JR山陰本線(米子～益田)・大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな薬局です＞
■耳鼻科、小児科をメインで応需しているチェーン薬局の店舗です。
■小児科を応需しているため、ママさんたち用の美容用品なども店舗に取り揃えております。

＜業務内容＞
■門前クリニックからの処方箋の他、広域からも応需しているため小児科・耳鼻科・広域からの処方箋に対して調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■応需処方箋枚数は約60枚/日、薬剤師2～3名体制。

＜研修制度＞
■基本は配属店舗での OJT研修です。必要に応じて職種別・階層別の研修に参加して頂きます。
■未経験者やブランクの長い方については各種勉強会や集合研修にご参加頂いておりますのでご安心ください。

＜法人特徴＞
■東証プライム上場スズケングループの地場大手チェーン薬局です。
■1982年の創業以来、人々が笑顔になれる薬局を目指して地域の医療貢献に取り組み、
中国エリアに116店舗の薬局を展開する法人です。
■全ての患者様が同等かつ上質な医療を受けることができるよう、笑顔をキーワードに患者様の為に何ができるかを常に考え、日々の業務を行います。
■しっかりと基盤を固め、まずは保険薬局として患者さんに寄り添って服薬指導を行う
「かかりつけ薬局」になること。その上で健康に関する相談窓口として地域の皆様の主体的な健康の維持・増進を積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指し、さらに病院や介護施設などと連携を強化することで地域包括ケアにつながっていく事に重きを置いています。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの推進・健康拠点として情報の発信や健康イベント開催などの取り組みを行っています。
■無菌調剤対応薬局の設置や関連会社の介護サービス事業を展開するサンキ・ウエルビィ（株）との連携、そして中国地方最大級の店舗網を生かし、地域の皆さまが安心して暮らせる街づくりを支援します。

＜こんな方にもオススメ＞
■県外転勤は難しいが店舗異動は可能な方
■地域医療に貢献したい方
■法人規模が大きく経営の安定した環境で長期的に働きたい方
などなど

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

<こんな薬局です>
■益田赤十字病院の門前となります。
■JR山陰本線(米子～益田)「益田駅」から車で7分のところ位置しています。
■総合科目応需していますのでスキルアップ可能です。
■電子薬歴・全自動分包機・ピッキング監査システムあり

<業務内容>
■処方箋枚数は1日100枚程です。
■調剤・投薬・監査・OTC等の業務をお願いします。

＜設備も充実＞
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、
　リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、
　レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、
　様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までに
　は帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■調剤の経験を積みつつ、OTCも学べる環境に身を置きたい方
■総合科目の経験を積みたい方

などお気軽にお問い合わせくださいませ！

■全国へ展開中の大手企業です。
　店舗異動は通勤可能範囲のみ・全国転勤あり等コースを選択できます。
■電子薬歴完備。

■年間休日120日以上です。
■確定拠出年金制度で退職金も安心です。

■安定経営の法人様のため、長期就業希望の方に大変オススメです。
■各種手当充実。
■週20時間~社保加入も可能。
■子育て中の薬剤師さんも多数活躍しています。子育てに理解があり、相談しやすい環境です。
■出雲市駅から南下してあるドラッグストアです。

【店舗情報と応需状況について】
■松江駅から徒歩で20分ほどの場所に位置しており、糖尿や消化器科をメインに応需しているため、専門性を磨きたい方に最適です。
■処方箋枚数は1日平均40枚程度となっており、薬剤師は常勤1名とパート1名の常時1名から2名体制でゆとりを持って対応しています。
■在宅業務は施設1件（10名程度）と個人宅2名に対応しており、地域に密着した多角的な服薬フォローを実践できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は薬剤師2名体制で運営しておりますが、さらなるサービス向上と組織強化を見据えて正社員を1名「急募」しております。
■管理薬剤師は30代の穏やかなお人柄の方ですので、協調性を大切にしながら周囲と和やかにコミュニケーションが取れる方を求めます。
■調剤経験が2年以上ある方を優先いたしますが、意欲があれば未経験の方やブランクがある方のチャレンジも積極的に応援いたします。

【求人情報について】
■年収は540万円から600万円の提示が可能であり、遠隔地手当として毎月5万円が支給されるなど高待遇な条件が揃っております。
■昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）に支給され、大手法人ならではの明確な給与体系と評価制度が整備されています。
■地域職（地域限定エリア勤務）としての採用であれば、会社都合の転居を伴う転勤は一切ないため、地元に根付いて長く働けます。

＜募集要項＞
■業種　　：調剤薬局
■雇用形態：30ｈパート
■業務内容：服薬指導,監査,調剤
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：時給：2,500円～2,600円
■勤務時間：
月火水金　08：30～18：30
木　　　　08：30～13：00
土　　　　08：30～17：00
※上記より週4～5日
※土日休みも相談可能
■休日　　：日祝＋シフトによる 有給休暇（法定通り付与）ほか
■福利厚生諸手当：厚生年金,その他健保,雇用保険,労災保険
週20時間～雇用保険・社会保険加入可

【業務内容】
■近隣のクリニックより内科メイン。
　門前Dr.は子供から大人まで診察される方で、冬は小児科が増える傾向があります。
■1日60～70枚を応需しております。
■薬剤師は常時2～3名体制です。
■在宅は対応していません。
■薬局長はおっとりとしたご性格の方です。
　和気あいあいとした雰囲気の店舗です。
■プルフィット導入済みの、一包化の監査の負担が少ない環境です。
■冬場は小児の処方も増えます。

【研修制度】
■調剤研修以外にOTCを主体とした体験実習もしており、OTC事業を幅広く展開している強みがあります。
■現場では面分業で多くの処方箋に触れる機会があり、薬剤師として大きく成長できる環境があります。

【法人概要】
■地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、
地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です。
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護など、
ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境となり過誤率は驚異の0.0031％前後！となっています。
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■キャリアパスも多種多様に用意されており、自分にあったキャリアパスを選択することも可能です。
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており、有給消化を含めると
実質年間休日120日以上の休日がありプライベートな時間をしっかりと確保する事が可能です。
■育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。

【こんな方におススメ】
■土日はお休みにしたい方
■落ち着いた環境で長く働きたい方

などなどお問い合わせお待ちしております♪

〈こんな薬局です〉
■JR乃木駅から車で10分に店舗があります。近くにバス停もございますので、お車通勤でない方もご相談ください。
■やまもと整形、松江市立病院からの処方箋がメインです。
■処方箋枚数は平均120枚ほど応需しています。
■待合室は綺麗でシンプルなデザインです。
■調剤室はスムーズに作業できるよう、整理整頓されています。

〈業務内容〉
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・OTC等をお願いします。

〈設備導入〉
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

〈研修制度〉
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　新人研修の「商品知識」と「接客方法」を入り口に、職能別研修、薬剤師研修、資格取得講座や海外研修制度などを実施し、
成長したいという姿勢をバックアップしてくれます。

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、レジ打ちなどはございません。OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■充実した研修フォロー体制も好評です。e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても会社からのバックアップがございます。

〈こんな方にもおすすめ〉
■複数科目でご経験やスキルアップをお考えの方
■大手企業で安心して長期的な就業をお考えの方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■大田市駅より車で約7分の立地にある基幹病院の敷地内薬局です。
■総合科目を応需しています。
■投薬台は全部で3台。
■待合室も広く清潔感があり、患者様はゆったりとお待ち頂けます。
■第一類医薬品等や健康食品なども豊富に取り揃えています。
■薬剤師は正社員4名体制です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・OJT販売等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は1,000枚/月

＜研修制度＞
■店舗にて先輩薬剤師より指導を受けていただきます。

＜法人概要＞
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■キャリアパスも多種多様に用意されており、自分にあったキャリアパスを選択することも可能です。

＜こんな方にもおススメ＞
■午前中のみのご勤務をお考えの方
■総合病院門前でスキルアップしたい方

■子育て中の薬剤師さんも多数活躍しています。子育てに理解があり、相談しやすい環境です。
■出雲東大通り沿いに面した、出雲市の中でも複数展開されているチェーンのドラッグストアです。
■週20時間～社会保険（健康保険・雇用保険）・厚生年金の加入が可能となります。

***　　こんな調剤薬局です　　***
■安定就業をしたい方におすすめの、ドラッグストアをチェーン展開している企業です。
　こちらの店舗は調剤併設店ですので、調剤薬局業務がメインとなります。

■充実の研修制度！
　・eラーニング
　　インターネットを利用して医学・薬学の基礎知識及び薬局業務に必要な情報、
　　また最新の医薬品ニュース等が視聴できます。
　　「インターネット研修」受講により「研修認定薬剤師制度」の単位申請が可能です。
　　認定薬剤師の資格取得をバックアップします。
　・医療コンサルタントによる研修
　　薬歴通信添削講座、トレーニングセミナー
　・米国研修
　　ドラッグストアの先進国における流通事情を学びます。

＼仕事とプライベートを両立！／（松江市エリア担当より）
年間休日114日と残業代の1分単位支給が魅力です。有給休暇の取得促進も行っており、平均有給取得日数は12日と働きやすい環境が整っています。まずはご相談を。

【店舗情報と応需状況について】
■松江駅から車で9分の場所に位置し、小児科や内科、眼科など複数科目の処方箋を1日約130から140枚応需しています。
■常勤薬剤師が5名、事務スタッフが3名在籍しており、経験豊富なスタッフが協力しながら日々の業務に対応しております。
■門前クリニックからの処方箋が約30パーセントを占め、広域からの処方箋が約70パーセントと幅広い経験が積める環境です。
※配属店舗は面接次第の決定となります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開や患者様へのサービス向上を見据え、体制強化のために薬剤師の増員と積極採用を実施している状況です。
■調剤薬局での就業を希望しながら、将来的にはOTCなどの幅広い専門知識も身につけたいという意欲的な方を歓迎いたします。
■地域医療に貢献したいという熱意を持ち、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なコミュニケーションができる方を求めています。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得が積極的に促進されており、過去の実績では平均有給休暇取得日数が12日と、休みを取りやすい雰囲気です。
■シフトの柔軟な調整が可能となっており、急なお休みが発生した際にも近隣店舗との連携によりスムーズに対応できる体制です。
■育児休業からの復帰率が高く、男性の育休取得実績も増加しているなど、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。

【こんな方が活躍中】
■充実した時短勤務制度を利用して、子育てと仕事を両立しながら生き生きと活躍しているパパ・ママ薬剤師が多数在籍しています。
■OJT研修を通じてしっかりと業務を習得し、中途入社からでもすぐに現場の第一線で活躍しているスタッフが多く存在します。
■近隣の複数のクリニックからの処方箋を応需しているため、幅広い科目に対応できる柔軟性と専門知識を持った方が活躍中です。

【こんな薬局です】
■乃木駅より車15分圏内の場所に店舗がございます。
■薬剤師常時2名+事務2名体制です。

【業務内容】
■近隣のクリニックより内科をメインで応需しております。
■1日70枚を応需しております。

【研修制度】
■入社後3年間の基本教育、20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなどを充実させています。
■入社3年間で薬局業界をリードする医療人となるよう、人財育成に大きな力を注いでいます。
■調剤研修以外にOTCを主体とした体験実習もしており、OTC事業を幅広く展開している強みがあります。
■現場では面分業で多くの処方箋に触れる機会があり、薬剤師として大きく成長できる環境があります。

【法人概要】
■地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、
地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です。
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護など、
ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5,5人と多めに配置しており安心して勤務する事が出来ます。
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境となり過誤率は驚異の0.0031％前後！となっています。
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■キャリアパスも多種多様に用意されており、自分にあったキャリアパスを選択することも可能です。
■「敷地内薬局･医療モール･門前薬局」と様々な薬局を経験する事出来るのも魅力の1つです。
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており、有給消化を含めると
実質年間休日120日以上の休日がありプライベートな時間をしっかりと確保する事が可能です。
■時短制度あり！業界内で最長クラスです。
■育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。

【こんな方におススメ】
■OTC薬品の販売にも携わりたい方
■安定した企業体制！充実した福利厚生の企業で働きたい方！
などなどお問い合わせお待ちしております♪

【こんな店舗です】
■糖尿・消化器メインの店舗です。
　事前に処方箋がFAXで来ることが大半の為、混雑することがほとんどありません。
　焦らず勤務したい方や投薬に時間をかけたい方にもオススメです。
■常勤1名、パート1名在籍しています。
　常時1～2名体制です。
■在宅（居宅・施設）も対応しています。
■従業員の年齢層は30代です。

【研修制度】
■調剤研修以外にOTCを主体とした体験実習もしており、OTC事業を幅広く展開している強みがあります。
■現場では面分業で多くの処方箋に触れる機会があり、薬剤師として大きく成長できる環境があります。

【法人概要】
■地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、
地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です。
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護など、
ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境となり過誤率は驚異の0.0031％前後！となっています。
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■キャリアパスも多種多様に用意されており、自分にあったキャリアパスを選択することも可能です。
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており、有給消化を含めると
実質年間休日120日以上の休日がありプライベートな時間をしっかりと確保する事が可能です。
■育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。

【こんな方におススメ】
■OTC薬品の販売にも携わりたい方
■パートでの勤務を希望の方
などなどお問い合わせお待ちしております♪

【募集要項】
■業種　　：調剤薬局
■雇用形態：正社員
■業務内容：服薬指導,監査,調剤
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：年収：540万円～600万円
■勤務時間：
月火水金　08：30～18：30
木　　　　08：30～13：00
土　　　　08：30～17：00
※休憩：実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分
※上記のうち週40時間以内シフト制
■休日　　：シフト制勤務（月8日～11日）、有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、他　※年間休日117日
■福利厚生諸手当：厚生年金,その他健保,雇用保険,労災保険
薬剤師手当、居住地手当、扶養手当、時間外勤務手当、特別勤務地手当 、他　※社内規定による

＼WEB面接も可能です／

【こんな薬局です】
■松江市古志原エリアにございます。
　松江駅より車で10分程度。
■投薬口は患者様に明るくなってもらうためにオレンジ色で統一されております。
■薬剤師2～3名体制。
■内科・消化器科をメインに1日60～70枚程度です。
■内科全般を応需しておりますので店舗にはキッズスペースも設けられております。
　門前Dr.は子供から大人まで診察される方で、冬は小児科が増える傾向があります。
■OTC薬品だけでなく、日用品や健康食品なども設置しています。
■在宅は現状行っていない店舗です。
■穏やかなご性格の薬局長です。
　和気あいあいとしており、働きやすい環境です。

【設備も充実】
■調剤機器も電子薬歴、分包機、監査システムはもちろん導入済み。
■プルフィット導入済みのため、一包化の監査も安心！
（一包化された薬剤の監査が強みの機材です）

【研修制度】
■入社後3年間の基本教育～20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなど、研修制度が充実しています。
■調剤研修以外にOTCを主体とした体験実習もしており、OTC事業を幅広く展開している強みがあります。

【法人概要】
■地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、
地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です。
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護など、
ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5,5人と多めに配置しており安心して勤務する事が出来ます。
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境となり過誤率は驚異の0.0031％前後！となっています。
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■キャリアパスも多種多様に用意されており、自分にあったキャリアパスを選択することも可能です。
■「敷地内薬局･医療モール･門前薬局」と様々な薬局を経験する事出来るのも魅力の1つです。
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており、有給消化を含めると
実質年間休日120日以上の休日がありプライベートな時間をしっかりと確保する事が可能です。
■時短制度あり！業界内で最長クラスです。
■育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。

【こんな方におススメ】
■安定した企業体制！充実した福利厚生の企業で働きたい方！
■対人業務に集中できる環境が整っている先で働きたい方！

などなどお問い合わせお待ちしております♪

〈こんな薬局です〉
■大手チェーンドラッグストア調剤併設店です。
■薬剤師は3名、事務2名体制です。
■処方箋枚数は、2300枚/月程応需しています。
■門前は小児科（全体の薬50%)クリニックです。その他広域処方箋応需しています。

〈設備導入〉
■分包機（ユヤマ）・散剤自動分包機DimeRo（ユヤマ）を導入済みです。

〈業務内容〉
■業務内容：調剤業務、OTC販売、棚卸業務など。

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■在宅にも積極的に取り組んでおり、広島では居宅メインで1,000件ほどの件数まで増加しております。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

〈こんな方にもおすすめ〉
■大手ならではの福利厚生・研修制度で安心して働きたい方

などお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■大社線「高浜駅」から車で約4分のところに位置するドラッグストアの調剤併設店舗となります。
■シンブルで落ち付いた雰囲気内装で、店舗入り口にはOTC商品も陳列されています。

〈業務内容〉
■処方箋は近隣のクリニックを中心に複数科目応需しています。
■処方箋枚数は1日平均80枚ほどです。

〈設備導入〉
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

〈研修制度〉
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　新人研修の「商品知識」と「接客方法」を入り口に、職能別研修、薬剤師研修、資格取得講座や海外研修制度などを実施し、
成長したいという姿勢をバックアップしてくれます。

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■在宅にも積極的に取り組んでおり、広島では居宅メインで1,000件ほどの件数まで増加しております。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

〈こんな方にもおススメ〉
■大手ならではの福利厚生・研修制度で安心して働きたい方
■色々な科目を経験したい方

などお気軽にお問い合わせください！