JR山陽本線(岡山～三原)｜ブランク可の求人検索結果102件

【病院情報と診療状況について】
■JR山陽本線の庭瀬駅から車で10分ほどの距離に位置しており、広々とした駐車場も完備されているためマイカー通勤が可能です。
■内科や透析をはじめ循環器科や小児科など多岐にわたる科目を診療しており、外来処方箋は院内にて全て対応している状況です。
■薬剤師は現在12名が在籍しており全員が女性の職場ですが、電子カルテや自動分包機などの設備導入により効率化を図っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員が2名発生したことに伴い新しい仲間を急募しており、病院未経験の方や新卒の方でも意欲があれば積極的に採用を行っています。
■患者様に対して真摯に向き合える方はもちろん、チーム医療を実践するために周囲のスタッフと円滑な協力ができる方を求めています。
■60代まで幅広い年齢層の採用を検討していますので、これまでの経験を地域医療に活かしたいというベテランの方も大歓迎です。

【法人特徴について】
■腎疾患・透析医療と総合リハビリテーションの2大分野を柱としており、急性期から維持期までトータルな医療を提供しています。
■法人名の由来である「人の和を創る」という精神が根付いており、働く職員一人ひとりを大切にする温かい風土が大きな特徴です。
■岡山県内でいち早く「働きやすい病院」の認定を受けており、労働組合の存在を含め労働環境の整備には並々ならぬ力を注いでいます。

【想定される業務内容】
■院内での調剤業務や監査はもちろんのこと、入院患者様への服薬指導や病棟業務など薬剤師としての幅広いスキルが求められます。
■持参薬のチェックや適切な医薬品管理を通じて、医師や看護師と共に質の高いチーム医療を実践する重要な役割を担って頂きます。
■併設の訪問看護ステーションと連携した在宅医療への支援も行っており、地域に根ざした多角的な薬剤業務を経験することが可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
社内アンケートの入社を決めた理由は　第1位は「薬局の雰囲気」！！
店舗異動は双方合意のもとのため、基本的に異動に対する負担はありません。
落ち着いてご勤務をすることができます

＜教育制度・研修制度＞
中途入社向け研修・フォローアップ研修・新人教育共通プログラム・管理薬剤師研修など教育・研修に力を入れています。

＜こんな薬局です。＞
■2科のクリニックを主に応需していますが、門前ドクターは5名以上在籍しており、幅広い処方内容に触れることができます。
■複数クリニックより処方箋を応需しており、1日の平均処方箋枚数は60～80枚、薬剤師は常勤4名で、1人当たりの処方箋枚数は少なめです。施設在宅も応需されており、業務経験も可能です。
■駅前に位置し、近隣にはスーパー・カフェなども多数あります。
■栄養相談や健康フェアなども開催し、地域の方一人ひとりに寄り添う薬局を目指しています。

＜こんな企業です＞
■全国にグループ全体で418店舗経営している大手調剤薬局です。
大手でありながら、地域に根差した薬局運営を心掛けており、各地域の特性やニーズに沿った医療を提供しております。
■中四国圏内では10店舗以上出店しており、各店舗間での情報共有など強い連携が取れております。
病院門前2割、クリニック門前/モール8割と様々な立地で店舗展開しており、地域連携から高度薬学まで幅広い知識を習得できる環境がございます。
■年間休日120日、年末年始休暇･夏季休暇等、各種休暇制度もございます。
産育休後の復帰率も95％以上！　
小学校1年修了時までの時短制度もあり。
■新入社員アンケートでは約8割の社員が、入社の理由を「薬局の雰囲気の良さ」と回答。
薬剤師の平均年齢は36歳で、若手から経験豊富なベテラン薬剤師様まで幅広い年齢層が活躍しております。
■若手の成長だけでなく、長くご活躍している社員を大切にする社風があり、勤続10年ごとの節目には表彰金が支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の尾道駅から車で約10分ほどの場所に位置し、通勤には車が便利です。
■近隣の総合病院から内科や外科、小児科など15科目もの処方箋を幅広く応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均25枚程度と落ち着いており、薬剤師は正社員2名体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の医療体制充実を図るための増員募集であり、意欲のある方を歓迎しています。
■明るく前向きに業務に取り組み、患者様やスタッフと円滑にコミュニケーションを取れる方です。
■調剤経験がある方を優先していますが、未経験の方でも相談可能な体制を整えています。

【法人特徴について】
■全国に460店舗以上を展開する一部上場企業のグループで、安定した経営基盤があります。
■全国規模でありながら地域密着の薬局作りを大切にし、患者様からの信頼を重視しています。
■新入社員の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社理由に挙げるほど、風通しの良い環境です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は経験等を考慮し450万円から550万円の提示が可能です。
■年間休日は120日以上確保されており、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■広域勤務が可能な方には借上社宅制度があり、自己負担なしで住居を利用できる場合があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の三原駅から徒歩5分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利な環境です。
■主な処方箋応需科目は内科や循環器科、眼科が中心であり、地域医療に貢献できる環境が整っています。
■1日の処方箋枚数は約50枚程度で、現在は常勤薬剤師2名と事務1名の体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献を目指し体制強化のための増員募集を行っており、意欲的な方を歓迎しています。
■前向きに新しいことに挑戦できる方を求めており、自身のスキルアップを目指す方に適しています。
■調剤経験がある方を優先していますが、ブランクがある方や経験が浅い方も相談可能な環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム市場上場のグループ企業が運営しており、経営基盤が非常に安定している安心の法人です。
■全国規模で展開しながらも地域密着の薬局運営を大切にし、患者様からの信頼を第一に考えています。
■地域ごとの特性やニーズを的確に把握するため、エリアごとに運営会社を分ける体制をとっています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルに応じて500万円から550万円の提示が可能で、高待遇が期待できる案件です。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。
■広域勤務が可能な場合には借上社宅制度が利用でき、自己負担なしで住居を確保することも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の三原駅から徒歩で約2分という非常に便利な場所に位置している調剤薬局です。
■1日に約100枚の処方箋を応需しており、精神科や心療内科、内科などを幅広く扱っています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名、事務スタッフ4名の体制で協力して日々の業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集を行っており、チームワークを大切にできる方を歓迎しています。
■前向きに業務に取り組み、地域医療への貢献に対して意欲的に行動できる方が活躍できる環境です。
■経験が浅い方やブランクがある方も、充実した研修制度が整っているため安心して応募できます。

【法人特徴について】
■全国に460店舗以上を展開する東証プライム上場グループ企業が運営する安定した法人です。
■全国規模のネットワークを持ちながらも、地域ごとの特性やニーズを大切にした運営を行っています。
■安定した経営基盤のもと、調剤薬局事業を通じて地域医療への貢献を追求し続けている企業です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、これまでの経験やスキルを考慮して年収550万円まで提示が可能です。
■借上社宅制度や住宅手当など、大手グループならではの手厚い福利厚生制度が整っています。
■産前産後休暇や育児休業の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても働き続けられます。

＜こんな病院です＞
■笠岡駅より車で13分程度の距離にあり、緑豊かな自然に囲まれた環境です。
■病院内は壁面の装飾等を工夫し、あまり病院を感じさせないつくりとなっています。
■施設内にはログハウスのカフェもあります。
■休暇制度も充実！正社員登用後には夏季休暇3日、年末年始休暇4日、冠婚葬祭時の特別休暇も利用できます。

＜業務内容＞
■調剤、監査、服薬指導、DI業務など

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■日本で初めての認知症専門病院です。グループホームなども運営しており、地域の方を多角的に支える取り組みをしています。
■認知症を薬の力で抑制するのではなく、お薬を減らす為にどうするかを考えている病院です。
■精神科病床数180床です。
■患者様にもご家族にも受診・入院して良かったと思ってもらえるように最善の医療と介護を模索し実践しています。
■病院全体で月1回ミーティングを行い、情報交換を行っています。
■定着率が高く、平均勤続年数が約20年です。ベテランの方ばかりでなく、若手や中堅層もいらっしゃいますのでバランスの良い年齢層での構成です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■精神科のご経験がある方
■プライベートも重視しながらメリハリをつけて勤務したい方

〈こんな薬局です〉
■新倉敷駅より車で10分の距離に店舗があります。
■薬剤師5名、事務3名です。

〈業務内容〉
■門前の病院より幅広い処方を応需しています。
■処方箋枚数は約100～120枚/日です。

〈研修制度〉
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。
■随時社内外を問わず勉強会を開催・参加しています。

〈法人概要〉
■愛媛県・岡山県にて11店舗運営の調剤薬局となります。
「くすりと健康を通した温かいつながりを」をモットーに患者様に寄り添った薬局を目指されています。
■幅広い年齢層の方が活躍されており、新卒者から70代のベテラン薬剤師まで在籍されています。
■地域活動として、地域のサロンや介護施設へ出張講師としてお伺いされています。
■愛媛県内トップクラスの研修制度があります
　新人研修のみならず、年次を重ねた人でも希望に応じて研修を受けられます。
　これらの研修をしっかり受けられるのは、愛媛県で唯一あゆみの会に所属しているこちらの企業だからこそ。
　もっと勉強したい、もう1度しっかり学びなおしたい、意欲のある方も大歓迎です。
■残業単位は1分単位として運営されています。
■有給休暇は1日単位・半日単位・時間単位にて対応が可能です。
■年間休日は120日以上にて実績がございます。
■資格取得支援制度あり。
　薬剤師研修制度は自社内での階層別研修、e-learnigあり。

〈こんな方にもおススメ〉
■幅広い処方に触れてスキルアップしたい方
■調剤未経験の方

などお気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の新倉敷駅から車で6分ほどの距離に位置しており、県道60号沿いにある2階建ての白い外壁が目印の店舗です。
■主な応需科目は内科と広域処方で割合は7対3となっており、1日平均65枚、月間1,200枚から1,500枚を応需しています。
■勤務スタッフは常勤薬剤師2名にパート1名と応援1名が在籍し、事務員4名とともに地域医療を支える急募の職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者さんへのサポート体制をより強固にするための増員募集であり、未経験の方からベテランまで幅広く歓迎しています。
■患者さんの「お困りごと」に真摯に耳を傾けることができ、相手の立場に立ってホスピタリティを発揮できる方を求めています。
■在宅医療業務に対して積極的に取り組む意欲があり、多職種と連携しながら地域医療を盛り上げたいという熱意ある方を募ります。

【法人特徴について】
■倉敷市の玉島エリアにて創業95年以上を誇る老舗企業であり、現在はドミナント形式で計5店舗の調剤薬局を展開しています。
■地域医療連携に非常に積極的であり、近隣の病院や看護師と協力して地域全体で患者さんを支える体制を構築している法人です。
■仕事と育児の両立支援に力を入れており、変形労働時間制の導入や独自の休暇制度を設けるなど、柔軟な働き方を推進しています。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は450万円から630万円となっており、これまでのご経験やスキルを考慮して柔軟に決定いたします。
■昇給や賞与の制度はもちろんのこと、退職金制度や各種資格取得支援も完備されており、長期的に安心して勤務できる条件です。
■転勤の心配がなく車通勤も可能であるため、地元に腰を据えて働きたい方やプライベートを大切にしたい方に最適な案件です。

＜こんな薬局です＞
■内科・消化器科の処方箋を主に応需しています。
■薬剤師常勤3名

＜業務内容＞
■近隣の内科クリニックの処方箋を主に応需しています。
■電子薬歴を導入しています。
■処方箋枚数は50枚/日ほどです。

＜研修制度＞
■定期的に勉強会が開催されています。

＜法人の特徴＞
■尾道市・福山市で7店舗展開しているチェーン薬局です。
■社長も薬剤師でいらっしゃいます。

＜こんな薬局です＞
■中庄駅より徒歩5分圏内！JRを利用すると岡山市内からも通いやすい立地です。
■人気のドラッグストア併設店となります。定期的にイベントなども開催され、患者様だけでなくお店に来店される幅広いお客様に愛される調剤薬局となっています。
■調剤室は業務がしやすいようにきちんと整理整頓されています。

＜設備も充実＞
■全店舗に電子薬歴と監査システム（オーディット）導入済みです。
　薬歴に関してはiPadでの入力対応となります。

＜業務内容＞
■心療内科、眼科、循環器内科がメインの店舗です。
■処方箋は1日約40枚程度と比較的落ち着いた環境になっています。

＜研修制度＞
■自社研修にて認定シール取得制度あります
　（※研修は就業時間内で行う方針で交通費支給もあります）
■併設店でのご勤務の場合はOTCに関しても身近に学ぶ事が出来るため、
　幅広い知識と経験を蓄積する事が可能です。
■ププレひまわりの魅力のひとつは教育体制です。
　『どこの薬局でも通用する』薬剤師の育成・教育を行っています。
　メンター制度を取り入れ、一人ひとりの成長度合いに合わせた教育を心がけています。

＜法人特徴＞
■地域に根差したドラッグストア・調剤薬局・
　ドラッグストア併設型調剤薬局を展開している法人です。
　ドラッグストアは現在130店舗展開しておりますが、
　調剤薬局（併設店）は新店予定も含めて15店舗となります。
　今後広島県を中心に調剤併設店を増やしていく方針の法人となります。
■「地域の健康増進に貢献する」をテーマとして運営を行っております。
　そのため、街の身近な医療人を目指し、患者様に興味をもって
　関われる薬剤師を求めております。
　薬剤師一人一人が患者様に薬のご提案や服薬指導後のフォローを行うなど
　「専属薬剤師」としての取り組みを強化しております。
■薬剤師は調剤併設店の対応がメインとなります。
　そのため、勤務時間帯も調剤薬局の開局時間での勤務となります。
　併設店でのご勤務の場合はOTCに関しても身近に学ぶ環境がございますので、
　幅広い知識と経験を蓄積する事が可能となります。
■基本的には残業が発生しないようなシフト環境を整えております。
　有給取得率も高く、年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇3日ございます。
　更に、自己啓発休暇が10日取得できます。
　そのため、公私ともに充実してご勤務して頂く事が可能です。
■ドラッグストアに調剤薬局を併設させることで、
　地域の「健康相談窓口」としての機能を果たす取り組みを行っており、
　各調剤薬局で「健康教室」を開催しております。
■LINEを用いて患者様からの相談事（飲み合わせやお薬に関する質問）など、
　丁寧な対応を心掛け、来店されなくても薬の相談ができる環境づくりを行っております。

＜こんな方にもオススメ＞
■調剤だけでなくOTCについても勉強したい方
■将来的には管理薬剤師になるなどキャリアアップを目指している方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ！