JR常磐線(いわき～仙台)・年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＼基幹店舗でスキルアップ／（仙台市太白区エリア担当より）
外来1日350枚の処方箋や施設600名規模の在宅対応など、基幹店舗で幅広い知識と専門的なスキルを磨けるやりがいのある環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である長町駅から徒歩7分の距離にあり、複数の路線を利用できるため通勤アクセスが非常に優れている店舗です。
■近隣の医療モールや総合病院から総合科目を応需し、外来処方箋1日約350枚に加え個人20名や施設600名の在宅対応も行います。
■勤務するスタッフは常勤薬剤師22名に非常勤3名と事務員18名という大規模な体制となっており、各業務に集中できる環境です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルに応じて年収は最大700万円まで相談が可能となっており、実力をしっかりと評価する給与体系です。
■年間休日は122日と非常に充実しており、有給休暇や特別休暇なども活用しながらプライベートの時間をしっかりと確保できます。
■遠方からの就業をご検討の方には住宅費の負担制度や借上社宅をご用意しており、安心して新しい生活をスタートできる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■綺麗なビル内に位置する広々とした店舗であり、外来と在宅で作業エリアが分けられているためスムーズに業務へ取り組めます。
■全自動分包機や水剤分注機など最新の設備が整っており、コンプライランスに配慮した投薬台など患者様も安心できる環境です。
■30代から40代の比較的若い世代を中心とした活気ある職場で、病院経験のみのスタッフも充実したサポートのもと活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の久ノ浜駅から徒歩2分。お車のご通勤も可能で通勤しやすい立地です。
■主な応需科目は内科と婦人科となっており処方箋枚数は1日あたり50枚から60枚ほど対応しています。
■スタッフは薬剤師3名と登録販売者2名に事務員3名が在籍しチームワークよく業務を行っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■婦人科や内科領域の専門知識を深めることで女性のライフステージに応じた服薬指導力を養えます。
■子育てが落ち着いたタイミングから無理のないペースで薬剤師としてのキャリアを再構築できます。
■地域住民のかかりつけ薬剤師として信頼関係を築きながら長く活躍し続けることができます。

【こんな取り組みをしています】
■患者様のプライバシーに配慮した服薬指導を行い親しみやすく相談しやすい環境づくり。
■近隣のクリニックと密な情報共有を行い安全で効果的な薬物療法を提供できるよう連携しています。
■スタッフの働きやすさを向上させるため店舗内の業務フローの見直しを定期的に実施しております。

【法人特徴について】
■地域に根ざした医療提供を目指し患者様一人ひとりの健康を身近で支え続ける地域密着法人です。
■近隣の医療機関と密な連携を図り患者様が安心して来局できる温かい薬局づくりを推進しております。
■風通しの良い社風が魅力でスタッフ全員が働きやすい環境整備にも取り組んでいます。

＼年間休日120日以上／（亘理郡亘理町
エリア担当より）
年間休日120日とお休みが充実しており、プライベートの時間をしっかり確保しながら働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR常磐線「亘理駅」から徒歩約10分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地にあります。
■応需科目は内科と透析が中心であり、1日あたり平均で約80～90枚の処方箋を受け付けています。
■現在、薬剤師11名と医療事務スタッフ2名が在籍しており、互いに協力し合う体制が整っています。

【法人特徴について】
■北海道から関西まで全国に約200店舗の調剤薬局を展開し、安定した経営基盤を築いています。
■調剤薬局事業に加えて、介護事業や健康食品事業など、多角的にヘルスケア事業を運営しています。
■「笑顔のそばに。もっとずっと。」というテーマを掲げ、地域に根差したかかりつけ薬局を目指します。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が多く残業も少ないため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方におすすめです。
■ライフステージの変化に対応できる制度が整っており、キャリアを中断せず長く働きたい方に最適です。
■患者様とじっくり向き合える環境で、質の高いサービスを提供したいという想いを持つ方にぴったりです。

≪求人について≫
◆調剤併設のドラッグストアで調剤・OTC販売を担っていただけます。
◆日祝休みの店舗、月～土　9:00～18:00の時間帯でご勤務していただきます♪
◆転居を伴う異動がないエリア社員の採用もあり、地元で働きたいという方歓迎です

【教育体制・キャリアアップについて】
◆1年目～20年目まで職能別・階層別の研修制度あり！
◆職能別研修では新卒1年目～5年目を対象としたスキルアップセミナーを実施
◆階層別研修では新人から一般レベル、副店長、管理者、店長、バイヤーと各階層ごとの研修を実施
◆調剤とOTCに分野別けした各種講座をe-Learningで学べる
◆研修認定薬剤師や実務実習指導薬剤師といった資格取得支援もございます

＼企業について／
■1960年の創業以来「お客様第一主義」の信念のもと、現在は東日本で多くの店舗を展開しています（355店舗　※2023年時点）。
門前薬局という役割ではなく地域の生活者医療を担う存在として成長し続けています。
■業界平均の店舗面積より2～5倍の店舗面積があり、その分調剤室もその分広くなっており衛生的な環境を保っています。
■1店舗当たりの平均売上高が業界ナンバー１となっています。
医薬品の品目数は総合病院並みの1,500～3,000種類
■投薬スペースにはプライバシー配慮の個別ブースも設置しており、座り投薬を実施するケースもあります。
■薬物治療を主とする薬局機能、健康相談・予防医療のヘルスサポート、日常生活を支える買物拠点。
この3つを軸に「最も身近なヘルスケアセンター」として地域の生活者医療を担い続けています。

≪求人について≫
◆調剤併設店舗・OTCの販売にも従事していただきます！接客がお好きな方歓迎♪
◆日祝固定休・18時閉局でワイフワークバランス◎
◆JR常磐線／原ノ町駅より車で10分程度の立地・お車通勤が便利です

【教育体制・キャリアアップについて】
◆1年目～20年目まで職能別・階層別の研修制度あり！
◆職能別研修では新卒1年目～5年目を対象としたスキルアップセミナーを実施
◆階層別研修では新人から一般レベル、副店長、管理者、店長、バイヤーと各階層ごとの研修を実施
◆調剤とOTCに分野別けした各種講座をe-Learningで学べる
◆研修認定薬剤師や実務実習指導薬剤師といった資格取得支援もございます

＼企業について／
■1960年の創業以来「お客様第一主義」の信念のもと、現在は東日本で多くの店舗を展開しています（355店舗　※2023年時点）。
門前薬局という役割ではなく地域の生活者医療を担う存在として成長し続けています。
■業界平均の店舗面積より2～5倍の店舗面積があり、その分調剤室もその分広くなっており衛生的な環境を保っています。
■1店舗当たりの平均売上高が業界ナンバー１となっています。
医薬品の品目数は総合病院並みの1,500～3,000種類
■投薬スペースにはプライバシー配慮の個別ブースも設置しており、座り投薬を実施するケースもあります。
■薬物治療を主とする薬局機能、健康相談・予防医療のヘルスサポート、日常生活を支える買物拠点。
この3つを軸に「最も身近なヘルスケアセンター」として地域の生活者医療を担い続けています。

＼安心の教育体制で学びたい方へ／（仙台市青葉区エリア担当より）
業務マニュアルが完備されており、指導薬剤師によるサポートも受けられます。奨学金支援制度もあるので、経験が浅い方も腰を据えて成長できる、温かい雰囲気の薬局です。
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【法人特徴について】
■宮城と山形を中心に店舗展開を行っている成長企業で、在宅や介護部門にも特化したグループ会社を持つ法人です。
■非薬剤師の社長と薬剤師の担当者がタッグを組み、親しみやすい人柄を活かして風通しの良い組織運営を実践しているのが特徴です。
■七十七銀行による経営コンサルティングを受けており、強固な経営基盤のもとで安心して長く勤められる環境が整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■仙台駅から徒歩15分圏内に位置しており、通勤の利便性が非常に高く複数路線の利用が可能なアクセス抜群の調剤薬局です。
■小児科と精神科をメインに応需しており、1日平均80枚ほどの処方箋に対応しながら専門性の高い知識を深めることができます。
■施設在宅業務にも注力しているため、外来対応だけでなく地域医療の最前線で多職種と連携する貴重な経験を積むことが可能です。

【こんな方が活躍中】
■大手チェーンから転職し、より地域に密着した環境で一人ひとりの患者様と深く関わりたいと考えている薬剤師が中心に活躍しています。
■奨学金サポート制度を利用して入社した若手スタッフも在籍しており、経済的な不安を解消して日々の業務に専念しています。
■産休・育休の取得実績が豊富にあるため、ライフイベントを経て復職し、家庭と仕事を両立しながら継続して働く方が多い職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの名取駅からは車で5分、徒歩でも16分ほどの通勤しやすい立地にあります。
■主な応需科目は内科で、施設数件を含む在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■処方箋は月間約1,000枚で、常勤薬剤師2名と事務員3名で対応しています。

【法人特徴について】
■仙台市内に4つの調剤薬局を展開し、地域医療に深く根差した経営を行っています。
■各店舗とも複数の医療機関と連携し安定した基盤を築いています。
■地域の方々の健康づくりと健康維持をサポートすることを大切に考えている企業です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、日曜と祝日の他に平日1日休みの完全週休2日制です。
■終業時間は18時で、門前クリニックの診療時間から残業は月5時間程度と僅少です。
■平日の13時から15時までは店舗を閉め、休憩や在宅業務に集中できる環境です。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった保険薬剤師としての基本的な業務全般をお任せします。
■管理者候補として、在庫管理やスタッフの育成など店舗運営に関する業務も担います。
■施設3件分の在宅業務にも携わっていただくため、専門的なスキルも身につきます。

≪企業について≫
仙台市に本社を構え、仙台市を中心に20店舗以上展開している調剤薬局です。
代表取締役も薬剤師のため、現場の声をきちんと吸いあげ風通しの良い環境づくりを進めております。
各地域にエリアマネージャーが在籍。現場と本部の連携が密に図れており、安心して働ける会社です。

≪教育環境◎≫
取り扱う処方箋が多いため、スキルアップが必須にはなりますが、定期的に勉強会を開き、参加することが可能なため、その都度アップデートすることが出来る環境です。
また、薬局内だけでなく、店舗同士やスタッフ同士のコミュニケーションが取れているため、分からないことなど聞きやすい雰囲気です。

≪薬局紹介≫
長町駅前で公共交通機関での通勤が可能です。皮膚科・内科の処方を応需しており、枚数増加のための増員募集です。1日あたり80枚が平均で、多い時は100枚ほど対応しています。薬剤師2.5~3名体制で運営しており、残業もほぼ無い状況です。週休2日も取得できるシフト割で勤務可能です。店内は綺麗ですし、調剤室について設備も整えているので安心して働ける環境です。

≪こんな方にオススメ≫
・何事にも自ら前向きに、ひたむきに頑張れる方
・お話好きな方、積極的に話せる方、相手とコミュニケーションがとれる方
・患者さんの立場で、優しい対応ができる方、明るい対応が出来る方

【店舗情報と応需状況について】
■福島県相馬市に位置しており、最寄り駅からは車で約15分ほどの距離にある地域に根差した薬局です。
■主に門前のクリニックから内科の処方箋を応需しており、1日あたりの平均枚数は約60枚となっています。
■薬剤師は常勤2名体制で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら業務に取り組める環境が整っています。

【法人特徴について】
■東証プライム市場に上場している大手ホールディングスのグループ企業であり、安定した経営基盤が大きな特徴です。
■患者様のQOL向上を第一に考え、地域に根差した薬局作りと在宅医療への積極的な取り組みを行っています。
■業務効率化のため最新ICTを積極的に導入し、薬剤師が専門業務に集中できる環境を全社で推進しています。

【こんな方にオススメ】
■大手ならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、安心して長く働きたい方におすすめです。
■最新の調剤機器が整った環境で、対人業務に集中し、薬剤師としての専門性を高めていきたい方に最適です。
■プライベートも大切にしながら、地域医療に貢献したいという想いをお持ちの方にぴったりの職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東北本線および常磐線の岩沼駅から徒歩で15分ほどの距離に位置しており、外科と内科をメインに処方箋を応需しております。
■処方箋枚数は1日平均60枚ほどで推移しており、常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名が事務スタッフと協力して業務に励んでいます。
■近隣のクリニックと良好な関係を築いており、検査値データの共有やトレーシングレポートの活用など密な連携を行っている店舗です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間程度と少なめであり、残業代は1分単位で全額支給されるため働いた分が適切に給与へ反映されます。
■当日のシフト時間を超えた勤務はすべて残業としてカウントされるため、サービス残業が発生しない健全な就業環境が守られています。
■有給休暇の取得率も50％を超えており、お子様の行事やリフレッシュのための休暇も周囲と相談しながら取得しやすい職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■大手ならではの安定した経営基盤があり、福利厚生や各種手当が非常に手厚いため腰を据えて長く働ける安心感がある職場となっています。
■産休や育休の取得実績が豊富にあるだけでなく、時短勤務制度は小学校1年生を終えるまで利用できるため子育てとの両立も容易です。
■店舗内でのコミュニケーションが活発であり、お互いを助け合うヘルプ体制も整備されているため心理的な負担が少なく働ける環境です。