JR只見線・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR只見線の西若松駅から徒歩1分という、毎日の通勤が非常に便利な抜群の立地にあります。
■主に近隣のクリニックから処方箋を応需しており、腎臓内科（透析）や泌尿器科の科目をメインに扱っています。
■外来業務に加え、薬剤師の職能を発揮しやすい居宅や施設への在宅訪問業務についても段階的に携わっていただきます。

【こんな取り組みをしています】
■かかりつけ加算の獲得に対する会社からの個人ノルマや目標設定は一切なく、真に患者様に寄り添う医療を追求します。
■ストレスを溜め込まない健康的な働き方を支援するため、無料で利用できる外部のオンラインカウンセリングなどの福利厚生を導入しています。
■店舗の建て替えプロジェクトを進めており、図書館を併設するなど新しい薬局の価値や地域交流の形にチャレンジし続けています。

【やりがい/おすすめポイント】
■年1回10月に行われる社長面接の場で日頃の成果を直接交渉できるため、頑張りが給与へ直結するやりがいがあります。
■独自の企業主導型保育所を利用できる権利があり、小さなお子様がいる方も安心して預けて正社員勤務が可能です。
■副業や異業種でのWワークが認められているため、薬剤師としての枠に捉われない多様な働き方を実践できます。

【法人特徴について】
■会津若松エリアを中心に地域密着の調剤薬局を複数展開しており、親切で高品質な医療サービスを目指す企業です。
■時代に即した柔軟な価値観を大切にする30代の若い経営者が率いており、フラットで風通しの良い社風が強みです。
■ユースエール認定やくるみん認定を受けており、働きやすい環境づくりと子育て世代への応援に注力しています。

≪店舗について≫
■会津若松駅より車で10分。
■OTC販売に従事いただける貴重な正社員求人。
■OTC経験者歓迎です。
■OTC未経験の方もお気軽にお問合せください。

◎企業の特徴◎
■業界上位で全国展開の安定企業！
■薬剤師と他の職種で業務を割振り、薬剤師の負荷を軽減しています。
薬剤師はレジ業務を軽減、ＯＴＣのカウンセリング販売に集中することで専門性を十分に発揮できます。
■経験不問の求人！未経験・異業種からチャレンジしたい方にも。
未経験者の採用実績も多数あり、今後も積極採用します。
■月に1回の集合教育で学んだ知識を、現場教育で実践しながら知識化するため初めての方も安心です！
■正社員（転勤の可否によりエリア限定社員もあり）・パート・契約社員等、ご就業形態もご自身のライフスタイルに合わせて選んでいただけます♪
■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。

【店舗情報と応需状況について】
■JR只見線の七日町駅から車で5分ほどの場所にある、耳鼻科クリニック門前の調剤薬局であります。
■応需科目は耳鼻科メインであり、1日あたりの処方箋応需枚数は20枚から30枚と少なめです。
■薬剤師1.5名体制に事務員2名体制で業務を行っており、落ち着いた環境で勤務できます。

【法人特徴について】
■東日本を中心に約200店舗の調剤薬局と介護事業31施設を展開する、地域包括ケアに注力する法人です。
■2006年からは介護事業にも参入しており、調剤薬局と介護事業の連携にも強みを持っています。
■「よろこばれて、よろこぶ」を理念とし、豊かな人間力とコミュニケーションを大切にする社風です。

【こんな方にオススメ】
■処方箋枚数が少なめの店舗で、落ち着いた環境で一つひとつの業務に丁寧に取り組みたい方にオススメです。
■ブランクや調剤薬局での経験が少なく、充実した研修制度で一から調剤を学びたい方に最適です。
■有給休暇取得率95%以上という高い水準で、ワークライフバランスを重視したい方に強く推奨します。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪薬局について≫
■会津在住の有志の出資により設立された会社です。
■調剤薬局、及び他近隣薬局の備蓄センターとしての役割も持つ企業です。
■地域密着で明るい職場環境が魅力的な薬局です。

≪企業について≫
平成８年に会津若松市に開局し20年以上の歴史を持つ企業です。会津若松市3店舗、只見町・喜多方市・須賀川市に1店舗ずつ、計6店舗の薬局です。
時代の変化に柔軟に対応しつつ、地域に密着した経営を行う安定の地元企業です。

≪薬局について≫
■会津在住の有志の出資により設立された会社です。
■調剤薬局、及び他近隣薬局の備蓄センターとしての役割も持つ企業です。
■地域密着で明るい職場環境が魅力的な薬局です。

■奥会津地域を診療圏とするへき地医療拠点病院として、訪問診療や訪問看護などの在宅医療を提供するなど地域包括ケアシステム構築を支援しています。
■地域包括ケアシステムの中で、薬剤師も在宅服薬指導に従事し活躍しています。
■地域に根差したアットホームな職場環境で、今後、病院の建て替えも計画しております。
■福島県職員採用候補者試験（大学卒程度／民間企業等職務経験者）への申し込みが必要です。
　また、上記試験以外にも雇用できる場合がありますので、詳細は弊社までご確認下さい。

■ご経験・ご年齢等を考慮のうえ年収600万円以上も可能です！弊社からの紹介実績も多数ございます
■基本は日祝、他シフトによる休みですが、近隣店舗への応援勤務も発生致します！様々な先で経験を積みたい方にもオススメ

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼お休みもしっかり取得可能／（会津若松市エリア担当より）
希望休の取得率が90パーセント以上で、気兼ねなくお休みを申請できる働きやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である七日町駅からは徒歩14分の立地にあり、マイカーを利用した毎日の通勤にも便利な調剤薬局です。
■近隣の医療機関から耳鼻科や眼科を中心に、1日に約40枚から50枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師は正社員1名とパート8名が在籍しており、事務スタッフ2名と協力して日々の業務を円滑に進めています。

【法人特徴について】
■東日本を中心として約200店舗の調剤薬局と全31施設の介護施設を運営し、地域医療に大きく貢献している法人です。
■現場の意見を積極的に取り入れるボトムアップの社風が特徴であり、社員のアイデアを会社全体で後押ししてくれます。
■豊かな人間力とコミュニケーションを用いてニーズに寄り添うことを理念とし、患者様の喜びを追求している企業です。

【職場環境と雰囲気】
■全体的に柔らかい社風が根付いており、大手企業よりも現場に裁量権が与えられている自由で働きやすい雰囲気の職場です。
■大勢の仲間が互いにフォローし合う体制が整っており、産休や育休の取得実績も豊富で長く働きやすいと好評の環境です。
■退職率が低く異動も少ないため、腰を据えて長期的な就業が見込めるアットホームで非常に安定した労働環境となります。

≪求人のポイント≫
◇門前のクリニックより内科・消化器科・小児科を中心に処方箋応需
◇西若松より徒歩9分程度、近隣には地域の基幹病院もあり♪
◇福島県内に広く展開しており働き方いろいろ

【安心の教育体制】
新卒の方向けには、新入社員導入研修で約2週間集中して研修が行われます。
その後フォロー研修やスキルアップ勉強会もございます。
※中途入社の方は、OJT研修として店舗の先輩社員から教えていただきながら、業務を覚えていただきます！
社外研修として、ファーマシーセミナーや日本薬剤師会主催の研修会・学術大会にご希望がある方はご参加いただけます。

【長く働ける環境】
有給休暇の取得や育児休暇など、従業員の皆さんが長く働ける環境を整えております。シフトは本社が作成しており、店舗全体のバランスを見て、無理のない人数体制で勤務できるよう調整しております。
お互い様の風土が根付けており、有給休暇の取得率が95％以上と高水準です。
また、育児休暇取得率は90％以上でお仕事をプライベートの両立が図れる環境です。

＼＼＼企業について／／／
福島県郡山市に本社をおき、福島県を中心とし多数店舗展開している薬局です。
地域に根ざした店舗展開をベースに、地域医療に開かれた薬局作りを目指しています。
同じエリアに複数店舗があることが多く、通勤範囲内でさまざまな経験を積んでいただけます。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

≪薬局について≫
総合病院の門前で薬剤師の人数も充実の店舗です。
東日本を中心に500店舗以上の大手企業。
調剤併設店も多く展開しており、地域医療の担い手として、
より身近で、安心できるサービスをモットーとしています。

＼年間休日122日＆残業少なめ／（会津若松市エリア担当より）
年間休日122日でライフワークバランスが整う環境。育休復帰率96％と高水準で、座りカウンターの導入など身体への負担を減らす工夫が満載の環境ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■会津若松駅から車で8分の好立地にあり、内科や呼吸器科など幅広い科目の処方箋を1日約70枚応需しています。
■現在は薬剤師1～2名体制で運営しており、スタッフ同士が密に連携して無理のないペースで業務に取り組めます。
■地域に根ざした薬局として、個人在宅3件にも対応しており、地域医療に深く貢献できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■全国に約350店舗を展開する東証プライム上場企業であり、大学病院門前からコンビニ併設店まで多彩な店舗形態を誇っています。
■M&Aを業界でいち早く開始したパイオニアであり、新規出店も含めた継続的な事業拡大によって将来性も非常に高い企業です。
■在宅業務への実施率は約90パーセントと非常に高く、長年培ってきた実績とノウハウにより医療機関との深い連携を実現しています。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しており、週平均の実働時間が40時間以内となるよう調整されています。
■早番や遅番のシフトを効率的に組み合わせることで、無理のないスケジュールで勤務することが可能です。
■残業時間は月平均で15時間程度と少なめで、残業手当は1分単位で全額支給されるため無駄がありません。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の会津坂下駅から徒歩約8分という、通勤に便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科と小児科で、1日あたり平均45枚の処方箋に対応します。
■薬剤師2名と医療事務2名の計4名体制で、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業グループの一員であり、安定した経営基盤が大きな魅力です。
■業務の効率化と負担軽減のため、最新ICTの導入や機械化を積極的に推進しています。
■地域住民の健康を支えるため、健康フェアや予防医療に関する講座なども開催しています。

【こんな方にオススメ】
■仕事と私生活のバランスを大切にし、オンオフのメリハリをつけて働きたい方です。
■安定した大手グループ企業に所属し、腰を据えて長くキャリアを築きたい方です。
■地域に根ざした薬局で、患者様との心の通ったコミュニケーションを重視する方です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR只見線の西若松駅から車で6分ほどの場所に位置しており、病院の門前薬局として地域医療に貢献しています。
■応需科目は精神科と内科が中心となっており、1日の処方箋枚数は30枚から80枚程度と時期により変動がある環境です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で運営されており、医療事務は常勤3名が在籍して円滑な店舗運営を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は管理薬剤師1名に夜勤の負担が集中しているため、体制強化と負担軽減を目指して正社員を急募することとなりました。
■夜勤対応が可能な方を優先的に採用したいと考えており、月3～5回程度の夜勤が発生します。お休みのメリハリがつけやすい環境です。
■若手の方であれば調剤未経験からの挑戦も歓迎しており、新しい環境で一からスキルを積み上げたい意欲的な方を募ります。

【法人特徴について】
■地域に密着した運営を続けている法人であり、大手チェーンにはない柔軟な体制と風通しの良い社風が魅力の企業です。
■社員の生活を第一に考えた福利厚生を整えており、駐車場料金の会社負担や社宅の相談にも柔軟に対応する方針を掲げています。
■お人柄重視の採用のため、社員の方みなさんコミュニケーション取りやすく、風通しの良い社風に繋がっています。

【求人特徴について】
■夜勤時は22時まで事務スタッフが在籍しているため、一人きりで全ての業務を抱え込む不安がなく安心して勤務できます。
■周辺には商業施設もあり、勤務前後のお買い物や生活に困らない利便性の高いエリアに店舗が位置しています。
■離職率が低く安定して長く働ける環境が整っており、育休や産休の取得実績もあるためライフステージの変化にも柔軟に対応が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR磐越西線の会津若松駅からお車で9分ほどの場所に立地しマイカー通勤が非常に便利な環境です。
■主な応需科目は内科と小児科で月間1,500枚ほどの処方箋を受け付けており在宅業務も行います。
■薬剤師は常勤3名とパート1名が在籍し事務員4〜5名とともに常時2〜3名体制で業務を行います。

【想定されるキャリアイメージ】
■小児科や内科の調剤ノウハウをマスターし質の高い対人業務をこなせる薬剤師へと着実に成長できます。
■経験を積んだ後は管理薬剤師やエリアマネージャー、各種専門スペシャリストとしての道を目指せます。
■リクルーターとして採用イベントへの登壇や新卒採用の企画運営に携わるなど多彩な活躍が可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■個人の「やりたい」という自発的な意思を尊重し店舗運営や採用活動などで個性を活かせる環境です。
■最新の調剤機器を完備しているため現場業務の効率化を図り新しい業務へ時間を割くことができます。
■20代から30代の若手が伸び伸びと活躍しており自分の頑張りがしっかり評価へ結びつきます。

【法人特徴について】
■会津若松エリアを中心に展開し従来の薬局の枠にとらわれない新しい価値の創造を目指す企業です。
■経営陣と社員の距離が非常に近く風通しの良い組織構造で若手のアイデアを柔軟に取り入れています。
■他県にある他法人の調剤グループと業務提携を結び相互に刺激を与え合える出向研修なども実施しています。