JR山陰本線(米子～益田)｜ブランク可｜の求人検索結果123件

【店舗情報と応需状況について】 ■JR山陰本線浜田駅より徒歩7分と通勤に便利な好立地で、総合科目を応需しています。 ■処方箋は1日30枚から40枚程度を受け付けており、在宅医療にも注力しています。 ■在宅3件中1件は小児在宅に対応するなど、地域医療に深く貢献している薬局です。

【募集背景と求める人物像について】 ■現在の管理体制を強化するため、管理薬剤師として活躍できる方を急募しています。 ■調剤未経験の方は応募不可ですが、ブランクがある方もまずはご相談いただけます。 ■在宅医療の経験がある方や、これから深く学びたいという意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】 ■医療や介護など5つの柱を持つ健康の総合商社として、多角的に事業を展開しています。 ■在宅医療では長年の実績と豊富なノウハウを持ち、業界をリードし続けています。 ■無菌調剤室の設置など新しい取り組みに挑戦し、5年先を行く薬局を目指しています。

【求人情報について】 ■年収は550万円から最大650万円まで、経験や能力に応じて相談が可能です。 ■正社員としての雇用で、土日祝日が休みの完全週休2日制を採用しており好条件です。 ■年間休日は120日以上確保されているため、プライベートの時間も充実させられます。

〈こんな薬局です〉
■面対応の調剤併設ドラッグストアです。
　約110件の医療機関より処方箋応需しています。
■ドラッグストアとも入口がつながっていますので、どちらからも入ることができます。

〈業務内容〉
■処方箋枚数は1日平均80枚ほどです。
■調剤・投薬・服薬指導・OTCなどの業務をお願いします。

〈設備導入〉
■全自動分包機×1台、分包機(円盤)×2台、軟膏練り機×1台を導入しています。
■リスクマネジメントを徹底して機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

〈研修制度〉
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　新人研修の「商品知識」と「接客方法」を入り口に、職能別研修、薬剤師研修、資格取得講座や海外研修制度などを実施し、
成長したいという姿勢をバックアップしてくれます。

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■在宅にも積極的に取り組んでおり、広島では居宅メインで1,000件ほどの件数まで増加しております。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

〈こんな方にもおススメ〉
■大手ならではの福利厚生・研修制度で安心して働きたい方
■面対応で色々な処方箋に触れたい方
■OTCにもかかわれる環境で働きたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■門前病院すぐの立地にある薬局です。
　駐車場は門前医療機関と共有で利用されています。
■住宅のような2階建ての建物の1階が店舗です。
■患者様の状態やご要望に合わせてご提案できるようOTC医薬品や栄養補助食品、オリジナル商品等豊富に取り揃えています。
■同市内に複数店舗あり協力して店舗運営されています。
　お休みが発生した際など応援にてご勤務頂く場合もございます。
■薬剤師2～3名体制です。管理薬剤師は男性です。
■配属先については面接を経て最終決定いたします。当店舗以外での配属となる場合もございます。

＜設備も充実＞
■過誤防止システム「PORIMS（ポリムス）」「ミスゼロ子」を全店に導入。
　薬剤師の皆様がより安心して業務できる環境整備を行っています。

＜業務内容＞
■内科・外科・整形外科・歯科の処方箋がメインです。
■調剤・投薬・監査など外来処方箋の対応を主にお願い致します。
■投薬口は3カ所。立ち投薬・座り投薬どちらも患者様にあわせて対応できます。
■在宅患者様の対応も必要に応じて対応しています。
　ご経験やご入社後の状況にあわせてご担当頂く可能性がございます。

＜研修制度＞
■中途入社の場合も入社後研修がございますので安心です。
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせて学ぶ事ができる環境が整っています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育があります。

＜法人特徴＞
■福岡県に本社を構え、全国43都道府県に550店舗以上店舗展開しております。
　開業支援まで行っているため、医療機関との関係も良好で
　「医薬連携」の取組みとして積極的にコミュニケーションを図っています。
■異動・転勤について
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。　
■休暇制度や福利厚生面も充実
　年間休日123日！1年に1度連続5日間の休暇取得が可能、結婚休暇5日間、
　メモリアル休暇（誕生日休暇・結婚記念日休暇）あり　等比較的休暇が取りやすい環境です。
　正社員であれば有給休暇は入社時から付与されます。他にも、
　サポート休暇、ボランティア休暇などがあり、ワークライフバランスを推奨されています。
■がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師としてのキャリアや
　薬局運営・経営を行うマネージャーなど、ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
　また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方も多くいらっしゃいます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■調剤設備の揃った環境で対人業務を重視して働きたい方
■応援体制がありいざという時に休みの取れる環境でご勤務されたい方　等々

＜こんな薬局です＞
■下府駅より車で3分。
■小学校すぐそばにある小児科クリニックに隣接した薬局です。
■薬剤師は3名在籍、管理薬剤師は男性です。
■面接により適性等を見て店舗が最終決定いたします。
　いずれの店舗もお車で30分圏内にございます。
■どなたかがお休み取得時には応援に来ていただくことができます。
　他店舗の方がお休みされる際には店舗応援対応頂く場合もございます。

＜設備も充実＞
■薬歴はメルフィンを採用されています。
■レセコンはメーカーに依頼してオリジナルのものを作成されています。
　レセコン入力は全て事務の方が行っています。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来処方箋対応を主にお願いいたします。
■応需科目は小児科がメインです。
■処方箋枚数は1日あたり平均80～90枚です。
■投薬口は1カ所、立ち投薬がメインです。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
　未経験者・ブランクがあってご不安な方もお受入実績があり、丁寧に指導頂けますので安心です。
■薬剤師会会費や資格取得に関する費用は全額会社負担となります。

＜法人特徴＞
■島根県に本社を置き、県内5店舗展開、
　静岡県・滋賀県のグループ含め12店舗展開されている企業です。
■2000年設立。平均勤続年数は10年3ヶ月。
　「スタッフは家族」という理念から、
　社内の雰囲気も良く、皆さん楽しみながらお仕事されています。
■店舗同士が全て車で30分圏内と近く、応援体制が整っています。
　お休みも取りやすい環境ですのでプライベートとの両立もできます。
■在宅対応を行っている店舗もあります。
　在宅医療をメインで行っている店舗では他職種との往診同行なども行っています。
■新年会・納涼会・慰安旅行等、状況に応じて社内交流イベントも実施されています。
■勉強しながら気持ちよく働ける職場です。
　未経験・ブランクがあっても丁寧に指導頂けます。
■年俸制、薬剤師国保となります。
■島根県は薬学部がない為、県外出身者が75％を占めています。
　県外からご勤務頂く方のお受入れのため住宅補助制度を設けています。
　敷金・礼金、赴任費用（一部）などのご相談が可能です。
■ミスに対して全店舗で共有と報告を行っており、現在全体でのミス率は1％。
■発注に関してはオンラインのシステムがある為、棚卸は発生いたしません。
■各店舗に指導文が保管されており、
　症状にあわせてどういう指導をするか確認しながら業務を行うことができます。
■福利厚生制度の一部として、石見空港と提携しており、利用時の料金が割引となります。
■シンボルキャラクターは全店舗同じではなく、着用している衣服等が少しずつ異なっています。

＜こんな方にもオススメ＞
■Iターン・Uターン希望者
■転居を伴う異動がない環境をご希望の方
■お休みの取りやすさ、残業時間などを重視され、プライベートとの両立を図りたい方
等々…少しでも気になった方はお早めにお問い合わせ下さい。

【店舗情報と応需状況について】
■JR米子駅から徒歩圏内という、公共交通機関での通勤にも便利な立地にある調剤薬局です。
■主に近隣のクリニックから、小児科と婦人科の処方箋を応需しており、専門性を高められます。
■1日の処方箋枚数は平均40枚程度で、複数の薬剤師で協力しながら、落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、店舗の体制を維持・強化していくための、増員による正社員募集となります。
■小児科・婦人科領域に関心があり、患者様に寄り添った丁寧なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。
■「患者様に元気を与える接客」という理念に共感し、チームの一員として薬局を盛り上げてくださる方を求めています。

【想定される業務内容】
■小児科・婦人科の処方箋に基づき、専門性の高い調剤・監査・服薬指導を行っていただきます。
■お子様の体重計算や、女性特有の悩みに寄り添うカウンセリングなど、高いスキルが身につきます。
■常時複数の薬剤師が勤務しているため、互いに相談・協力しながら安心して業務を進められます。

＜こんな薬局です＞
■西伯病院近く、白と青の外観が目印の調剤薬局です。
■総合科目・広域応需しています。総合科目の集中率は65％以下です。
■薬剤師常勤2名、事務常勤4名体制です。
■県内で1店舗のみの展開となっているため、店舗異動等は発生いたしません。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■鳥取県西伯郡南部町で1店舗展開している法人です。
■創立から20年となり、地元の患者様から幅広い処方箋を応需されています。
■門前からの処方箋は集中率65％以下となっており、広域対応ができる薬局です。

＜こんな方にもオススメ＞
■調剤経験の浅い方
■地元に根付いて働きたい方
■残業少な目でメリハリつけて働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■米子駅から車で17分ほどの距離に位置しており、地域医療に深く貢献する調剤薬局となります。
■内科や小児科を含む総合科目を応需し、処方箋枚数は1日平均65枚程度を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名体制で運営されており、事務員も4名在籍しているため業務分担が明確です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための増員募集を行っており、長く腰を据えて働ける方を歓迎している職場となります。
■経験が浅い方やブランクがある方でも相談可能で、意欲的にお仕事に取り組める方を求めています。
■地元に根ざして働きたい方や、患者様一人ひとりとじっくり向き合いたい方に最適な環境となります。

【法人特徴について】
■創業から20年にわたり地域に密着し、地元の患者様から厚い信頼を寄せられている法人となります。
■地域内で1店舗のみを展開しており、無理な店舗異動が発生しないため安定して働くことができます。
■門前病院からの集中率は65％以下となっており、広域の処方箋にも対応できる体制がございます。

【求人情報について】
■年収は最大660万円まで相談可能となっており、経験やスキルを考慮して決定される予定です。
■住宅手当として家賃の50％が補助される制度があり、生活面でのサポートが非常に手厚いです。
■日曜と祝日に加えてシフト制での休日があり、有給休暇も法定通り付与されるため安心できます。

〈こんな薬局です〉
■直江駅より徒歩6分のところに位置する薬局です。ドラッグストアの調剤併設店舗となります。
■近隣のクリニックやその他病院からの処方箋を応需しています。
■投薬台は立ち2つ、座り1つございます。待合室は約9名程度が座れます。

〈業務内容〉
■内科を中心に応需しておりますが面対応で処方箋を受けております。
■処方箋枚数は1日90枚程です。

〈設備導入〉
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

〈研修制度〉
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　新人研修の「商品知識」と「接客方法」を入り口に、職能別研修、薬剤師研修、資格取得講座や海外研修制度などを実施し、
成長したいという姿勢をバックアップしてくれます。

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■在宅にも積極的に取り組んでおり、広島では居宅メインで1,000件ほどの件数まで増加しております。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

〈こんな方にもおススメ〉
■大手ならではの福利厚生・研修制度で安心して働きたい方
■複数科目応需でスキルアップをお考えの方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■地域のクリニック門前です。
■店舗は2階建てです。
　外観は住宅のような作りで待合室も温かい雰囲があります。
■待合室にはOTC医薬品もございます。
■薬剤師は常時3～4名体制です。
■電子薬歴、分包機を設置しています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般を対応いただきます。
■処方箋枚数は1日平均80～90枚です。

＜研修制度＞
■教育研修制度が充実しています。
　配属先の店舗では、指導・育成経験が豊富な
　店舗スタッフによるOJT研修を行っています。
■その他各種研修制度で成長できる教育体制を整えています。
■研修例
・新入社員研修入社時集合研修
　約3週間（スズケングループ入社時合同教育、ビジネスマナー研修、介護・高齢者体験研修・AED講習、その他導入研修）
・局内研修(OJT/100症例処方解析スキル確認チェックシート活用等)
・職種別研修（薬剤師生涯研修）、階層別研修、項目別研修（選抜制）
・その他学会発表、グループ会社合同研修、研修旅行　等

＜法人特徴＞
■東証プライム上場スズケングループの地場大手チェーン薬局です。
■1982年の創業以来、中国エリアに100店舗以上展開する法人です。
■中国地方最大級の店舗網を生かし、地域の皆様が安心して暮らせる街づくりを支援しています。
■患者様に寄り添える「かかりつけ薬局」となり、地域の健康維持・増進を積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指しています。
■平均年齢は40代となっており、新卒からベテランまで幅広く就業されています。
■ノルマ制は有りませんので、自身のお考えを尊重しながら働くことができます。
■人事労務やセクハラ問題に対しても相談窓口が設置しており安心です。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの推進・健康拠点として情報の発信や健康イベント開催などの取り組みを行っています。
■無菌調剤対応薬局の設置や介護サービス事業を行うサンキ・ウエルビィ（株）とも連携しています。

＜こんな方にもオススメ＞
■年収アップをお考えの方
■福利厚生や人事評価制度の整った企業をお探しの方
■経営基盤の安定した企業で働きたい方

など、気になる方はお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■米子駅から徒歩15分にある薬局です。
■グレーのシンプルな外観です。
■出入口は自動ドアで、段差もないため、
　幅広い層の患者様が安心してご利用頂けます。
■白い受付カウンター・投薬口で、
　清潔感のある明るい店内です。
■オンライン認証も導入しています。
■待合室スペースのソファーはゆったりと
　くつろげる様な大きめなソファーです。

＜業務内容＞
■内科, 循環器科の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は60枚/日です。
　薬剤師は3名体制です。

＜研修制度＞
■教育研修制度が充実しています。
　配属先の店舗では、指導・育成経験が豊富な
　店舗スタッフによるOJT研修を行っています。
　集合研修や個々の研修、社外研修、マネジメント研修など、
　成長できる教育体制を整えています。
（研修例）
　新入社員研修入社時集合研修
　約3週間（スズケングループ入社時合同教育、ビジネスマナー研修、
　介護・高齢者体験研修・AED講習、その他導入研修）
　局内研修(OJT/100症例処方解析スキル確認チェックシート活用等)
　職種別研修（薬剤師生涯研修）、階層別研修・項目別研修（選抜制）
　その他学会発表、グループ会社合同研修、研修旅行

＜法人特徴＞
■東証プライム上場スズケングループの地場大手チェーン薬局です。
■1982年の創業以来、人々が笑顔になれる薬局を
　目指して地域の医療貢献に取り組み、
　中国エリアに116店舗の薬局を展開する法人です。
■全ての患者様が同等かつ上質な医療を受けることができるよう、
　笑顔をキーワードに患者様の為に何ができるかを常に考え、日々の業務を行います。
■しっかりと基盤を固め、まずは保険薬局として
　患者さんに寄り添って服薬指導を行う
　「かかりつけ薬局」になること。その上で健康に関する
　相談窓口として地域の皆様の主体的な健康の維持・増進を
　積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指し、
　さらに病院や介護施設などと連携を強化することで
　地域包括ケアにつながっていく事に重きを置いています。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの
　推進・健康拠点として情報の発信や
　健康イベント開催などの取り組みを行っています。
■無菌調剤対応薬局の設置や関連会社の
　介護サービス事業を展開するサンキ・ウエルビィ（株）との連携、
　そして中国地方最大級の店舗網を生かし、
　地域の皆さまが安心して暮らせる街づくりを支援します。

＜こんな方にもオススメ＞
■年収アップをご希望の方
■Iターン・Uターンを検討中の方
■福利厚生や人事評価制度の整った企業に身を置きたい方
などなど・・・

気になる方はお気軽にお問い合わせください！