JR常磐線(いわき～仙台)｜新卒可の求人検索結果28件

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【法人特徴について】
■福岡県に本社を構え、全国43都道府県に約700店舗という圧倒的な規模で展開している大手調剤チェーン薬局です。
■医療機器のリース販売から創業した背景を持ち、現在は「医薬連携」を軸とした質の高い医療サービスの提供に努めています。
■健康サポート薬局の届出数が全国1位であり、地域の健康増進に寄与する「かかりつけ薬局」としての機能を追求しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の原ノ町駅から徒歩で3分という非常に便利な立地にあり、通勤のしやすさが大きな魅力となっている薬局です。
■地域に根ざした病院の門前薬局として複数科目を応需しており、単科の処方箋だけでは物足りないと感じる方に最適です。
■具体的な処方箋枚数や勤務スタッフ数、応需割合の詳細については、現在福島県内での採用を積極的に強化しております。

【こんな取り組みをしています】
■1年度に最低1回は5日間の連続休暇を取得する制度があり、有給休暇と組み合わせてリフレッシュすることを推奨しています。
■約130種類の講座から自由に選択できる通信教育「for」を提供しており、自己啓発を支援する環境が非常に整っています。
■男性社員の育児休暇取得を促進しており、育休開始後の5日間を特別有給休暇とするなど、独自の支援制度を運用しています。

≪薬局について≫
幹線道路から少し入ったところにあり各方面からの通勤にも便利。
耳鼻科クリニックの門前薬局です！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR常磐線の山下駅で、徒歩15分ほどの立地にある調剤薬局です。
■応需科目は消化器内科を中心に、内科、外科、小児科糖尿病内科など幅広く対応しています。
■処方箋枚数は1日平均80枚で、採用後は薬剤師2名体制と事務3名で運営する予定です。

【法人特徴について】
■宮城県内に3店舗の調剤薬局を展開し、仙台を中心に新規出店も計画中の成長企業です。
■代表自身も薬剤師として現場に立ち、スタッフが働きやすい職場環境づくりを重視しています。
■女性社員や子育て世代のスタッフが多く在籍しており、お互いに協力し合う風土が根付いています。

【こんな方にオススメ】
■ご自身の経験を活かし、年収600万円以上の高収入を実現したい方におすすめです。
■経営者と近い距離で働き、薬局運営のノウハウや経営視点を学びたい方に最適です。
■将来的に自身の薬局を持ちたいという独立志向のある方も歓迎しています。

≪求人のポイント≫
がん専門領域のご経験が身につく、県内では数少ない調剤薬局でのご就業となります。
処方箋枚数は1日60枚程度、薬剤師常時2名の体制でご勤務しております。
30代前半/男性の管理薬剤師が店舗を管理しており、一緒に店舗を盛り上げてくださる方歓迎です！
土日祝日がお休みの店舗のため、お仕事とプライベートのメリハリをつけてご勤務いただける環境です！

≪充実の福利厚生・休暇制度≫
各種保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険　他）、退職金制度（確定拠出年金）、再雇用制度あり、従業員持株制度あり、自己啓発援助制度（3万円/年）、育児短時間勤務制度あり、スポーツジム優待、レストラン優待、リゾート・保養所利用割引　他

≪教育制度≫
階層別研修を導入しており、生涯教育研修プログラムで10年かがりの人材教育を実施！
新入社員研修、2・3年目研修、薬理学研修、在宅業務支援サポート、マネジメント研修、学会発表、管理職研修　等研修制度充実♪
新卒でご入社される方には、チューター制度を導入しており、安心のサポート体制を整えております。

≪こんな方にオススメ≫
がん専門領域にご興味があり、新しいことを吸収しながらお仕事ができる方へオススメです！
土日祝お休みの店舗のため、平日に集中してお仕事に取り組みたい方へオススメ♪
仙台市内・仙台市近郊で複数店舗展開中の地場の調剤薬局のため、宮城県で長期的にキャリアを重ねたい方へもオススメです。

≪こんな企業です≫
仙台・東京に本社機能を置き、全国に店舗展開中の調剤薬局です。総合病院門前、医療モール型店舗、クリニック門前と幅広い形で店舗展開している企業様です。
グループ会社には保健・福祉・介護・サービスを提供する企業もあり会社基盤◎
薬局長・管理薬剤師、マネジメント職などのスキルアップはもちろん、ご希望があれば人事関係や新卒の採用活動にもかかわることが出来、幅広くご活躍の場がございます。
フレックスファーマシストという、社内アルバイト制度を導入し、ご自身の休日に対象店舗で勤務しご経験を積める制度もございます！（時間外手+制度手当　が支給されるので、収入アップにもつながります♪）

≪薬局について≫
■がん専門領域が身に着く、県内では数少ない店舗です！
■処方箋枚数は60枚程度、薬剤師常勤2名体制です。
■向上心や学ぶ姿勢がある方歓迎です♪
■土日祝休みの店舗のため、働きやすさ◎
■週4日程度ご勤務可能な方歓迎です。

≪こんな企業です≫
仙台・東京に本社機能を置き、全国に店舗展開中の調剤薬局です。総合病院門前、医療モール型店舗、クリニック門前と幅広い形で店舗展開している企業様です。
グループ会社には保健・福祉・介護・サービスを提供する企業もあり会社基盤◎
薬局長・管理薬剤師、マネジメント職などのスキルアップはもちろん、ご希望があれば人事関係や新卒の採用活動にもかかわることが出来、幅広くご活躍の場がございます。
フレックスファーマシストという、社内アルバイト制度を導入し、ご自身の休日に対象店舗で勤務しご経験を積める制度もございます！（時間外手+制度手当　が支給されるので、収入アップにもつながります♪）

≪薬局について≫
東北・関東を中心に200店舗以上展開、一部の店舗では調剤併設店もあります。
医薬品のみならず健康を総合的に支える「ファーマシー・モア」の実現を目指し
スケール・品揃え・価格・利便性の充実した店舗運営で、
1店舗あたりの売上高は業界平均の3倍～5倍の売上を誇っている安定企業。
また、売場戦略の策定やスタッフのマネジメント、
品揃えの提案等の権限をそれぞれの店舗に委譲しており、
社員のモチベーション維持はもちろん、
地域に本当に必要なサービスを提供できるよう配慮している薬局です。

≪求人のポイント≫
◆JR岩沼駅徒歩11分と公共交通機関・お車でのアクセル◎の立地
◆OTC販売メインのため、接客がお好きな方オススメです♪
◆シフト制でご勤務していただくので、曜日・時間帯問わずご勤務いただける方歓迎です！

≪企業について≫
■全国展開をする大手ドラッグストア！借り上げ社宅制度など福利厚生も充実しています。
■店舗で働くスタッフを＜調剤・OTCカウンセリングスタッフ＞と＜店舗運営スタッフ＞のふたつに分けた「1店舗2ライン制」を導入し、患者様・お客様目線の接遇を実現されています。
■月1回の集合教育の他、現場実習もあり仕事を覚えやすい環境です。
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■薬剤師として社会に貢献していくために、多様なキャリアパスと教育制度が設けられています。
■くるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方も働きやすい社風です。

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前の立地
■常時複数名体制で安心の就業環境
■近隣にも複数店舗あり
■様々な店舗で経験を積める、スキルアップが可能な大手調剤チェーンの求人

≪企業特徴≫
■全国に700店舗以上展開。中心部や駅構内にも出店している調剤薬局です。
■95%がマンツーマンでの出店
処方元との関係性がスムーズになることにより、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
またマンツーマンで出店するからこそ、患者様ともより深い関係性を持って対応できます。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。
■残業時間は平均10時間程度
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。

≪充実した研修制度≫
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度
費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

≪福利厚生≫
■年間休日123日／結婚時の特別休暇6日／夏季休暇3日／冬季休暇5日取得可能。
■育児休暇：3歳まで延長可能。時短勤務は小学校1年生終了時まで適用。
ママさん薬剤師にも非常に働きやすい環境です。
■結婚祝金や出産祝金などもあります。
■持ち株制度や財形貯蓄制度、保養所利用など様々な福利厚生があります。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの名取駅からは車で5分、徒歩でも16分ほどの通勤しやすい立地にあります。
■主な応需科目は内科で、施設数件を含む在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■処方箋は月間約1,000枚で、常勤薬剤師2名と事務員3名で対応しています。

【法人特徴について】
■仙台市内に4つの調剤薬局を展開し、地域医療に深く根差した経営を行っています。
■各店舗とも複数の医療機関と連携し安定した基盤を築いています。
■地域の方々の健康づくりと健康維持をサポートすることを大切に考えている企業です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、日曜と祝日の他に平日1日休みの完全週休2日制です。
■終業時間は18時で、門前クリニックの診療時間から残業は月5時間程度と僅少です。
■平日の13時から15時までは店舗を閉め、休憩や在宅業務に集中できる環境です。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった保険薬剤師としての基本的な業務全般をお任せします。
■管理者候補として、在庫管理やスタッフの育成など店舗運営に関する業務も担います。
■施設3件分の在宅業務にも携わっていただくため、専門的なスキルも身につきます。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

≪薬局について≫
業界を代表する大手薬局様です。
ドラッグ部門と調剤部門を両方備えています。
やりがいはもちろん、充実の教育環境と福利厚生も魅力の企業です。

■福島県をチェーン展開をする薬局でのパート募集です。
■平日のみパートもご相談ください、土曜は月2回のみ営業しています！
■県内各エリアをはじめとして、いわき市内にも同企業の他店舗あり会社として体制整った安定環境です。
■ラウンダー勤務者もいるため急なお休みも取りやすい環境が魅力です。
■患者さんから気軽に質問していただけるような、あたたかく親しみやすい薬局を目指しています。
　丁寧で親身な対応の得意な方も歓迎です。
≪薬局について≫
国道近くで通勤便利、清潔感のある明るい薬局です。

■平成30年4月に富岡町に開院し、双葉地区の救急医療や在宅医療を担っています。
■平成30年10月には全国的に珍しい「多目的医療用ヘリ」の運航を開始し、県立医大や浜通りの医療機関等との連携を図っています。
■２４時間３６５日体制で救急医療を提供するほか、地域の医療機関と連携し、自宅での療養や健康増進を支援しております。
■福島県職員採用候補者試験（大学卒程度／民間企業等職務経験者）への申し込みが必要です。
　また、上記試験以外にも雇用できる場合がありますので、詳細は弊社までご確認下さい。

■小規模な医療機関ですが、明るくアットホームな雰囲気の職場です
■東日本大震災に伴う原子力発電所の事故により避難指示区域となった双葉地区へ住民の方が安心して帰還し、安心して生活できるよう、患者様に寄り添った医療に取り組んでいます。
■福島県職員採用候補者試験（大学卒程度／民間企業等職務経験者）への申し込みが必要です。
　また、上記試験以外にも雇用できる場合がありますので、詳細は弊社までご確認下さい。

■内科・消火器科クリニックの門前薬局です。広く地域の患者様の処方せんを集める薬局です。
■1日平均50枚前後の処方箋枚数で薬剤師２名体制の店舗で安心の就業環境が整っています。
■徒歩圏内にコンビニエンスストアございますので休憩中などは便利な立地の店舗です。
■将来的な管理薬剤師候補も積極募集中です！地域医療に携わりながらご経験を積みたい方におすすめの求人です。

＜こんな企業です＞
■宮城県仙台市に本社があり、宮城県エリアを中心に10店舗展開しています。
■平成2年の１店舗目を皮切りに調剤薬局の経営を堅実に進めてきた企業です。
■風通しの良い社風で社員のやる気を重視！年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っています。早期のキャリアアップを望む方にもオススメです。
■休暇制度、産休・育休はもちろん、復帰社員も活躍しています。エリア社員がお休みのカバーにも入るため有給休暇も取りやすい環境を整備しています。
■急な店舗異動や本人の意に沿わない転勤は基本はございません。一つの店舗でじっくりと地域に根差して勤務し、関係構築が出来るのも魅力の一つです。

＜教育体制について＞
■eラーニングによる資格取得支援も導入済み。申請・更新も会社負担で行うことが可能です。
■階層別の社内研修や社外セミナーなども取り入れ、個々の成長度合いや時代の変化に合わせた研修プランを組み成長のサポートをしてくれる体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東北本線および常磐線の岩沼駅から徒歩で15分ほどの距離に位置しており、外科と内科をメインに処方箋を応需しております。
■処方箋枚数は1日平均60枚ほどで推移しており、常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名が事務スタッフと協力して業務に励んでいます。
■近隣のクリニックと良好な関係を築いており、検査値データの共有やトレーシングレポートの活用など密な連携を行っている店舗です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間程度と少なめであり、残業代は1分単位で全額支給されるため働いた分が適切に給与へ反映されます。
■当日のシフト時間を超えた勤務はすべて残業としてカウントされるため、サービス残業が発生しない健全な就業環境が守られています。
■有給休暇の取得率も50％を超えており、お子様の行事やリフレッシュのための休暇も周囲と相談しながら取得しやすい職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■大手ならではの安定した経営基盤があり、福利厚生や各種手当が非常に手厚いため腰を据えて長く働ける安心感がある職場となっています。
■産休や育休の取得実績が豊富にあるだけでなく、時短勤務制度は小学校1年生を終えるまで利用できるため子育てとの両立も容易です。
■店舗内でのコミュニケーションが活発であり、お互いを助け合うヘルプ体制も整備されているため心理的な負担が少なく働ける環境です。

≪薬局について≫
■岩沼駅より車で10分程度・周囲にはコミュニティーセンターや中学校などもある住宅街に位置しております。
■内科を中心とした処方箋を応需
■薬剤師3名体制の店舗で、処方箋は1日62枚程度

＼企業について／
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しており、東北だけでも40店舗以上ございます。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪≪≪ここが魅力≫≫≫
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。