣の医療機関から様々な種類の処方箋を受需しており、幅広い年代の患者様に対して親身な服薬指導を行なっております。
■調剤業務や服薬指導をスムーズに進められるよう、適切な人員を配置して落ち着いて業務に取り組める体制を整えています。

【こんな方が活躍中】
■子育てや家事と仕事を両立しながら、18時終業の環境を活かして効率良く勤務するママさん薬剤師の方が活躍されています。
■これまでの調剤経験を活かし、年齢を重ねても即戦力として元気に勤務を続けているベテラン薬剤師もいます。
■一度現場を離れたブランクのある方も安心してスタートしていただけるようフォローいたします！実際にブランクがある方のご勤務実績もございます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域密着の調剤薬局だからこそ、患者様一人ひとりとじっくり向き合い、信頼関係を築けるやりがいがあります。
■シフトの相談がしやすく休日もしっかり確保できるため、プライベートとの両立もしやすい環境です♪
■大手企業のような過度な縛りがなく、現場の意見が尊重される風通しの良い環境です♪

【法人特徴について】
■地域に深く根ざした調剤薬局を運営しており、患者様一人ひとりに寄り添った医療サービスの提供を目指しております。
■大手チェーンにはない柔軟性と温かみのある風土を備えており、スタッフ同士が意見を出し合いやすい環境となっています。
■地域の皆様の健康を支えるパートナーとして、安心で信頼される薬局作りを第一に考えて事業を展開しております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR只見線の西若松駅から車で6分ほどの場所に位置しており、病院の門前薬局として地域医療に貢献しています。
■応需科目は精神科と内科が中心となっており、1日の処方箋枚数は30枚から80枚程度と時期により変動がある環境です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で運営されており、医療事務は常勤3名が在籍して円滑な店舗運営を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は管理薬剤師1名に夜勤の負担が集中しているため、体制強化と負担軽減を目指して正社員を急募することとなりました。
■夜勤対応が可能な方を優先的に採用したいと考えており、月3～5回程度の夜勤が発生します。お休みのメリハリがつけやすい環境です。
■若手の方であれば調剤未経験からの挑戦も歓迎しており、新しい環境で一からスキルを積み上げたい意欲的な方を募ります。

【法人特徴について】
■地域に密着した運営を続けている法人であり、大手チェーンにはない柔軟な体制と風通しの良い社風が魅力の企業です。
■社員の生活を第一に考えた福利厚生を整えており、駐車場料金の会社負担や社宅の相談にも柔軟に対応する方針を掲げています。
■お人柄重視の採用のため、社員の方みなさんコミュニケーション取りやすく、風通しの良い社風に繋がっています。

【求人特徴について】
■夜勤時は22時まで事務スタッフが在籍しているため、一人きりで全ての業務を抱え込む不安がなく安心して勤務できます。
■周辺には商業施設もあり、勤務前後のお買い物や生活に困らない利便性の高いエリアに店舗が位置しています。
■離職率が低く安定して長く働ける環境が整っており、育休や産休の取得実績もあるためライフステージの変化にも柔軟に対応が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR磐越西線の会津若松駅からお車で9分ほどの場所に立地しマイカー通勤が非常に便利な環境です。
■主な応需科目は内科と小児科で月間1,500枚ほどの処方箋を受け付けており在宅業務も行います。
■薬剤師は常勤3名とパート1名が在籍し事務員4〜5名とともに常時2〜3名体制で業務を行います。

【想定されるキャリアイメージ】
■小児科や内科の調剤ノウハウをマスターし質の高い対人業務をこなせる薬剤師へと着実に成長できます。
■経験を積んだ後は管理薬剤師やエリアマネージャー、各種専門スペシャリストとしての道を目指せます。
■リクルーターとして採用イベントへの登壇や新卒採用の企画運営に携わるなど多彩な活躍が可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■個人の「やりたい」という自発的な意思を尊重し店舗運営や採用活動などで個性を活かせる環境です。
■最新の調剤機器を完備しているため現場業務の効率化を図り新しい業務へ時間を割くことができます。
■20代から30代の若手が伸び伸びと活躍しており自分の頑張りがしっかり評価へ結びつきます。

【法人特徴について】
■会津若松エリアを中心に展開し従来の薬局の枠にとらわれない新しい価値の創造を目指す企業です。
■経営陣と社員の距離が非常に近く風通しの良い組織構造で若手のアイデアを柔軟に取り入れています。
■他県にある他法人の調剤グループと業務提携を結び相互に刺激を与え合える出向研修なども実施しています。