JR只見線・認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR只見線の西若松駅から車で6分ほどの場所に位置しており、病院の門前薬局として地域医療に貢献しています。
■応需科目は精神科と内科が中心となっており、1日の処方箋枚数は30枚から80枚程度と時期により変動がある環境です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で運営されており、医療事務は常勤3名が在籍して円滑な店舗運営を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は管理薬剤師1名に夜勤の負担が集中しているため、体制強化と負担軽減を目指して正社員を急募することとなりました。
■夜勤対応が可能な方を優先的に採用したいと考えており、月3～5回程度の夜勤が発生します。お休みのメリハリがつけやすい環境です。
■若手の方であれば調剤未経験からの挑戦も歓迎しており、新しい環境で一からスキルを積み上げたい意欲的な方を募ります。

【法人特徴について】
■地域に密着した運営を続けている法人であり、大手チェーンにはない柔軟な体制と風通しの良い社風が魅力の企業です。
■社員の生活を第一に考えた福利厚生を整えており、駐車場料金の会社負担や社宅の相談にも柔軟に対応する方針を掲げています。
■お人柄重視の採用のため、社員の方みなさんコミュニケーション取りやすく、風通しの良い社風に繋がっています。

【求人特徴について】
■夜勤時は22時まで事務スタッフが在籍しているため、一人きりで全ての業務を抱え込む不安がなく安心して勤務できます。
■周辺には商業施設もあり、勤務前後のお買い物や生活に困らない利便性の高いエリアに店舗が位置しています。
■離職率が低く安定して長く働ける環境が整っており、育休や産休の取得実績もあるためライフステージの変化にも柔軟に対応が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR磐越西線の会津若松駅からお車で9分ほどの場所に立地しマイカー通勤が非常に便利な環境です。
■主な応需科目は内科と小児科で月間1,500枚ほどの処方箋を受け付けており在宅業務も行います。
■薬剤師は常勤3名とパート1名が在籍し事務員4〜5名とともに常時2〜3名体制で業務を行います。

【想定されるキャリアイメージ】
■小児科や内科の調剤ノウハウをマスターし質の高い対人業務をこなせる薬剤師へと着実に成長できます。
■経験を積んだ後は管理薬剤師やエリアマネージャー、各種専門スペシャリストとしての道を目指せます。
■リクルーターとして採用イベントへの登壇や新卒採用の企画運営に携わるなど多彩な活躍が可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■個人の「やりたい」という自発的な意思を尊重し店舗運営や採用活動などで個性を活かせる環境です。
■最新の調剤機器を完備しているため現場業務の効率化を図り新しい業務へ時間を割くことができます。
■20代から30代の若手が伸び伸びと活躍しており自分の頑張りがしっかり評価へ結びつきます。

【法人特徴について】
■会津若松エリアを中心に展開し従来の薬局の枠にとらわれない新しい価値の創造を目指す企業です。
■経営陣と社員の距離が非常に近く風通しの良い組織構造で若手のアイデアを柔軟に取り入れています。
■他県にある他法人の調剤グループと業務提携を結び相互に刺激を与え合える出向研修なども実施しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■ご経験・ご年齢等を考慮のうえ年収600万円以上も可能です！弊社からの紹介実績も多数ございます。
■基本は日祝、他シフトによる休みですが、近隣店舗への応援勤務も発生致します！様々な先で経験を積みたい方にもオススメです！
■会津若松市内中心部も近く落ち着いたエリアの立地にある店舗のため、車をお持ちの方は通勤環境・住環境共に◎のエリアです。
■子育て世代、ブランク有りの方でも充実の教育環境が安心のドラッグストアです♪
■食品・日用品にも特化している企業で社割でお仕事帰りにお得に買い物が出来ることも大きな魅力の一つです。

≪企業について≫
石川県に本社を置き、全国に450店舗以上展開の安定企業です。優良企業としてテレビで紹介されたことも。
同規模のドラッグストアと比較しても1店舗あたりの売上高が高く、また利益率も高いのが特徴です。
月88時間以上勤務の正社員・パートについては、社員割引制度を使用することができ、全品5％オフでお買い物いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR只見線の七日町駅から車で5分ほどの場所にある、耳鼻科クリニック門前の調剤薬局であります。
■応需科目は耳鼻科メインであり、1日あたりの処方箋応需枚数は20枚から30枚と少なめです。
■薬剤師1.5名体制に事務員2名体制で業務を行っており、落ち着いた環境で勤務できます。

【法人特徴について】
■東日本を中心に約200店舗の調剤薬局と介護事業31施設を展開する、地域包括ケアに注力する法人です。
■2006年からは介護事業にも参入しており、調剤薬局と介護事業の連携にも強みを持っています。
■「よろこばれて、よろこぶ」を理念とし、豊かな人間力とコミュニケーションを大切にする社風です。

【こんな方にオススメ】
■処方箋枚数が少なめの店舗で、落ち着いた環境で一つひとつの業務に丁寧に取り組みたい方にオススメです。
■ブランクや調剤薬局での経験が少なく、充実した研修制度で一から調剤を学びたい方に最適です。
■有給休暇取得率95%以上という高い水準で、ワークライフバランスを重視したい方に強く推奨します。

≪求人のポイント≫
■門前眼科クリニックの処方や面応需も多い店舗
■処方箋2,500枚/月
■薬剤師5~6名体制
■在宅や薬薬連携にも力を入れている薬局

≪こんな方にオススメ≫
■会津若松市で地域に根ざした薬局で働きたい方
■企業理念に基づく経営を行っており、フラットで一貫性のある社風で安心して働きたい方
■処方箋枚数に対しゆとりある人員体制をエリアで構築し、患者様とのお時間を大切に勤務したい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■会津若松エリアを中心に店舗展開をする地域密着の調剤薬局です。
■社訓・クレドを定め、経営者からパートタイマー社員まで変わることのない価値観を共有し、親切であたたかい高品質な薬局サービスを目指している企業です。
■グループ会社で運営している薬局もいわき市にあり、広く福島県内に展開を進める企業です。

■公休：年間休日115日でライフワークバランス充実！

■小学校3年生終了時まで時短勤務可能！子育て世代への福利厚生充実◎

■入社後の新人研修はもちろん、全スタッフ対象の全体勉強会、薬剤師スタッフ対象の薬剤師勉強会、プレ管理職研修、管理職研修、資格取得・学習支援制度などさまざまな教育・研修制度を用意しています♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR只見線の西若松駅から徒歩1分という、毎日の通勤が非常に便利な抜群の立地にあります。
■主に近隣のクリニックから処方箋を応需しており、腎臓内科（透析）や泌尿器科の科目をメインに扱っています。
■外来業務に加え、薬剤師の職能を発揮しやすい居宅や施設への在宅訪問業務についても段階的に携わっていただきます。

【こんな取り組みをしています】
■かかりつけ加算の獲得に対する会社からの個人ノルマや目標設定は一切なく、真に患者様に寄り添う医療を追求します。
■ストレスを溜め込まない健康的な働き方を支援するため、無料で利用できる外部のオンラインカウンセリングなどの福利厚生を導入しています。
■店舗の建て替えプロジェクトを進めており、図書館を併設するなど新しい薬局の価値や地域交流の形にチャレンジし続けています。

【やりがい/おすすめポイント】
■年1回10月に行われる社長面接の場で日頃の成果を直接交渉できるため、頑張りが給与へ直結するやりがいがあります。
■独自の企業主導型保育所を利用できる権利があり、小さなお子様がいる方も安心して預けて正社員勤務が可能です。
■副業や異業種でのWワークが認められているため、薬剤師としての枠に捉われない多様な働き方を実践できます。

【法人特徴について】
■会津若松エリアを中心に地域密着の調剤薬局を複数展開しており、親切で高品質な医療サービスを目指す企業です。
■時代に即した柔軟な価値観を大切にする30代の若い経営者が率いており、フラットで風通しの良い社風が強みです。
■ユースエール認定やくるみん認定を受けており、働きやすい環境づくりと子育て世代への応援に注力しています。

【地場に根ざした店舗運営】
福島県郡山市に本社を構え、地域を代表する調剤薬局です。
福島市、郡山市をはじめ、福島県内に広く店舗を展開しており、地域の患者様に親しまれております。
福島県内にとどまらず、全国に約200店舗を展開中です！

【安心の教育体制】
新卒の方向けには、新入社員導入研修で約2週間集中して研修が行われます。
その後フォロー研修やスキルアップ勉強会もございます。
※中途入社の方は、OJT研修として店舗の先輩社員から教えていただきながら、
業務を覚えていただきます
社外研修として、ファーマシーセミナーや日本薬剤師会主催の研修会・
学術大会にご希望がある方はご参加いただけます。

【長く働ける環境】
有給休暇の取得や育児休暇など、従業員の皆さんが長く働ける環境を
整えております。シフトは本社が作成しており、店舗全体のバランスを見て、
無理のない人数体制で勤務できるよう調整しております。
お互い様の風土が根付けており、有給休暇の取得率が95％以上と高水準です。
また、育児休暇取得率は90％以上でお仕事をプライベートの両立が図れる環境です。

■ご経験・ご年齢等を考慮のうえ年収600万円以上も可能です！弊社からの紹介実績も多数ございます
■基本は日祝、他シフトによる休みですが、近隣店舗への応援勤務も発生致します！様々な先で経験を積みたい方にもオススメ

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？