JR山陰本線(米子～益田)・教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■安来駅から車で3分ほどの場所に位置しており、隣接するクリニックからの処方箋をメインに応需している調剤薬局です。
■内科と消化器科の処方箋を中心に受け付けており、1日あたりの応需枚数は40枚から50枚程度と落ち着いた環境です。
■現在は常勤の薬剤師1名とパート薬剤師1名、事務スタッフ2名が在籍しており、少人数で協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は新たな店舗の開設に向けた前向きな増員募集であり、新しい環境で即戦力として活躍していただける方を急募しています。
■一人薬剤師となる時間帯も発生するため、自分のペースで業務を進めつつ、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を求めます。
■状況に応じて他店舗へのヘルプ業務にも柔軟に対応できる方であれば、その貢献をしっかりと給与に還元し高く評価いたします。

【想定される業務内容】
■隣接するクリニックなどから応需する処方箋に基づく、正確な調剤業務や監査、そして患者様に対する丁寧な服薬指導を行います。
■患者様が安全にお薬を服用できるよう、日々の服薬状況を正確に把握し、適切な薬歴管理を責任を持って実施していただきます。
■処方箋によるお薬の提供だけでなく、地域住民の皆様の健康増進に寄与するための様々なサポート業務も大切な役割となります。

【職場環境と雰囲気】
■会社として和気あいあいと明るく働きやすい環境の構築を最優先に考えており、人間関係のトラブルが少なく穏やかな雰囲気です。
■地域密着の老舗ながら20代から30代の若手や中堅の入社実績も豊富にあり、年齢を問わず馴染みやすい風通しの良い職場環境です。
■一人薬剤師となる時間帯があるため、人間関係のしがらみに悩むことなく自分のペースで落ち着いて業務に取り組める環境です。

＜こんな薬局です＞
■出雲市駅から徒歩5分程の距離にあるドラッグストア併設店です。
　駐車場は40台分と広々。待ち時間にお買い物をされる患者さまもいらっしゃいます。
■待合スペースには背もたれ付きのソファーがございます。
■投薬口は1カ所、立ち投薬となります。
■ミスが起こらない様に日々意識し調剤室も整理整頓しています。
■土日祝お休みの店舗です。

〈業務内容〉
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・OTC等をお願いします。

〈設備導入〉
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

〈研修制度〉
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。
■各種勉強会・研修フォロー制度も整っています。

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■在宅にも積極的に取り組んでおり、広島では居宅メインで1,000件ほどの件数まで増加しております。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

などお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■松江駅から車で7分の立地です。
■隣接する内科・呼吸器科からの処方がメインです。
■1日あたり70～80枚程度の処方箋を対応します。

〈業務内容〉
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・OTC等をお願いします。

〈設備導入〉
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

〈研修制度〉
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。
■各種勉強会・研修フォロー制度も整っています。

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■在宅にも積極的に取り組んでおり、広島では居宅メインで1,000件ほどの件数まで増加しております。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

〈こんな方にもおススメ〉
■ライフスタイルに合わせてシフト相談したい方
■OTCにもご興味のある方
■機材も充実している大手企業で働きたい方

などお気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR山陰本線浜田駅からは車で4分ほどの距離に位置しており、マイカーを利用した毎日の通勤が便利で快適な立地です。
■近隣医療機関から泌尿器科や内科の処方箋を中心に応需しており、1日あたりの処方箋枚数は平均して約60枚ほどとなっています。
■現在は常勤の薬剤師2名と事務スタッフ3名が勤務しており、協力し合いながら和やかな雰囲気の中で日々の業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の欠員補充を目的とした急募であり、チーム医療の一員として協調性を持って業務に取り組んでいただける方を求めます。
■患者様とのコミュニケーションを大切にできる方や、在宅医療などの最新の取り組みにも柔軟に対応できる意欲的な方を歓迎します。
■年齢は50代までと幅広く受け入れており、調剤経験がある方はもちろん、病院経験のみの未経験の方からのご応募も可能です。

【想定される業務内容】
■近隣の医療機関から応需する処方箋に基づく正確な調剤業務や安全確認のための監査、患者様への丁寧な服薬指導をお任せします。
■外来患者様への対応のほか、地域の患者様のご自宅や施設へ向けた居宅および施設在宅業務にも積極的に取り組んでいただきます。
■お薬の安全性や正しい服用方法を分かりやすくお伝えし、地域住民の皆様の健やかな生活を支える身近な健康相談窓口となります。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマに追われることがないため店舗の雰囲気が非常に良く、昨年度の退職者は全社でわずか2名と定着率の高さが自慢の職場です。
■社長自身が薬剤師であるため現場の気持ちを深く理解しており、安心や効率化のための最新機材の導入にも積極的な環境です。
■都道府県をまたぐような転居を伴う無理な異動は一切発生しないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けられます。

＜こんな薬局です＞
◇薬剤師2名、ヘルプ体制整っています。
◇駐車場あり・車通勤可能です。
◇内科, 循環器科メイン応需です。

＜業務内容＞
◇調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅など薬剤師業務全般をお願いします。

＜法人概要＞
◇鳥取県内で6店舗展開する法人です。
◇調剤事業だけでなく介護関連事業やスポーツ関連事業にも取り組んでいます。
◇30分単位の残業代支給です。

＜こんな方にもおススメ＞
◇地域密着型の薬局で健康のパートナーとして働きたい方
◇地元の薬局かつ従業員数が多い法人で働きたい方
◇自分にあった働き方を選びたい方

＜こんな薬局です＞
■米子駅から徒歩15分にある薬局です。
■グレーのシンプルな外観です。
■出入口は自動ドアで、段差もないため、
　幅広い層の患者様が安心してご利用頂けます。
■白い受付カウンター・投薬口で、
　清潔感のある明るい店内です。
■オンライン認証も導入しています。
■待合室スペースのソファーはゆったりと
　くつろげる様な大きめなソファーです。

＜業務内容＞
■内科, 循環器科の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は60枚/日です。
　薬剤師は3名体制です。

＜研修制度＞
■教育研修制度が充実しています。
　配属先の店舗では、指導・育成経験が豊富な
　店舗スタッフによるOJT研修を行っています。
　集合研修や個々の研修、社外研修、マネジメント研修など、
　成長できる教育体制を整えています。
（研修例）
　新入社員研修入社時集合研修
　約3週間（スズケングループ入社時合同教育、ビジネスマナー研修、
　介護・高齢者体験研修・AED講習、その他導入研修）
　局内研修(OJT/100症例処方解析スキル確認チェックシート活用等)
　職種別研修（薬剤師生涯研修）、階層別研修・項目別研修（選抜制）
　その他学会発表、グループ会社合同研修、研修旅行

＜法人特徴＞
■東証プライム上場スズケングループの地場大手チェーン薬局です。
■1982年の創業以来、人々が笑顔になれる薬局を
　目指して地域の医療貢献に取り組み、
　中国エリアに116店舗の薬局を展開する法人です。
■全ての患者様が同等かつ上質な医療を受けることができるよう、
　笑顔をキーワードに患者様の為に何ができるかを常に考え、日々の業務を行います。
■しっかりと基盤を固め、まずは保険薬局として
　患者さんに寄り添って服薬指導を行う
　「かかりつけ薬局」になること。その上で健康に関する
　相談窓口として地域の皆様の主体的な健康の維持・増進を
　積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指し、
　さらに病院や介護施設などと連携を強化することで
　地域包括ケアにつながっていく事に重きを置いています。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの
　推進・健康拠点として情報の発信や
　健康イベント開催などの取り組みを行っています。
■無菌調剤対応薬局の設置や関連会社の
　介護サービス事業を展開するサンキ・ウエルビィ（株）との連携、
　そして中国地方最大級の店舗網を生かし、
　地域の皆さまが安心して暮らせる街づくりを支援します。

＜こんな方にもオススメ＞
■人事評価制度もしっかり整っている先で
　頑張りを評価してもらえる環境で働きたい方
■人事労務やセクハラ問題に対しても相談窓口が
　完備されている環境で安心して長く働きたい方
などなど・・・

気になる方はお気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■大田市駅から車で5分ほどの場所に位置し、広域からの処方箋を受け付けているドラッグストア併設の調剤薬局です。
■近隣の総合病院やクリニックなどから、内科や小児科、整形外科、泌尿器科、透析など幅広い科目を応需しています。
■1日あたり60枚から70枚ほどの処方箋を応需しており、個人宅への在宅業務も1件担当し地域医療に貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制強化を目的とした増員募集であり、年齢やこれまでの調剤経験は一切問わず幅広く人材を求めています。
■未経験の方やブランクがある方でも歓迎しており、研修制度を利用して前向きにスキルを身につけたい方を募集します。
■地域にお住まいの患者様の生活をトータルサポートするという方針に共感し、明るく丁寧な対応ができる方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■調剤併設店ですがレジ打ちなどの業務はなく、処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導といった本来の業務に専念できます。
■調剤とOTC対応の割合は9対1となっており、OTCは専門的な相談を受けた場合のみ対応するため無理なく知識を学べます。
■薬剤師は薬歴の下書きまでを行い、残りの作業を医療事務スタッフが引き継ぐなど業務分担による負担軽減を図っています。

【職場環境と雰囲気】
■現在店舗には20代から40代の男性および女性薬剤師が3名在籍しており、事務員3名と協力して常時5名体制で対応します。
■お話し好きで物腰の柔らかい40代男性の管理薬剤師を中心に、明るい雰囲気の中で何でも気軽に相談できる働きやすい環境です。
■待合室のほか投薬口が3箇所設けられており、店舗内には休憩室もあるためオンとオフをしっかりと切り替えて業務に臨めます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
■全国に店舗展開中の大手調剤薬局グループです。
■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」と様々な出店形態がございます。
■自社開発の調剤システムで、現場薬剤師の業務をしっかりとサポート！
自社開発のシステムを導入することで業務効率化を図り、患者様へより質の高い医療を提供します。
■2020年には業界でいち早くAI技術を駆使したシステムを導入！現場の声をもとにした、効率性や安全性を高める機能が備わっているため、薬剤師が働きやすい環境が整っています。
■在宅業務へも積極的に取り組んでおり、地域連携薬局や健康サポート薬局への届け出実績も多数ございます。

＜充実した福利厚生＞
■最大2年間の育児休業がございます。また、お子さんが小学校1年生修了まで、1日最大2時間の短縮勤務が可能な育児短時間勤務の制度もございます。仕事と子育てを両立している薬剤師様が多く、子育てへの理解がある職場です。
■ホテルやレジャー施設、ジムを優待価格で利用できる制度や、保養所・がん保険無料加入制度など幅広い福利厚生が準備されております。

＜学んでいける環境＞
■独自の研修プログラムを用意！薬局薬剤師としての基礎知識を身につける講座から、「専門認定薬剤師」の取得に向けた専門講座など、多種多様な教育プログラムが用意されています。
各々が興味のある分野を徹底的に磨くことが可能です！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陰本線の松江駅からは徒歩で11分ほどの距離に位置しており、車通勤のご相談も可能な便利な立地環境です。
■近隣の医療機関から内科や消化器科、循環器科の処方箋を中心に、1日あたり約30枚を応需している地域密着型の調剤薬局です。
■現在は常勤の薬剤師が2名と事務スタッフが2名在籍しており、少人数ながらもスタッフ同士が協力して円滑に業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制をさらに強化するための増員募集であり、チーム医療の一員として積極的に貢献していただける方を求めています。
■調剤未経験の方でも前向きに学ぶ姿勢があれば歓迎しており、まずはご相談からでもお気軽にお問い合わせいただける環境です。
■年齢に関係なく挑戦できる環境を求めている方や、先進的な取り組みに興味を持ち自ら行動できる薬剤師の方を歓迎いたします。

【想定される業務内容】
■近隣から応需する処方箋に基づく正確な調剤業務や安全確認のための監査、患者様への丁寧な服薬指導を幅広くお任せいたします。
■お薬の安全性や正しい服用方法を分かりやすくお伝えし、地域の皆様からの様々な健康相談に親身になって応じる役割を担います。
■患者様が安心して服薬できるよう処方薬を一元管理し、サポートコールを活用して薬剤交付後のフォローアップまで丁寧に行います。

【職場環境と雰囲気】
■バーコード監査や音声入力システムなどの最新設備が導入されており、調剤過誤を防ぎながら安心して効率的に業務に取り組めます。
■産前産後休暇や育児休業の取得実績が多数あり、小学校入学までの育児短時間勤務制度を利用できるなど女性が働きやすい職場です。
■店舗の異動頻度も少なく、異動が発生する際には必ず事前の相談が行われるため、ご自身の希望や生活に沿った働き方が可能です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■下府駅から車で12分ほどの場所に位置し、近隣の医院から内科メインの処方箋を1日50枚から60枚程度応需しています。
■外来の患者様への対応だけでなく、8箇所の施設に対する在宅業務にも積極的に取り組んでおり地域医療を支えています。
■現在は薬剤師が正社員2名とパート3名、事務員が常勤3名とパート2名の体制で、協力しながら日々の業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は退職による欠員を補充するための急募求人となっており、なるべく早くご入職いただける薬剤師の方を探しています。
■会社全体でシニア層の割合が増えてきているため、将来の店舗運営を担っていただけるような若年層の方を特に歓迎します。
■未経験やブランクがある方でもご応募可能であり、協調性を持ち周囲のスタッフと円滑な連携を図れる方を求めています。

【想定される業務内容】
■近隣の医院から応需する内科メインの処方箋に基づく正確な調剤業務や監査、患者様への分かりやすい服薬指導を行います。
■8箇所の施設に入居されている患者様に対する在宅業務に関わり、お薬の適切な管理や他職種との円滑な連携を担当します。
■地域住民の方々が安心して生活できるよう、健康に関する様々な相談に丁寧に対応し、かかりつけ薬剤師として活躍します。

【職場環境と雰囲気】
■会社全体として薬剤師は男女比がほぼ半々で11名在籍し、60代以上のベテランスタッフも5名活躍する多様性のある職場です。
■職員間のコミュニケーションが活発で連携がしっかりと取れており、人間関係のトラブルが少なく従業員の定着率が高いです。
■十分な人数の事務スタッフが在籍しているため、調剤補助などを任せやすく、薬剤師本来の専門業務にしっかりと集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■出雲市駅から車で5分と非常に近く、通勤に便利な立地にある地域密着型の店舗です。
■呼吸器科や内科、耳鼻科の処方箋をメインに、1日あたり平均140枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時4名、医療事務員も4名配置されており、協力して業務を進める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の非常に忙しい状況を緩和するための増員募集であり、急募の案件です。
■調剤業務の経験が3年以上あり、多忙な環境でもテキパキと効率よく働ける方を求めます。
■20代から40代の幅広い年齢層の薬剤師が活躍しており、協調性を大切にする方を歓迎します。

【勤務実態について】
■店舗は月火水金が19時までの営業ですが、シフトにより19時30分までの勤務が発生します。
■残業は基本的に遅番を担当するスタッフのみに発生するため、予定を立てやすい勤務体系です。
■冬場は処方箋の枚数が増加して非常に忙しくなりますが、スタッフ同士で助け合いながら対応します。

【想定される業務内容】
■耳鼻科や呼吸器科などの処方箋に基づく正確な調剤業務や監査、丁寧な服薬指導を行います。
■個人宅への在宅業務に加えて、刑務所の患者様に対するお薬の配達なども担当していただきます。
■処方箋の対応だけでなく、地域住民の健康をサポートするためのOTC医薬品の販売も行います。

【職場環境と雰囲気】
■店内は非常に広々としており、6つの投薬カウンターと個室が完備されたゆとりのある空間です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな薬局です＞
■耳鼻科、小児科をメインで応需しているチェーン薬局の店舗です。
■小児科を応需しているため、ママさんたち用の美容用品なども店舗に取り揃えております。

＜業務内容＞
■門前クリニックからの処方箋の他、広域からも応需しているため小児科・耳鼻科・広域からの処方箋に対して調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■応需処方箋枚数は約60枚/日、薬剤師2～3名体制。

＜研修制度＞
■基本は配属店舗での OJT研修です。必要に応じて職種別・階層別の研修に参加して頂きます。
■未経験者やブランクの長い方については各種勉強会や集合研修にご参加頂いておりますのでご安心ください。

＜法人特徴＞
■東証プライム上場スズケングループの地場大手チェーン薬局です。
■1982年の創業以来、人々が笑顔になれる薬局を目指して地域の医療貢献に取り組み、
中国エリアに116店舗の薬局を展開する法人です。
■全ての患者様が同等かつ上質な医療を受けることができるよう、笑顔をキーワードに患者様の為に何ができるかを常に考え、日々の業務を行います。
■しっかりと基盤を固め、まずは保険薬局として患者さんに寄り添って服薬指導を行う
「かかりつけ薬局」になること。その上で健康に関する相談窓口として地域の皆様の主体的な健康の維持・増進を積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指し、さらに病院や介護施設などと連携を強化することで地域包括ケアにつながっていく事に重きを置いています。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの推進・健康拠点として情報の発信や健康イベント開催などの取り組みを行っています。
■無菌調剤対応薬局の設置や関連会社の介護サービス事業を展開するサンキ・ウエルビィ（株）との連携、そして中国地方最大級の店舗網を生かし、地域の皆さまが安心して暮らせる街づくりを支援します。

＜こんな方にもオススメ＞
■県外転勤は難しいが店舗異動は可能な方
■地域医療に貢献したい方
■法人規模が大きく経営の安定した環境で長期的に働きたい方
などなど

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

<こんな薬局です>
■益田赤十字病院の門前となります。
■JR山陰本線(米子～益田)「益田駅」から車で7分のところ位置しています。
■総合科目応需していますのでスキルアップ可能です。
■電子薬歴・全自動分包機・ピッキング監査システムあり

<業務内容>
■処方箋枚数は1日100枚程です。
■調剤・投薬・監査・OTC等の業務をお願いします。

＜設備も充実＞
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、
　リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、
　レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、
　様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までに
　は帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■調剤の経験を積みつつ、OTCも学べる環境に身を置きたい方
■総合科目の経験を積みたい方

などお気軽にお問い合わせくださいませ！

・・＊企業の特徴＊・・

■地域と連携して、良質な慢性期医療を確立します。

■機能評価機構・ＮＳＴ稼働認定病院（総病床数180床）です。

■医師、看護師、介護士、栄養士、歯科衛生士、リハビリ担当療法士、社会福祉士などの多職種が入院時からかかわり、それぞれの視点で相互に緊密な連携を取ることで皆様に満足いただける医療、介護サービスの提供に努めています。

■ほぼ土日祝休みとなっております。残業も月平均3時間と少ないので、子育て中の方にもオススメです。

【こんな病院です】
■JR荒島駅より車で14分の場所に病院がございます。
■薬剤師は常勤3名、非常勤1名の常時4名体制になります。

【業務内容】
■95％院外へ出されておりますので入院患者様の対応がメインになります。
■業務は調剤（外来5％、入院患者様）、監査、病棟業務（薬剤管理指導）、注射薬払い出し、薬品管理、在庫管理、無菌調剤、DI業務、製剤、委員会活動など

【調剤設備】
■オーダリングシステムや電子カルテ、錠剤・散剤分包機（タカゾノ）、監査システムを導入しております。

【研修制度】
■病院内でローテーション研修を含め他病院との連携した資格取得の支援も行っております。

【法人概要】
■昭和30年に開設を行い救急告示病院として診療科目24科、許可病床数148床の基幹病院になります。
■平成11年より院外処方へ切り替わり、対物業務が中心になっておりましたが入院患者様への対人業務へシフトチェンジを行っております。現在はチーム医療として他職種との連携や各種委員会にも積極的に参加を行っております。

【こんな方におススメ】
■プライベートと仕事を両立されたい方（完全週休二日制）
■総合病院での勤務に興味がある方
などなどお問い合わせお待ちしております♪