JR常磐線(いわき～仙台)・総合科目の薬剤師転職・求人情報一覧

＼管理薬剤師として活躍／（いわき市エリア担当より）
店舗運営の裁量権を持ちながらご経験を存分に活かせるため、更なるキャリアアップを目指す方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である四ツ倉駅からは徒歩13分の立地にあり、マイカーを利用した毎日の通勤にも便利な調剤薬局です。
■近隣の医療機関から消化器科や内科肛門外科を中心に、1日に約20枚から30枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師は正社員1名とパート6名が在籍しており、事務スタッフ2名と協力して日々の業務を円滑に進めています。

【法人特徴について】
■東日本を中心として約200店舗の調剤薬局と全31施設の介護施設を運営し、地域医療に大きく貢献している法人です。
■現場の意見を積極的に取り入れるボトムアップの社風が特徴であり、社員のアイデアを会社全体で後押ししてくれます。
■豊かな人間力とコミュニケーションを用いてニーズに寄り添うことを理念とし、患者様の喜びを追求している企業です。

【勤務実態について】
■週休2.5日以上の勤務も可能で平日の開局時間は17時30分までとなっており、仕事とプライベートの両立を図りやすいです。
■全店舗分の勤務シフトを本社が一括で作成しているため、希望休を気兼ねなく申請して取得することが可能な職場です。
■残業が発生した場合でも5分単位でしっかりと時間外手当が支給されるため、モチベーションを保って業務に取り組めます。

【想定される業務内容】
■来局される患者様への服薬指導や監査および調剤業務全般を、他のスタッフとしっかりと連携しながら正確に実施します。
■管理薬剤師として店舗全体の適切な運営やスタッフの業務管理に携わり、円滑な薬局業務の遂行を全面的にサポートします。
■地域包括ケアの重要なテーマである多職種との連携を通じて、患者様の生活の質を向上させるための支援を行っていきます。

＼管理薬剤師として活躍／（いわき市エリア担当より）
店舗運営の裁量権を持ちながらご経験を存分に活かせるため、更なるキャリアアップを目指す方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるいわき駅からは車で8分の立地にあり、マイカーを利用した毎日の通勤にも便利な調剤薬局です。
■近隣の医療機関から内科や精神科および小児科を中心に、1日に約30枚から40枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師は正社員1名とパート10名が在籍しており、事務スタッフ2名から3名と協力して日々の業務を進めます。

【法人特徴について】
■東日本を中心として約200店舗の調剤薬局と全31施設の介護施設を運営し、地域医療に大きく貢献している法人です。
■現場の意見を積極的に取り入れるボトムアップの社風が特徴であり、社員のアイデアを会社全体で後押ししてくれます。
■豊かな人間力とコミュニケーションを用いてニーズに寄り添うことを理念とし、患者様の喜びを追求している企業です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師として店舗運営全般を任されることでマネジメントスキルを磨き、更なるキャリアアップを描ける環境です。
■他の診療科を経験したいという意欲のあるスタッフには、積極的に挑戦できるチャンスが与えられる体制が整っています。
■多職種連携といった先進的な医療課題に目を向けながら、地域に根差した未来型の薬剤師として大きく成長が可能です。

【こんな方が活躍中】
■結婚に伴う転居が発生した際にも退職することなく、他県へ異動して薬剤師としてのキャリアを続けているスタッフがいます。
■未経験から調剤を学びラウンダーとして活躍している方もおり、多様なバックグラウンドを持つスタッフが多数在籍しています。
■ご自身のプライベートな時間を大切にしながら、希望休取得率90パーセント以上の環境で無理なく働いている方が多いです。

＼管理薬剤師として活躍／（いわき市エリア担当より）
店舗運営の裁量権を持ちながらご経験を存分に活かせるため、更なるキャリアアップを目指す方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるいわき駅からは車を利用した毎日の通勤が可能であり、アクセスに大変便利な調剤薬局です。
■近隣の医療機関から耳鼻科や精神科などを中心に、1日に約60枚から70枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師は正社員3名とパート7名が在籍しており、事務スタッフ3名と協力しながら日々の業務を進めます。

【法人特徴について】
■東日本を中心として約200店舗の調剤薬局と全31施設の介護施設を運営し、地域医療に大きく貢献している法人です。
■現場の意見を積極的に取り入れるボトムアップの社風が特徴であり、社員のアイデアを会社全体で後押ししてくれます。
■豊かな人間力とコミュニケーションを用いてニーズに寄り添うことを理念とし、患者様の喜びを追求している企業です。【法人特徴について】
■東日本を中心として約200店舗の調剤薬局と全31施設の介護施設を運営し、地域医療に大きく貢献している法人です。
■現場の意見を積極的に取り入れるボトムアップの社風が特徴であり、社員のアイデアを会社全体で後押ししてくれます。
■豊かな人間力とコミュニケーションを用いてニーズに寄り添うことを理念とし、患者様の喜びを追求している企業です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師として店舗運営全般を任されることでマネジメントスキルを磨き、更なるキャリアアップを描ける環境です。
■他の診療科を経験したいという意欲のあるスタッフには、積極的に挑戦できるチャンスが与えられる体制が整っています。
■多職種連携といった先進的な医療課題に目を向けながら、地域に根差した未来型の薬剤師として大きく成長が可能です。

＼お休みもしっかり取得可能／（南相馬市エリア担当より）
希望休の取得率が90パーセント以上で、気兼ねなくお休みを申請できる働きやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である原ノ町駅からは徒歩5分の立地にあり、公共交通機関を利用した毎日の通勤にも大変便利です。
■近隣の医療機関から内科や外科および小児科などを中心に、1日に約50枚から60枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師は正社員2名とパート7名が在籍し常時2名体制で、事務スタッフ3名と協力しながら日々の業務を進めます。

【法人特徴について】
■東日本を中心として約200店舗の調剤薬局と全31施設の介護施設を運営し、地域医療に大きく貢献している法人です。
■現場の意見を積極的に取り入れるボトムアップの社風が特徴であり、社員のアイデアを会社全体で後押ししてくれます。
■豊かな人間力とコミュニケーションを用いてニーズに寄り添うことを理念とし、患者様の喜びを追求している企業です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師として店舗運営全般を任されることでマネジメントスキルを磨き、更なるキャリアアップを描ける環境です。
■他の診療科を経験したいという意欲のあるスタッフには、積極的に挑戦できるチャンスが与えられる体制が整っています。
■多職種連携といった先進的な医療課題に目を向けながら、地域に根差した未来型の薬剤師として大きく成長が可能です。

≪薬局について≫
東北・関東を中心に200店舗以上展開、一部の店舗では調剤併設店もあります。
医薬品のみならず健康を総合的に支える「ファーマシー・モア」の実現を目指し
スケール・品揃え・価格・利便性の充実した店舗運営で、
1店舗あたりの売上高は業界平均の3倍～5倍の売上を誇っている安定企業。
また、売場戦略の策定やスタッフのマネジメント、
品揃えの提案等の権限をそれぞれの店舗に委譲しており、
社員のモチベーション維持はもちろん、
地域に本当に必要なサービスを提供できるよう配慮している薬局です。

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前の立地
■常時複数名体制で安心の就業環境
■近隣にも複数店舗あり
■様々な店舗で経験を積める、スキルアップが可能な大手調剤チェーンの求人

≪企業特徴≫
■全国に700店舗以上展開。中心部や駅構内にも出店している調剤薬局です。
■95%がマンツーマンでの出店
処方元との関係性がスムーズになることにより、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
またマンツーマンで出店するからこそ、患者様ともより深い関係性を持って対応できます。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。
■残業時間は平均10時間程度
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。

≪充実した研修制度≫
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度
費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

≪福利厚生≫
■年間休日123日／結婚時の特別休暇6日／夏季休暇3日／冬季休暇5日取得可能。
■育児休暇：3歳まで延長可能。時短勤務は小学校1年生終了時まで適用。
ママさん薬剤師にも非常に働きやすい環境です。
■結婚祝金や出産祝金などもあります。
■持ち株制度や財形貯蓄制度、保養所利用など様々な福利厚生があります。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会があります。

＼基幹店舗でスキルアップ／（仙台市太白区エリア担当より）
外来1日350枚の処方箋や施設600名規模の在宅対応など、基幹店舗で幅広い知識と専門的なスキルを磨けるやりがいのある環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である長町駅から徒歩7分の距離にあり、複数の路線を利用できるため通勤アクセスが非常に優れている店舗です。
■近隣の医療モールや総合病院から総合科目を応需し、外来処方箋1日約350枚に加え個人20名や施設600名の在宅対応も行います。
■勤務するスタッフは常勤薬剤師22名に非常勤3名と事務員18名という大規模な体制となっており、各業務に集中できる環境です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルに応じて年収は最大700万円まで相談が可能となっており、実力をしっかりと評価する給与体系です。
■年間休日は122日と非常に充実しており、有給休暇や特別休暇なども活用しながらプライベートの時間をしっかりと確保できます。
■遠方からの就業をご検討の方には住宅費の負担制度や借上社宅をご用意しており、安心して新しい生活をスタートできる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■綺麗なビル内に位置する広々とした店舗であり、外来と在宅で作業エリアが分けられているためスムーズに業務へ取り組めます。
■全自動分包機や水剤分注機など最新の設備が整っており、コンプライランスに配慮した投薬台など患者様も安心できる環境です。
■30代から40代の比較的若い世代を中心とした活気ある職場で、病院経験のみのスタッフも充実したサポートのもと活躍中です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪薬局について≫
落ち着いた住宅地に位置する薬局です。
フルタイムは難しいけれど、充実の仕事がしたい、都合のつく時間でスキル維持もしていきたい薬剤師様にオススメの求人です！
首都圏メインで毎年5店舗ほど新規出店している成長中の企業様です。

≪企業ポイント①≫
お人柄を重視されているため、穏やかな人が多く離職率が非常に低い傾向です。スタッフ同士のコミュニケーションの良さが、日々の業務にも活きています。

≪企業ポイント②≫
かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているのでゆったりと服薬指導する事が可能です。(※一人あたりの処方処理間数は25枚)

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線逢隈駅より車で6分程度の医療モール内にある薬局でご勤務いただけます。
■呼吸器科・歯科・内科・婦人科・外科・消化器科・循環器科と複数科目を応需しています。
■1日あたり140枚から150枚程度の処方箋を応需しており、常勤4名体制で業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■急な欠員補充のため募集を行っておりますので、比較的早めにご入職いただける方を歓迎いたします。
■年齢は50歳くらいまでの方を想定しており、経験の有無は問わず幅広く検討している状況です。
■ブランクのある方や調剤未経験の方でも、充実した教育体制のもと安心して働ける方を求めています。

【法人特徴について】
■仙台市南地区を中心に2店舗を展開している企業で、地域に根差した医療に貢献しています。
■社長も薬剤師資格をお持ちで店舗勤務されており、現場の声を反映しやすい風通しの良い環境です。
■規模は小さいながらも社員の働きやすさや、ひとりひとりの成長を支援する教育体制に大変力を入れている企業です。